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de Marketing y Tendencias\n\n\n\nElegir a Capgemini significa elegir una empresa donde podrás forjar tu carrera tal como deseas, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo, y donde podrás reimaginar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las principales organizaciones mundiales a desbloquear el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible y más inclusivo.\n\n\nDescripción del puesto**¿Qué harás?**\n\n\nComo **Analista de Desarrollo de Liderazgo en Materia de Pensamiento**, serás responsable de crear contenido impactante basado en datos que posicione a la organización como líder del sector. Tu función combina **analítica, narración y pensamiento estratégico** para ofrecer conocimientos que inspiren la acción y fortalezcan las relaciones con los clientes.\n\n\nTrabajarás con múltiples fuentes de datos —internas y externas— para identificar tendencias, elaborar narrativas convincentes y desarrollar materiales tales como presentaciones, libros blancos y resúmenes ejecutivos. Este puesto exige equilibrar una **visión estratégica amplia** con un **análisis detallado**, transformando datos complejos en conocimientos accionables que respondan a las prioridades empresariales.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Combinar rigor analítico y habilidades narrativas para producir conocimientos que impulsen la participación y posicionen a la empresa como asesora de confianza.\n* Identificar tendencias emergentes y desafíos de los clientes para desarrollar narrativas prospectivas.\n* Realizar investigaciones primarias y secundarias mediante inteligencia de mercado y datos internos.\n* Traducir análisis complejos en conocimientos claros y accionables, adaptados a sectores específicos o iniciativas estratégicas.\n* Crear contenido visualmente atractivo: presentaciones, libros blancos y resúmenes ejecutivos.\n* Medir el impacto de las iniciativas de liderazgo en materia de pensamiento sobre la participación de los clientes y la percepción de la marca.\n\n**Competencias clave**\n\n* **Curiosidad:** Pasión por comprender las tendencias y descubrir los factores que impulsan el comportamiento del consumidor.\n* **Capacidad analítica:** Habilidad para desglosar problemas complejos, conectar puntos de datos y generar soluciones accionables.\n* **Planificación y comunicación:** Fuertes habilidades organizativas y capacidad para transmitir conocimientos mediante presentaciones y documentos convincentes.\n* **Conocimiento del mercado:** Familiaridad con los entornos de consumo y retail, incluidas las tendencias macroeconómicas.\n\n**Requisitos**\n\n* Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Estadística o Mercadotecnia; un título de posgrado es un plus.\n* 3 o más años de experiencia en mercadotecnia, analítica o investigación de mercados (preferiblemente en bienes de consumo empacados o industrias afines).\n* Conocimiento avanzado de herramientas de analítica, generación de informes y visualización (Power BI, Tableau).\n* Excelentes habilidades comunicativas y narrativas.\n* Alto nivel de inglés (escrito y hablado).\n* Se prefiere conocimiento de la dinámica del mercado y del comportamiento del consumidor/comprador.\n\n\n\n\n#LI-SR1\n\n\n#LI-Híbrido\n\n\nCapgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica impulsado por inteligencia artificial, que genera valor empresarial tangible. Imaginamos el futuro de las organizaciones y lo hacemos realidad mediante la inteligencia artificial, la tecnología y las personas. Con una sólida trayectoria de casi 60 años, somos un grupo responsable y diverso de 420 000 miembros del equipo en más de 50 países. Ofrecemos servicios y soluciones integrales gracias a nuestra profunda experiencia sectorial y a un sólido ecosistema de socios, aprovechando nuestras capacidades en estrategia, tecnología, diseño, ingeniería y operaciones empresariales. El Grupo registró ingresos globales de 22,1 mil millones de euros en 2024. \n\nHazlo realidad | www.capgemini.com\n\n\nCódigo de referencia\n378484-es_ES\nPublicado el\n12 dic 2025\nNivel de experiencia\nProfesionales experimentados\nTipo de contrato\nIndefinido\nUbicación\nBogotá\nUnidad de negocio\nIngeniería y Servicios de I+D\nMarca\nCapgemini Engineering\nComunidades profesionales\nIngeniería de Fabricación y Operaciones","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766059212000","seoName":"marketing-analytics-and-trends-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-tabio/cate-records-doc-management/marketing-analytics-and-trends-specialist-6473170784486712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3200f3f5-52ea-45e6-baf2-6275423e279d","sid":"9c335b71-d162-48c3-b1b9-151bb6ea63f7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Crear contenido de liderazgo en materia de pensamiento basado en datos","Analizar tendencias y desafíos de los clientes","Desarrollar presentaciones, libros blancos y resúmenes ejecutivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1765716467538,"categoryName":"Gestión de Registros y Control Documental","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4035","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6474899104320212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"gestion documental","content":"Importante empresa del sector documental, se encuentra en la búsqueda de:\n\n**Tecnico/ Tecnologo en gestion documental, minimo dos (2\\) años de experiencia**\n\nFunciones:\n\n\\* Apoyo en auditorias, busqueda, control documental\n\n\\* Revision de documentacion, ej. contratos con firma , completos y bien diligenciados\n\n\\* Actualizacion de inventarios, diligenciar el Fuid\n\n\\* Rotulacion de cajas, carpetas, entre otros\n\n\\* Punteo y apoyo de transferencias documentales\n\n\\* Manejo de herramienta ofimatica (paquete office, outlook)\n\nLunes a viernes 08:00am a 05:00p.m \nCll 18 \\# 69b\\-27 Montevideo\n\nTipo de puesto: Tiempo completo","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765956233000","seoName":"document-management","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-tabio/cate-records-doc-management/document-management-6474899104320212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9ec68f13-176b-4ce2-b659-3e1ee6642eb4","sid":"9c335b71-d162-48c3-b1b9-151bb6ea63f7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Minimum 2 years experience in document management","Support audits and document control","Update inventories and manage office tools"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1765851492524,"categoryName":"Gestión de Registros y Control Documental","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4035","location":"Cra 73A # 37-43, Kennedy, Bogotá, D.C., Bogotá, Bogotá, D.C., Colombia","infoId":"6473170782886512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe/a de proyectos de contratos complejos","content":"Cuerpo de empleo \\- Grado\nIngeniero territorial\n\n\nEspecialidad/es\nTécnica\n\n\nForma de acceso\nEstatal\n\n\nFecha límite de solicitud\n11/01/2026\n\n\n### **DIRECCIÓN / SERVICIO**\n\n\nDirección de la Construcción y de la Gestión Responsable del Patrimonio\n\n\n### **MISIONES**\n\n\nLa Dirección de la Construcción y de la Gestión Responsable del Patrimonio (DCGRP) se encuentra en el corazón de la preservación y la valorización de los edificios municipales. Se encarga del mantenimiento, la limpieza, la conservación y la explotación de las infraestructuras, además de dirigir las operaciones de inversión y obras. Comprometida con una gestión patrimonial rigurosa y una optimización eficaz del consumo energético, la DCGRP trabaja para lograr un patrimonio sostenible, eficiente y respetuoso con el medio ambiente.\n\n\nBajo la dirección del responsable del Servicio de Dirección de Operaciones, usted asumirá la dirección de operaciones complejas (contratos globales, concesiones, asociaciones público-privadas, arrendamientos), coordinará y supervisará los proyectos llevados a cabo por la DCGRP, y dirigirá los estudios, la programación y las inversiones relacionadas con el patrimonio inmobiliario municipal o intermunicipal. Asimismo, representará al cliente y a la Dirección coordinando y dirigiendo acciones integrales a través de distintos niveles y de forma transversal con los servicios y direcciones de la entidad local o aquellos compartidos.\n\n\n\nEn materia de contratos complejos:\n\n\n* Definir la estructura contractual adecuada y las responsabilidades del poder adjudicador.\n* Dominar los procedimientos de adjudicación y contribuir a la redacción de los pliegos de licitación.\n* Analizar las ofertas, encuadrar y participar en las negociaciones.\n* Participar en las decisiones relativas a las cláusulas esenciales de los contratos.\n* Dirigir los estudios de viabilidad (económicos, jurídicos, técnicos y financieros).\n* Asegurar la dirección y el seguimiento de los contratos respetando sus términos y los objetivos de la entidad local.\n\nEn materia de dirección de proyectos:\n\n\n* Garantizar la programación, la coherencia y la planificación de los proyectos de edificación, actuando como agente proactivo.\n* Coordinar y dinamizar varias operaciones de construcción dirigidas por otros responsables de operaciones.\n* Informar sobre el avance de los proyectos (paneles de seguimiento, comités de pilotaje, comités técnicos…).\n\n\nEn materia de dirección de operaciones:\n\n\n* Estudios previos y programación: realización de diagnósticos, estudios previos y estimaciones financieras; participación en la elección de los procedimientos, en la redacción de los documentos administrativos y técnicos, así como en el análisis de las ofertas.\n* Dirección de operaciones: dirección técnica, administrativa y financiera de los proyectos; coordinación de los agentes implicados, seguimiento de los estudios de diseño, gestión de los contratos, cronogramas, órdenes de servicio y modificaciones de obra; representación del cliente y gestión de litigios técnicos.\n* Dirección técnica interna (en ausencia de una dirección técnica externa): realización de los estudios de diseño, dirección de la ejecución de las obras, supervisión de las obras y asistencia en las recepciones.\n* Elaboración del presupuesto: identificación de las necesidades futuras de obras y elaboración de estimaciones previsionales.\n* Referente técnico: seguimiento patrimonial de los equipamientos edificados y actualización de la documentación técnica.\n\nParticipación en la redacción y actualización del referencial técnico de la Dirección, en la elaboración y revisión de los procedimientos internos, así como en la actualización de los paneles de seguimiento del servicio y de la Dirección.\n\n\n### **PERFIL**\n\n* Posee un título universitario de nivel Bac+5 en especialidad construcción (ingeniero, arquitecto, etc.).\n* Cuenta con una experiencia profesional contrastada en los ámbitos de la construcción y/o la dirección de operaciones bajo contratos calificados como complejos; se recomienda también contar con conocimientos sobre las entidades locales. Conoce la normativa y los procedimientos aplicables a la contratación pública, domina la regulación vigente para los establecimientos públicos receptores de público (ERP) y las exigencias técnicas y reglamentarias aplicables a los edificios (todas las especialidades).\n\n* Dispuesto y diplomático, su espíritu de equipo y su facilidad de relación le permiten movilizar a los servicios municipales, a los socios y a los proveedores externos en torno a objetivos ambiciosos.\n\n* Riguroso/a, organizado/a y metódico/a, sabe adaptarse a las situaciones que se presentan y tomar iniciativas. Reconocido/a por sus cualidades redaccionales, posee capacidad analítica, un verdadero espíritu de síntesis y domina las herramientas informáticas. Se exige el permiso de conducir tipo B.\n### **CONDICIONES DE TRABAJO**\n\n\nHorario: 37 horas y 30 minutos semanales\n\n\n\nLugar de trabajo: Centro Técnico de La Charme – 9, Boulevard John Fitzgerald Kennedy\n\n\n\nRIFSEEP: 600 € (\\+ IFSE de atracción según perfil)\n\n\n\nNuestras ventajas\n\n\n\nEn nuestra entidad local se presta especial atención a las condiciones de trabajo del personal:\n\n\n* 40 días de vacaciones (vacaciones anuales y días de descanso compensatorios);\n* Restauración colectiva con tarifas preferenciales para el personal de la entidad local;\n* Contrato colectivo de garantía de mantenimiento del salario y participación del empleador en el seguro de prevención hasta un máximo de 30 euros;\n* Almacén digital seguro para la gestión protegida de sus documentos;\n* Movilidad sostenible con carriles bici, una red desarrollada de transporte público y gratuidad los fines de semana;\n* Participación del empleador hasta el 75 % en los abonos de transporte y pago de la ayuda para la movilidad sostenible (hasta 300 euros anuales);\n* Acceso a ofertas culturales y de ocio mediante el Centro Cultural, de Ocio y de Acción Social, así como nuevas prestaciones gracias a la adhesión al CNAS a partir del 1 de enero de 2026.\n\n\nAdemás, contará con oportunidades de formación y desarrollo profesional.\n\n### **INFORMACIONES COMPLEMENTARIAS**\n\n\nPara cualquier información adicional, puede ponerse en contacto con: el Servicio de Selección al 04.73.42.36.87 o con el Responsable del Servicio de Dirección de Operaciones al 04.73.42.37.88\n\n\nNúmero de puesto TE\n18145","price":"600 COP/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765716467000","seoName":"project-manager-of-complex-markets","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-tabio/cate-records-doc-management/project-manager-of-complex-markets-6473170782886512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"014a41b3-3040-4031-a146-33f271f70e7f","sid":"9c335b71-d162-48c3-b1b9-151bb6ea63f7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestion de contratos complejos de construcción","Coordinación de proyectos y operaciones","Cumplimiento de la normativa sobre contratación pública"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá, D.C.,Bogotá, D.C.","unit":null}]},"addDate":1765716467413,"categoryName":"Gestión de Registros y Control Documental","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4035","location":"Cra 73A # 37-43, Kennedy, Bogotá, D.C., Bogotá, Bogotá, D.C., Colombia","infoId":"6470541371072212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Adjunta a la Responsable del Área de Compras y Logística","content":"Cuerpo funcionarial \\- Categoría\nRedactor o Técnico territorial\n\n\nCuerpo.s\nAdministrativo, Técnico\n\n\nProcedimiento de selección\nFuncionario de carrera\n\n\nFecha límite de solicitud\n10/01/2026\n\n\n### **DIRECCIÓN / SERVICIO**\n\n\nDirección de la Construcción y de la Gestión Responsable del Patrimonio\n\n\n### **MISIONES**\n\n\nLa Dirección de la Construcción y de la Gestión Responsable del Patrimonio (DCGRP) se encuentra en el corazón de la preservación y la valorización de los edificios municipales. Se encarga del mantenimiento, la limpieza, la conservación y la explotación de las infraestructuras, además de dirigir las operaciones de inversión y obras. Comprometida con una gestión patrimonial rigurosa y una optimización eficiente del consumo energético, la DCGRP trabaja para garantizar un patrimonio duradero, eficaz y respetuoso con el medio ambiente.\n\n\nBajo la coordinación de la Responsable del Área de Compras y Logística, usted identifica las necesidades, gestiona las compras y supervisa las entregas de mobiliario destinado a los servicios municipales. Actualiza el cuadro de actividad del servicio y apoya a la Responsable del Área en sus tareas diarias.\n\n\nSus misiones\n\n\n\nGestión del mobiliario:\n\n\n\nUsted dirige la gestión del mobiliario identificando con precisión las necesidades de los servicios municipales en cuanto a material de oficina.\n\n\n\nElabora los presupuestos correspondientes, sigue todo el proceso de pedido hasta la entrega y se encarga de resolver cualquier posible litigio con los proveedores.\n\n\nComo agente proactivo, también imagina y diseña soluciones de amueblamiento de locales a partir de planos, con el fin de optimizar los espacios de trabajo.\n\n\n\nGestión de los contratos mediante órdenes de compra:\n\n\n\nIdentifica y centraliza las necesidades de suministros de los distintos oficios.\n\n\nPrepara los expedientes técnicos de licitación y realiza el análisis de las ofertas destinadas a la comisión de licitación.\n\n\n\nA continuación, asegura la correcta ejecución de los contratos: emisión de las 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soltura las herramientas informáticas y los programas específicos del sector.\n\n\nOrganizado/a, reactivo/a y capaz de priorizar tareas, demuestra excelentes habilidades interpersonales y disfruta trabajando en equipo.\n\n\n\nConocer los sistemas automatizados de gestión de stocks constituye una ventaja adicional.\n\n\n### **CONDICIONES DE TRABAJO**\n\n\nHorario: 37 horas y 30 minutos semanales (de 8:00 a 16:15, de lunes a viernes)\n\n\n\nLugar de trabajo: Centro Técnico de La Charme – 9, Boulevard John Fitzgerald Kennedy\n\n\n\nRIFSEEP: 470 €\n\n\n\nNuestras ventajas\n\n\n\nEn nuestra entidad local, se presta especial atención a las condiciones de trabajo de los funcionarios:\n\n\n* 40 días de vacaciones (vacaciones anuales y días de descanso compensatorios);\n* restauración colectiva con tarifa preferencial para los funcionarios de la entidad;\n* contrato colectivo de garantía de mantenimiento del salario; participación del empleador en el seguro de prevención hasta un máximo de 30 euros;\n* cofre digital para la gestión segura de sus documentos;\n* movilidad sostenible con carriles bici, red de transporte público desarrollada y uso gratuito los fines de semana;\n* participación del empleador hasta el 75 % en los abonos de transporte y pago de la ayuda para la movilidad sostenible (hasta 300 euros anuales);\n* acceso a ofertas culturales y de ocio mediante el Centro Cultural, de Ocio y de Acción Social, así como nuevas prestaciones gracias a la afiliación al CNAS a partir del 1 de enero de 2026.\n\n\nAdemás, contará con oportunidades de formación y desarrollo profesional.\n\n### **INFORMACIONES COMPLEMENTARIAS**\n\n\nPara cualquier información adicional, puede ponerse en contacto con: el Servicio de Selección al 04.73.42.36.87 o con la Responsable del Área de Compras y Logística al 04.73.42.68.74\n\n\nNúmero de puesto TE\n91632","price":"Salario negociable","unit":"per 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Imagine posibilidades innovadoras, experimente nuestra cultura gratificante y trabaje con equipos talentosos que le ayuden a mejorar cada día. Sabemos lo que se necesita para liderar a UPS hacia el futuro: personas con una combinación única de habilidades y pasión. Si posee las cualidades y la motivación necesarias para liderar a sí mismo o a equipos, hay puestos listos para desarrollar sus habilidades y llevarle al siguiente nivel.\n\n**Descripción del puesto:**\n\n**Resumen del puesto** \n\nEste puesto brinda servicio al cliente tanto a clientes internos como externos. 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Se encarga del mantenimiento, limpieza, conservación y explotación de las infraestructuras, además de dirigir las operaciones de inversión y obras. Comprometida con una gestión patrimonial rigurosa y una optimización eficiente del consumo energético, la DCGRP trabaja para garantizar un patrimonio sostenible, eficiente y respetuoso con el medio ambiente.\n\n\nBajo la responsabilidad del responsable del Servicio Administrativo y Financiero, usted desempeña un papel esencial al asegurar la gestión contable y el seguimiento de los contratos públicos de la dirección.\n\n\n\nGestión administrativa y contable:\n\n\n* Introducción de los distintos compromisos y/o órdenes de compra en el software de gestión contable;\n* Tratamiento contable de las facturas y seguimiento administrativo (base de seguimiento, recordatorios por correo, relaciones con los servicios usuarios, proveedores y dirección financiera…), velando por el cumplimiento de los plazos reglamentarios de pago y de los procedimientos establecidos por la entidad local;\n* Emisión de facturas y/o títulos de ingresos;\n* Información a las empresas sobre el pago de las facturas (plazos, emisión de órdenes de pago…);\n* Realización de traspasos y vinculaciones entre ejercicios, en coordinación con los técnicos y la dirección de finanzas;\n* Clasificación y archivo de la documentación contable;\n* Capacidad para gestionar facturas, pedidos y compromisos de otros sectores de facturación, si fuera necesario, y garantizar la versatilidad del equipo;\n\n* Garantía del cumplimiento de las normas contables y presupuestarias, en colaboración con su superior inmediato y con la Dirección de Finanzas y del Consejo de Gestión (DFCG);\n* Verificación de las solicitudes de transferencia de crédito presentadas por los técnicos y remisión a la DFCG para su tramitación;\n* Elaboración de fichas de inventario.\n\n\nGestión y seguimiento de los contratos públicos y de los contratos mediante órdenes de compra:\n\n\n* Aplicación de la guía de compras de la Dirección de Acciones Jurídicas y de Adquisiciones (DAJA) y del Código de Contratos Públicos;\n* Emisión de órdenes de compra y compromisos contables, conforme al presupuesto, en coordinación con el técnico referente;\n* Actualización de los cuadros de seguimiento de los contratos gestionados mediante órdenes de compra por parte del Servicio Administrativo y Financiero.\n### **PERFIL**\n\n\nUsted posee un título de FP Básica o de Bachillerato Profesional en Secretariado y Contabilidad, y domina perfectamente las herramientas informáticas y los programas de gestión, además de saber gestionar prioridades con autonomía y espíritu de iniciativa.\n\n\nUna experiencia previa en contabilidad pública y conocimientos del ámbito de las entidades locales constituyen ventajas adicionales. 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Nos sumergimos en su mundo con curiosidad, creatividad e innovación para ofrecer resultados excepcionales. Durante más de 20 años, hemos crecido manteniendo nuestra esencia para convertirnos en un líder disruptivo del sector, construyendo relaciones de confianza a largo plazo con nuestros socios de marca y capacitando a nuestros empleados para impulsar un cambio positivo.\n \n \n\nAcerca del puesto\n \n \n\nSomos un proveedor líder de soluciones premium de experiencia del cliente y centros de contacto, y estamos transformando la forma en que las personas piensan sobre el servicio al cliente. ¡Necesitamos su ayuda!\n \n \n\n¿Es usted una persona proactiva que disfruta hacer las cosas realidad? Estamos buscando a un/a\n \nGestor/a Corporativo/a de Contratos con Proveedores para apoyar todos los servicios globales de revisión de contratos de compras y las actividades relacionadas. Esto implica resolver problemas, priorizar cargas de trabajo y comunicarse de forma regular con partes interesadas internas y externas. Buscamos a una persona polifacética con excelentes habilidades de comunicación y colaboración, y con pasión por satisfacer las necesidades de nuestros miembros del equipo.\n \n \n\nComo Gestor/a de Contratos con Proveedores, usted…\n \n \n\n* Será el/la punto de contacto principal (POC) para todas las solicitudes de revisión de contratos de IntouchCX enviadas al departamento de compras.\n* Revisará, evaluará y propondrá términos contractuales, abarcando todas las categorías y tipos de contratos con proveedores.\n* Mantendrá registros detallados de la correspondencia con proveedores y de la documentación relacionada con los contratos establecidos y las negociaciones en curso.\n* Colaborará con los equipos de compras, finanzas, jurídico y seguridad para evaluar los riesgos asociados a la contratación de un proveedor externo.\n* Comunicará información relacionada con los contratos a las partes interesadas pertinentes de IntouchCX y a los proveedores.\n* Identificará y mitigará cualquier riesgo potencial derivado de los contratos para proteger los intereses de la organización.\n* Interactuará con el equipo jurídico de IntouchCX para revisiones documentales y asesoramiento legal.\n* Seguirá y hará cumplir el proceso de firma y aprobación de contratos de IntouchCX.\n* Aplicará los procesos de incorporación a la base de datos de contratos (Ironclad) y de gestión documental.\n* Gestionará los informes internos sobre las actividades de gestión de contratos y los contratos activos, en pausa y cerrados.\n* Actuará como respaldo de emergencia del Coordinador de Viajes y Compras, según sea necesario.\n* Desempeñará otras responsabilidades que se le asignen.\n\n\nComo Gestor/a de Contratos con Proveedores, usted necesita…\n \n \n\n* 5 años de experiencia en procesos de revisión de contratos.\n* Se prefiere tener un diploma o título universitario en administración de oficinas, negocios o derecho.\n* Conocimientos prácticos de la base de datos de contratos Ironclad o de herramientas equivalentes de gestión del ciclo de vida de los contratos (CLM).\n* Conocimientos sobre normativas relevantes, como el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), la Ley de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros Médicos (HIPAA), ciberseguridad (por ejemplo, NIST, ISO/IEC 27001) y otras leyes sobre protección de datos que afecten a los requisitos contractuales.\n* Excelentes habilidades en inglés (hablado y escrito).\n* Sobresalientes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y de realización simultánea de múltiples tareas.\n* Habilidades expertas de comunicación y colaboración.\n* Excelentes habilidades de negociación para asegurar términos contractuales favorables y protectores con los proveedores.\n* Conocimientos sobre un marco de gestión de riesgos de terceros (TPRM) y comprensión del ciclo de vida de la gestión de riesgos de terceros.\n* Mentalidad proactiva y orientada al trabajo en equipo.\n* Capacidad experta para resolver problemas.\n* Capacidad para priorizar y manejar con destreza cambios de prioridad de última hora.\n* Atención al detalle, con pasión por colocar los puntos sobre las íes y trazar las rayas sobre las tes.\n* Deseo de aprender, crecer y alcanzar el éxito.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764907883000","seoName":"supplier-contracts-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-tabio/cate-records-doc-management/supplier-contracts-manager-6462820903795512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"957e6ab5-76d3-4697-9ba6-0c7511da46dc","sid":"9c335b71-d162-48c3-b1b9-151bb6ea63f7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar los contratos globales con proveedores","Colaborar con los equipos jurídico y de compras","Garantizar el cumplimiento de las leyes sobre protección de datos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1764907883109,"categoryName":"Gestión de Registros y Control Documental","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4035","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6461626000409812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en cuentas por pagar","content":"Nuestros miembros del equipo son el corazón de todo lo que hacemos. En Cencora, estamos unidos en nuestra responsabilidad de crear futuros más saludables, y cada persona que forma parte de esta organización es esencial para poder cumplir con ese propósito. Si deseas marcar la diferencia en el centro de la salud, únete a nuestra empresa innovadora y ayúdanos a mejorar la vida de las personas y los animales en todas partes. ¡Postúlate hoy mismo!\n\n**Detalles del puesto**\n===============\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Registrar, clasificar y resumir las transacciones contables.\n* Elaborar diversos documentos y verificar su exactitud conforme a los procedimientos establecidos.