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Analista Senior de Desarrollo Empresarial

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Únase a un equipo global como Analista Senior de Desarrollo Empresarial, contribuyendo a proyectos clave y supervisando estudios de conexión, negociaciones contractuales y desarrollo de proyectos. Aspectos destacados: 1. Entorno dinámico y colaborativo de equipo global 2. Dirigir y validar los estudios iniciales de viabilidad para los proyectos 3. Oportunidad de orientar al personal junior y promover la mejora continua **¡Únase a nuestro equipo!** ================== Actualmente estamos reclutando un **Analista Senior de Desarrollo Empresarial** para que se una a nuestro equipo y contribuya a proyectos clave en un entorno dinámico y colaborativo. Este puesto forma parte de un equipo global que trabaja hacia objetivos comunes. Operamos como una sola empresa, en todos los lugares, con responsabilidad compartida y claridad en la rendición de cuentas. **Responsabilidades clave** ------------------------ * Supervisar y garantizar la calidad de los estudios de conexión para múltiples nuevos proyectos. * Dirigir la gestión y la negociación de las suscripciones a contratos de conexión. * Gestionar directamente los trámites para obtener licencias de construcción y de ocupación del espacio público. * Supervisar y optimizar las campañas de medición meteorológica. * Coordinar con los equipos de bienes raíces para identificar y asegurar terrenos destinados al desarrollo. * Evaluar y resolver restricciones técnicas en el diseño y la construcción de los proyectos. * Identificar oportunidades estratégicas para nuevas conexiones y desarrollo de proyectos. * Dirigir y validar los estudios iniciales de viabilidad para los proyectos en desarrollo. * Elaborar y revisar la ingeniería básica y los planos para todos los proyectos asignados. * Realizar la debida diligencia técnica para posibles adquisiciones de proyectos. * Apoyar y orientar al personal junior; realizar tareas adicionales según sea necesario. **Formación y certificaciones** ------------------------------- * Se requiere título universitario en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica, Civil o afín. **Experiencia y competencias técnicas** ---------------------------------- * Experiencia de 6 a 8 años en desarrollo/construcción de proyectos energéticos (preferentemente renovables a gran escala). * Conocimientos avanzados sobre metodologías de estudios de conexión, procedimientos contractuales (STN, STR, SDL) y evaluación de sitios. * Competencia en Excel, Google Earth y herramientas de gestión de proyectos. * Experiencia en negociación, obtención de permisos y elaboración de documentación técnica. * Trayectoria comprobada en trabajo de campo, mediciones y gestión de terrenos. **Competencias clave** -------------------- * Fuertes habilidades de liderazgo, organización y mentoría. * Excelente juicio analítico y técnico. * Comunicador claro y colaborador eficaz. * Alta responsabilidad y compromiso con la mejora continua. **Cultura empresarial** ------------------- Creemos en una cultura basada en la confianza, los objetivos compartidos y la rendición de cuentas. Sin importar su ubicación, usted forma parte de un solo equipo que trabaja hacia la misma misión.

Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

Valentina Rodríguez

Indeed · HR

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