Cuerpo funcionarial \- Categoría Redactor o Técnico territorial Cuerpo.s Administrativo, Técnico Procedimiento de selección Funcionario de carrera Fecha límite de solicitud 10/01/2026 ### **DIRECCIÓN / SERVICIO** Dirección de la Construcción y de la Gestión Responsable del Patrimonio ### **MISIONES** La Dirección de la Construcción y de la Gestión Responsable del Patrimonio (DCGRP) se encuentra en el corazón de la preservación y la valorización de los edificios municipales. Se encarga del mantenimiento, la limpieza, la conservación y la explotación de las infraestructuras, además de dirigir las operaciones de inversión y obras. Comprometida con una gestión patrimonial rigurosa y una optimización eficiente del consumo energético, la DCGRP trabaja para garantizar un patrimonio duradero, eficaz y respetuoso con el medio ambiente. Bajo la coordinación de la Responsable del Área de Compras y Logística, usted identifica las necesidades, gestiona las compras y supervisa las entregas de mobiliario destinado a los servicios municipales. Actualiza el cuadro de actividad del servicio y apoya a la Responsable del Área en sus tareas diarias. Sus misiones Gestión del mobiliario: Usted dirige la gestión del mobiliario identificando con precisión las necesidades de los servicios municipales en cuanto a material de oficina. Elabora los presupuestos correspondientes, sigue todo el proceso de pedido hasta la entrega y se encarga de resolver cualquier posible litigio con los proveedores. Como agente proactivo, también imagina y diseña soluciones de amueblamiento de locales a partir de planos, con el fin de optimizar los espacios de trabajo. Gestión de los contratos mediante órdenes de compra: Identifica y centraliza las necesidades de suministros de los distintos oficios. Prepara los expedientes técnicos de licitación y realiza el análisis de las ofertas destinadas a la comisión de licitación. A continuación, asegura la correcta ejecución de los contratos: emisión de las órdenes de compra, seguimiento de los umbrales, revisión de precios y cumplimiento de los compromisos contractuales. Seguimiento de la actividad logística: Actúa como suplente de la Responsable del Área y garantiza la continuidad de la actividad. Gestiona los calendarios de intervenciones y de vacaciones, velando al mismo tiempo por el estricto cumplimiento de las normas de seguridad. Elabora y actualiza los paneles de control de la actividad logística (intervenciones de los conductores, gestión de stocks, cuantificación de la actividad) y participa activamente en la realización de los inventarios, contribuyendo así a una organización óptima del servicio. ### **PERFIL** Titular de una formación de nivel Bachillerato + 2, idealmente cuenta con una primera experiencia en gestión de stocks y/o de parques de mobiliario. Conoce las procedimientos aplicables a los contratos públicos, así como las normas presupuestarias y contables, y maneja con soltura las herramientas informáticas y los programas específicos del sector. Organizado/a, reactivo/a y capaz de priorizar tareas, demuestra excelentes habilidades interpersonales y disfruta trabajando en equipo. Conocer los sistemas automatizados de gestión de stocks constituye una ventaja adicional. ### **CONDICIONES DE TRABAJO** Horario: 37 horas y 30 minutos semanales (de 8:00 a 16:15, de lunes a viernes) Lugar de trabajo: Centro Técnico de La Charme – 9, Boulevard John Fitzgerald Kennedy RIFSEEP: 470 € Nuestras ventajas En nuestra entidad local, se presta especial atención a las condiciones de trabajo de los funcionarios: * 40 días de vacaciones (vacaciones anuales y días de descanso compensatorios); * restauración colectiva con tarifa preferencial para los funcionarios de la entidad; * contrato colectivo de garantía de mantenimiento del salario; participación del empleador en el seguro de prevención hasta un máximo de 30 euros; * cofre digital para la gestión segura de sus documentos; * movilidad sostenible con carriles bici, red de transporte público desarrollada y uso gratuito los fines de semana; * participación del empleador hasta el 75 % en los abonos de transporte y pago de la ayuda para la movilidad sostenible (hasta 300 euros anuales); * acceso a ofertas culturales y de ocio mediante el Centro Cultural, de Ocio y de Acción Social, así como nuevas prestaciones gracias a la afiliación al CNAS a partir del 1 de enero de 2026. Además, contará con oportunidades de formación y desarrollo profesional. ### **INFORMACIONES COMPLEMENTARIAS** Para cualquier información adicional, puede ponerse en contacto con: el Servicio de Selección al 04.73.42.36.87 o con la Responsable del Área de Compras y Logística al 04.73.42.68.74 Número de puesto TE 91632