\n* Preparar documentos para su ingreso en el sistema informático, verificando la exactitud de los cargos detallados, los números de cuenta y los costos totales.\n* Seleccionar las cuentas correctas; registrar, verificar y conciliar los asientos de débito y crédito.\n* Realizar cálculos aritméticos.\n* Mantener los registros mediante archivo, recuperación, retención, almacenamiento, compilación, codificación, actualización y eliminación.\n* Responder a consultas, revisar las transacciones contables para localizar y resolver discrepancias.\n* Elaborar informes y cronogramas semanales y mensuales para la gerencia.\n* Mantener las funciones de cuentas por cobrar, cuentas por pagar y libro mayor general mediante el software contable de la empresa, MYOB y SAP.\n* Supervisar el cierre financiero mensual.\n* Mantener la lista de proveedores aprobados.\n\n**Formación académica:**\n\n* Título universitario en contabilidad, finanzas o campo relacionado.\n\n\n.\n\n**Experiencia laboral:**\n\n* 2 a 3 años de experiencia en puestos similares.\n\n**Competencias y conocimientos:**\n\n* Alta capacidad de atención al detalle y habilidades para la resolución de problemas.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.\n* Orientación a soluciones.\n* Pensamiento práctico.\n* Gestión del tiempo.\n* Conocimientos avanzados de italiano (deseable).\n* Conocimientos avanzados de inglés.\n* Conocimientos avanzados de SAP.\n* Conocimientos avanzados de Excel (conocimiento especializado en macros, fórmulas, tablas de datos, etc.).\n\n**Qué ofrece Cencora**\n=======================\n\n\nLas prestaciones ofrecidas fuera de Estados Unidos pueden variar según el país y se ajustarán a las prácticas locales del mercado. 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El diseñador utiliza conocimientos prácticos para ayudar a crear soluciones integrales de diseño aplicables a múltiples contextos.\n\n* Conceptualiza y ejecuta campañas creativas de marketing y de marca.\n* Desarrolla gráficos digitales, impresos y ambientales, y prepara archivos para producción impresa o digital.\n* Diseña iconos, ilustraciones e infografías para diversos usos.\n* Actúa como custodio del equipo de diseño y participa activamente en las reuniones iniciales, flujos de trabajo y en la búsqueda de soluciones ante una variedad de desafíos.\n* Crea activos y plantillas para redes sociales con identidad de marca.\n* Contribuye al desarrollo y ejecución de campañas de marketing con identidad de marca.\n* Elabora material complementario en diversas dimensiones.\n* Diseña plantillas para presentaciones y documentos en Google, PDF y Keynote.\n* Contribuye a la creación y mantenimiento de una biblioteca en constante expansión de activos con identidad de marca.\n* Mantiene y hace cumplir las Directrices de Diseño de Marca del cliente en todas las aplicaciones.\n\nTipo de contrato:\nIndefinido\nEn Havas, en todo el grupo, nos enorgullecemos de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades para todos los candidatos potenciales y mantenemos una tolerancia cero ante la discriminación. 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Spring Boot (Spring MVC, Spring Security y Spring Data Repositories), HTML; CSS; jQuery, Bootstrap, AngularJS, scripting de shell UNIX; SQL \\& bases de datos relacionales.\n* Idealmente, tienes experiencia laboral en el sector bancario/servicios financieros.\n* Conocimientos técnicos prácticos de WebServices, XML/SOAP/REST, IBM Websphere Application Server (WAS); Entorno de Desarrollo Integrado Eclipse (IDE); IBM Rational Application Developer (RAD); soapUI; WinSCP (Copia Segura de Windows); PuTTY SCP (PSCP); Secure Shell (SSH).\n* Conocimientos técnicos de Microsoft Azure Cloud o Google Cloud.\n* Conocimientos técnicos de Splunk, Dynatrace son un plus.\n* Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y de influencia, con capacidad para establecer y fomentar relaciones con socios comerciales, interesados en proyectos, socios estratégicos de tecnología y proveedores externos.\n\n **Condiciones de Trabajo**\n\n \n\nCuando sea necesario, horarios de trabajo no estándar para implementaciones programadas o durante el soporte rotativo 24x7 en llamada.\n\n \n\nUbicación(es): Colombia : Bogota : Bogota \n\n \n\nScotiabank es un banco líder en las Américas. Guiados por nuestro propósito: \"para cada futuro\", ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a alcanzar el éxito mediante una amplia gama de asesoramiento, productos y servicios, incluyendo banca personal y comercial, gestión patrimonial y banca privada, banca corporativa e inversión, y mercados de capitales.\n \n\n \n\nEn Scotiabank valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada individuo aporta al banco, y estamos comprometidos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si requieres una adaptación (incluyendo, pero no limitado a, un sitio de entrevista accesible, documentos en formato alternativo, intérprete de Lengua de Señas Americana (ASL) o tecnología de asistencia) durante el proceso de reclutamiento y selección, por favor infórmalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en una carrera en Scotiabank; sin embargo, solo se contactará a aquellos candidatos que sean seleccionados para una entrevista. \n\n \n\nNota: Todas las publicaciones en me@Scotiabank permanecerán activas durante un mínimo de 5 días.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764070512000","seoName":"software-engineer-associate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-tabio/cate-records-doc-management/software-engineer-associate-6452102521549012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"327f31fd-151d-41cd-b0ca-45cb85a545a0","sid":"9c335b71-d162-48c3-b1b9-151bb6ea63f7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar y mejorar aplicaciones bancarias","Trabajar con tuberías CI/CD y tecnologías Java","Colaborar con los equipos de proyectos en el diseño técnico"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1764070509496,"categoryName":"Gestión de Registros y Control Documental","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4035","location":"WXJC+53 Cajicá, Cundinamarca, Colombia","infoId":"6452099916505712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Pasante de Asuntos Corporativos y Públicos - Bogotá","content":"**Ubicaciones adicionales:** N/A\n\n**Diversidad \\- Innovación \\- Compasión \\- Colaboración Global \\- Espíritu Ganador \\- Alto Rendimiento**\n\n\nEn Boston Scientific, te brindaremos la oportunidad de aprovechar todo tu potencial trabajando en equipos diversos y de alto rendimiento, abordando algunos de los desafíos más importantes de la industria de la salud. Con acceso a las últimas herramientas, información y capacitación, te ayudaremos a avanzar en tus habilidades y carrera. Aquí recibirás apoyo para progresar, sin importar cuáles sean tus ambiciones.\n\n**Acerca del puesto**\n\n\nEstamos buscando un estudiante comprometido y analítico con un fuerte interés en asuntos públicos, gobierno, temas legales y relaciones institucionales, que desee aprender y contribuir desde el sector privado a la transformación de los sistemas de salud.\n\n **Principales responsabilidades**\n\n\nComo pasante de Asuntos Corporativos, Públicos y Legales, usted apoyará en lo siguiente:\n\n* Investigación sobre cuestiones regulatorias, legales y de política pública en Colombia, y ocasionalmente en Ecuador y Venezuela.\n* Análisis de documentos regulatorios y de política para respaldar las estrategias de la empresa.\n* Elaboración de comunicaciones internas y externas (memorandos de política, alertas informativas, presentaciones, cartas, etc.).\n* Participación en reuniones con partes interesadas del sector, brindando apoyo en el seguimiento de compromisos y generando aportes.\n* Apoyo en iniciativas de relaciones institucionales y participación en la industria.\n* Apoyo en procesos administrativos para el área.\n\n **Requisitos**\n\n* Estudiante en los últimos semestres de una carrera como Derecho, Ciencia Política, Relaciones Internacionales, Gobierno y Asuntos Públicos, Administración Pública, Comunicación o campos relacionados.\n* Interés por los asuntos públicos, relaciones gubernamentales, regulación y el sector de la salud.\n* Excelentes habilidades analíticas, de síntesis y de investigación.\n* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.\n* Capacidad para trabajar en equipos interdisciplinarios y con partes interesadas externas.\n* Dominio del idioma inglés: avanzado (oral y escrito).\n\n **ID de solicitud:** 618924\n\n \n\nLíder durante más de 40 años en ciencias médicas, estamos comprometidos a resolver los desafíos que más importan, unidos por una profunda preocupación por la vida humana. Nuestra misión de avanzar la ciencia para la vida consiste en transformar vidas mediante soluciones médicas innovadoras que mejoren la vida de los pacientes, generen valor para nuestros clientes y apoyen a nuestros empleados y a las comunidades en las que operamos. Ahora más que nunca, tenemos la responsabilidad de aplicar esos valores a todo lo que hacemos, tanto como empresa global como ciudadano corporativo global.\n\n \n\nPor eso, elegir una carrera con Boston Scientific (NYSE: BSX) no es solo un asunto de negocios, es algo personal. Y si eres alguien con facilidad para resolver problemas, con imaginación, determinación y espíritu para marcar una diferencia significativa en la vida de personas en todo el mundo, te animamos a postularte y esperamos conectarnos contigo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764070305000","seoName":"corporate-public-affairs-intern-bogotá","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-tabio/cate-records-doc-management/corporate-public-affairs-intern-bogot%C3%A1-6452099916505712/","localIds":"15","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f010f49d-17fa-4d49-b75c-d1137ca8e3df","sid":"9c335b71-d162-48c3-b1b9-151bb6ea63f7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Pasante de Asuntos Corporativos y Públicos","Investigación sobre cuestiones regulatorias y políticas","Apoyo en iniciativas de relaciones institucionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cajicá,Cundinamarca","unit":null}]},"addDate":1764070305976,"categoryName":"Gestión de Registros y Control Documental","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4035","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6452098445657712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asesor de Contratación e Integración","content":"**ID de la vacante:** 224852\n \n\n \n\n**Programa de Referidos de Empleados – Recompensa Potencial:** $0\\.00 \n\n \n\nEstamos comprometidos a invertir en nuestros empleados y ayudarte a continuar tu carrera en ScotiaGBS\n\n **Propósito**\n\n \n\nResponsable de proporcionar un enfoque consistente y oportuno para las actividades de revisión y adjudicación de la Verificación de Seguridad de la Fuerza Laboral (WSS), incluyendo, entre otros, la administración de verificaciones, respuesta a consultas e informes. Este puesto también brinda apoyo en casos escalados del programa y proceso, interacción con el proveedor de verificaciones e interacción con otras partes interesadas clave según sea necesario.\n\n **Responsabilidades**\n\n \n\n* Promueve una cultura centrada en el cliente para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones más amplias del banco, así como sus sistemas y conocimientos.\n* Inicia verificaciones continuas para trabajadores activos según sea necesario.\n* Colabora con partes interesadas clave durante todo el proceso de verificación de seguridad de la fuerza laboral.\n* Evalúa e interpreta el nivel de complejidad de los expedientes de WSS que requieren adjudicación (nivel I, II y III), escalando cuando sea necesario.\n* Realiza revisiones de nivel I (identificar discrepancias y errores) y adjudicaciones (trabajadores de tiempo completo y contingentes según sea necesario).\n* Supervisa, rastrea e informa sobre las actividades y KPIs de WSS para identificar tendencias y oportunidades de mejora del programa.\n* Capacita a nuevos miembros del equipo en procesos y procedimientos. Mejora continuamente la experiencia de capacitación y actualiza los procedimientos de escritorio, guías de entrenamiento y ayudas laborales según sea necesario.\n* Garantiza el uso adecuado de las herramientas de gestión del conocimiento y gestión de casos para responder, documentar y supervisar eficazmente las actividades de WSS.\n* Determina y comunica las fechas de inicio según sea necesario.\n* Prepara correspondencia para retirar ofertas y realiza el seguimiento del estado del candidato en Success Factors.\n* Se comunica con los candidatos para obtener documentación de apoyo según sea necesario.\n* Actúa como experto en temas relacionados con las actividades de WSS y permisos de trabajo, y asiste a reuniones periódicas con partes interesadas clave para apoyar actualizaciones del programa.\n* Busca oportunidades para mejorar los procesos del departamento y el servicio al cliente mediante la identificación de deficiencias en el servicio y recomendando soluciones al Gerente Senior de Contratación e Integración.\n* Comprende cómo se debe considerar la tolerancia al riesgo y la cultura de riesgo del banco en las actividades y decisiones diarias.\n* Busca activamente operaciones efectivas y eficientes en sus áreas respectivas, garantizando la suficiencia, el cumplimiento y la eficacia de los controles diarios para cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operacional, riesgo de cumplimiento regulatorio, riesgo AML/ATF y riesgo conductual, incluyendo, entre otros, responsabilidades bajo el Marco de Gestión de Riesgos Operacionales, el Marco de Gestión de Riesgos de Cumplimiento Regulatorio, el Manual Global AML/ATF y las Directrices de Conducta Empresarial.\n* Promueve un entorno de alto rendimiento e implementa una estrategia de personas que atrae, retiene, desarrolla y\n\n **Relaciones de reporte**\n\n \n\n* Gerente principal: Líder de Verificación de Seguridad de la Fuerza Laboral, Servicios GHR – Operaciones\n* Reportes directos: NA\n* Reportes compartidos: NA\n\n \n\n\n\n**Dimensiones**\n\n* Realiza adjudicaciones de nivel I para actividades de WSS\n* Brinda apoyo a empleados en temas de permisos de trabajo\n* Volumen significativo de transacciones\n* Responde dentro de los SLA establecidos\n* Garantiza la continuidad del negocio para las responsabilidades bajo su alcance, asegurando cobertura 5 días/semana en el horario asignado\n\n\n. **Educación / Experiencia / Otra Información**\n\n \n\n* Grado mínimo de escuela secundaria, o estudiantes que inician su carrera en diferentes campos \\- no específicamente en áreas de Recursos Humanos o Administración\n* Nivel de inglés fluido y conversacional \\- al menos B2\n* La designación CHRP (o estar en proceso de obtenerla) es un plus\n* Conocimiento de transacciones de RH\n* Mentalidad orientada a la gestión de riesgos\n* Comprensión profunda de las políticas y procedimientos del banco\n* Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal\n* Fuertes habilidades de gestión de relaciones e interpersonales\n* Buen criterio y habilidades para resolver problemas\n* Habilidades sólidas de pensamiento analítico y estratégico\n* Conocimiento sólido de Excel en fórmulas y tablas dinámicas (nivel básico\\-intermedio)\n* Atención al detalle y a plazos establecidos\n* Demostrada capacidad de trabajo en equipo\n* Flexibilidad y capacidad de adaptarse a entornos laborales cambiantes\n* Capacidad para mantener la confidencialidad\n\n \n\n\n\n \n\nUbicación(es): Colombia : Bogota : Bogota\n\n\nScotiaGBS es una empresa del Grupo Scotiabank ubicada en Bogotá, Colombia, creada para apoyar diferentes procesos del banco y el desarrollo y ejecución de sus servicios globales. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y positivo, así como beneficios competitivos.\n\n\nEn ScotiaGBS valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada individuo aporta y estamos comprometidos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. 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UU., Reino Unido, IRL) para la Unidad de Servicios Financieros, asegurando que se ejecuten / entreguen metas, planes e iniciativas individuales específicas en apoyo de las estrategias y objetivos comerciales del equipo. Asegura que todas las actividades realizadas cumplan con las regulaciones vigentes, políticas y procedimientos internos. El Oficial es responsable del procesamiento oportuno y preciso de estados de cuenta de gastos, facturas y la asignación adecuada de gastos.\n\nÉl/ella analiza facturas de cuentas por pagar, genera informes y verifica el cumplimiento normativo.\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Promueve una cultura centrada en el cliente para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones más amplias del Banco, sus sistemas y conocimientos.\n\n\nCuentas por Pagar / Operaciones de Pago (Técnico):\n\n* Procesar todos los pagos de acuerdo con las políticas y procedimientos contables, asegurando la categorización correcta y realizando verificaciones de conformidad con las políticas.\n* Realizar las actividades de revisión necesarias para garantizar el cumplimiento de facturas y gastos dentro del sistema PeopleSoft, Scotia Connect y terminal FFT.\n* Asegurar la preparación precisa y confiable de asientos y reportes (incluyendo la investigación y resolución de excepciones y transacciones inusuales).\n* Utilizar controles internos para detectar errores procedimentales y actividades excepcionales/irregulares.\n* Generar informes consolidados, informes de estado de cuentas por pagar, conciliaciones e informes sobre transacciones no registradas y no pagadas.\n* Cuestionar, rechazar y escalar a Canadá o Bogotá cualquier inconsistencia en los gastos que así lo requiera.\n* Informar a los usuarios sobre el estado de pago de sus solicitudes.\n\n\nMejoras de Procesos:\n\n* Mantener actualizados los documentos de Procedimientos de Capacitación en el Escritorio (DTP) para los procesos relevantes.\n* Comprender cómo el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco deben considerarse en las actividades y decisiones diarias.\n* Busca activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas de acuerdo con los Valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, asegurando la adecuación, el cumplimiento y la efectividad de los controles diarios para cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operacional, de cumplimiento, LA/FT/sanciones y de conducta.\n* Promueve un entorno de alto desempeño y contribuye a un ambiente laboral inclusivo.\n\n **Dimensiones:** \n\n \n\n* Atiende a una comunidad global y responde dentro del plazo establecido por los SLA.\n* Actúa como punto de escalamiento para cualquier transacción compleja o inusual.\n* Asegura la continuidad del negocio para las responsabilidades bajo su cargo, garantizando cobertura de 4 días a la semana en el horario asignado.\n **Educación \\- Experiencia:** \n\n \n\n* Experiencia trabajando en una unidad de operaciones de pagos de alto volumen / cuentas por pagar.\n* Buen integrante de equipo.\n* Habilidades analíticas y de resolución de problemas.\n* Título universitario de pregrado en Contabilidad, Finanzas o Administración de Empresas.\n* Seis meses de experiencia en actividades de auditoría (deseable).\n* Nivel intermedio avanzado de inglés (escrito y hablado).\n* Dominio de Excel, Word o Access.\n \n\n \n\n**Condiciones de Trabajo:** \n\n \n\n* Trabajar en un entorno de oficina estándar; es común trabajar fuera del horario normal.\n \n\nUbicación(es): Colombia : Bogota : Bogota\n\n\nScotia GBS es una empresa del Grupo Scotiabank ubicada en Bogotá, Colombia, creada para apoyar diferentes procesos del Banco y el desarrollo y ejecución de su estrategia de servicios globales en 15 países de América. 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de capacidades en entregables del producto, alineándose con la orientación del Gerente Senior de Producto.\n* Ser responsable de componentes de la hoja de ruta y de la ejecución del backlog del producto para los flujos de trabajo asignados.\n* Contribuir al diseño de soluciones escalables que aborden la seguridad de postura, carga de trabajo e identidad.\n* Impulsar principios de seguridad por defecto y shift-left en paquetes técnicos de trabajo y planificación del backlog.\n\nColaboración y habilitación del equipo \n\n* Colaborar con equipos de ingeniería, arquitectura y plataformas para planificar y entregar capacidades de herramientas de seguridad.\n* Participar en ceremonias ágiles como el pulido del backlog, reuniones diarias (standups) y planificación de sprints.\n* Identificar obstáculos y ayudar a impulsar su resolución mediante la colaboración entre equipos.\n\nParticipación de interesados y gobernanza \n\n* Trabajar estrechamente con equipos de cumplimiento, riesgo y 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normativo/riesgo y/o auditoría.\n* Experiencia con plataformas y herramientas de seguridad en la nube o de aplicaciones (por ejemplo, AquaSec, Wiz, SCCE, Defender, Prisma).\n* Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación\n* Liderazgo mediante influencia ante múltiples tipos de interesados\n* Fuertes habilidades de planificación y organización; capaz de gestionar múltiples tareas y cumplir plazos\n* Experiencia en el ciclo de vida de desarrollo en la nube (CDLC) y mejores prácticas aplicables de seguridad.\n* Excelente comprensión de los principios financieros de una organización empresarial grande\n* Experiencia trabajando con procesos complejos\n \n\nUbicación(es): Colombia : Bogota : Bogota \n\n \n\nScotiabank es un banco líder en las Américas. Guiados por nuestro propósito: \"para cada futuro\", ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a alcanzar el éxito mediante una amplia gama de asesoramiento, productos y servicios, incluyendo banca personal y comercial, gestión patrimonial y banca privada, banca corporativa e inversión, y mercados de capitales.\n \n\n \n\nEn Scotiabank valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada individuo aporta al banco, y estamos comprometidos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si requieres alguna adaptación (incluyendo, pero no limitado a, un sitio de entrevista accesible, documentos en formato alternativo, intérprete de Lengua de Señas Americana (ASL) o tecnología de asistencia) durante el proceso de reclutamiento y selección, por favor házselo saber a nuestro equipo de Reclutamiento. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en una carrera en Scotiabank; sin embargo, solo se contactará a aquellos candidatos que sean seleccionados para una entrevista. \n\n \n\nNota: Todas las publicaciones en me@Scotiabank permanecerán activas durante un mínimo de 5 días.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764070190000","seoName":"security-product-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-tabio/cate-records-doc-management/security-product-manager-6452098439437112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6052b9b7-54a3-441d-bccb-02c3fbb255da","sid":"9c335b71-d162-48c3-b1b9-151bb6ea63f7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la ejecución de la hoja de ruta del producto de seguridad","Colaborar con equipos de ingeniería y cumplimiento","Experiencia requerida en CloudSec o AppSec"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1764070190581,"categoryName":"Gestión de Registros y Control Documental","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4035","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6452098436326512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor de Servicios al Empleado","content":"ID de la vacante: 235981\n\n\nGracias por su interés en ScotiaGBS, el mejor campus en Bogotá.\n\n\nÚnase a un equipo ganador orientado a objetivos, comprometido con los resultados, en un entorno inclusivo y de alto rendimiento.\n\n **Propósito**\n\n \n\nResponsable de responder y brindar soporte y orientación para consultas de HR Solutions (correo electrónico, bajo demanda y telefonía) provenientes de socios internos y externos (por ejemplo, empleados, dependientes, jubilados, candidatos, proveedores y gerentes de personal, etc.), asegurando respuestas oportunas y precisas, ya sea directamente o mediante escalación. Este puesto brinda soporte a empleados a nivel global conforme a los Procedimientos Operativos Estándar globales (incluida la escalación), Procedimientos del Escritorio y Acuerdos de Nivel de Servicio (SLAs).\n\n **Responsabilidades**\n\n* Promueve una cultura centrada en el cliente para fortalecer las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones más amplias del banco, sistemas y conocimientos\n* Brinda respuestas efectivas y eficientes a consultas de partes internas y externas, incluidos empleados, dependientes, jubilados, candidatos, trabajadores temporales, proveedores externos, etc., respecto a políticas y procedimientos de RR.HH.\n* Evalúa e interpreta el nivel de complejidad de las consultas de los empleados, ofreciendo orientación (por ejemplo, asuntos de RR.HH. de baja complejidad), respondiendo directamente o escalando a las partes correspondientes para su resolución\n* Actúa en calidad de asesor brindando soporte al usuario final que interactúa con los sistemas de RR.HH., resolviendo problemas y promoviendo/guiando a los empleados en el uso de funcionalidades de autoservicio cuando sea posible\n* Garantiza experiencias positivas y consistentes esforzándose por lograr excelencia en la comprensión de las solicitudes del cliente, optimizando la prestación del servicio e identificando los próximos pasos\n* Asegura el uso adecuado de los sistemas de gestión del conocimiento y gestión de casos para responder, documentar y monitorear eficazmente las consultas\n* Busca oportunidades para mejorar los procesos departamentales y el servicio al cliente identificando deficiencias en el servicio y recomendando soluciones a los Gerentes de Experiencia de RR.HH. y al Gerente Senior de Operaciones de RR.HH.\n* Las responsabilidades comunes comienzan cuando los empleados inician contacto con Servicios al Empleado y terminan cuando se resuelve la consulta o se crea un caso para que otro grupo lo gestione \n\n* Comprende cómo la tolerancia al riesgo del banco y la cultura de riesgo deben considerarse en las actividades y decisiones diarias\n* Busca activamente operaciones efectivas y eficientes dentro de sus áreas respectivas, garantizando la suficiencia, el cumplimiento y la eficacia de los controles diarios para cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operacional, riesgo de cumplimiento regulatorio, riesgo de AML/ATF y riesgo conductual, incluyendo pero no limitado a responsabilidades bajo el Marco de Gestión de Riesgo Operacional, Marco de Gestión de Riesgo de Cumplimiento Regulatorio, Manual Global de AML/ATF y las Directrices de Conducta Empresarial\n* Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia de personas que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo fomentando un entorno de trabajo inclusivo; comunicando la visión, valores y estrategia empresarial y gestionando la planificación de sucesión y desarrollo para el equipo.\n **Relaciones de reporte Gerente principal:**\n\n \n\n* Gerente, Servicios al Empleado\n **Dimensiones**\n\n* Gestionar el soporte de sistemas de RR.HH., incluidos: sistemas de gestión de casos, nómina, me@Scotiabank y otros.\n* Volumen significativo de transacciones\n* Atiende a una comunidad global y responde dentro del plazo establecido en los SLA\n* Garantiza la continuidad del negocio para las responsabilidades bajo su supervisión, asegurando cobertura 5 días/semana en horarios asignados (EST)\n\n**Educación / Experiencia / Otra Información**\n\n* Nivel de inglés B2\n* Título postsecundario en Recursos Humanos o campo relacionado\n* Conocimiento de transacciones de RR.HH.