Generalista de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Líder de Talento Humano y SST apasionado, organizado y con vocación de servicio para gestionar el ciclo de vida del colaborador y promover el bienestar. Puntos Destacados: 1. Liderar procesos clave de talento humano y SST 2. Fomentar el bienestar y clima organizacional 3. Responsable de reclutamiento, contratación y gestión de personal **¡Buscamos al próximo articulador del talento y bienestar de nuestra compañía!** En nuestra empresa del sector educacion, entendemos que nuestro mayor activo es la gente. Estamos en la búsqueda de un **Líder de Talento Humano con conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)** apasionado, organizado y con vocación de servicio para integrarse a nuestro equipo a tiempo completo. * **Cargo:** Líder de Talento Humano y SST * **Sector:** Educación * **Jornada:** Tiempo Completo * **Ubicación:** Medellin sector Laureles/Estadio * **Tipo de Contrato:** A término fijo Principales Responsabilidades * **Atracción y Selección:** Diseñar y ejecutar procesos de reclutamiento end\-to\-end para personal administrativo, docente y operativo. * **Contratación y Onboarding:** Gestionar el ciclo de vida del colaborador (afiliaciones, contratos, novedades de nómina y programas de inducción). * **Bienestar y Clima Organizacional:** Planear e implementar iniciativas de bienestar, reconocimientos, capacitación y fidelización de personal. * **Seguridad y Salud en el Trabajo (SST):** * Liderar y hacer seguimiento al Sistema de Gestión de SST (SG\-SST). * Coordinar actividades de prevención, capacitación, brigadas y comités (COPASST / Comité de Convivencia). * Velar por el cumplimiento de la normatividad legal vigente. Requisitos y Perfil deseado * **Formación:** Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. *(Valorable: Especialización o curso de 50 horas en SST / Licencia SST)*. * **Experiencia:** Mínima de **1 año** liderando simultáneamente procesos de selección, contratación, plan de bienestar y gestión de SST. * **Experiencia en Sector:** Valorable experiencia previa en instituciones educativas o empresas de servicios. * **Competencias clave:** * Liderazgo empático y habilidades interpersonales. * Orientación al servicio y excelente comunicación. * Capacidad de organización, adaptabilidad y resolución de problemas. Lugar de trabajo: Empleo presencial