Resumen: HP busca un Pasante de Ventas por Categoría para una pasantía remunerada de 1 año con el fin de aplicar los conocimientos adquiridos en el aula a desafíos reales dentro de una empresa global tecnológica diversa e innovadora. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de generar un impacto mediante proyectos grandes y sustanciales 2. Adquirir experiencia aprovechando la inteligencia artificial, la automatización y habilidades avanzadas en Excel 3. Potencial de crecimiento hacia un futuro puesto de Gerente de Categoría Pasante de Ventas por Categoría **Descripción \-** **Sobre nosotros**La innovación forma parte del ADN de HP. Desde nuestros orígenes en un garaje de Palo Alto en 1939 hasta nuestra actual posición como una de las principales empresas tecnológicas del mundo, HP ha evolucionado para convertirse en líder en tecnología y cultura corporativa, inspirando a innovadores y emprendedores de todo el mundo. HP integra un portafolio que abarca impresión, computación personal, software y servicios para atender a más de 1 000 millones de clientes en más de 170 países. Nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo que atraiga talento excepcional y apoye a nuestros empleados para que logren el éxito en todos los niveles. Soñamos en más de 35 idiomas y compartimos una única misión: diseñar experiencias que asombren. **El programa:** Nuestro éxito futuro depende de la innovación y las ideas frescas que los estudiantes aportan a HP, Inc. Estamos contratando estudiantes con un conjunto diverso de habilidades y experiencias para que se unan a nosotros en las distintas organizaciones que conforman HP, Inc. Nuestro programa de pasantías está diseñado para potenciar su experiencia general de aprendizaje, brindarle la oportunidad de generar un impacto, divertirse y conocer a personas excelentes en el camino. Únase a nosotros para una pasantía remunerada de 1\-año diseñada para aplicar sus conocimientos académicos a desafíos del mundo real. Nuestras pasantías ofrecen un equilibrio cuidadoso entre actividades de networking, conferencias de ejecutivos, participación comunitaria, proyectos grandes y sustanciales (¡nada de archivar papeles aquí!) y diversión. Educación y experiencia requeridas (requisitos mínimos objetivos) * Actualmente inscrito en una universidad de cuatro\-años y graduándose con un título de licenciatura en **mayo de 2027**. * ### **Ingeniería Industrial, Administración de Empresas,** o campo relacionado. * **Dominio fluido del inglés.** Conocimientos y habilidades preferidos (requisitos preferidos): * ### **Aprovechar herramientas de inteligencia artificial y automatización para mejorar y optimizar procesos.** * ### **Identificar oportunidades para automatizar tareas y aumentar la eficiencia.** ### **Utilizar habilidades avanzadas en Excel para análisis e informes.** * ### **Ejecutar iniciativas con responsabilidad y comunicación clara y firme.** * ### **Aplicar pensamiento estructurado y analítico, con potencial para crecer hacia un futuro puesto de Gerente de Categoría.** Buscamos visionarios listos para generar un impacto en la forma en que funciona el mundo. En HP, el futuro es suyo para crearlo. Gracias por tomarse el tiempo de revisar esta oferta de empleo; si considera que coincide con sus conocimientos e intereses, ¡postúlese hoy mismo! Estamos ansiosos por conocerlo mejor. \#LI\-POST **Puesto \-** Administración **Horario \-** Tiempo completo **Turno \-** Sin prima por turno (Colombia) **Viajes \-** **Reubicación \-** **Empleador de Igualdad de Oportunidades (EEO)** **\-** HP, Inc. brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos sus empleados y futuros empleados, sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, orientación sexual, edad, discapacidad o condición de veterano protegido, estado civil, estado familiar, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, predisposición genética o estado de portador, condición de servicio uniformado, afiliación política o cualquier otra característica protegida por las leyes nacionales, federales, estatales y locales aplicables. Le garantizamos que no estará sujeto a ningún trato adverso si decide divulgar la información solicitada. Esta información se proporciona de forma voluntaria. La información obtenida se mantendrá en estricta confidencialidad. Para obtener más información, revise la Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo de HP o lea sobre sus derechos como solicitante según la ley aquí: "Conozca sus derechos: La discriminación laboral es ilegal"