\n* Experiencia previa en un centro de servicio o entorno de centro de llamadas\n* Comprensión profunda de las políticas y procedimientos del banco\n* Conocimiento sólido de la estructura organizacional y su complejidad\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal\n* Fuertes habilidades de gestión de relaciones e interpersonales\n* Buen criterio y habilidades para la resolución de problemas\n* Atención al detalle y a fechas límite\n* Demostrada capacidad de trabajo en equipo\n* Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos de trabajo cambiantes\n* Capacidad para mantener la confidencialidad\n\n**Condiciones de Trabajo** \n\nTrabajo en un entorno de oficina estándar; es común la ocurrencia de horas no estándar.\n\n \n\nUbicación(es): Colombia : Bogota : Bogota\n\n\nScotia GBS es una empresa del Grupo Scotiabank ubicada en Bogotá, Colombia, creada para apoyar diferentes procesos del banco y el desarrollo y ejecución de su estrategia de servicios globales en 15 países de América. Está compuesta por 7 unidades de servicio. Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo y positivo, así como beneficios competitivos.\n\n\nEn ScotiaGBS valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada individuo aporta al banco y estamos comprometidos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. 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En este rol, será el eslabón clave entre nuestros clientes y los proveedores de logística externos para garantizar operaciones interiores fluidas, altos estándares de servicio y una comunicación sólida. Esta es una excelente oportunidad para alguien con experiencia en transporte terrestre, sólidas habilidades de coordinación y motivación para resolver desafíos en el complejo entorno logístico de Colombia. \n\n\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Coordinar movimientos de contenedores tierra adentro con empresas transportistas\n* Mantener una comunicación proactiva con los clientes asignados\n* Gestionar con precisión y puntualidad la facturación y la documentación\n* Colaborar con agentes de aduana y resolver discrepancias documentarias\n* Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) de logística e informar sobre el desempeño del servicio\n* Identificar y resolver problemas en el transporte terrestre\n* Apoyar la mejora continua de las operaciones interiores\nInformar sobre riesgos de demoras y garantizar la exactitud de los datos en todos los sistemas \n* \n\n**Qué estamos buscando:**\n\n* Título universitario en Negocios Internacionales, Logística, Gestión Portuaria o campos relacionados\n* 5 o más años de experiencia en transporte terrestre y logística en Colombia\n* Conocimiento de procedimientos aduaneros y plazos regulatorios\n* Conocimientos de sistemas TMS o sistemas de seguimiento de transporte\n* Mentalidad fuerte para la resolución de problemas y trabajo en equipo\n* Se desea nivel intermedio de inglés, aunque no es obligatorio\n* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alta presión\n\nMaersk se compromete a mantener un entorno laboral diverso e inclusivo, y valoramos diferentes formas de pensar. Maersk es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a candidatos independientemente de raza, color, género, sexo, edad, religión, credo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo o licencia parental, condición de veterano, identidad de género, información genética, o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Consideraremos candidatos calificados con antecedentes penales de manera acorde con todos los requisitos legales. \n\n\n\nEstamos dispuestos a apoyar sus necesidades de ajustes durante el proceso de solicitud y contratación. 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Somos Haleon.\nUna nueva empresa líder mundial en salud del consumidor. Moldeado por todos los que se unen a nosotros. Juntos, estamos mejorando la salud cotidiana de miles de millones de personas. Al crecer e innovar nuestra cartera global de marcas de categoría líderes, incluidas Dolex, Advil, Sensodyne, Centrum, Voltaren, Caltrate, Scott, Corega y Today, a través de una combinación única de profundo conocimiento humano y ciencia confiable. Además, estamos teniendo éxito en una empresa de la que tenemos el control. En un entorno en el que estamos co\\-creando.\n¡Empieza tu carrera como Practicante en Legal o Recursos Humanos con Haleon Colombia! \n¿Estás en los últimos semestres de tu carrera y te interesa el mundo corporativo desde una perspectiva legal o de gestión de personas? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo innovador y dinámico en Haleon Colombia!\n¿Qué harás?* ️ Práctica en el Área Legal\n\n\nApoyarás al equipo legal en la elaboración y revisión de documentos, investigaciones jurídicas, capacitaciones internas y actividades de monitoreo para asegurar el cumplimiento normativo. También colaborarás en tareas operativas como organización de contratos y archivo documental.\n Práctica en Recursos Humanos\nParticiparás en procesos clave como onboarding, comunicación interna, gestión documental, voluntariados, eventos de HR y soporte administrativo. 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Find out what life at Haleon is really like www.haleon.com/careers/ \n\n \n\nAt Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone. We're striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives. We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are. \n\n \n\nAs you apply, we will ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. 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Como socio tecnológico de confianza para comerciantes, bancos, adquirentes, ISV, agregadores de pagos y clientes fintech, nuestros terminales, soluciones y servicios de clase mundial permiten el ecosistema global de aceptación de pagos. \n\n\nCon 40 años de experiencia, la innovación es fundamental en el enfoque y cultura de Ingenico, inspirando a nuestra amplia y diversa comunidad de expertos que anticipan y ayudan a dar forma a la evolución del comercio a nivel mundial. En Ingenico, la confianza y la sostenibilidad son fundamentales en todo lo que hacemos. \n\n\n**ACERCA DEL ROL Y EL EQUIPO** \n\n\n\nEl Especialista S & OP será responsable de garantizar la ejecución efectiva del plan de ventas y entrega, actuando como enlace principal entre los equipos comerciales, operativos y administrativos, y el Grupo. 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Realizar el seguimiento y solicitar los documentos para la entrega final.\n* Seguir los procesos de facturación triangular a clientes con las áreas responsables de emitir facturas y asegurar que cada etapa del proceso se realice dentro de los plazos establecidos.\n\n \n\n\n**KPI'S**\n\n \n\n\n* Analizar la demanda de ventas y el plan de inventario/producción para preparar pronósticos de entrega.\n* Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega al cliente mediante la supervisión diaria del progreso de producción frente al pronóstico mensual, escalando acciones correctivas cuando sea necesario e informando proactivamente al equipo comercial sobre cualquier desviación potencial con al menos 48 horas de anticipación.\n* Mantener actualizada diariamente la hoja de cálculo de seguimiento de pedidos y entregas.\n* Preparar KPIs internos de rendimiento de procesos.\n* OTD Cliente - Asegurar que los tiempos de entrega a los clientes cumplan con los objetivos definidos.\n* OTD Fabricante - Asegurar que los tiempos de entrega a la región cumplan con los objetivos definidos.\n* Supervisar inventarios en tránsito.\n* Supervisar pedidos de extremo a extremo.\n\n \n\n\n**ACERCA DE TUS HABILIDADES**\n\n \n\n\n\n\n* Título universitario en administración de empresas, economía, ingeniería industrial o experiencia relevante equivalente.\n* Mínimo 3 años de experiencia en procesos S&OE/cadena de suministro.\n* Conocimientos básicos en S&OP.\n* Conocimientos en gestión de inventarios.\n* Experiencia con sistemas ERP, preferiblemente SAP.\n* Dominio avanzado de MS Word, Excel y PowerPoint.\n* Fluidez en inglés y español.\n* Discreto y organizado, con gran atención al detalle.\n* Analítico, proactivo y orientado a soluciones.\n* Excelente comunicador, tanto por escrito como verbalmente.\n* Ágil y capaz de gestionar múltiples prioridades.\n* Trabajador en equipo con fuerte enfoque al cliente y habilidades de relación.\n\n \n\n\n**DECLARACIÓN AAP/EEO:**\n\n \n\n\n\nIngenico ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los individuos independientemente de su raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes estatales, federales o locales. Además, la empresa toma medidas afirmativas para garantizar que los solicitantes sean empleados y que los empleados sean tratados durante el empleo sin consideración a ninguna de estas características. No se tolerará ningún tipo de discriminación.\n\n \n\n\n\nSe pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.\n\n \n\n\n\n\\#LI\\-RBC","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762653027000","seoName":"s-op-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-tabio/cate-records-doc-management/s-op-specialist-6433958754086512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3c509e52-265d-4409-94eb-25576b3b41a7","sid":"9c335b71-d162-48c3-b1b9-151bb6ea63f7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Alinear los planes de ventas y operaciones","Supervisar los plazos de producción y entrega","Gestionar KPIs para el rendimiento OTD"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1762653027662,"categoryName":"Gestión de Registros y Control Documental","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4035","location":"Cra 46 # 127-45, Suba, Bogotá, D.C., Bogotá, Bogotá, D.C., Colombia","infoId":"6432941146201912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Trabajador de almacén,2","content":"Realiza tareas de nivel operativo en funciones de recepción, almacenamiento y/o envío. 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* Modelo a seguir de los valores y comportamientos de Pfizer, comprometido con el propósito de la empresa de lograr avances que transformen la vida de los pacientes\n* Trayectoria sólida en liderazgo científico, relaciones externas cara a cara con pares, trabajo académico y/o clínico\n* Capacidad para ofrecer orientación científica, conocimientos e experiencia a través del amplio y complejo portafolio de Pfizer, en diferentes áreas terapéuticas (TAs)\n* Aceptación de la mentalidad de velocidad máxima — promover la eliminación de trámites burocráticos, cuestionar el orden establecido y empoderar a los equipos para que realicen su mejor trabajo\n* Trayectoria comprobada en la creación de organizaciones innovadoras y no tradicionales en Asuntos Médicos, a la vanguardia de la ciencia, la misión médica y las tendencias emergentes\n* Historial sólido en desarrollar y mantener talento de alto rendimiento y buen funcionamiento, capaz de construir y transformar desempeños bajos\n* Líder inspirador al que colegas confían y admiran — prospera en la transformación, comprende y articula el cambio\n\n\nÁrea geográfica cubierta por el puesto: Colombia, Ecuador, Venezuela, América Central y el Caribe\nLÍNEA DE REPORTO: El Director Médico del Cluster NOLA reporta al Líder Médico EM LATAM\n\nRELACIONES ORGANIZACIONALES * Alianzas en ciencias de la vida\n* Iniciativas IMI\n* Cobertura proactiva en medios\n* Participa en juntas hospitalarias y científicas, colabora con juntas industriales\n\n\nPRINCIPALES RESPONSABILIDADES / FUNCIONES * Lidera directamente Asuntos Médicos, garantizando la excelencia operacional en las actividades médicas orientadas al cliente y asegurando nuevas y efectivas formas de trabajar con plataformas médicas globales para la generación de evidencia, funciones de habilitación médica, etc.\n* Colabora con el Líder del Cluster NOLA para asegurar la alineación con las estrategias internas y externas del cluster y representa todas las funciones médicas y relacionadas en el equipo de liderazgo del cluster;\n* Actúa como punto de referencia inmediato para el Líder del Cluster NOLA y como la cara médica unificada (One-Medical) de Pfizer ante partes interesadas externas, tales como líderes de opinión (KOL), organismos industriales, autoridades regulatorias, gobierno y pagadores (en colaboración con las líneas funcionales correspondientes) y durante discusiones de desarrollo de negocios.\n* Representa a Pfizer en el ámbito médico mediante relaciones con asociaciones médicas, sociedades científicas, centros médicos académicos y asociaciones industriales\n* En colaboración con Asuntos Médicos Globales, garantiza el liderazgo científico y la experiencia en áreas terapéuticas mediante una formación rigurosa y un activo global único de “verdad médica” por cada activo\n* Lidera impecablemente la ejecución de estrategias globales/locales, asegurando la asignación adecuada de recursos para ejecutar los planes médicos; enfoque intensivo en prioridades y actividades, permitiendo centrarse en el impacto y esfuerzo orientado al cliente\n* Colabora con los equipos de calidad y gobernanza médica respecto a inspecciones, gobernanza corporativa y reclamaciones relacionadas\n* Asiste, o delega la asistencia a los líderes médicos por país del Cluster NOLA, a los respectivos Consejos Médicos del Cluster NOLA (CMC), con el fin de mantener el cumplimiento y el flujo de información, así como facilitar la resolución de problemas que surjan dentro de cualquier equipo médico y funciones asociadas\n\n\nEducación y Experiencia * Título de médico (MD) (preferido) o grado doctoral equivalente\n* 10+ años de experiencia en la industria farmacéutica con experiencia en gestión de equipos\n* Experiencia como CMD es preferible\n* Impartir cursos universitarios o cargos académicos es un plus\n* Habilidad para discutir innovación y farmacéutica, adaptabilidad al cambio\n* Miembro activo de asociaciones farmacéuticas / grupos de pacientes\n* Sólida capacidad empresarial con profundo conocimiento financiero y contable en ciencias de la vida\n* Experiencia en gestión presupuestaria\n* Toma de decisiones empresariales en hospitales y compañías farmacéuticas\n* Previsión del impacto financiero para diversos grupos de interés (pacientes, etc.)\n\n \n\nUbicación: Colombia (puesto híbrido basado en oficina)\nNo se ofrece asistencia para reubicación.\nEEO (Igualdad de Oportunidades de Empleo) y Elegibilidad Laboral\nPfizer se compromete a garantizar igualdad de oportunidades en los términos y condiciones de empleo para todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, identidad de género o expresión de género, origen nacional o discapacidad.\nMédico","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762573524000","seoName":"nola-cluster-medical-director","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-tabio/cate-records-doc-management/nola-cluster-medical-director-6432941116057712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"324bc4e8-d9fd-4772-9879-af39363db5b5","sid":"9c335b71-d162-48c3-b1b9-151bb6ea63f7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar funciones médicas transversales entre clusters","Representar externamente a Pfizer ante partes interesadas","Puesto híbrido basado en oficina en Colombia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1762573524691,"categoryName":"Gestión de Registros y Control Documental","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4035","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6430154567385712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"ANALISTA CONTABLE","content":"Nos encontramos en búsqueda de un **ANALISTA CONTABLE** ( hombre o Mujer)\n\nCon experiencia de mas de 1 Año ,\n\nAnalizar la antigüedad de saldos de las cuentas por pagar y generar el respectivo informe para su presentación al responsable del Área de Presupuesto y Tesorería. 2\\.4\\. Realizar los ajustes correspondientes oportunamente.Validar los reportes de control financiero del MER. 3\\.2\\. Autorizar las conciliaciones bancarias relacionadas a las cuentas del MER. 3\\.3\\. Validar el saldo de la Cuenta General de Compensaciones del MER. 3\\.4\\. Supervisar el archivo físico y electrónico del control financiero del MER. 3\\.5\\. Verificar que todos los registros cuenten con el flujo de autorización en el sistema ERP. 3\\.6\\. Atender auditorias de la CRIE relacionadas a la gestión financiera del MER. . Elaborar estados financieros (estados de situación financiera, estados de resultados, estados de cambios en el patrimonio, estados de flujo de efectivo) mensuales, intermedios y anuales 4\\.2\\. Elaborar informes financieros de antigüedad de saldos para generar acciones oportunas, si procede. 4\\.3\\. Elaborar informes de la gestión financiera con base en analítica de datos. . Analizar los parámetros para la creación de activos fijos e intangibles, para posteriormente asignar un código y colocar la viñeta. 5\\.2\\. Registrar y administrar el sistema de control de todos los activos del EOR con base a la normativa financiera y a los procedimientos internos. 5\\.3\\. Generar y cuadrar mensualmente el reporte de activos fijos e intangibles con los auxiliares contables. 5\\.4\\. Apoyar en el levantamiento de inventario de activos fijos y documentar los movimientos de traslados entre los responsables. 6\\.1\\. Analizar y proponer a su jefe inmediato la implementación de nuevas tecnologías para agregar valor al proceso contable. 6\\.2\\. Apoyar en la implementación de proyectos de la Coordinación de Administración y Presupuesto relacionados con el proceso contable. 7\\.1\\. Analizar y proponer las normas y procedimientos internos relacionados con la contabilidad. 7\\.2\\. Facilitar la ejecución de las auditorías internas y externas de carácter financiero. 7\\.3\\. 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Seguimiento de los indicadores de procesos del sistema de gestión relativos al proceso contable.\n\nPersona proactiva y que maneje el trabajo en equipo,\n\nCalle 22h 103b \\- 03 La Giralda Fontibón\n\nSalario: A CONVENIR\n\nHorarios de Lunes \\- Sábado , de 06:00am \\- 03:00 pm ( No se trabaja ni domingo , ni festivos)\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nTipo de puesto: Tiempo completo","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762355825000","seoName":"accountant-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-tabio/cate-records-doc-management/accountant-analyst-6430154567385712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c9bff5ce-9c30-49a6-9ae7-34d95ab50e54","sid":"9c335b71-d162-48c3-b1b9-151bb6ea63f7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Analyze financial statements","Manage fixed and intangible assets","Implement accounting technologies"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1762355825576,"categoryName":"Gestión de Registros y Control Documental","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4035","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6430097920512312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Seguimiento y Trazabilidad de Arrastre","content":"Como Especialista en Seguimiento y Trazabilidad, será responsable de apoyar la ejecución del transporte de carga de arrastre de nuestros clientes realizando tareas tácticas dentro de nuestro sistema operativo, así como monitorear y gestionar los movimientos de contenedores desde el puerto o rampa ferroviaria hasta la entrega final. Este puesto garantiza actualizaciones oportunas, documentación precisa y comunicación proactiva entre transportistas, clientes y equipos internos. La carga de arrastre se define como el movimiento real de arrastre, así como cualquier envío asociado de transbordo y almacenamiento.\n\n* Monitorear y rastrear movimientos de contenedores utilizando TMS (Sistema de Gestión de Transporte), sitios web de puertos/rampas ferroviarias y actualizaciones de transportistas.\n* Manteniendo una comunicación frecuente con transportistas y/o proveedores de almacenamiento, identificar, transmitir y registrar problemas en tránsito, como retrasos o citas perdidas, al Coordinador de Arrastre.\n* Comunicar actualizaciones precisas del estado de los envíos, incluyendo notificaciones en tránsito y tiempos estimados de entrega, transmitiendo detalles importantes a las partes correspondientes para que puedan comunicarse con el cliente.\n* Mantener documentación precisa para todos los movimientos de arrastre y transbordo, incluyendo conocimientos de embarque (BOL), recibos de entrega y registros de detención/demora.\n* Un objetivo principal de este puesto es monitorear y documentar todos los cargos accesorios ocasionales incurridos durante el tránsito para garantizar un cálculo preciso y prevenir escenarios de costos excesivos. Comunicar cualquier cargo accesorio acumulado al Coordinador de Arrastre para revisión y resolución oportuna. Esto ocurre durante el tránsito mediante el monitoreo de las cargas asignadas. Concluye una vez que los envíos están completos con la verificación del regreso de los envíos al puerto por parte del proveedor de transporte.\n* En todo momento, ya sea internamente o externamente, garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente y eficiencia operativa para cumplir con los objetivos organizacionales de crecimiento y rentabilidad.\n* Colaborar con el Gerente de Operaciones de Arrastre y los Coordinadores de Ventas/Operaciones del Cliente para comunicar eficazmente el trabajo pendiente y/o problemas no resueltos al final del día laboral, transfiriendo adecuadamente las cargas de trabajo al soporte nocturno.\n\n **Requisitos:** \n\n* Se prefiere experiencia de 2\\+ años en arrastre, intermodal u operaciones de carga.\n* Experiencia en logística/transporte es un plus.\n* Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal profesional.\n* Dominio de MS Office, con experiencia en MS Excel.\n* Orientación al detalle con fuertes habilidades organizativas.\n* Familiaridad con Highway, DAT, MacroPoint, Aljex y Greenscreens.ai es un plus.\n\n \n\n**Características, Experiencia y Habilidades:** \n\n* Habilidades eficientes de gestión del tiempo con capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado.\n* Fuertes habilidades de negociación.\n* Habilidades proactivas de toma de decisiones y resolución de problemas.\n* Persona autodidacta con espíritu emprendedor y naturaleza competitiva.\n* Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas.\n#### **Condiciones****de****trabajo****:**\n\n* Horario de trabajo: Lun\\-Vie 06:30\\-15:30 CST\n* Salario competitivo en USD\n* Modalidad remota de trabajo\n* 10\\+ días hábiles de tiempo libre pagado\n* Equipo proporcionado\n* Un equipo de apoyo\n* Elegibilidad para trabajo remoto\n\n\nÚnase a nuestro equipo y forme parte integral de nuestra misión de ofrecer soluciones confiables y eficientes de transporte de carga a nuestros clientes.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762351400000","seoName":"drayage-track-trace-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-tabio/cate-records-doc-management/drayage-track-trace-specialist-6430097920512312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b11e1349-1ac2-4301-9f2f-70d87a0b8fd7","sid":"9c335b71-d162-48c3-b1b9-151bb6ea63f7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Rastrear movimientos de contenedores utilizando TMS","Comunicar actualizaciones del estado del envío","Mantener documentación precisa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1762351400040,"categoryName":"Gestión de Registros y Control Documental","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4035","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6429708935334612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Conductor","content":"Resultado del servicio\nLlevar a cabo tareas de conducción de forma segura y oportuna. 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Cumplir con los estándares de las Naciones Unidas en materia de seguridad vial, seguridad, protección del personal y uso de vehículos de las Naciones Unidas al realizar servicios de transporte terrestre.\nLugar de trabajo\nBogotá, Valledupar, Medellín, Quibdó, Cúcuta, Florencia, San José del Guaviare, Pasto, Popayán, Cali, Villavicencio\nDuración prevista\nHasta el 30 de junio de 2026\nFunciones y responsabilidades\nDentro del marco de la autoridad delegada por la organización y bajo la supervisión directa del supervisor asignado, el IC llevará a cabo las siguientes tareas: \\- Conducir vehículos de manera segura para el transporte de personal autorizado y documentos si es necesario. \\- Tratar de forma eficaz y diplomática con funcionarios y visitantes. \\- Encargarse del mantenimiento diario de los vehículos asignados, verificar aceite, agua, batería, frenos, neumáticos, etc.; realizar reparaciones menores, gestionar otras reparaciones y asegurarse de que el vehículo se mantenga limpio. \\- Registrar viajes oficiales, kilometraje diario, consumo de combustible, cambios de aceite, lubricación, etc. \\- Asegurar que se tomen las medidas exigidas por las normas y reglamentos de las Naciones Unidas en caso de participación en un incidente o accidente. \\- Aplicar buen criterio en el contexto de las tareas asignadas. \\- Seguir las políticas de conducción de las Naciones Unidas, el manual de transporte terrestre y las regulaciones de seguridad vial. \\- Coordinar con el despacho, supervisores o clientes respecto a horarios. \\- Mantener puntualidad y fiabilidad en todo momento. \\- Realizar otras funciones según se asignen.\nCalificaciones/habilidades especiales\nSe requiere diploma de escuela secundaria o título equivalente. Se requiere formación como conductor y una licencia de conducir válida. Se requiere un mínimo de dos (2\\) años de experiencia progresivamente responsable en la prestación de servicios de conducción. Se requiere experiencia en la conducción de diversos modelos y marcas de vehículos, vehículos ligeros de pasajeros, sedanes, vehículos todoterreno pesados y ligeros 4x4 (SUV), ambulancias, camionetas pickup, furgonetas de carga y pasajeros. Se requiere capacidad para gestionar aplicaciones de predicción de tráfico y navegación GPS. Es deseable conocimiento de mecánica automotriz. Se requiere licencia de conducir válida. Son deseables certificados técnicos en seguridad vial, conducción defensiva, primeros auxilios y/o reglamentaciones colombianas de transporte. Se requiere un certificado o comprobante de historial de conducción seguro en Colombia.\nIdiomas\nEl inglés y el francés son los idiomas oficiales de la Secretaría de las Naciones Unidas. Para estos puestos, se requiere dominio del español y se valora conocimientos de inglés.\nInformación adicional\nNo disponible.\nSin costo\nLAS NACIONES UNIDAS NO COBRAN NINGÚN ARANCEL EN NINGUNA ETAPA DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO (SOLICITUD, ENTREVISTA, REUNIÓN, TRÁMITE O FORMACIÓN). LAS NACIONES UNIDAS NO SE INTERESA POR LA INFORMACIÓN SOBRE LAS CUENTAS BANCARIAS DE LOS CANDIDATOS.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762321010000","seoName":"driver","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-tabio/cate-records-doc-management/driver-6429708935334612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"30c84645-623c-4c35-b994-a057d6e2edd9","sid":"9c335b71-d162-48c3-b1b9-151bb6ea63f7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Conducir vehículos de las Naciones Unidas de manera segura","Mantener los vehículos asignados","Gestionar viajes oficiales y registros"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1762321010573,"categoryName":"Gestión de Registros y Control Documental","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4035","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6429519114342512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de Experiencia del Huésped","content":"**Información Adicional** \n\n**Número de Empleo**25177786 \n\n**Categoría de Empleo**Operaciones de Habitaciones y Servicios al Huésped \n\n**Ubicación**W Bogota, Avenida Carrera 9 \\#115 \\- 30, Bogota, Capital District, Colombia \n\n**Horario**Tiempo Completo \n\n**¿Ubicado de Forma Remota?