**Perfil requerido:** · Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Finanzas o áreas afines. · Experiencia mínima de 1 año en gestión de cobro y recuperación de cartera. · Conocimientos en manejo de herramientas ofimáticas y consultas en centrales de riesgo. **Funciones principales:** **·** Mantener actualizada la cartera de clientes y empleados. · Realizar seguimiento y gestión oportuna de cobro de cartera. · Verificación de información en centrales de riesgo. · Elaborar reportes periódicos de saldos, pagos y comportamiento de cartera. · Establecer acuerdos de pago y garantizar su cumplimiento. · Atención y revisión de rutas diarias para autorización de entrega de pedidos. · Realizar llamadas, comunicados y acciones de cobro preventivo y correctivo. **·** Proponer estrategias para mejorar la recuperación y disminuir la morosidad. · Aplicación de pagos de factoring en el software contable. · Conciliación mensual de la cartera. **Competencias:** · Orientación a resultados · Atención al detalle · Pensamiento analítico · Comunicación asertiva · Organización y planeación · Manejo de información confidencial **Condiciones laborales:** **Lugar: Copacabana, Antioquia** Salario: $2\.400\.000 Contrato: Término fijo Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. – sábado 8:00 a.m a 12:00 m.m Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial