**Descripción del cargo** Buscamos un(a) **Analista de Gestión Humana** con entusiasmo por los procesos de talento humano, interés en la innovación y gusto por la automatización e inteligencia artificial aplicada a la gestión de personas. Será responsable de apoyar y ejecutar los procesos clave del área, garantizando eficiencia, cumplimiento normativo y un excelente ambiente laboral. **Requisitos** * Tecnólogo(a) en Gestión Humana o estudiante de últimos semestres de Psicología, Administración de Empresas o Administración de Talento Humano. * Conocimiento en todos los procesos de gestión humana, incluyendo nómina. * Habilidad para el trabajo en equipo y comunicación efectiva. * Afinidad por herramientas digitales, automatización y nuevas tecnologías (IA). **Funciones principales** * Apoyar la ejecución integral de procesos de gestión humana (selección, contratación, inducción, capacitación, bienestar y desarrollo). * Gestionar procesos de nómina y novedades laborales. * Mantener actualizada la documentación y bases de datos del área. * Proponer y participar en iniciativas de automatización y mejora de procesos. * Brindar soporte al equipo en la implementación de proyectos de gestión del talento. **Ofrecemos** * Oportunidad de aprendizaje y crecimiento profesional. * Entorno de trabajo colaborativo e innovador. * Vinculación con proyección a largo plazo. Si cumples con el perfil, ¡esperamos tu postulación! Tipo de puesto: Tiempo completo