**N \n\n**Tipo de Puesto** No\\-Gerencial \n\n\n\nRealizar todos los registros de entrada de los clientes, verificar su identidad, método de pago, asignación de habitaciones, distribución y activación de llaves de habitación. Establecer las cuentas a la llegada de los clientes según sus requisitos. Ingresar información para el programa Marriott Rewards. Asegurarse de que las tarifas correspondan a los precios del mercado y documentar las excepciones. Obtener el pago antes de entregar la llave de la habitación, revisar y ajustar la facturación. Compilar y verificar diariamente informes/diarios/listas de ocupación. Completar informes de caja y cierre. Informar y orientar a los clientes, y proporcionarles detalles sobre el hotel. Responder a solicitudes de los clientes, recurriendo al personal adecuado si es necesario. Realizar seguimiento para garantizar que las solicitudes hayan sido atendidas. Procesar todos los tipos de pagos, vales, reembolsos y cargos. Equilibrar y depositar ingresos. Realizar conteos de caja al inicio y al final del turno. Obtener autorizaciones manuales y realizar seguimiento de todos los procedimientos establecidos por Contabilidad. Notificar al departamento de Protección de Bienes y Personas/Seguridad en caso de robo reportado por un cliente. Ayudar a la dirección a capacitar, evaluar, asesorar, motivar y acompañar a los empleados; servir como modelo y referencia en los procedimientos Guarantee of Fair Treatment (Garantía de Trato Justo)/Open Door Policy (Política de Puerta Abierta). Desarrollar y mantener relaciones profesionales positivas; colaborar y apoyarse mutuamente para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a los problemas de los empleados. Seguir y aplicar todas las políticas y procedimientos de la cadena; reportar accidentes, lesiones y condiciones laborales peligrosas al supervisor; completar capacitaciones y certificaciones relacionadas con seguridad; mantener una apariencia pulcra y profesional en todo momento en el lugar de trabajo; respetar la confidencialidad de la información del hotel; proteger todos los bienes de la empresa. Recibir y atender a los clientes, anticipar y satisfacer sus necesidades, ayudar a personas con movilidad reducida y despedir calurosamente a los huéspedes. Expresarse con claridad y profesionalismo; preparar y corregir documentos por escrito con precisión y exhaustividad; responder al teléfono utilizando un lenguaje adecuado. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. Ingresar y recuperar información utilizando computadoras y/o sistemas de punto de venta. Estar acostumbrado a trabajar de pie, sentado y en movimiento durante largos períodos de tiempo. Mover, levantar, transportar, jalar y colocar cargas de hasta 4,5 kilogramos de forma independiente. Realizar todas las demás tareas asignadas por los supervisores que sean coherentes con el puesto. \n\n\nCALIFICACIONES RECOMENDADAS \n\n\nNivel educativo: Diploma de secundaria o equivalente. \n\n\nExperiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. \n\n\nExperiencia en supervisión: Al menos 1 año de experiencia en supervisión. \n\n\nPermisos o certificaciones: Ninguno \n\n\n*En Marriott International, nos comprometemos a promover la igualdad de acceso al empleo, tratar dignamente a cada persona y ofrecer las mismas oportunidades a todos. Hemos creado un entorno en el cual las particularidades de nuestros colaboradores son valoradas y celebradas. Nuestra mayor fortaleza reside en la diversa mezcla de culturas, habilidades y experiencias de nuestros empleados. Nos aseguramos de prevenir cualquier discriminación basada en características protegidas, incluyendo discapacidad, estatus de veterano y cualquier otro aspecto cubierto por la ley vigente.*\nEn W Hotels, nuestra misión es despertar la curiosidad y ampliar los horizontes. Nuestros establecimientos ofrecen experiencias de vida auténticas. Queremos abrir puertas y mentes, y nos inspiran profundamente nuevos rostros y nuevas experiencias. Nos esforzamos por escuchar y responder a todas las necesidades, lo que nos permite reinventar los estándares del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever (lo que usted quiera, cuando lo desee) representa nuestra cultura y filosofía de servicio, mediante las cuales hacemos realidad las pasiones de nuestros clientes. Si usted es una persona original, creativa y orientada al futuro, le damos la bienvenida a W Hotels. Al unirse al equipo de W Hotels, también se une a la cartera de establecimientos de Marriott International. **Elija** una empresa que le brinde la posibilidad de dar lo mejor de sí, de **darle sentido** a su vida profesional, de **formar parte** de un increíble equipo internacional y de **convertirse** en la mejor versión de usted mismo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762306180000","seoName":"guest-experience-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-tabio/cate-records-doc-management/guest-experience-supervisor-6429519114342512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1319aec3-1478-4c3b-8e91-31dfdb327cd0","sid":"9c335b71-d162-48c3-b1b9-151bb6ea63f7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar el registro de entrada y los pagos de los huéspedes"," Supervisar al personal y capacitar a los empleados"," Garantizar estándares de servicio de calidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1762306180807,"categoryName":"Gestión de Registros y Control Documental","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"15,201","pageTitle":"Gestión de Registros y Control Documental en Tabio","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4027,4035","cateName":"Empleos,Administración y Soporte Administrativo,Gestión de Registros y Control Documental","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://co.ok.com/es/city-tabio/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://co.ok.com/es/city-tabio/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Administración y Soporte Administrativo","item":"https://co.ok.com/es/city-tabio/cate-administration-office-support/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión de Registros y Control Documental","item":"http://co.ok.com/es/city-tabio/cate-records-doc-management/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"records-doc-management","total":157,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://co.ok.com/es/city-tabio/"},{"name":"Empleos","link":"https://co.ok.com/es/city-tabio/cate-jobs/"},{"name":"Administración y Soporte Administrativo","link":"https://co.ok.com/es/city-tabio/cate-administration-office-support/"},{"name":"Gestión de Registros y Control Documental","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión de Registros y Control Documental en Tabio - 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Gestión de Registros y Control Documental en Tabio
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Gestión de Registros y Control Documental
Tabio
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Tabio
Categoría:Gestión de Registros y Control Documental
Especialista en Analítica de Marketing y Tendencias64731707844867120
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Especialista en Analítica de Marketing y Tendencias
Bogotá Especialista en Analítica de Marketing y Tendencias Elegir a Capgemini significa elegir una empresa donde podrás forjar tu carrera tal como deseas, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo, y donde podrás reimaginar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las principales organizaciones mundiales a desbloquear el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible y más inclusivo. Descripción del puesto**¿Qué harás?** Como **Analista de Desarrollo de Liderazgo en Materia de Pensamiento**, serás responsable de crear contenido impactante basado en datos que posicione a la organización como líder del sector. Tu función combina **analítica, narración y pensamiento estratégico** para ofrecer conocimientos que inspiren la acción y fortalezcan las relaciones con los clientes. Trabajarás con múltiples fuentes de datos —internas y externas— para identificar tendencias, elaborar narrativas convincentes y desarrollar materiales tales como presentaciones, libros blancos y resúmenes ejecutivos. Este puesto exige equilibrar una **visión estratégica amplia** con un **análisis detallado**, transformando datos complejos en conocimientos accionables que respondan a las prioridades empresariales. **Principales responsabilidades** * Combinar rigor analítico y habilidades narrativas para producir conocimientos que impulsen la participación y posicionen a la empresa como asesora de confianza. * Identificar tendencias emergentes y desafíos de los clientes para desarrollar narrativas prospectivas. * Realizar investigaciones primarias y secundarias mediante inteligencia de mercado y datos internos. * Traducir análisis complejos en conocimientos claros y accionables, adaptados a sectores específicos o iniciativas estratégicas. * Crear contenido visualmente atractivo: presentaciones, libros blancos y resúmenes ejecutivos. * Medir el impacto de las iniciativas de liderazgo en materia de pensamiento sobre la participación de los clientes y la percepción de la marca. **Competencias clave** * **Curiosidad:** Pasión por comprender las tendencias y descubrir los factores que impulsan el comportamiento del consumidor. * **Capacidad analítica:** Habilidad para desglosar problemas complejos, conectar puntos de datos y generar soluciones accionables. * **Planificación y comunicación:** Fuertes habilidades organizativas y capacidad para transmitir conocimientos mediante presentaciones y documentos convincentes. * **Conocimiento del mercado:** Familiaridad con los entornos de consumo y retail, incluidas las tendencias macroeconómicas. **Requisitos** * Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Estadística o Mercadotecnia; un título de posgrado es un plus. * 3 o más años de experiencia en mercadotecnia, analítica o investigación de mercados (preferiblemente en bienes de consumo empacados o industrias afines). * Conocimiento avanzado de herramientas de analítica, generación de informes y visualización (Power BI, Tableau). * Excelentes habilidades comunicativas y narrativas. * Alto nivel de inglés (escrito y hablado). * Se prefiere conocimiento de la dinámica del mercado y del comportamiento del consumidor/comprador. #LI-SR1 #LI-Híbrido Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica impulsado por inteligencia artificial, que genera valor empresarial tangible. Imaginamos el futuro de las organizaciones y lo hacemos realidad mediante la inteligencia artificial, la tecnología y las personas. Con una sólida trayectoria de casi 60 años, somos un grupo responsable y diverso de 420 000 miembros del equipo en más de 50 países. Ofrecemos servicios y soluciones integrales gracias a nuestra profunda experiencia sectorial y a un sólido ecosistema de socios, aprovechando nuestras capacidades en estrategia, tecnología, diseño, ingeniería y operaciones empresariales. El Grupo registró ingresos globales de 22,1 mil millones de euros en 2024. Hazlo realidad | www.capgemini.com Código de referencia 378484-es_ES Publicado el 12 dic 2025 Nivel de experiencia Profesionales experimentados Tipo de contrato Indefinido Ubicación Bogotá Unidad de negocio Ingeniería y Servicios de I+D Marca Capgemini Engineering Comunidades profesionales Ingeniería de Fabricación y Operaciones
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
gestion documental64748991043202121
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gestion documental
Importante empresa del sector documental, se encuentra en la búsqueda de: **Tecnico/ Tecnologo en gestion documental, minimo dos (2\) años de experiencia** Funciones: \* Apoyo en auditorias, busqueda, control documental \* Revision de documentacion, ej. contratos con firma , completos y bien diligenciados \* Actualizacion de inventarios, diligenciar el Fuid \* Rotulacion de cajas, carpetas, entre otros \* Punteo y apoyo de transferencias documentales \* Manejo de herramienta ofimatica (paquete office, outlook) Lunes a viernes 08:00am a 05:00p.m Cll 18 \# 69b\-27 Montevideo Tipo de puesto: Tiempo completo
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
Jefe/a de proyectos de contratos complejos64731707828865122
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Jefe/a de proyectos de contratos complejos
Cuerpo de empleo \- Grado Ingeniero territorial Especialidad/es Técnica Forma de acceso Estatal Fecha límite de solicitud 11/01/2026 ### **DIRECCIÓN / SERVICIO** Dirección de la Construcción y de la Gestión Responsable del Patrimonio ### **MISIONES** La Dirección de la Construcción y de la Gestión Responsable del Patrimonio (DCGRP) se encuentra en el corazón de la preservación y la valorización de los edificios municipales. Se encarga del mantenimiento, la limpieza, la conservación y la explotación de las infraestructuras, además de dirigir las operaciones de inversión y obras. Comprometida con una gestión patrimonial rigurosa y una optimización eficaz del consumo energético, la DCGRP trabaja para lograr un patrimonio sostenible, eficiente y respetuoso con el medio ambiente. Bajo la dirección del responsable del Servicio de Dirección de Operaciones, usted asumirá la dirección de operaciones complejas (contratos globales, concesiones, asociaciones público-privadas, arrendamientos), coordinará y supervisará los proyectos llevados a cabo por la DCGRP, y dirigirá los estudios, la programación y las inversiones relacionadas con el patrimonio inmobiliario municipal o intermunicipal. Asimismo, representará al cliente y a la Dirección coordinando y dirigiendo acciones integrales a través de distintos niveles y de forma transversal con los servicios y direcciones de la entidad local o aquellos compartidos. En materia de contratos complejos: * Definir la estructura contractual adecuada y las responsabilidades del poder adjudicador. * Dominar los procedimientos de adjudicación y contribuir a la redacción de los pliegos de licitación. * Analizar las ofertas, encuadrar y participar en las negociaciones. * Participar en las decisiones relativas a las cláusulas esenciales de los contratos. * Dirigir los estudios de viabilidad (económicos, jurídicos, técnicos y financieros). * Asegurar la dirección y el seguimiento de los contratos respetando sus términos y los objetivos de la entidad local. En materia de dirección de proyectos: * Garantizar la programación, la coherencia y la planificación de los proyectos de edificación, actuando como agente proactivo. * Coordinar y dinamizar varias operaciones de construcción dirigidas por otros responsables de operaciones. * Informar sobre el avance de los proyectos (paneles de seguimiento, comités de pilotaje, comités técnicos…). En materia de dirección de operaciones: * Estudios previos y programación: realización de diagnósticos, estudios previos y estimaciones financieras; participación en la elección de los procedimientos, en la redacción de los documentos administrativos y técnicos, así como en el análisis de las ofertas. * Dirección de operaciones: dirección técnica, administrativa y financiera de los proyectos; coordinación de los agentes implicados, seguimiento de los estudios de diseño, gestión de los contratos, cronogramas, órdenes de servicio y modificaciones de obra; representación del cliente y gestión de litigios técnicos. * Dirección técnica interna (en ausencia de una dirección técnica externa): realización de los estudios de diseño, dirección de la ejecución de las obras, supervisión de las obras y asistencia en las recepciones. * Elaboración del presupuesto: identificación de las necesidades futuras de obras y elaboración de estimaciones previsionales. * Referente técnico: seguimiento patrimonial de los equipamientos edificados y actualización de la documentación técnica. Participación en la redacción y actualización del referencial técnico de la Dirección, en la elaboración y revisión de los procedimientos internos, así como en la actualización de los paneles de seguimiento del servicio y de la Dirección. ### **PERFIL** * Posee un título universitario de nivel Bac+5 en especialidad construcción (ingeniero, arquitecto, etc.). * Cuenta con una experiencia profesional contrastada en los ámbitos de la construcción y/o la dirección de operaciones bajo contratos calificados como complejos; se recomienda también contar con conocimientos sobre las entidades locales. Conoce la normativa y los procedimientos aplicables a la contratación pública, domina la regulación vigente para los establecimientos públicos receptores de público (ERP) y las exigencias técnicas y reglamentarias aplicables a los edificios (todas las especialidades). * Dispuesto y diplomático, su espíritu de equipo y su facilidad de relación le permiten movilizar a los servicios municipales, a los socios y a los proveedores externos en torno a objetivos ambiciosos. * Riguroso/a, organizado/a y metódico/a, sabe adaptarse a las situaciones que se presentan y tomar iniciativas. Reconocido/a por sus cualidades redaccionales, posee capacidad analítica, un verdadero espíritu de síntesis y domina las herramientas informáticas. Se exige el permiso de conducir tipo B. ### **CONDICIONES DE TRABAJO** Horario: 37 horas y 30 minutos semanales Lugar de trabajo: Centro Técnico de La Charme – 9, Boulevard John Fitzgerald Kennedy RIFSEEP: 600 € (\+ IFSE de atracción según perfil) Nuestras ventajas En nuestra entidad local se presta especial atención a las condiciones de trabajo del personal: * 40 días de vacaciones (vacaciones anuales y días de descanso compensatorios); * Restauración colectiva con tarifas preferenciales para el personal de la entidad local; * Contrato colectivo de garantía de mantenimiento del salario y participación del empleador en el seguro de prevención hasta un máximo de 30 euros; * Almacén digital seguro para la gestión protegida de sus documentos; * Movilidad sostenible con carriles bici, una red desarrollada de transporte público y gratuidad los fines de semana; * Participación del empleador hasta el 75 % en los abonos de transporte y pago de la ayuda para la movilidad sostenible (hasta 300 euros anuales); * Acceso a ofertas culturales y de ocio mediante el Centro Cultural, de Ocio y de Acción Social, así como nuevas prestaciones gracias a la adhesión al CNAS a partir del 1 de enero de 2026. Además, contará con oportunidades de formación y desarrollo profesional. ### **INFORMACIONES COMPLEMENTARIAS** Para cualquier información adicional, puede ponerse en contacto con: el Servicio de Selección al 04.73.42.36.87 o con el Responsable del Servicio de Dirección de Operaciones al 04.73.42.37.88 Número de puesto TE 18145
Cra 73A # 37-43, Kennedy, Bogotá, D.C., Bogotá, Bogotá, D.C., Colombia
600 COP/mes
Adjunta a la Responsable del Área de Compras y Logística64705413710722123
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Adjunta a la Responsable del Área de Compras y Logística
Cuerpo funcionarial \- Categoría Redactor o Técnico territorial Cuerpo.s Administrativo, Técnico Procedimiento de selección Funcionario de carrera Fecha límite de solicitud 10/01/2026 ### **DIRECCIÓN / SERVICIO** Dirección de la Construcción y de la Gestión Responsable del Patrimonio ### **MISIONES** La Dirección de la Construcción y de la Gestión Responsable del Patrimonio (DCGRP) se encuentra en el corazón de la preservación y la valorización de los edificios municipales. Se encarga del mantenimiento, la limpieza, la conservación y la explotación de las infraestructuras, además de dirigir las operaciones de inversión y obras. Comprometida con una gestión patrimonial rigurosa y una optimización eficiente del consumo energético, la DCGRP trabaja para garantizar un patrimonio duradero, eficaz y respetuoso con el medio ambiente. Bajo la coordinación de la Responsable del Área de Compras y Logística, usted identifica las necesidades, gestiona las compras y supervisa las entregas de mobiliario destinado a los servicios municipales. Actualiza el cuadro de actividad del servicio y apoya a la Responsable del Área en sus tareas diarias. Sus misiones Gestión del mobiliario: Usted dirige la gestión del mobiliario identificando con precisión las necesidades de los servicios municipales en cuanto a material de oficina. Elabora los presupuestos correspondientes, sigue todo el proceso de pedido hasta la entrega y se encarga de resolver cualquier posible litigio con los proveedores. Como agente proactivo, también imagina y diseña soluciones de amueblamiento de locales a partir de planos, con el fin de optimizar los espacios de trabajo. Gestión de los contratos mediante órdenes de compra: Identifica y centraliza las necesidades de suministros de los distintos oficios. Prepara los expedientes técnicos de licitación y realiza el análisis de las ofertas destinadas a la comisión de licitación. A continuación, asegura la correcta ejecución de los contratos: emisión de las órdenes de compra, seguimiento de los umbrales, revisión de precios y cumplimiento de los compromisos contractuales. Seguimiento de la actividad logística: Actúa como suplente de la Responsable del Área y garantiza la continuidad de la actividad. Gestiona los calendarios de intervenciones y de vacaciones, velando al mismo tiempo por el estricto cumplimiento de las normas de seguridad. Elabora y actualiza los paneles de control de la actividad logística (intervenciones de los conductores, gestión de stocks, cuantificación de la actividad) y participa activamente en la realización de los inventarios, contribuyendo así a una organización óptima del servicio. ### **PERFIL** Titular de una formación de nivel Bachillerato + 2, idealmente cuenta con una primera experiencia en gestión de stocks y/o de parques de mobiliario. Conoce las procedimientos aplicables a los contratos públicos, así como las normas presupuestarias y contables, y maneja con soltura las herramientas informáticas y los programas específicos del sector. Organizado/a, reactivo/a y capaz de priorizar tareas, demuestra excelentes habilidades interpersonales y disfruta trabajando en equipo. Conocer los sistemas automatizados de gestión de stocks constituye una ventaja adicional. ### **CONDICIONES DE TRABAJO** Horario: 37 horas y 30 minutos semanales (de 8:00 a 16:15, de lunes a viernes) Lugar de trabajo: Centro Técnico de La Charme – 9, Boulevard John Fitzgerald Kennedy RIFSEEP: 470 € Nuestras ventajas En nuestra entidad local, se presta especial atención a las condiciones de trabajo de los funcionarios: * 40 días de vacaciones (vacaciones anuales y días de descanso compensatorios); * restauración colectiva con tarifa preferencial para los funcionarios de la entidad; * contrato colectivo de garantía de mantenimiento del salario; participación del empleador en el seguro de prevención hasta un máximo de 30 euros; * cofre digital para la gestión segura de sus documentos; * movilidad sostenible con carriles bici, red de transporte público desarrollada y uso gratuito los fines de semana; * participación del empleador hasta el 75 % en los abonos de transporte y pago de la ayuda para la movilidad sostenible (hasta 300 euros anuales); * acceso a ofertas culturales y de ocio mediante el Centro Cultural, de Ocio y de Acción Social, así como nuevas prestaciones gracias a la afiliación al CNAS a partir del 1 de enero de 2026. Además, contará con oportunidades de formación y desarrollo profesional. ### **INFORMACIONES COMPLEMENTARIAS** Para cualquier información adicional, puede ponerse en contacto con: el Servicio de Selección al 04.73.42.36.87 o con la Responsable del Área de Compras y Logística al 04.73.42.68.74 Número de puesto TE 91632
Cra 73A # 37-43, Kennedy, Bogotá, D.C., Bogotá, Bogotá, D.C., Colombia
Salario negociable
AUXILIAR CONTABLE64705413545218124
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AUXILIAR CONTABLE
CARGO: AUXILIAR CONTABLE REQUISITOS FORMACIÓN: Técnico o tecnólogo contable, estudiante universitario de contabilidad o recién graduado de contabilidad EXPERIENCIA: 1 o 2 años de experiencia OBJETIVO: Desempeñar en forma exclusiva las funciones inherentes al cargo de auxiliar contable de las secretarias de tránsito y transporte que se asocian a la empresa Consycom y la contabilidad propia de Consycom, así como la ejecución de las tareas ordinarias y anexas al mencionado cargo, de conformidad con los reglamentos, ordenes e instrucciones que le impartan sus jefes CONOCIMIENTOS:  Registró de transacciones  Conciliaciones bancarias  Procesamiento de facturas  Manejo de pagos  Control de cuentas por cobrar  Soporte en elaboración de estados financieros  Soporte en auditoría interna  Cumplimiento normativo y fiscal  Archivo y organización  Apoyo al equipo contable HABILIDADES:  Trabajo en equipo  Comunicación asertiva  Trabajo bajo presión  Atención al detalle  Calidad del trabajo OFERTA  Tipo de contrato: Contrato a término indefinido  Empresa: Consycom  Modalidad: Presencial  Horario: De lunes a viernes de 07:00 a.m. a 05:00 p.m.  Salario: $1\.600\.000 a $1\.800\.000  Ciudad: Bogota D.C. Tipo de puesto: Tiempo completo
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
1,600,000-1,800,000 COP/año
Asistente Administrativo de Operaciones II64684127621633125
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Asistente Administrativo de Operaciones II
**Antes de presentar su solicitud para un puesto, seleccione su preferencia lingüística entre las opciones disponibles en la esquina superior derecha de esta página.** Explore su próxima oportunidad en una organización de la lista Fortune Global 500. Imagine posibilidades innovadoras, experimente nuestra cultura gratificante y trabaje con equipos talentosos que le ayuden a mejorar cada día. Sabemos lo que se necesita para liderar a UPS hacia el futuro: personas con una combinación única de habilidades y pasión. Si posee las cualidades y la motivación necesarias para liderar a sí mismo o a equipos, hay puestos listos para desarrollar sus habilidades y llevarle al siguiente nivel. **Descripción del puesto:** **Resumen del puesto** Este puesto brinda servicio al cliente tanto a clientes internos como externos. La persona que lo desempeña ingresa datos para el procesamiento de pedidos, escaneo de documentos, enrutamiento de envíos, etc. Asimismo, resuelve problemas y mantiene relaciones profesionales continuas con los clientes. **Responsabilidades:** * Gestionar excepciones del software de gestión de la plantilla. * Elaborar y entregar diversos informes, y proporcionar análisis según sea necesario. * Gestionar solicitudes discrecionales, de vacaciones y de días compensatorios. * Llevar a cabo proyectos especiales e implementaciones, realizar investigaciones y análisis (por ejemplo, informes diarios, semanales y mensuales), así como análisis y mejora de procesos. **Requisitos:** * Diploma de escuela secundaria, título de educación general equivalente (GED) u otro título internacional equivalente. * Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. * Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente. * Conocimientos prácticos de Microsoft Word, Excel, Access y Outlook. * Disposición para trabajar en horarios flexibles y, ocasionalmente, horas extraordinarias. **Tipo de empleado:** Indefinido UPS se compromete a ofrecer un entorno laboral libre de discriminación, acoso y represalias.
