**NUESTRA FAMILIA VISA\- YA ESTA EN BUSQUEDA DE COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS\- ZONA BOGOTA** REQUISITOS Mínimo con 2 años de experiencia relacionadas al cargo. Funciones: · · Desarrollar, aprobar y poner en práctica políticas, programas y campañas organizacionales, brindando asesoría y capacitación de estas, para así trazar acciones que fomenten el compromiso de los colaboradores. · Garantizar que las políticas, procedimientos y programas estén sujetos a las metas de la organización y que estén conformes con los estándares profesionales y legales. · Manejar influencia, confianza y credibilidad dentro de la organización para cultivar relaciones laborales de cooperación entre los distintos colaboradores. · Desarrollar estrategias de retención de talento humano. Participar y presidir reuniones con el personal, orientando a los diversos jefes en materia de recursos humanos, tales como relaciones laborales, gestión del talento, planificación del desarrollo profesional, entre otros. Gestionar un programa de compensación y de evaluación de desempeño, así como las vías para su mejora, que correspondan al otorgamiento de un reconocimiento por buen desempeño. · Implementar, desarrollar y dar cumplimiento al plan de bienestar laboral. Desarrollar y revisar los perfiles de cada cargo de la organización · Efectuar la contratación del personal (publicación de oferta laboral, preselección de hojas de vida, selección de personal, citación de candidatos, entrevista, aplicación de pruebas psicotécnicas y elaboración de informes). · Suministrar al área comercial hojas de vidas de personal preseleccionado de acuerdo a las solicitudes requeridas. · Verificar que los archivos del área estén actualizados y que estén debidamente resguardados para garantizar su confidencialidad, cumpliendo con el registro de los archivos, informes y demás documentación pertinente al áreas. · Realizar procesos disciplinarios de acuerdo con las faltas consignadas en el reglamento interno de trabajo (citaciones, diligenciamiento de descargos, llamados de atención, entre otros). Tabajar en conjunto con los colaboradores para la resolución de conflictos. · Gestionar entrega efectiva de novedades de nómina y a la compensación o beneficios, además identificar las oportunidades de optimización de los procesos pertinentes estos, garantizando a su vez el debido cumplimiento de la legislación aplicable. · Realizar y enviar oportunamente novedades que apliquen al pago de seguridad social de todo el personal de la compañía. · Actualizar de forma constante los formularios de ausentismos del área comercial. · Mantener listado de personal actualizado, procurando una efectiva correlación de los ingresos y retiros de todo el personal de la compañía. · Supervisar la organización y coordinación de eventos internos, sean recreativos o de capacitación. ·Expedir certificaciones laborales y/o referencias comerciales. · Afiliar al personal dependiente contratado al sistema de seguridad social (EPS, ARL, AFP y caja de compensación). ·Depurar inexactitudes y estados de cuenta (administradora de riesgos laborales y EPS). Cumplir con la entrega de preaviso con los temas contractuales. Garantizar el envió de cuentas de cobro, junto con acta de finalización de contrato al personal retirado, y adicional radicarlos según programación ante financiera. · Supervisar el cumplimiento de las funciones del grupo de apoyo de oficios varios y del mensajero motorizado. · Envió de la programación del personal de oficios varios. Escucha activa, agilidad, trabajo en Equipo, muy organizado y también contar con fuerte aptitud para la comunicación y liderazgo. **Estudios:** administración de empresas, psicología, o áreas afines **Horario:** Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 pm o de 9:00 a.m. a 6:00 pm y dos sábados al mes de 8:00 a 2:00 pm **Salario:** $2\.300\.000\+ prestaciones sociales \+ Aux de trasporte **Tipo de contrato**: fijo a tres (03\) meses renovable por desempeño *Te queremos en nuestro equipo, que esperas postúlate ya.* *Envíanos tu perfil al correo: recursos.humanos@visa\-ya.com* Tipo de puesto: Tiempo completo