Resumen: Este puesto de Ingeniero Senior lidera los fundamentos técnicos, mentoriza equipos, diseña sistemas escalables e influye en iniciativas interfuncionales en una posición práctica centrada en el desarrollo de servicios críticos. Aspectos destacados: 1. Liderar y colaborar en soluciones arquitectónicas y mejoras de sistemas 2. Mentorar y desarrollar a ingenieros juniors, fomentando una cultura de aprendizaje 3. Impulsar la innovación y la mejora continua en la plataforma y los procesos **Acerca de PayJoy** PayJoy es un proveedor de crédito cuya misión es primordial, dedicado a ayudar a clientes subatendidos en mercados emergentes a alcanzar la estabilidad y el éxito financieros. Nuestra tecnología patentada para crédito garantizado ofrece una vía de acceso para nuevos clientes al sistema crediticio. A través de la financiación en puntos de venta y las tarjetas de crédito de PayJoy, los clientes obtienen acceso a una calidad de vida moderna. El crédito de PayJoy también permite a nuestros clientes aprovechar oportunidades como microempresarios, y su función de seguridad actúa como un seguro en tiempos difíciles. Gracias a nuestro avanzado aprendizaje automático, ciencia de datos y sistemas de inteligencia artificial contra el fraude, hemos atendido a más de 18 millones de clientes hasta 2025, logrando al mismo tiempo una rentabilidad sólida para un crecimiento sostenible. **Este puesto** El Ingeniero Senior es responsable de liderar nuestros fundamentos técnicos, colaborando inicialmente con los equipos de Dinero y Pagos para impulsar la innovación, con la posibilidad de trabajar también con otros equipos, asumiendo un rol de mentoría, diseñando sistemas escalables e influyendo en iniciativas interfuncionales, en una posición práctica donde tomará decisiones técnicas clave y construirá servicios críticos. ### **Responsabilidades** * + **Resolver problemas críticos:** Identificar, priorizar y resolver desafíos técnicos que afecten el crecimiento. + **Liderar y colaborar:** Diseñar nuevas soluciones, implementar patrones o marcos más recientes que otros candidatos puedan utilizar e implementar, identificar soluciones potenciales a escala sistémica, guiar a los equipos y asegurar que las soluciones cumplan con los objetivos comerciales y los estándares técnicos. + **Mentorar y desarrollar:** Fomentar una cultura de aprendizaje, guiando a ingenieros juniors. + **Innovar y mejorar:** Impulsar la mejora continua en nuestra plataforma y procesos. ### **Requisitos** * + Título universitario en una disciplina técnica como ciencias de la computación, ingeniería de software u otra afín. + 12 o más años de experiencia como ingeniero de software en un entorno dinámico y de rápido crecimiento, trabajando con plataformas en la nube como AWS, GCP o Azure. + Amplia experiencia en desarrollo fullstack con dominio de uno o más lenguajes de programación, como Python (preferencia marcada) u otros similares, así como bases de datos relacionales. + Amplia experiencia en desarrollo e implementación fullstack de componentes altamente observables para interfaces de usuario y backend. + Conocimientos sólidos sobre sistemas distribuidos y principios de diseño de sistemas. + Actitud proactiva y habilidades creativas y flexibles para la resolución de problemas, así como capacidad de pensamiento crítico ante situaciones ambiguas. + Capacidad de trabajo en equipo, incluyendo revisiones de código, programación en pareja, colaboración en tareas comunes, mentoría o recepción de mentoría. + Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales, con capacidad para presentar conceptos técnicos a partes interesadas no técnicas. + Experiencia deseable en tecnologías móviles o sistemas de pagos móviles, especialmente en aspectos de fraude e identidad dentro del sector fintech, así como en el desarrollo y mantenimiento de sistemas a gran escala utilizados por millones de usuarios. ### **Beneficios** * + Cobertura médica al 100 % financiada por la empresa para empleados y sus familiares inmediatos + Seguro de vida + Contrato indefinido + 20 días de vacaciones y licencia médica ilimitada + Beneficio anual de USD 2.000 para viajes combinados con trabajo remoto + Beneficio anual de USD 2.000 para desarrollo profesional + Financiación para teléfono, beneficio para auriculares, subsidio para equipamiento de oficina en casa y beneficios para el bienestar + Almuerzos ofrecidos por la empresa PayJoy se enorgullece de ser un empleador que promueve la Igualdad de Oportunidades Laborales y damos la bienvenida y alentamos a personas de todos los orígenes. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables. **Principios de PayJoy** Finanzas para el próximo mil millones \* Propiedad \* Romper barreras \* Comunicación activa \* Transparencia y franqueza \* Enfoque en la escala \* Equilibrio entre vida laboral y personal \* Aceptar la diversidad \* Velocidad \* Escucha activa