QVQG+8J Cota, Cundinamarca, Colombia
Salario negociable
Ops Admin Assistant II64684127606019126
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Ops Admin Assistant II
**Antes de postularse para un puesto, seleccione su preferencia de idioma de las opciones disponibles en la parte superior derecha de esta página.** Explore su próxima oportunidad en una compañía perteneciente a la lista de Fortune Global 500\. Visualice posibilidades innovadoras, disfrute de nuestra enriquecedora cultura y trabaje con equipos talentosos que lo ayudarán a ser mejor cada día. Sabemos lo que se necesita para llevar a UPS al mañana: personas con una extraordinaria combinación de habilidad y pasión. Si tiene las cualidades y el ímpetu para liderear equipos, hay posiciones listas para cultivar sus habilidades y llevarlo al siguiente nivel. **Descripción de puesto:** **Job Summary** This position provides customer service to internal and external customers. He/She enters data for order processing, document scanning, shipment routing, etc. This position problem solves and maintains ongoing professional relationships with customers. **Responsibilities:** * Processes workforce management software exceptions. * Completes and provides various reports and provides analysis as needed. * Administers discretionary, vacation, and compensation day requests. * Completes special projects and deployments, conducts research and analysis (e.g., daily, weekly and monthly reports), and performs process analysis and innovation. **Qualifications:** * High school diploma, GED, or International equivalent * Strong written and verbal communication skills * Multi\-tasking abilities * Working knowledge of Microsoft Word, Excel, Access, and Outlook * Willing to work flexible hours and overtime on occasion **Tipo de empleado:** Permanente UPS se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso y represalias.
QVQG+8J Cota, Cundinamarca, Colombia
Salario negociable
Especialista en Éxito del Cliente64663191352707127
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Especialista en Éxito del Cliente
**Requisitos del puesto** * Inglés nivel B2+ * 2 a 5 años de experiencia trabajando en servicio al cliente. * 2 años de experiencia en ciberseguridad. * Éxito previo en el cumplimiento de cuotas y objetivos de ventas personales y de equipo. * Experiencia en llamadas de alto volumen. * Capacidad para aprender nuevas tecnologías y datos. * Orientación a procesos y capacidad para seguir guiones de llamadas. * Habilidades para la resolución de problemas. * Conocimientos excelentes de los programas de MS Office. * Experiencia trabajando con Salesforce.com o un CRM similar. * Experiencia en ventas (ventas B2B preferibles) **Descripción del puesto** * Gestionar un alto volumen diario de contactos y comunicaciones con clientes por teléfono y correo electrónico. * Utilizar herramientas de búsqueda de contactos y de productividad para verificar que la información de contacto sea precisa. * Realizar revisiones periódicas acordadas para evaluar la satisfacción con el producto y la conclusión del valor ofrecido. * Adquirir un nivel sólido de conocimiento del producto para comunicarse con inteligencia con los clientes y abordar objeciones específicas. * Documentar y registrar comentarios cualitativos y mediciones cuantificables mediante encuestas, llamadas telefónicas y correos electrónicos, utilizando sistemas informáticos. * Capturar las expectativas del cliente respecto al producto, sus experiencias, su nivel de satisfacción y su probabilidad de abandono: «La voz del cliente». * Iniciar acciones mediante los canales de comunicación adecuados para resolver inquietudes o obstáculos que impidan la satisfacción del cliente o el uso del producto. * Colaborar con equipos y con la dirección para promover una experiencia positiva del cliente. **Beneficios** * Medicina prepagada. * Oportunidades de crecimiento profesional. * Incentivos por desempeño. * Cultura laboral de apoyo.
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
Asistente Administrativo y Contable64628209053570128
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Asistente Administrativo y Contable
Cuerpo de empleo \- Grado Auxiliar administrativo territorial Rama.s Administrativa Procedimiento de selección Estatutario Fecha límite de solicitud 04/01/2026 ### **DIRECCIÓN / SERVICIO** Dirección de la Construcción y de la Gestión Responsable del Patrimonio ### **MISIONES** La Dirección de la Construcción y de la Gestión Responsable del Patrimonio (DCGRP) desempeña un papel central en la preservación y valorización de los edificios municipales. Se encarga del mantenimiento, limpieza, conservación y explotación de las infraestructuras, además de dirigir las operaciones de inversión y obras. Comprometida con una gestión patrimonial rigurosa y una optimización eficiente del consumo energético, la DCGRP trabaja para garantizar un patrimonio sostenible, eficiente y respetuoso con el medio ambiente. Bajo la responsabilidad del responsable del Servicio Administrativo y Financiero, usted desempeña un papel esencial al asegurar la gestión contable y el seguimiento de los contratos públicos de la dirección. Gestión administrativa y contable: * Introducción de los distintos compromisos y/o órdenes de compra en el software de gestión contable; * Tratamiento contable de las facturas y seguimiento administrativo (base de seguimiento, recordatorios por correo, relaciones con los servicios usuarios, proveedores y dirección financiera…), velando por el cumplimiento de los plazos reglamentarios de pago y de los procedimientos establecidos por la entidad local; * Emisión de facturas y/o títulos de ingresos; * Información a las empresas sobre el pago de las facturas (plazos, emisión de órdenes de pago…); * Realización de traspasos y vinculaciones entre ejercicios, en coordinación con los técnicos y la dirección de finanzas; * Clasificación y archivo de la documentación contable; * Capacidad para gestionar facturas, pedidos y compromisos de otros sectores de facturación, si fuera necesario, y garantizar la versatilidad del equipo; * Garantía del cumplimiento de las normas contables y presupuestarias, en colaboración con su superior inmediato y con la Dirección de Finanzas y del Consejo de Gestión (DFCG); * Verificación de las solicitudes de transferencia de crédito presentadas por los técnicos y remisión a la DFCG para su tramitación; * Elaboración de fichas de inventario. Gestión y seguimiento de los contratos públicos y de los contratos mediante órdenes de compra: * Aplicación de la guía de compras de la Dirección de Acciones Jurídicas y de Adquisiciones (DAJA) y del Código de Contratos Públicos; * Emisión de órdenes de compra y compromisos contables, conforme al presupuesto, en coordinación con el técnico referente; * Actualización de los cuadros de seguimiento de los contratos gestionados mediante órdenes de compra por parte del Servicio Administrativo y Financiero. ### **PERFIL** Usted posee un título de FP Básica o de Bachillerato Profesional en Secretariado y Contabilidad, y domina perfectamente las herramientas informáticas y los programas de gestión, además de saber gestionar prioridades con autonomía y espíritu de iniciativa. Una experiencia previa en contabilidad pública y conocimientos del ámbito de las entidades locales constituyen ventajas adicionales. Asimismo, se desenvuelve con soltura en el seguimiento de expedientes y en la resolución de litigios, respetando siempre los plazos y la calidad del servicio prestado. Su capacidad de relación le permite mantener intercambios eficaces con proveedores, equipos internos y socios. ### **CONDICIONES DE TRABAJO** Horario: 37 horas y 30 minutos semanales (de 8:00 a 16:15, de lunes a viernes) Lugar de trabajo: Centro Técnico de La Charme – 9, Boulevard John Fitzgerald Kennedy RIFSEEP: 340 € Nuestras ventajas En nuestra entidad local se presta especial atención a las condiciones de trabajo de los funcionarios: * 40 días de vacaciones (vacaciones anuales y jornadas de reducción de la jornada de trabajo); * Restauración colectiva con tarifa preferencial para los funcionarios de la entidad local; * Contrato colectivo de garantía de mantenimiento del salario; participación del empleador en el seguro de prevención hasta un máximo de 30 euros; * Almacén digital seguro para la gestión protegida de sus documentos; * Movilidad sostenible con carriles bici, red desarrollada de transporte público y gratuidad los fines de semana; * Participación del empleador del 75 % en los abonos de transporte y pago de la ayuda para la movilidad sostenible (hasta 300 euros anuales); * Acceso a ofertas culturales y de ocio a través del Centro Cultural, de Ocio y de Acción Social, así como nuevas prestaciones gracias a la adhesión al CNAS a partir del 1 de enero de 2026. Además, contará con oportunidades de formación y desarrollo profesional. ### **INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA** Para cualquier consulta adicional, puede ponerse en contacto con: el Servicio de Selección al 04\.73\.42\.36\.87 o con el Responsable del Servicio Administrativo y Financiero al 04\.73\.42\.68\.04 Número de puesto TE 91567
Cra 73A # 37-43, Kennedy, Bogotá, D.C., Bogotá, Bogotá, D.C., Colombia
Salario negociable
Gestor/a de Contratos con Proveedores64628209037955129
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Gestor/a de Contratos con Proveedores
Acerca de IntouchCX IntouchCX es un líder mundial en gestión de la experiencia del cliente, participación digital y soluciones de inteligencia artificial y automatización. Nos sumergimos en su mundo con curiosidad, creatividad e innovación para ofrecer resultados excepcionales. Durante más de 20 años, hemos crecido manteniendo nuestra esencia para convertirnos en un líder disruptivo del sector, construyendo relaciones de confianza a largo plazo con nuestros socios de marca y capacitando a nuestros empleados para impulsar un cambio positivo. Acerca del puesto Somos un proveedor líder de soluciones premium de experiencia del cliente y centros de contacto, y estamos transformando la forma en que las personas piensan sobre el servicio al cliente. ¡Necesitamos su ayuda! ¿Es usted una persona proactiva que disfruta hacer las cosas realidad? Estamos buscando a un/a Gestor/a Corporativo/a de Contratos con Proveedores para apoyar todos los servicios globales de revisión de contratos de compras y las actividades relacionadas. Esto implica resolver problemas, priorizar cargas de trabajo y comunicarse de forma regular con partes interesadas internas y externas. Buscamos a una persona polifacética con excelentes habilidades de comunicación y colaboración, y con pasión por satisfacer las necesidades de nuestros miembros del equipo. Como Gestor/a de Contratos con Proveedores, usted… * Será el/la punto de contacto principal (POC) para todas las solicitudes de revisión de contratos de IntouchCX enviadas al departamento de compras. * Revisará, evaluará y propondrá términos contractuales, abarcando todas las categorías y tipos de contratos con proveedores. * Mantendrá registros detallados de la correspondencia con proveedores y de la documentación relacionada con los contratos establecidos y las negociaciones en curso. * Colaborará con los equipos de compras, finanzas, jurídico y seguridad para evaluar los riesgos asociados a la contratación de un proveedor externo. * Comunicará información relacionada con los contratos a las partes interesadas pertinentes de IntouchCX y a los proveedores. * Identificará y mitigará cualquier riesgo potencial derivado de los contratos para proteger los intereses de la organización. * Interactuará con el equipo jurídico de IntouchCX para revisiones documentales y asesoramiento legal. * Seguirá y hará cumplir el proceso de firma y aprobación de contratos de IntouchCX. * Aplicará los procesos de incorporación a la base de datos de contratos (Ironclad) y de gestión documental. * Gestionará los informes internos sobre las actividades de gestión de contratos y los contratos activos, en pausa y cerrados. * Actuará como respaldo de emergencia del Coordinador de Viajes y Compras, según sea necesario. * Desempeñará otras responsabilidades que se le asignen. Como Gestor/a de Contratos con Proveedores, usted necesita… * 5 años de experiencia en procesos de revisión de contratos. * Se prefiere tener un diploma o título universitario en administración de oficinas, negocios o derecho. * Conocimientos prácticos de la base de datos de contratos Ironclad o de herramientas equivalentes de gestión del ciclo de vida de los contratos (CLM). * Conocimientos sobre normativas relevantes, como el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), la Ley de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros Médicos (HIPAA), ciberseguridad (por ejemplo, NIST, ISO/IEC 27001) y otras leyes sobre protección de datos que afecten a los requisitos contractuales. * Excelentes habilidades en inglés (hablado y escrito). * Sobresalientes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y de realización simultánea de múltiples tareas. * Habilidades expertas de comunicación y colaboración. * Excelentes habilidades de negociación para asegurar términos contractuales favorables y protectores con los proveedores. * Conocimientos sobre un marco de gestión de riesgos de terceros (TPRM) y comprensión del ciclo de vida de la gestión de riesgos de terceros. * Mentalidad proactiva y orientada al trabajo en equipo. * Capacidad experta para resolver problemas. * Capacidad para priorizar y manejar con destreza cambios de prioridad de última hora. * Atención al detalle, con pasión por colocar los puntos sobre las íes y trazar las rayas sobre las tes. * Deseo de aprender, crecer y alcanzar el éxito.
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
Especialista en cuentas por pagar646162600040981210
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Especialista en cuentas por pagar
Nuestros miembros del equipo son el corazón de todo lo que hacemos. En Cencora, estamos unidos en nuestra responsabilidad de crear futuros más saludables, y cada persona que forma parte de esta organización es esencial para poder cumplir con ese propósito. Si deseas marcar la diferencia en el centro de la salud, únete a nuestra empresa innovadora y ayúdanos a mejorar la vida de las personas y los animales en todas partes. ¡Postúlate hoy mismo! **Detalles del puesto** =============== **Responsabilidades:** * Registrar, clasificar y resumir las transacciones contables. * Elaborar diversos documentos y verificar su exactitud conforme a los procedimientos establecidos. * Preparar documentos para su ingreso en el sistema informático, verificando la exactitud de los cargos detallados, los números de cuenta y los costos totales. * Seleccionar las cuentas correctas; registrar, verificar y conciliar los asientos de débito y crédito. * Realizar cálculos aritméticos. * Mantener los registros mediante archivo, recuperación, retención, almacenamiento, compilación, codificación, actualización y eliminación. * Responder a consultas, revisar las transacciones contables para localizar y resolver discrepancias. * Elaborar informes y cronogramas semanales y mensuales para la gerencia. * Mantener las funciones de cuentas por cobrar, cuentas por pagar y libro mayor general mediante el software contable de la empresa, MYOB y SAP. * Supervisar el cierre financiero mensual. * Mantener la lista de proveedores aprobados. **Formación académica:** * Título universitario en contabilidad, finanzas o campo relacionado. . **Experiencia laboral:** * 2 a 3 años de experiencia en puestos similares. **Competencias y conocimientos:** * Alta capacidad de atención al detalle y habilidades para la resolución de problemas. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. * Orientación a soluciones. * Pensamiento práctico. * Gestión del tiempo. * Conocimientos avanzados de italiano (deseable). * Conocimientos avanzados de inglés. * Conocimientos avanzados de SAP. * Conocimientos avanzados de Excel (conocimiento especializado en macros, fórmulas, tablas de datos, etc.). **Qué ofrece Cencora** ======================= Las prestaciones ofrecidas fuera de Estados Unidos pueden variar según el país y se ajustarán a las prácticas locales del mercado. La elegibilidad y la fecha de entrada en vigor pueden diferir para algunas prestaciones y para los miembros del equipo cubiertos por acuerdos colectivos. Tiempo completo**Empresas afiliadas** ======================== Empresas afiliadas: World Courier de Colombia S.A.**Igualdad de oportunidades laborales** ================================ Cencora se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades laborales sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, información genética, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o pertenencia a cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. El éxito continuo de la empresa depende de la utilización plena y eficaz de personas calificadas. Por lo tanto, queda prohibido todo tipo de acoso, y todos los aspectos relacionados con la contratación, la formación, la remuneración, las prestaciones, las promociones y las transferencias cumplen con los principios de igualdad de oportunidades y son no discriminatorios. Cencora se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a las personas con discapacidad durante el proceso de contratación, de conformidad con los requisitos legales. Si deseas solicitar una adaptación durante tu proceso de búsqueda de empleo, llama al 888\.692\.2272 o envía un correo electrónico a hrsc@cencora.com. Las decisiones sobre adaptaciones se tomarán caso por caso. No se responderán mensajes ni correos electrónicos que no estén relacionados con solicitudes de adaptaciones.
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
Diseñador especializado645973768770571211
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Diseñador especializado
Agencia: Havas Group Descripción del puesto: El diseñador explorará y conceptualizará opciones y soluciones de diseño junto con los directores, diseñadores senior y otros diseñadores, evaluando distintas opciones de diseño, desarrollándolas y llevándolas al límite para hallar «grandes ideas», basándose en la estrategia de diseño y en el brief creativo. El diseñador desarrollará enfoques de diseño claros y directos ante desafíos complejos de diseño en proyectos relacionados con empaques, desarrollo de marca, identidad corporativa, dispositivos móviles, diseño digital y experiencia de usuario. El diseñador trabaja estrechamente para apoyar al responsable de diseño y colabora con otros diseñadores en una amplia gama de proyectos que incluyen empaques, desarrollo de marca, identidad corporativa, dispositivos móviles, diseño digital y experiencia de usuario. El diseñador utiliza conocimientos prácticos para ayudar a crear soluciones integrales de diseño aplicables a múltiples contextos. * Conceptualiza y ejecuta campañas creativas de marketing y de marca. * Desarrolla gráficos digitales, impresos y ambientales, y prepara archivos para producción impresa o digital. * Diseña iconos, ilustraciones e infografías para diversos usos. * Actúa como custodio del equipo de diseño y participa activamente en las reuniones iniciales, flujos de trabajo y en la búsqueda de soluciones ante una variedad de desafíos. * Crea activos y plantillas para redes sociales con identidad de marca. * Contribuye al desarrollo y ejecución de campañas de marketing con identidad de marca. * Elabora material complementario en diversas dimensiones. * Diseña plantillas para presentaciones y documentos en Google, PDF y Keynote. * Contribuye a la creación y mantenimiento de una biblioteca en constante expansión de activos con identidad de marca. * Mantiene y hace cumplir las Directrices de Diseño de Marca del cliente en todas las aplicaciones. Tipo de contrato: Indefinido En Havas, en todo el grupo, nos enorgullecemos de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades para todos los candidatos potenciales y mantenemos una tolerancia cero ante la discriminación. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a solicitantes sin importar su edad, sexo, raza, etnia, discapacidad u otros factores que no guarden relación con la capacidad de una persona para desempeñar adecuadamente su trabajo.
