Descripción
Resumen del Puesto:
Brindar apoyo operativo y administrativo a los procesos de Talento Humano, facilitando actividades de bienestar, formación y contratación para fortalecer la cultura organizacional.
Puntos Destacados:
1. Apoyo clave en desarrollo organizacional y cultura de la empresa.
2. Participación activa en bienestar, formación y gestión de talento.
3. Rol de acompañamiento cercano al personal.
Brindar apoyo operativo y administrativo a los diversos procesos del área de Talento Humano. Su función es facilitar el desarrollo de actividades de bienestar, formación, contratación y gestión documental, asegurando un acompañamiento cercano al personal y el cumplimiento de los cronogramas establecidos para fortalecer la cultura organizacional.
* Formación: Estudiante de últimos semestres de Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines, habilitado para contrato de aprendizaje.
* Conocimientos Técnicos: Excel básico/intermedio, manejo de Canva para comunicación interna, interés genuino en desarrollo organizacional y excelente ortografía.
Lugar de trabajo: Empleo presencial