Resumen: Este puesto implica liderar y asesorar a los clientes en su trayectoria hacia la nube privada, asegurando que la entrega técnica se alinee con los estándares de SAP y los requisitos comerciales. Aspectos destacados: 1. Dirigir y asesorar a los clientes sobre las ofertas de nube privada de SAP 2. Apoyar a los equipos de ventas durante todo el ciclo de acuerdos en la nube 3. Participar en iniciativas estratégicas, brindando liderazgo técnico ID de solicitud: 439120 Área de trabajo: Soporte de ventas Viajes previstos: 0 \- 10% Situación profesional: Recién graduado Tipo de empleo: Tiempo completo limitado Nivel profesional: T1 Responsable de contratación: Adrian Velasquez Nombre del reclutador: Thais Nadim **Por favor, cargue su currículum en inglés. Solo se evaluarán currículos en inglés.** **SAP trabaja bajo un modelo híbrido, por lo que se espera que asista a una oficina de SAP (o al cliente) tres veces por semana.** **PROPÓSITO Y OBJETIVOS** Este puesto evaluará y alineará el estado actual del cliente frente al estado deseado (“a ser”) para trazar un camino hacia adelante en su trayectoria hacia la nube. En la nube privada, el Proceso de Evaluación Técnica es un proceso único y crítico para todas las oportunidades. Este proceso garantiza que SAP pueda cumplir su compromiso, validando que los requisitos comerciales y operativos del cliente puedan satisfacerse técnicamente dentro de los estándares de entrega de la nube privada de SAP. El Asesor Arquitecto en la Nube (CAA) asesora al cliente sobre las ofertas de nube privada de SAP y evalúa los requisitos del cliente en comparación con dichas ofertas. **EXPECTATIVAS Y TAREAS** Se trata de un puesto de liderazgo en un equipo orientado a clientes y socios, donde usted y su equipo apoyarán a los equipos de ventas durante todo el ciclo de un acuerdo en la nube. A continuación se indican las tareas clave que desempeñará este puesto: * Establecer y mantener un modelo operativo junto con el Asesoramiento en la Nube RISE * Apoyo comercial y liderazgo para reclutar, desarrollar y motivar a un equipo de arquitectos en la nube centrado en apoyar a los clientes que inician su trayectoria hacia la nube privada, en apoyo a los objetivos de transformación y crecimiento en la nube de SAP. \- Gestionar el negocio para garantizar el cumplimiento de los objetivos de transferencia de ventas a entrega, y la escalación temprana de posibles riesgos de aprovisionamiento o retrasos en la entrega que podrían provocar la diferida reconocimiento de ingresos.\- Planificación de cartera y previsión de capacidad (FC) conjuntamente con el liderazgo de ventas para garantizar la cobertura máxima de los acuerdos priorizados. * Presencia ejecutiva en iniciativas estratégicas, brindando liderazgo técnico y apoyo a los arquitectos en la nube en ciclos de acuerdos no estándar o altamente críticos. * Compartir buenas prácticas y conocimientos entre los equipos de arquitectos para garantizar una mejora continua EDUCACIÓN Y CUALIFICACIONES / HABILIDADES Y COMPETENCIAS * Licenciatura o maestría en ingeniería o ciencias de la computación. * Se requiere una comunicación impecable con los clientes y un nivel sobresaliente en presentaciones. * Fuertes habilidades de networking y comunicación ejecutiva. \- Conocimiento sólido del portafolio de productos, ofertas y soluciones sectoriales de SAP.\- Comprensión de las soluciones SAP (versiones, interdependencias entre plataformas, etc.). * Conocimiento de los aspectos operativos (aplicaciones y técnicos) de las soluciones SAP en un entorno en la nube. * Conocimiento de toda la pila de plataformas (almacenamiento, virtualización, hardware, redes, etc.). * Conocimiento de las capacidades técnicas de múltiples proveedores de infraestructura en la nube (AWS, Microsoft Azure o GCP). * Capacidad y disposición para formar parte del equipo de liderazgo de soluciones en la nube. * Dominio del idioma inglés. **EXPERIENCIA LABORAL** * 1\-3 años de experiencia en consultoría SAP con contacto directo con clientes. * 1\-3 años de experiencia en diseño de soluciones, arquitectura empresarial, arquitectura técnica y/o implementación de SAP. * Experiencia previa en liderazgo o gestión de equipos es un valor añadido. * Experiencia en funciones técnicas pre-ventas o de entrega es muy valiosa. * Conocimientos especializados en ciberseguridad y cumplimiento constituyen una ventaja. * Experiencia en Gestión del Ciclo de Vida de las Aplicaciones SAP (SAP Application Lifecycle Management) y/o en Operaciones SAP constituye una ventaja. * Competencias en SAP HANA y S/4HANA. \#SAPECSCareers **Ayudamos al mundo a funcionar mejor** En SAP mantenemos la simplicidad: usted aporta lo mejor de sí mismo y nosotros sacamos lo mejor de usted. Somos creadores que impactamos más de 20 industrias y el 80 % del comercio global, y necesitamos sus talentos únicos para ayudarnos a definir lo que viene después. El trabajo es desafiante, pero trascendente. Encontrará un lugar donde pueda ser usted mismo, priorizar su bienestar y realmente sentirse parte del equipo. ¿Qué obtiene usted? Aprendizaje constante, desarrollo de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que quiere verlo crecer y alcanzar el éxito. **Triunfamos con la inclusión** La cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todos —sin importar su procedencia— se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. SAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrece adaptaciones accesibles a los solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si desea postularse a un empleo en SAP y necesita una adaptación o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar su solicitud, envíe un correo electrónico con su solicitud al Equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. Las solicitudes de adaptaciones razonables se considerarán caso por caso. Para los empleados de SAP: Únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, según las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. Es posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento** Para obtener información sobre el uso responsable de la inteligencia artificial en nuestro proceso de reclutamiento, consulte nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Reclutamiento. Tenga en cuenta que cualquier incumplimiento de estas directrices puede dar lugar a su exclusión del proceso de selección.