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
Ingeniero de Software Asociado645210252154901212
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Ingeniero de Software Asociado
**ID de la vacante:** 228754 **Programa de Referidos de Empleados – Recompensa Potencial:** $0\.00 Estamos comprometidos a invertir en nuestros empleados y ayudarte a continuar tu carrera en Scotiabank. **Propósito** Reportando al Gerente Senior, garantiza el funcionamiento adecuado de las aplicaciones mediante la resolución de problemas de usuarios, análisis de incidencias e implementación de soluciones. Este puesto implica interacción directa con usuarios, ya sea internos o externos, para resolver desafíos relacionados con software. **Responsabilidades** * Realizarás análisis del sistema, diseño y programación orientada a objetos, documentación técnica y brindarás soporte para aplicaciones y sistemas existentes y nuevos. * Trabajarás con los equipos de proyectos para perfeccionar los requisitos técnicos y proporcionar diseño técnico y orientación basados en las mejores prácticas del sector. * Realizarás codificación, pruebas unitarias, depuración, documentación e implementación de aplicaciones y scripts. * Participarás en la estimación y planificación de los esfuerzos de desarrollo necesarios para diversos proyectos y mejoras. * Mantendrás, darás soporte y mejorarás las aplicaciones existentes. * Participarás en el análisis de incidencias en producción y realizarás análisis de causas raíz para problemas en producción e implementación. * Ayudarás al propietario del producto, arquitecto de soluciones y analistas comerciales a descubrir el comportamiento actual del sistema y proporcionarás recomendaciones para mejorar el sistema actual. **Educación / Experiencia / Otra Información** * Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o disciplina relacionada. * Tienes al menos 3\+ años de experiencia técnica en análisis de sistemas, diseño, desarrollo, pruebas unitarias y depuración. * Tienes experiencia laboral en el uso de Bit Bucket, GIT, Gradle, Jira, Confluence o herramientas similares para la creación de tuberías de Integración Continua/Entrega Continua (CI/CD). * Debes tener experiencia técnica práctica con Core Java (Versión 17 o superior)/Java Servlet/JDBC/JavaScript; Spring Boot (Spring MVC, Spring Security y Spring Data Repositories), HTML; CSS; jQuery, Bootstrap, AngularJS, scripting de shell UNIX; SQL \& bases de datos relacionales. * Idealmente, tienes experiencia laboral en el sector bancario/servicios financieros. * Conocimientos técnicos prácticos de WebServices, XML/SOAP/REST, IBM Websphere Application Server (WAS); Entorno de Desarrollo Integrado Eclipse (IDE); IBM Rational Application Developer (RAD); soapUI; WinSCP (Copia Segura de Windows); PuTTY SCP (PSCP); Secure Shell (SSH). * Conocimientos técnicos de Microsoft Azure Cloud o Google Cloud. * Conocimientos técnicos de Splunk, Dynatrace son un plus. * Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y de influencia, con capacidad para establecer y fomentar relaciones con socios comerciales, interesados en proyectos, socios estratégicos de tecnología y proveedores externos. **Condiciones de Trabajo** Cuando sea necesario, horarios de trabajo no estándar para implementaciones programadas o durante el soporte rotativo 24x7 en llamada. Ubicación(es): Colombia : Bogota : Bogota Scotiabank es un banco líder en las Américas. Guiados por nuestro propósito: "para cada futuro", ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a alcanzar el éxito mediante una amplia gama de asesoramiento, productos y servicios, incluyendo banca personal y comercial, gestión patrimonial y banca privada, banca corporativa e inversión, y mercados de capitales. En Scotiabank valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada individuo aporta al banco, y estamos comprometidos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si requieres una adaptación (incluyendo, pero no limitado a, un sitio de entrevista accesible, documentos en formato alternativo, intérprete de Lengua de Señas Americana (ASL) o tecnología de asistencia) durante el proceso de reclutamiento y selección, por favor infórmalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en una carrera en Scotiabank; sin embargo, solo se contactará a aquellos candidatos que sean seleccionados para una entrevista. Nota: Todas las publicaciones en me@Scotiabank permanecerán activas durante un mínimo de 5 días.
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
Pasante de Asuntos Corporativos y Públicos - Bogotá645209991650571213
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Pasante de Asuntos Corporativos y Públicos - Bogotá
**Ubicaciones adicionales:** N/A **Diversidad \- Innovación \- Compasión \- Colaboración Global \- Espíritu Ganador \- Alto Rendimiento** En Boston Scientific, te brindaremos la oportunidad de aprovechar todo tu potencial trabajando en equipos diversos y de alto rendimiento, abordando algunos de los desafíos más importantes de la industria de la salud. Con acceso a las últimas herramientas, información y capacitación, te ayudaremos a avanzar en tus habilidades y carrera. Aquí recibirás apoyo para progresar, sin importar cuáles sean tus ambiciones. **Acerca del puesto** Estamos buscando un estudiante comprometido y analítico con un fuerte interés en asuntos públicos, gobierno, temas legales y relaciones institucionales, que desee aprender y contribuir desde el sector privado a la transformación de los sistemas de salud. **Principales responsabilidades** Como pasante de Asuntos Corporativos, Públicos y Legales, usted apoyará en lo siguiente: * Investigación sobre cuestiones regulatorias, legales y de política pública en Colombia, y ocasionalmente en Ecuador y Venezuela. * Análisis de documentos regulatorios y de política para respaldar las estrategias de la empresa. * Elaboración de comunicaciones internas y externas (memorandos de política, alertas informativas, presentaciones, cartas, etc.). * Participación en reuniones con partes interesadas del sector, brindando apoyo en el seguimiento de compromisos y generando aportes. * Apoyo en iniciativas de relaciones institucionales y participación en la industria. * Apoyo en procesos administrativos para el área. **Requisitos** * Estudiante en los últimos semestres de una carrera como Derecho, Ciencia Política, Relaciones Internacionales, Gobierno y Asuntos Públicos, Administración Pública, Comunicación o campos relacionados. * Interés por los asuntos públicos, relaciones gubernamentales, regulación y el sector de la salud. * Excelentes habilidades analíticas, de síntesis y de investigación. * Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. * Capacidad para trabajar en equipos interdisciplinarios y con partes interesadas externas. * Dominio del idioma inglés: avanzado (oral y escrito). **ID de solicitud:** 618924 Líder durante más de 40 años en ciencias médicas, estamos comprometidos a resolver los desafíos que más importan, unidos por una profunda preocupación por la vida humana. Nuestra misión de avanzar la ciencia para la vida consiste en transformar vidas mediante soluciones médicas innovadoras que mejoren la vida de los pacientes, generen valor para nuestros clientes y apoyen a nuestros empleados y a las comunidades en las que operamos. Ahora más que nunca, tenemos la responsabilidad de aplicar esos valores a todo lo que hacemos, tanto como empresa global como ciudadano corporativo global. Por eso, elegir una carrera con Boston Scientific (NYSE: BSX) no es solo un asunto de negocios, es algo personal. Y si eres alguien con facilidad para resolver problemas, con imaginación, determinación y espíritu para marcar una diferencia significativa en la vida de personas en todo el mundo, te animamos a postularte y esperamos conectarnos contigo.
WXJC+53 Cajicá, Cundinamarca, Colombia
Salario negociable
Asesor de Contratación e Integración645209844565771214
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Asesor de Contratación e Integración
**ID de la vacante:** 224852 **Programa de Referidos de Empleados – Recompensa Potencial:** $0\.00 Estamos comprometidos a invertir en nuestros empleados y ayudarte a continuar tu carrera en ScotiaGBS **Propósito** Responsable de proporcionar un enfoque consistente y oportuno para las actividades de revisión y adjudicación de la Verificación de Seguridad de la Fuerza Laboral (WSS), incluyendo, entre otros, la administración de verificaciones, respuesta a consultas e informes. Este puesto también brinda apoyo en casos escalados del programa y proceso, interacción con el proveedor de verificaciones e interacción con otras partes interesadas clave según sea necesario. **Responsabilidades** * Promueve una cultura centrada en el cliente para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones más amplias del banco, así como sus sistemas y conocimientos. * Inicia verificaciones continuas para trabajadores activos según sea necesario. * Colabora con partes interesadas clave durante todo el proceso de verificación de seguridad de la fuerza laboral. * Evalúa e interpreta el nivel de complejidad de los expedientes de WSS que requieren adjudicación (nivel I, II y III), escalando cuando sea necesario. * Realiza revisiones de nivel I (identificar discrepancias y errores) y adjudicaciones (trabajadores de tiempo completo y contingentes según sea necesario). * Supervisa, rastrea e informa sobre las actividades y KPIs de WSS para identificar tendencias y oportunidades de mejora del programa. * Capacita a nuevos miembros del equipo en procesos y procedimientos. Mejora continuamente la experiencia de capacitación y actualiza los procedimientos de escritorio, guías de entrenamiento y ayudas laborales según sea necesario. * Garantiza el uso adecuado de las herramientas de gestión del conocimiento y gestión de casos para responder, documentar y supervisar eficazmente las actividades de WSS. * Determina y comunica las fechas de inicio según sea necesario. * Prepara correspondencia para retirar ofertas y realiza el seguimiento del estado del candidato en Success Factors. * Se comunica con los candidatos para obtener documentación de apoyo según sea necesario. * Actúa como experto en temas relacionados con las actividades de WSS y permisos de trabajo, y asiste a reuniones periódicas con partes interesadas clave para apoyar actualizaciones del programa. * Busca oportunidades para mejorar los procesos del departamento y el servicio al cliente mediante la identificación de deficiencias en el servicio y recomendando soluciones al Gerente Senior de Contratación e Integración. * Comprende cómo se debe considerar la tolerancia al riesgo y la cultura de riesgo del banco en las actividades y decisiones diarias. * Busca activamente operaciones efectivas y eficientes en sus áreas respectivas, garantizando la suficiencia, el cumplimiento y la eficacia de los controles diarios para cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operacional, riesgo de cumplimiento regulatorio, riesgo AML/ATF y riesgo conductual, incluyendo, entre otros, responsabilidades bajo el Marco de Gestión de Riesgos Operacionales, el Marco de Gestión de Riesgos de Cumplimiento Regulatorio, el Manual Global AML/ATF y las Directrices de Conducta Empresarial. * Promueve un entorno de alto rendimiento e implementa una estrategia de personas que atrae, retiene, desarrolla y **Relaciones de reporte** * Gerente principal: Líder de Verificación de Seguridad de la Fuerza Laboral, Servicios GHR – Operaciones * Reportes directos: NA * Reportes compartidos: NA **Dimensiones** * Realiza adjudicaciones de nivel I para actividades de WSS * Brinda apoyo a empleados en temas de permisos de trabajo * Volumen significativo de transacciones * Responde dentro de los SLA establecidos * Garantiza la continuidad del negocio para las responsabilidades bajo su alcance, asegurando cobertura 5 días/semana en el horario asignado . **Educación / Experiencia / Otra Información** * Grado mínimo de escuela secundaria, o estudiantes que inician su carrera en diferentes campos \- no específicamente en áreas de Recursos Humanos o Administración * Nivel de inglés fluido y conversacional \- al menos B2 * La designación CHRP (o estar en proceso de obtenerla) es un plus * Conocimiento de transacciones de RH * Mentalidad orientada a la gestión de riesgos * Comprensión profunda de las políticas y procedimientos del banco * Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal * Fuertes habilidades de gestión de relaciones e interpersonales * Buen criterio y habilidades para resolver problemas * Habilidades sólidas de pensamiento analítico y estratégico * Conocimiento sólido de Excel en fórmulas y tablas dinámicas (nivel básico\-intermedio) * Atención al detalle y a plazos establecidos * Demostrada capacidad de trabajo en equipo * Flexibilidad y capacidad de adaptarse a entornos laborales cambiantes * Capacidad para mantener la confidencialidad Ubicación(es): Colombia : Bogota : Bogota ScotiaGBS es una empresa del Grupo Scotiabank ubicada en Bogotá, Colombia, creada para apoyar diferentes procesos del banco y el desarrollo y ejecución de sus servicios globales. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y positivo, así como beneficios competitivos. En ScotiaGBS valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada individuo aporta y estamos comprometidos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes por su interés en una carrera en ScotiaGBS; sin embargo, solo se contactará a aquellos candidatos seleccionados para una entrevista. Nota: Todas las publicaciones en me@Scotiabank permanecerán activas durante un mínimo de 5 días.
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
Propietario del Producto645209843787531215
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Propietario del Producto
ID de la vacante: 235560 Únete a un equipo ganador orientado por un propósito, comprometido con los resultados, en una cultura inclusiva y de alto rendimiento. **Propósito** El Propietario del Producto es responsable de la entrega continua y temprana del valor empresarial de Cobranzas. Es responsable de identificar capacidades, características y posibles riesgos para la visión del producto al trabajar con usuarios finales, partes interesadas, el equipo ágil y expertos temáticos empresariales (SME) para producir funciones de alta calidad que cambiarán la forma en que el banco interactúa con los clientes. En colaboración con el equipo ágil, el Propietario del Producto participará en las diferentes fases del ciclo de vida del producto y evolucionará activamente la hoja de ruta del producto. Se espera que el Propietario del Producto (PO) represente la voz del cliente y priorice el backlog. Además, se espera que el titular habilite a sus compañeros y defienda incansablemente la visión y la experiencia del cliente que le han confiado. **Responsabilidades** * Representa a Cobranzas como Propietario del Producto en los equipos Scrum. Comunica el progreso del proyecto, problemas y beneficios según sea necesario * Prioriza el backlog para garantizar que las funciones/épicas de mayor valor se desarrollen primero y que todas las historias estén alineadas y sean rastreables con la visión del producto. Miembro dedicado del equipo de negocio con autoridad para tomar decisiones y trabajar con diversas partes interesadas (Negocio, Tecnología) * Responsable de dar forma y describir oportunidades como unidades pequeñas de trabajo (Lanzamientos, Épicas, Historias) de acuerdo con las prioridades del laboratorio. Responsable de comunicar a las partes interesadas empresariales superiores las decisiones tomadas o las escalaciones empresariales necesarias * Gestiona activamente el backlog del producto del laboratorio (incluyendo proyectos, mejoras, correcciones en producción, etc.) para permitir que el equipo del laboratorio ejecute y entregue valor continuamente. **Educación / Experiencia / Otra Información** * Título universitario en ingeniería, ciencias de la computación, más 4\+ años de experiencia profesional en áreas relacionadas. * Conocimientos sólidos de aplicaciones relacionadas con cobranzas y tecnologías de marcadores predictivos * Conocimiento de la metodología ágil y experiencia demostrable en este tema. * Certificaciones Ágiles/Scrum deseables. * Conocimiento de productos y servicios de Banca Minorista y Pequeñas Empresas. Habilidades en gestión y ejecución de proyectos. Buenas habilidades de comunicación y negociación * Fuertes habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y capacidad para liderar durante cambios * Nivel intermedio a avanzado de inglés es muy deseable. Ubicación(es): Colombia : Bogota : Bogota Scotiabank es un banco líder en las Américas. Guiados por nuestro propósito: "para cada futuro", ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a alcanzar el éxito mediante una amplia gama de consejos, productos y servicios, incluyendo banca personal y comercial, gestión de patrimonios y banca privada, banca corporativa e inversión, y mercados de capitales. En Scotiabank valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada individuo aporta al banco, y estamos comprometidos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si requiere una adaptación (incluyendo, pero no limitado a, un sitio de entrevista accesible, documentos en formato alternativo, intérprete de Lengua de Señas Americana (ASL) o tecnología de asistencia) durante el proceso de reclutamiento y selección, por favor hágaselo saber a nuestro equipo de Reclutamiento. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en una carrera en Scotiabank; sin embargo, solo se contactará a aquellos candidatos que sean seleccionados para una entrevista.
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
Technical Support Analyst645209844099861216
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Technical Support Analyst
Requisition ID: 236018 Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high\-performing culture. **Propósito** Brindar un soporte técnico básico y medio para incidentes y requerimientos tecnológicos relacionados con las unidades de negocio y departamentos de GBS Colombia de forma reactiva, preventiva, proactiva y predictiva. Contribuir con el logro de los objetivos tanto del departamento de IT como de la Vicepresidencia de Operaciones y de GBS Colombia, a través de la ejecución de las actividades asignadas al rol y a las responsabilidades. Proporcionar a todos los usuarios el más alto nivel de fiabilidad y disponibilidad de los recursos tecnológicos relacionados con equipos de computación, equipos telefónicos, dispositivos periféricos de hardware, equipos de audio/video, infraestructura de redes, servidores, así mismo las aplicaciones y el software. **Responsabilidades** * Brindar soporte técnico básico y esencial para resolver los problemas de fallas de hardware y software que se presenten sobre los computadores que se encuentran en las diferentes operaciones, unidades de servicio y áreas de soporte. * Realizar la planificación, preparación, instalación, cambio, movimiento y entrega de los equipos tecnológicos solicitados y necesarios para la ejecución de las diferentes operaciones y áreas de la compañía. * Proporcionar soporte técnico relacionado con incidentes de equipos tecnológicos como impresoras, periféricos, teléfonos, salas de conferencias, equipos móviles, y demás dispositivos de tecnología. * Proporcionar soporte técnico relacionado con incidentes de software como aplicaciones de negocio, aplicaciones web, cliente / servidor, instalaciones de aplicaciones, herramientas de ofimática, reparación de fallas, y demás tratos de software requeridos. * Atender todos los requerimientos tecnológicos solicitados, gestionando con los equipos propietarios de cada plataforma y/o aplicaciones tecnológicas. * Responsable de ejecutar movimientos, traslados y/o migraciones de computadores, teléfonos, dispositivos tecnológicos, accesorios de conectividad y periféricos. * Realizar la instalación de imágenes de computadores, configuraciones e instalaciones de sistemas operativos, así mismo personalizaciones de aplicaciones y despliegues masivos. * Atender los canales de comunicaciones habilitados como lo son correo electrónico, teléfono, software de gestión de incidentes y requerimientos, celulares, chats, soporte presencial y otros que se habiliten, para poder brindar el soporte técnico adecuado. * Diagnóstico y reparación de equipos tecnológicos dentro del alcance del conocimiento técnico que permita solucionar problemas de hardware. * Controlar y gestionar proactivamente y con alto grado de pertenencia y responsabilidad los activos tecnológicos de la compañía. **Experiencia / Educación / Otros requerimientos*** Experiencia en soporte técnico. * Preferiblemente estudiante de alguna de las carreras profesionales relacionadas con Tecnologías de la Información. * Conocimientos básicos de sistemas de información, software y aplicaciones. * Conocimientos básicos de hardware y sistemas operativos de computadores. * Conocimientos básicos de redes y servicios provistos por servidores. * Conocimientos básicos de telefonía. * Excelente motivación, con la capacidad de priorizar / delegar y hacer frente a una variedad de tareas y situaciones de manera continua. * Habilidades de gestión del tiempo, trabajo en múltiples tareas y adaptarse al cambio de prioridades * Excelentes habilidades desarrolladas de comunicación verbal y escrita. * Excelentes habilidades interpersonales y un estilo de gestión de colaboración. Location(s): Colombia : Bogota : Bogota Scotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets. At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our Recruitment team know. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
Especialista en Gestión de Rendimiento de Aplicaciones645209844256011217
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Especialista en Gestión de Rendimiento de Aplicaciones
ID de la vacante: 233062 Únete a un equipo ganador orientado a objetivos, comprometido con los resultados, en una cultura inclusiva y de alto rendimiento. **Especialista en Gestión de Rendimiento de Aplicaciones** El equipo de Ingeniería de Confiabilidad del Sitio (SRE) y Herramientas de Monitoreo de GTEP busca un Especialista en Herramientas de Monitoreo dinámico y orientado a resultados. Este puesto es clave dentro del equipo tecnológico. Como Especialista en Herramientas de Monitoreo, trabajarás estrechamente con interesados del negocio, arquitectos, equipos de pruebas y socios tecnológicos para comprender los requisitos del negocio e impulsar la integración de soluciones de monitoreo que apoyen la estrategia general de GTEP. Estamos invirtiendo fuertemente para convertirnos en líderes en el área de Herramientas de Monitoreo y SRE, y estamos lanzando múltiples iniciativas para lograrlo. Ayudarás a escalar, habilitar e impulsar la excelencia en el desarrollo mientras nuestro equipo continúa ofreciendo soluciones innovadoras a los clientes de Scotia. **¿Es adecuado este puesto para ti? En este rol tú…** * Aprovecharás las capacidades de las herramientas PCM para detectar proactivamente anomalías, optimizar el rendimiento y apoyar el análisis de causas raíz. * Colaborarás con equipos de aplicaciones e infraestructura para integrar las herramientas PCM en diversos servicios y entornos. * Desarrollarás scripts en Python para automatizar tareas de monitoreo, extracción de datos y flujos de alerta. * Integrarás herramientas de monitoreo con pipelines CI/CD y plataformas ITSM para operaciones más eficientes. * Trabajarás junto con propietarios de productos, scrum masters, desarrolladores y equipos de pruebas (tanto multifuncionales como multinacionales) para realizar análisis de brechas, evaluaciones de observabilidad y validación de requisitos de monitoreo. * Colaborarás con múltiples grupos tecnológicos y proveedores para garantizar que las aplicaciones, integraciones, infraestructuras y arquitecturas de seguridad se diseñen para cumplir con los requisitos empresariales cambiantes. * Garantizarás que nuestros entregables cumplan con los estándares de confiabilidad, escalabilidad, rendimiento y disponibilidad, y que se alineen con la hoja de ruta tecnológica del Banco. * Propondrás soluciones y estrategias técnicas para aplicaciones importantes e iniciativas tecnológicas, alineándolas con la hoja de ruta tecnológica para respaldar el plan digital de GTEP. * Trabajarás estrechamente con otros departamentos de ingeniería en lanzamientos de producción y facilitarás la resolución de impactos en diversos proyectos/mejoras. * Crearás documentación del ciclo de vida de procesos (guías, artículos de base de conocimiento, manuales de incidentes) relacionada con herramientas de monitoreo, incluyendo mapas de procesos de extremo a extremo. * Investigarás de forma independiente problemas puntuales, propondrás diferentes opciones y liderarás la resolución de incidencias. **¿Tienes las habilidades que te permitirán tener éxito en este puesto? Nos encantaría trabajar contigo si tienes:** * Al menos 3 años de experiencia con herramientas de monitoreo de rendimiento (como usuario final, administrador o soporte técnico). Estás familiarizado con conceptos de Observabilidad, redes, soluciones en la nube, SDLC, Integración Continua y Entrega Continua (se considerará un plus la experiencia en Scotiabank). * Al menos 2 años de experiencia con Dynatrace y Splunk. * Inglés nivel B2. * Idealmente, tienes un título en Ingeniería o Ciencias de la Computación, y te enorgullecen tus habilidades de análisis, pensamiento lógico y resolución de problemas. * Comprendes los conceptos de SRE y cómo las herramientas de observabilidad pueden mejorar el éxito general de la estrategia de resiliencia y confiabilidad en el Banco. * Competencia básica en scripting con Python para automatización y manipulación de datos. * Conocimiento de plataformas en la nube (Azure, GCP) y entornos basados en contenedores (Kubernetes, Docker). **Cualificaciones preferidas** * Certificación en Dynatrace/Splunk (cualquier nivel) * Experiencia con otras herramientas de observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK) * Exposición a herramientas ITSM (ServiceNow) y plataformas CI/CD (Jenkins, GitLab) Ubicación(es): Colombia : Bogotá : Bogotá Scotiabank es un banco líder en América. Guiados por nuestro propósito: "para cada futuro", ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a alcanzar el éxito mediante una amplia gama de asesorías, productos y servicios, que incluyen banca personal y comercial, gestión patrimonial y banca privada, banca corporativa e inversión, y mercados de capitales. En Scotiabank valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco, y estamos comprometidos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si requieres alguna adaptación (incluyendo, pero no limitado a, un sitio de entrevista accesible, documentos en formato alternativo, intérprete de LSA o tecnología de asistencia) durante el proceso de reclutamiento y selección, por favor infórmalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en formar parte de Scotiabank; sin embargo, solo se contactará a aquellos candidatos seleccionados para una entrevista.
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Salario negociable
Oficial de Cuentas por Pagar645209844409631218
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Oficial de Cuentas por Pagar
ID de solicitud: 240689 Gracias por su interés en ScotiaGBS, el mejor campus en Bogotá. Únase a un equipo ganador orientado por un propósito, comprometido con los resultados, en un entorno inclusivo y de alto rendimiento. **Propósito** Contribuye al éxito general de la operación de Cuentas por Pagar en Canadá y otras jurisdicciones (por ejemplo, EE. UU., Reino Unido, IRL) para la Unidad de Servicios Financieros, asegurando que se ejecuten / entreguen metas, planes e iniciativas individuales específicas en apoyo de las estrategias y objetivos comerciales del equipo. Asegura que todas las actividades realizadas cumplan con las regulaciones vigentes, políticas y procedimientos internos. El Oficial es responsable del procesamiento oportuno y preciso de estados de cuenta de gastos, facturas y la asignación adecuada de gastos. Él/ella analiza facturas de cuentas por pagar, genera informes y verifica el cumplimiento normativo. **Responsabilidades:** * Promueve una cultura centrada en el cliente para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones más amplias del Banco, sus sistemas y conocimientos. Cuentas por Pagar / Operaciones de Pago (Técnico): * Procesar todos los pagos de acuerdo con las políticas y procedimientos contables, asegurando la categorización correcta y realizando verificaciones de conformidad con las políticas. * Realizar las actividades de revisión necesarias para garantizar el cumplimiento de facturas y gastos dentro del sistema PeopleSoft, Scotia Connect y terminal FFT. * Asegurar la preparación precisa y confiable de asientos y reportes (incluyendo la investigación y resolución de excepciones y transacciones inusuales). * Utilizar controles internos para detectar errores procedimentales y actividades excepcionales/irregulares. * Generar informes consolidados, informes de estado de cuentas por pagar, conciliaciones e informes sobre transacciones no registradas y no pagadas. * Cuestionar, rechazar y escalar a Canadá o Bogotá cualquier inconsistencia en los gastos que así lo requiera. * Informar a los usuarios sobre el estado de pago de sus solicitudes. Mejoras de Procesos: * Mantener actualizados los documentos de Procedimientos de Capacitación en el Escritorio (DTP) para los procesos relevantes. * Comprender cómo el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco deben considerarse en las actividades y decisiones diarias. * Busca activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas de acuerdo con los Valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, asegurando la adecuación, el cumplimiento y la efectividad de los controles diarios para cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operacional, de cumplimiento, LA/FT/sanciones y de conducta. * Promueve un entorno de alto desempeño y contribuye a un ambiente laboral inclusivo. **Dimensiones:** * Atiende a una comunidad global y responde dentro del plazo establecido por los SLA. * Actúa como punto de escalamiento para cualquier transacción compleja o inusual. * Asegura la continuidad del negocio para las responsabilidades bajo su cargo, garantizando cobertura de 4 días a la semana en el horario asignado. **Educación \- Experiencia:** * Experiencia trabajando en una unidad de operaciones de pagos de alto volumen / cuentas por pagar. * Buen integrante de equipo. * Habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Título universitario de pregrado en Contabilidad, Finanzas o Administración de Empresas. * Seis meses de experiencia en actividades de auditoría (deseable). * Nivel intermedio avanzado de inglés (escrito y hablado). * Dominio de Excel, Word o Access. **Condiciones de Trabajo:** * Trabajar en un entorno de oficina estándar; es común trabajar fuera del horario normal. Ubicación(es): Colombia : Bogota : Bogota Scotia GBS es una empresa del Grupo Scotiabank ubicada en Bogotá, Colombia, creada para apoyar diferentes procesos del Banco y el desarrollo y ejecución de su estrategia de servicios globales en 15 países de América. Está compuesta por 7 unidades de servicio. Ofrecemos un entorno laboral positivo e inclusivo, y beneficios competitivos. En ScotiaGBS valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada individuo aporta al Banco y estamos comprometidos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en una carrera en ScotiaGBS; sin embargo, solo se contactará a aquellos candidatos que sean seleccionados para una entrevista.
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Salario negociable
Gerente de Producto de Seguridad645209843943711219
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Gerente de Producto de Seguridad
ID de la vacante: 238571 Únete a un equipo ganador orientado por un propósito, comprometido con los resultados, en una cultura inclusiva y de alto rendimiento. **Responsabilidades** Entrega y ejecución del producto * Traducir estrategias específicas de capacidades en entregables del producto, alineándose con la orientación del Gerente Senior de Producto. * Ser responsable de componentes de la hoja de ruta y de la ejecución del backlog del producto para los flujos de trabajo asignados. * Contribuir al diseño de soluciones escalables que aborden la seguridad de postura, carga de trabajo e identidad. * Impulsar principios de seguridad por defecto y shift-left en paquetes técnicos de trabajo y planificación del backlog. Colaboración y habilitación del equipo * Colaborar con equipos de ingeniería, arquitectura y plataformas para planificar y entregar capacidades de herramientas de seguridad. * Participar en ceremonias ágiles como el pulido del backlog, reuniones diarias (standups) y planificación de sprints. * Identificar obstáculos y ayudar a impulsar su resolución mediante la colaboración entre equipos. Participación de interesados y gobernanza * Trabajar estrechamente con equipos de cumplimiento, riesgo y auditoría para comprender los requisitos de control e integrarlos en la planificación del producto. * Ayudar en la preparación de materiales para foros de gobernanza y revisiones del producto. * Asegurar la alineación de los interesados proporcionando actualizaciones periódicas sobre el progreso de la entrega de capacidades. Propiedad del producto y coordinación * Mantener y pulir backlogs del producto específicos por capacidad basados en valor y riesgo. * Definir historias de usuario y apoyar el alcance del sprint en colaboración con los equipos técnicos. * Apoyar actividades de integración con proveedores, incluyendo incorporación y coordinación de la validación del rendimiento. Información basada en datos y comunicación * Capturar métricas de entrega del producto y proporcionar insumos para informes de progreso de la hoja de ruta. * Apoyar el análisis de datos para medir la adopción, la realización de valor e identificar oportunidades de mejora continua. Soporte de hoja de ruta y entrega * Seguimiento de hitos, riesgos y decisiones de entrega, alineado con la planificación general de CNAPP. * Apoyar la planificación de lanzamientos y coordinar con líderes de entrega para asegurar la implementación oportuna de funciones. Habilitación técnica y mitigación de riesgos * Contribuir al ajuste de herramientas y controles de seguridad basado en comentarios de desarrolladores y exposición a riesgos. * Apoyar revisiones de diseño e implementación de controles para abordar vulnerabilidades, malas configuraciones, secretos codificados, incidentes en tiempo de ejecución o riesgos de exposición. **Requisitos** * Se requiere título universitario (o equivalente) como mínimo * Se requieren 3 a 5 años de experiencia en gestión de productos (o función equivalente) * Experiencia de 3 o más años trabajando en el dominio de seguridad CloudSec o AppSec. * Experiencia en funciones de seguridad de la información, cumplimiento normativo/riesgo y/o auditoría. * Experiencia con plataformas y herramientas de seguridad en la nube o de aplicaciones (por ejemplo, AquaSec, Wiz, SCCE, Defender, Prisma). * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación * Liderazgo mediante influencia ante múltiples tipos de interesados * Fuertes habilidades de planificación y organización; capaz de gestionar múltiples tareas y cumplir plazos * Experiencia en el ciclo de vida de desarrollo en la nube (CDLC) y mejores prácticas aplicables de seguridad. * Excelente comprensión de los principios financieros de una organización empresarial grande * Experiencia trabajando con procesos complejos Ubicación(es): Colombia : Bogota : Bogota Scotiabank es un banco líder en las Américas. Guiados por nuestro propósito: "para cada futuro", ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a alcanzar el éxito mediante una amplia gama de asesoramiento, productos y servicios, incluyendo banca personal y comercial, gestión patrimonial y banca privada, banca corporativa e inversión, y mercados de capitales. En Scotiabank valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada individuo aporta al banco, y estamos comprometidos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si requieres alguna adaptación (incluyendo, pero no limitado a, un sitio de entrevista accesible, documentos en formato alternativo, intérprete de Lengua de Señas Americana (ASL) o tecnología de asistencia) durante el proceso de reclutamiento y selección, por favor házselo saber a nuestro equipo de Reclutamiento. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en una carrera en Scotiabank; sin embargo, solo se contactará a aquellos candidatos que sean seleccionados para una entrevista. Nota: Todas las publicaciones en me@Scotiabank permanecerán activas durante un mínimo de 5 días.
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
Consultor de Servicios al Empleado645209843632651220
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Consultor de Servicios al Empleado
ID de la vacante: 235981 Gracias por su interés en ScotiaGBS, el mejor campus en Bogotá. Únase a un equipo ganador orientado a objetivos, comprometido con los resultados, en un entorno inclusivo y de alto rendimiento. **Propósito** Responsable de responder y brindar soporte y orientación para consultas de HR Solutions (correo electrónico, bajo demanda y telefonía) provenientes de socios internos y externos (por ejemplo, empleados, dependientes, jubilados, candidatos, proveedores y gerentes de personal, etc.), asegurando respuestas oportunas y precisas, ya sea directamente o mediante escalación. Este puesto brinda soporte a empleados a nivel global conforme a los Procedimientos Operativos Estándar globales (incluida la escalación), Procedimientos del Escritorio y Acuerdos de Nivel de Servicio (SLAs). **Responsabilidades** * Promueve una cultura centrada en el cliente para fortalecer las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones más amplias del banco, sistemas y conocimientos * Brinda respuestas efectivas y eficientes a consultas de partes internas y externas, incluidos empleados, dependientes, jubilados, candidatos, trabajadores temporales, proveedores externos, etc., respecto a políticas y procedimientos de RR.HH. * Evalúa e interpreta el nivel de complejidad de las consultas de los empleados, ofreciendo orientación (por ejemplo, asuntos de RR.HH. de baja complejidad), respondiendo directamente o escalando a las partes correspondientes para su resolución * Actúa en calidad de asesor brindando soporte al usuario final que interactúa con los sistemas de RR.HH., resolviendo problemas y promoviendo/guiando a los empleados en el uso de funcionalidades de autoservicio cuando sea posible * Garantiza experiencias positivas y consistentes esforzándose por lograr excelencia en la comprensión de las solicitudes del cliente, optimizando la prestación del servicio e identificando los próximos pasos * Asegura el uso adecuado de los sistemas de gestión del conocimiento y gestión de casos para responder, documentar y monitorear eficazmente las consultas * Busca oportunidades para mejorar los procesos departamentales y el servicio al cliente identificando deficiencias en el servicio y recomendando soluciones a los Gerentes de Experiencia de RR.HH. y al Gerente Senior de Operaciones de RR.HH. * Las responsabilidades comunes comienzan cuando los empleados inician contacto con Servicios al Empleado y terminan cuando se resuelve la consulta o se crea un caso para que otro grupo lo gestione * Comprende cómo la tolerancia al riesgo del banco y la cultura de riesgo deben considerarse en las actividades y decisiones diarias * Busca activamente operaciones efectivas y eficientes dentro de sus áreas respectivas, garantizando la suficiencia, el cumplimiento y la eficacia de los controles diarios para cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operacional, riesgo de cumplimiento regulatorio, riesgo de AML/ATF y riesgo conductual, incluyendo pero no limitado a responsabilidades bajo el Marco de Gestión de Riesgo Operacional, Marco de Gestión de Riesgo de Cumplimiento Regulatorio, Manual Global de AML/ATF y las Directrices de Conducta Empresarial * Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia de personas que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo fomentando un entorno de trabajo inclusivo; comunicando la visión, valores y estrategia empresarial y gestionando la planificación de sucesión y desarrollo para el equipo. **Relaciones de reporte Gerente principal:** * Gerente, Servicios al Empleado **Dimensiones** * Gestionar el soporte de sistemas de RR.HH., incluidos: sistemas de gestión de casos, nómina, me@Scotiabank y otros. * Volumen significativo de transacciones * Atiende a una comunidad global y responde dentro del plazo establecido en los SLA * Garantiza la continuidad del negocio para las responsabilidades bajo su supervisión, asegurando cobertura 5 días/semana en horarios asignados (EST) **Educación / Experiencia / Otra Información** * Nivel de inglés B2 * Título postsecundario en Recursos Humanos o campo relacionado * Conocimiento de transacciones de RR.HH. * Experiencia previa en un centro de servicio o entorno de centro de llamadas * Comprensión profunda de las políticas y procedimientos del banco * Conocimiento sólido de la estructura organizacional y su complejidad * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal * Fuertes habilidades de gestión de relaciones e interpersonales * Buen criterio y habilidades para la resolución de problemas * Atención al detalle y a fechas límite * Demostrada capacidad de trabajo en equipo * Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos de trabajo cambiantes * Capacidad para mantener la confidencialidad **Condiciones de Trabajo** Trabajo en un entorno de oficina estándar; es común la ocurrencia de horas no estándar. Ubicación(es): Colombia : Bogota : Bogota Scotia GBS es una empresa del Grupo Scotiabank ubicada en Bogotá, Colombia, creada para apoyar diferentes procesos del banco y el desarrollo y ejecución de su estrategia de servicios globales en 15 países de América. Está compuesta por 7 unidades de servicio. Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo y positivo, así como beneficios competitivos. En ScotiaGBS valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada individuo aporta al banco y estamos comprometidos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en una carrera en ScotiaGBS; sin embargo, solo se contactará a aquellos candidatos que sean seleccionados para una entrevista.
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Analista de Entrega Tierra Adentro644115374585631221
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Analista de Entrega Tierra Adentro
**Ubicación** : Bogotá, Calle 27, Colpatria **Modalidad** : Híbrido (3 días presenciales y 2 días de trabajo desde casa) **Horario** : Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados según las demandas del negocio. En Maersk, estamos buscando un **Analista de Entrega Tierra Adentro** para unirse a nuestro dinámico equipo de logística en Bogotá. En este rol, será el eslabón clave entre nuestros clientes y los proveedores de logística externos para garantizar operaciones interiores fluidas, altos estándares de servicio y una comunicación sólida. Esta es una excelente oportunidad para alguien con experiencia en transporte terrestre, sólidas habilidades de coordinación y motivación para resolver desafíos en el complejo entorno logístico de Colombia. **Principales responsabilidades:** * Coordinar movimientos de contenedores tierra adentro con empresas transportistas * Mantener una comunicación proactiva con los clientes asignados * Gestionar con precisión y puntualidad la facturación y la documentación * Colaborar con agentes de aduana y resolver discrepancias documentarias * Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) de logística e informar sobre el desempeño del servicio * Identificar y resolver problemas en el transporte terrestre * Apoyar la mejora continua de las operaciones interiores Informar sobre riesgos de demoras y garantizar la exactitud de los datos en todos los sistemas * **Qué estamos buscando:** * Título universitario en Negocios Internacionales, Logística, Gestión Portuaria o campos relacionados * 5 o más años de experiencia en transporte terrestre y logística en Colombia * Conocimiento de procedimientos aduaneros y plazos regulatorios * Conocimientos de sistemas TMS o sistemas de seguimiento de transporte * Mentalidad fuerte para la resolución de problemas y trabajo en equipo * Se desea nivel intermedio de inglés, aunque no es obligatorio * Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alta presión Maersk se compromete a mantener un entorno laboral diverso e inclusivo, y valoramos diferentes formas de pensar. Maersk es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a candidatos independientemente de raza, color, género, sexo, edad, religión, credo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo o licencia parental, condición de veterano, identidad de género, información genética, o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Consideraremos candidatos calificados con antecedentes penales de manera acorde con todos los requisitos legales. Estamos dispuestos a apoyar sus necesidades de ajustes durante el proceso de solicitud y contratación. Si necesita asistencia especial o una adaptación para usar nuestro sitio web, postularse a una vacante o desempeñar un puesto, comuníquese con nosotros enviando un correo electrónico a accommodationrequests@maersk.com .
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HR Intern643619529521951222
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HR Intern
Hola. Somos Haleon. Una nueva empresa líder mundial en salud del consumidor. Moldeado por todos los que se unen a nosotros. Juntos, estamos mejorando la salud cotidiana de miles de millones de personas. Al crecer e innovar nuestra cartera global de marcas de categoría líderes, incluidas Dolex, Advil, Sensodyne, Centrum, Voltaren, Caltrate, Scott, Corega y Today, a través de una combinación única de profundo conocimiento humano y ciencia confiable. Además, estamos teniendo éxito en una empresa de la que tenemos el control. En un entorno en el que estamos co\-creando. ¡Empieza tu carrera como Practicante en Legal o Recursos Humanos con Haleon Colombia! ¿Estás en los últimos semestres de tu carrera y te interesa el mundo corporativo desde una perspectiva legal o de gestión de personas? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo innovador y dinámico en Haleon Colombia! ¿Qué harás?* ️ Práctica en el Área Legal Apoyarás al equipo legal en la elaboración y revisión de documentos, investigaciones jurídicas, capacitaciones internas y actividades de monitoreo para asegurar el cumplimiento normativo. También colaborarás en tareas operativas como organización de contratos y archivo documental. Práctica en Recursos Humanos Participarás en procesos clave como onboarding, comunicación interna, gestión documental, voluntariados, eventos de HR y soporte administrativo. Además, apoyarás iniciativas de cultura y engagement, siendo un punto de contacto para los colaboradores. ¿Qué buscamos en ti? Para Legal:* Estudiante de Derecho en búsqueda de práctica laboral full time. * Inglés avanzado. * Manejo del paquete Microsoft Office. * Atención al detalle, proactividad y disposición para aprender. Para Recursos Humanos:* Estudiante de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines. * Inglés intermedio. * Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas, gráficos). * Conocimiento en herramientas digitales para creación de contenido. * Compromiso, trabajo en equipo y orientación a resultados. ¿Por qué Haleon? Te ofrecemos una práctica desafiante, aprendizaje continuo y un equipo humano comprometido con la innovación. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! Care to join us. Find out what life at Haleon is really like www.haleon.com/careers/ At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone. We're striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives. We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are. As you apply, we will ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates and this information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions. We would really appreciate it if you could take a few moments to complete it. Rest assured, Hiring Managers do not have access to this information and we will treat your information confidentially. Haleon is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class. Accommodation Requests If you require a reasonable accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific accommodations you are requesting. We’ll provide all reasonable accommodations to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.
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Especialista S & OP643395875408651223
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Especialista S & OP
Fecha: 7 de noviembre de 2025 Empresa: Ubicación: Bogotá, CO, 111111 **BIENVENIDO A** **INGENICO** Ingenico es líder mundial en soluciones de aceptación de pagos. Como socio tecnológico de confianza para comerciantes, bancos, adquirentes, ISV, agregadores de pagos y clientes fintech, nuestros terminales, soluciones y servicios de clase mundial permiten el ecosistema global de aceptación de pagos. Con 40 años de experiencia, la innovación es fundamental en el enfoque y cultura de Ingenico, inspirando a nuestra amplia y diversa comunidad de expertos que anticipan y ayudan a dar forma a la evolución del comercio a nivel mundial. En Ingenico, la confianza y la sostenibilidad son fundamentales en todo lo que hacemos. **ACERCA DEL ROL Y EL EQUIPO** El Especialista S & OP será responsable de garantizar la ejecución efectiva del plan de ventas y entrega, actuando como enlace principal entre los equipos comerciales, operativos y administrativos, y el Grupo. Este puesto implica planificar, supervisar y alinear la demanda comercial con la capacidad de producción y logística, asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega y la precisión en la entrega y validación de datos. También supervisará los indicadores clave de rendimiento (KPI). **TUS FUNCIONES** **Ejecución de Ventas y Operaciones:** * Reuniones semanales de alineación entre la cadena de suministro y el equipo de ventas, proporcionando el estado del plan de entrega frente al pronóstico de ventas, destacando dependencias o brechas del equipo comercial que puedan afectar el logro de las metas mensuales. * Supervisar la planificación semanal de producción, identificar retrasos o demandas insatisfechas, alinear y negociar nuevas fechas de entrega, y definir prioridades de distribución de productos en los países de América Latina en coordinación con el liderazgo de la cadena de suministro y de acuerdo con las prioridades de ventas. * Proporcionar actualizaciones sobre las desviaciones entre el pronóstico comercial y las capacidades de suministro. Asegurar que todas las discrepancias sean justificadas por el área de suministro y que se mantenga visibilidad sobre las fechas de entrega esperadas. * Elaborar y mantener cronogramas detallados de entregas para pedidos comerciales, supervisando el OTD (Entrega a Tiempo) mediante un plan de entrega mensual estructurado. * Mantener y actualizar diariamente hojas de cálculo de seguimiento de KPI para apoyar el monitoreo y reporte de rendimiento. * Gestionar solicitudes del equipo de ventas relacionadas con terminales y accesorios para ventas, pruebas, donaciones o demostraciones. Validar códigos de materiales y requisitos de personalización, localizar inventario disponible o identificar la necesidad de nueva producción, y coordinar el proceso de separación y triangular (de extremo a extremo) para cumplir con los plazos y expectativas del cliente. * Notificar al equipo de ventas en caso de retrasos en la entrega, negociar nuevos plazos y comunicar proactivamente las causas y actualizaciones de estado a los clientes. * Enviar los STO al grupo para productos terminados y órdenes de compra externas para accesorios. Realizar el seguimiento y solicitar los documentos para la entrega final. * Seguir los procesos de facturación triangular a clientes con las áreas responsables de emitir facturas y asegurar que cada etapa del proceso se realice dentro de los plazos establecidos. **KPI'S** * Analizar la demanda de ventas y el plan de inventario/producción para preparar pronósticos de entrega. * Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega al cliente mediante la supervisión diaria del progreso de producción frente al pronóstico mensual, escalando acciones correctivas cuando sea necesario e informando proactivamente al equipo comercial sobre cualquier desviación potencial con al menos 48 horas de anticipación. * Mantener actualizada diariamente la hoja de cálculo de seguimiento de pedidos y entregas. * Preparar KPIs internos de rendimiento de procesos. * OTD Cliente - Asegurar que los tiempos de entrega a los clientes cumplan con los objetivos definidos. * OTD Fabricante - Asegurar que los tiempos de entrega a la región cumplan con los objetivos definidos. * Supervisar inventarios en tránsito. * Supervisar pedidos de extremo a extremo. **ACERCA DE TUS HABILIDADES** * Título universitario en administración de empresas, economía, ingeniería industrial o experiencia relevante equivalente. * Mínimo 3 años de experiencia en procesos S&OE/cadena de suministro. * Conocimientos básicos en S&OP. * Conocimientos en gestión de inventarios. * Experiencia con sistemas ERP, preferiblemente SAP. * Dominio avanzado de MS Word, Excel y PowerPoint. * Fluidez en inglés y español. * Discreto y organizado, con gran atención al detalle. * Analítico, proactivo y orientado a soluciones. * Excelente comunicador, tanto por escrito como verbalmente. * Ágil y capaz de gestionar múltiples prioridades. * Trabajador en equipo con fuerte enfoque al cliente y habilidades de relación. **DECLARACIÓN AAP/EEO:** Ingenico ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los individuos independientemente de su raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes estatales, federales o locales. Además, la empresa toma medidas afirmativas para garantizar que los solicitantes sean empleados y que los empleados sean tratados durante el empleo sin consideración a ninguna de estas características. No se tolerará ningún tipo de discriminación. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. \#LI\-RBC
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
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Trabajador de almacén,2643294114620191224
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Trabajador de almacén,2
Realiza tareas de nivel operativo en funciones de recepción, almacenamiento y/o envío. Almacena materiales/productos de manera ordenada y sistemática; recibe, inspecciona y cuenta los materiales/productos entrantes; rechaza artículos dañados, registra faltantes, revisa e interpreta la documentación adjunta; mantiene registros de existencias recibidas/enviadas; y/o traslada materiales/productos entre diferentes ubicaciones. Opera equipos de manipulación de materiales, montacargas y empaque. 35\-60% Realiza tareas generales de manipulación de materiales/almacenamiento que incluyen recepción, almacenaje, inventario, envío y distribución de materiales/productos; selecciona pedidos y prepara paletas para el envío; procesa materiales utilizando manifiestos postales y equipos de franqueo; carga y descarga camiones; opera diversos equipos motorizados de manipulación de materiales, es decir, montacargas y transpaletas; proporciona cierta dirección líder a manipuladores de materiales, trabajadores de almacén y voluntarios según las asignaciones. 10\-20% Revisa e interpreta documentos de envío, verifica cantidades, inspecciona daños, determina el país de origen y el código de idioma específico para materiales internacionales, y prepara registros de recepción e inventario; registra peso y dimensiones de nuevos artículos en el sistema de gestión de almacén. 10\-60% Puede conducir camiones pequeños o medianos para entregar y recoger materiales/productos de proveedores; ayuda al supervisor a garantizar que los vehículos estén adecuadamente mantenidos, registrados y funcionando con seguridad; completa y entrega registros y informes sobre vehículos según sea necesario. 5\-10% Ayuda a mantener equipos, edificios, terrenos y lleva los registros correspondientes según asignación; ayuda en la carga de remolques de 40 pies para envío o prepara paletas de diversos materiales para envíos mundiales, lo cual requiere conocimientos especiales para equilibrar la carga cumpliendo con requisitos de peso, espacio y distribución. Se requiere educación secundaria completa o equivalente; habilidades básicas en matemáticas y computación; se prefiere experiencia operando equipos motorizados de manipulación de materiales, incluyendo montacargas; debe poder obtener la certificación de la Iglesia dentro de las 6 semanas posteriores a la contratación; excelentes habilidades interpersonales y organizativas; debe poder leer y entender inglés; debe ser capaz de levantar/mover/empujar/halar físicamente objetos (hasta 50 lbs solo o ocasionalmente hasta 100 lbs con dos personas), subir escaleras, andamios y rampas para almacenar/recuperar artículos, y operar una transpaleta con hasta 2500 lbs.; excelentes habilidades interpersonales, organizativas, de entrenamiento y liderazgo.
Cra 46 # 127-45, Suba, Bogotá, D.C., Bogotá, Bogotá, D.C., Colombia
Salario negociable
Director Médico del Cluster NOLA643294111605771225
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Director Médico del Cluster NOLA
PROPÓSITO El Director Médico del Cluster NOLA proporciona *liderazgo para todas las funciones médicas transversales entre clusters y dentro del país* y es la voz médica del cluster NOLA tanto *internamente como externamente* (actuando como CMAO de Pfizer en el entorno local del país). ÁMBITO La función del Director Médico del Cluster NOLA incluye, entre otras; * Modelo a seguir de los valores y comportamientos de Pfizer, comprometido con el propósito de la empresa de lograr avances que transformen la vida de los pacientes * Trayectoria sólida en liderazgo científico, relaciones externas cara a cara con pares, trabajo académico y/o clínico * Capacidad para ofrecer orientación científica, conocimientos e experiencia a través del amplio y complejo portafolio de Pfizer, en diferentes áreas terapéuticas (TAs) * Aceptación de la mentalidad de velocidad máxima — promover la eliminación de trámites burocráticos, cuestionar el orden establecido y empoderar a los equipos para que realicen su mejor trabajo * Trayectoria comprobada en la creación de organizaciones innovadoras y no tradicionales en Asuntos Médicos, a la vanguardia de la ciencia, la misión médica y las tendencias emergentes * Historial sólido en desarrollar y mantener talento de alto rendimiento y buen funcionamiento, capaz de construir y transformar desempeños bajos * Líder inspirador al que colegas confían y admiran — prospera en la transformación, comprende y articula el cambio Área geográfica cubierta por el puesto: Colombia, Ecuador, Venezuela, América Central y el Caribe LÍNEA DE REPORTO: El Director Médico del Cluster NOLA reporta al Líder Médico EM LATAM RELACIONES ORGANIZACIONALES * Alianzas en ciencias de la vida * Iniciativas IMI * Cobertura proactiva en medios * Participa en juntas hospitalarias y científicas, colabora con juntas industriales PRINCIPALES RESPONSABILIDADES / FUNCIONES * Lidera directamente Asuntos Médicos, garantizando la excelencia operacional en las actividades médicas orientadas al cliente y asegurando nuevas y efectivas formas de trabajar con plataformas médicas globales para la generación de evidencia, funciones de habilitación médica, etc. * Colabora con el Líder del Cluster NOLA para asegurar la alineación con las estrategias internas y externas del cluster y representa todas las funciones médicas y relacionadas en el equipo de liderazgo del cluster; * Actúa como punto de referencia inmediato para el Líder del Cluster NOLA y como la cara médica unificada (One-Medical) de Pfizer ante partes interesadas externas, tales como líderes de opinión (KOL), organismos industriales, autoridades regulatorias, gobierno y pagadores (en colaboración con las líneas funcionales correspondientes) y durante discusiones de desarrollo de negocios. * Representa a Pfizer en el ámbito médico mediante relaciones con asociaciones médicas, sociedades científicas, centros médicos académicos y asociaciones industriales * En colaboración con Asuntos Médicos Globales, garantiza el liderazgo científico y la experiencia en áreas terapéuticas mediante una formación rigurosa y un activo global único de “verdad médica” por cada activo * Lidera impecablemente la ejecución de estrategias globales/locales, asegurando la asignación adecuada de recursos para ejecutar los planes médicos; enfoque intensivo en prioridades y actividades, permitiendo centrarse en el impacto y esfuerzo orientado al cliente * Colabora con los equipos de calidad y gobernanza médica respecto a inspecciones, gobernanza corporativa y reclamaciones relacionadas * Asiste, o delega la asistencia a los líderes médicos por país del Cluster NOLA, a los respectivos Consejos Médicos del Cluster NOLA (CMC), con el fin de mantener el cumplimiento y el flujo de información, así como facilitar la resolución de problemas que surjan dentro de cualquier equipo médico y funciones asociadas Educación y Experiencia * Título de médico (MD) (preferido) o grado doctoral equivalente * 10+ años de experiencia en la industria farmacéutica con experiencia en gestión de equipos * Experiencia como CMD es preferible * Impartir cursos universitarios o cargos académicos es un plus * Habilidad para discutir innovación y farmacéutica, adaptabilidad al cambio * Miembro activo de asociaciones farmacéuticas / grupos de pacientes * Sólida capacidad empresarial con profundo conocimiento financiero y contable en ciencias de la vida * Experiencia en gestión presupuestaria * Toma de decisiones empresariales en hospitales y compañías farmacéuticas * Previsión del impacto financiero para diversos grupos de interés (pacientes, etc.) Ubicación: Colombia (puesto híbrido basado en oficina) No se ofrece asistencia para reubicación. EEO (Igualdad de Oportunidades de Empleo) y Elegibilidad Laboral Pfizer se compromete a garantizar igualdad de oportunidades en los términos y condiciones de empleo para todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, identidad de género o expresión de género, origen nacional o discapacidad. Médico
Ac. 153 #9325, Bogotá, Colombia
Salario negociable
ANALISTA CONTABLE643015456738571226
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ANALISTA CONTABLE
Nos encontramos en búsqueda de un **ANALISTA CONTABLE** ( hombre o Mujer) Con experiencia de mas de 1 Año , Analizar la antigüedad de saldos de las cuentas por pagar y generar el respectivo informe para su presentación al responsable del Área de Presupuesto y Tesorería. 2\.4\. Realizar los ajustes correspondientes oportunamente.Validar los reportes de control financiero del MER. 3\.2\. Autorizar las conciliaciones bancarias relacionadas a las cuentas del MER. 3\.3\. Validar el saldo de la Cuenta General de Compensaciones del MER. 3\.4\. Supervisar el archivo físico y electrónico del control financiero del MER. 3\.5\. Verificar que todos los registros cuenten con el flujo de autorización en el sistema ERP. 3\.6\. Atender auditorias de la CRIE relacionadas a la gestión financiera del MER. . Elaborar estados financieros (estados de situación financiera, estados de resultados, estados de cambios en el patrimonio, estados de flujo de efectivo) mensuales, intermedios y anuales 4\.2\. Elaborar informes financieros de antigüedad de saldos para generar acciones oportunas, si procede. 4\.3\. Elaborar informes de la gestión financiera con base en analítica de datos. . Analizar los parámetros para la creación de activos fijos e intangibles, para posteriormente asignar un código y colocar la viñeta. 5\.2\. Registrar y administrar el sistema de control de todos los activos del EOR con base a la normativa financiera y a los procedimientos internos. 5\.3\. Generar y cuadrar mensualmente el reporte de activos fijos e intangibles con los auxiliares contables. 5\.4\. Apoyar en el levantamiento de inventario de activos fijos y documentar los movimientos de traslados entre los responsables. 6\.1\. Analizar y proponer a su jefe inmediato la implementación de nuevas tecnologías para agregar valor al proceso contable. 6\.2\. Apoyar en la implementación de proyectos de la Coordinación de Administración y Presupuesto relacionados con el proceso contable. 7\.1\. Analizar y proponer las normas y procedimientos internos relacionados con la contabilidad. 7\.2\. Facilitar la ejecución de las auditorías internas y externas de carácter financiero. 7\.3\. Administrar, actualizar y controlar el archivo de documentación soporte de contabilidad físico como electrónico. 7\.4\. Realizar actividades de cierre contable anual desde su configuración hasta su registro en el ERP. 7\.5\. Realizar cualquier otra tarea encomendada por el responsable del Área de Presupuesto y Tesorería, por el Coordinador de Administración y Presupuesto o autoridad superior. 7\.6\. Seguimiento de los indicadores de procesos del sistema de gestión relativos al proceso contable. Persona proactiva y que maneje el trabajo en equipo, Calle 22h 103b \- 03 La Giralda Fontibón Salario: A CONVENIR Horarios de Lunes \- Sábado , de 06:00am \- 03:00 pm ( No se trabaja ni domingo , ni festivos) Tipo de puesto: Tiempo completo Tipo de puesto: Tiempo completo
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
Especialista en Seguimiento y Trazabilidad de Arrastre643009792051231227
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Especialista en Seguimiento y Trazabilidad de Arrastre
Como Especialista en Seguimiento y Trazabilidad, será responsable de apoyar la ejecución del transporte de carga de arrastre de nuestros clientes realizando tareas tácticas dentro de nuestro sistema operativo, así como monitorear y gestionar los movimientos de contenedores desde el puerto o rampa ferroviaria hasta la entrega final. Este puesto garantiza actualizaciones oportunas, documentación precisa y comunicación proactiva entre transportistas, clientes y equipos internos. La carga de arrastre se define como el movimiento real de arrastre, así como cualquier envío asociado de transbordo y almacenamiento. * Monitorear y rastrear movimientos de contenedores utilizando TMS (Sistema de Gestión de Transporte), sitios web de puertos/rampas ferroviarias y actualizaciones de transportistas. * Manteniendo una comunicación frecuente con transportistas y/o proveedores de almacenamiento, identificar, transmitir y registrar problemas en tránsito, como retrasos o citas perdidas, al Coordinador de Arrastre. * Comunicar actualizaciones precisas del estado de los envíos, incluyendo notificaciones en tránsito y tiempos estimados de entrega, transmitiendo detalles importantes a las partes correspondientes para que puedan comunicarse con el cliente. * Mantener documentación precisa para todos los movimientos de arrastre y transbordo, incluyendo conocimientos de embarque (BOL), recibos de entrega y registros de detención/demora. * Un objetivo principal de este puesto es monitorear y documentar todos los cargos accesorios ocasionales incurridos durante el tránsito para garantizar un cálculo preciso y prevenir escenarios de costos excesivos. Comunicar cualquier cargo accesorio acumulado al Coordinador de Arrastre para revisión y resolución oportuna. Esto ocurre durante el tránsito mediante el monitoreo de las cargas asignadas. Concluye una vez que los envíos están completos con la verificación del regreso de los envíos al puerto por parte del proveedor de transporte. * En todo momento, ya sea internamente o externamente, garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente y eficiencia operativa para cumplir con los objetivos organizacionales de crecimiento y rentabilidad. * Colaborar con el Gerente de Operaciones de Arrastre y los Coordinadores de Ventas/Operaciones del Cliente para comunicar eficazmente el trabajo pendiente y/o problemas no resueltos al final del día laboral, transfiriendo adecuadamente las cargas de trabajo al soporte nocturno. **Requisitos:** * Se prefiere experiencia de 2\+ años en arrastre, intermodal u operaciones de carga. * Experiencia en logística/transporte es un plus. * Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal profesional. * Dominio de MS Office, con experiencia en MS Excel. * Orientación al detalle con fuertes habilidades organizativas. * Familiaridad con Highway, DAT, MacroPoint, Aljex y Greenscreens.ai es un plus. **Características, Experiencia y Habilidades:** * Habilidades eficientes de gestión del tiempo con capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado. * Fuertes habilidades de negociación. * Habilidades proactivas de toma de decisiones y resolución de problemas. * Persona autodidacta con espíritu emprendedor y naturaleza competitiva. * Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. #### **Condiciones****de****trabajo****:** * Horario de trabajo: Lun\-Vie 06:30\-15:30 CST * Salario competitivo en USD * Modalidad remota de trabajo * 10\+ días hábiles de tiempo libre pagado * Equipo proporcionado * Un equipo de apoyo * Elegibilidad para trabajo remoto Únase a nuestro equipo y forme parte integral de nuestra misión de ofrecer soluciones confiables y eficientes de transporte de carga a nuestros clientes.
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
Conductor642970893533461228
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Conductor
Resultado del servicio Llevar a cabo tareas de conducción de forma segura y oportuna. Ejercer discreción, iniciativa y criterio al planificar y programar rutas. Cumplir con los estándares de las Naciones Unidas en materia de seguridad vial, seguridad, protección del personal y uso de vehículos de las Naciones Unidas al realizar servicios de transporte terrestre. Lugar de trabajo Bogotá, Valledupar, Medellín, Quibdó, Cúcuta, Florencia, San José del Guaviare, Pasto, Popayán, Cali, Villavicencio Duración prevista Hasta el 30 de junio de 2026 Funciones y responsabilidades Dentro del marco de la autoridad delegada por la organización y bajo la supervisión directa del supervisor asignado, el IC llevará a cabo las siguientes tareas: \- Conducir vehículos de manera segura para el transporte de personal autorizado y documentos si es necesario. \- Tratar de forma eficaz y diplomática con funcionarios y visitantes. \- Encargarse del mantenimiento diario de los vehículos asignados, verificar aceite, agua, batería, frenos, neumáticos, etc.; realizar reparaciones menores, gestionar otras reparaciones y asegurarse de que el vehículo se mantenga limpio. \- Registrar viajes oficiales, kilometraje diario, consumo de combustible, cambios de aceite, lubricación, etc. \- Asegurar que se tomen las medidas exigidas por las normas y reglamentos de las Naciones Unidas en caso de participación en un incidente o accidente. \- Aplicar buen criterio en el contexto de las tareas asignadas. \- Seguir las políticas de conducción de las Naciones Unidas, el manual de transporte terrestre y las regulaciones de seguridad vial. \- Coordinar con el despacho, supervisores o clientes respecto a horarios. \- Mantener puntualidad y fiabilidad en todo momento. \- Realizar otras funciones según se asignen. Calificaciones/habilidades especiales Se requiere diploma de escuela secundaria o título equivalente. Se requiere formación como conductor y una licencia de conducir válida. Se requiere un mínimo de dos (2\) años de experiencia progresivamente responsable en la prestación de servicios de conducción. Se requiere experiencia en la conducción de diversos modelos y marcas de vehículos, vehículos ligeros de pasajeros, sedanes, vehículos todoterreno pesados y ligeros 4x4 (SUV), ambulancias, camionetas pickup, furgonetas de carga y pasajeros. Se requiere capacidad para gestionar aplicaciones de predicción de tráfico y navegación GPS. Es deseable conocimiento de mecánica automotriz. Se requiere licencia de conducir válida. Son deseables certificados técnicos en seguridad vial, conducción defensiva, primeros auxilios y/o reglamentaciones colombianas de transporte. Se requiere un certificado o comprobante de historial de conducción seguro en Colombia. Idiomas El inglés y el francés son los idiomas oficiales de la Secretaría de las Naciones Unidas. Para estos puestos, se requiere dominio del español y se valora conocimientos de inglés. Información adicional No disponible. Sin costo LAS NACIONES UNIDAS NO COBRAN NINGÚN ARANCEL EN NINGUNA ETAPA DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO (SOLICITUD, ENTREVISTA, REUNIÓN, TRÁMITE O FORMACIÓN). LAS NACIONES UNIDAS NO SE INTERESA POR LA INFORMACIÓN SOBRE LAS CUENTAS BANCARIAS DE LOS CANDIDATOS.
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
Supervisor de Experiencia del Huésped642951911434251229
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Supervisor de Experiencia del Huésped
**Información Adicional** **Número de Empleo**25177786 **Categoría de Empleo**Operaciones de Habitaciones y Servicios al Huésped **Ubicación**W Bogota, Avenida Carrera 9 \#115 \- 30, Bogota, Capital District, Colombia **Horario**Tiempo Completo **¿Ubicado de Forma Remota?**N **Tipo de Puesto** No\-Gerencial Realizar todos los registros de entrada de los clientes, verificar su identidad, método de pago, asignación de habitaciones, distribución y activación de llaves de habitación. Establecer las cuentas a la llegada de los clientes según sus requisitos. Ingresar información para el programa Marriott Rewards. Asegurarse de que las tarifas correspondan a los precios del mercado y documentar las excepciones. Obtener el pago antes de entregar la llave de la habitación, revisar y ajustar la facturación. Compilar y verificar diariamente informes/diarios/listas de ocupación. Completar informes de caja y cierre. Informar y orientar a los clientes, y proporcionarles detalles sobre el hotel. Responder a solicitudes de los clientes, recurriendo al personal adecuado si es necesario. Realizar seguimiento para garantizar que las solicitudes hayan sido atendidas. Procesar todos los tipos de pagos, vales, reembolsos y cargos. Equilibrar y depositar ingresos. Realizar conteos de caja al inicio y al final del turno. Obtener autorizaciones manuales y realizar seguimiento de todos los procedimientos establecidos por Contabilidad. Notificar al departamento de Protección de Bienes y Personas/Seguridad en caso de robo reportado por un cliente. Ayudar a la dirección a capacitar, evaluar, asesorar, motivar y acompañar a los empleados; servir como modelo y referencia en los procedimientos Guarantee of Fair Treatment (Garantía de Trato Justo)/Open Door Policy (Política de Puerta Abierta). Desarrollar y mantener relaciones profesionales positivas; colaborar y apoyarse mutuamente para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a los problemas de los empleados. Seguir y aplicar todas las políticas y procedimientos de la cadena; reportar accidentes, lesiones y condiciones laborales peligrosas al supervisor; completar capacitaciones y certificaciones relacionadas con seguridad; mantener una apariencia pulcra y profesional en todo momento en el lugar de trabajo; respetar la confidencialidad de la información del hotel; proteger todos los bienes de la empresa. Recibir y atender a los clientes, anticipar y satisfacer sus necesidades, ayudar a personas con movilidad reducida y despedir calurosamente a los huéspedes. Expresarse con claridad y profesionalismo; preparar y corregir documentos por escrito con precisión y exhaustividad; responder al teléfono utilizando un lenguaje adecuado. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. Ingresar y recuperar información utilizando computadoras y/o sistemas de punto de venta. Estar acostumbrado a trabajar de pie, sentado y en movimiento durante largos períodos de tiempo. Mover, levantar, transportar, jalar y colocar cargas de hasta 4,5 kilogramos de forma independiente. Realizar todas las demás tareas asignadas por los supervisores que sean coherentes con el puesto. CALIFICACIONES RECOMENDADAS Nivel educativo: Diploma de secundaria o equivalente. Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Al menos 1 año de experiencia en supervisión. Permisos o certificaciones: Ninguno *En Marriott International, nos comprometemos a promover la igualdad de acceso al empleo, tratar dignamente a cada persona y ofrecer las mismas oportunidades a todos. Hemos creado un entorno en el cual las particularidades de nuestros colaboradores son valoradas y celebradas. Nuestra mayor fortaleza reside en la diversa mezcla de culturas, habilidades y experiencias de nuestros empleados. Nos aseguramos de prevenir cualquier discriminación basada en características protegidas, incluyendo discapacidad, estatus de veterano y cualquier otro aspecto cubierto por la ley vigente.* En W Hotels, nuestra misión es despertar la curiosidad y ampliar los horizontes. Nuestros establecimientos ofrecen experiencias de vida auténticas. Queremos abrir puertas y mentes, y nos inspiran profundamente nuevos rostros y nuevas experiencias. Nos esforzamos por escuchar y responder a todas las necesidades, lo que nos permite reinventar los estándares del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever (lo que usted quiera, cuando lo desee) representa nuestra cultura y filosofía de servicio, mediante las cuales hacemos realidad las pasiones de nuestros clientes. Si usted es una persona original, creativa y orientada al futuro, le damos la bienvenida a W Hotels. Al unirse al equipo de W Hotels, también se une a la cartera de establecimientos de Marriott International. **Elija** una empresa que le brinde la posibilidad de dar lo mejor de sí, de **darle sentido** a su vida profesional, de **formar parte** de un increíble equipo internacional y de **convertirse** en la mejor versión de usted mismo.
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
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