Buscamos **Auxiliar Administrativo y de Nómina para el área de Talento Humano** quien será la encargada de contribuir a la gestión eficiente del área de Talento Humano mediante el apoyo en la elaboración, verificación y registro oportuno de la nómina, así como en la administración de novedades laborales, afiliaciones, contratación y demás procesos operativos relacionados con el personal. Su labor garantizará el cumplimiento de los lineamientos organizacionales y normativos, asegurando precisión en la información y calidad en la gestión administrativa. **Funciones** * Brindar soporte integral en los procesos administrativos, contables y operativos del área. * Atender con oportunidad y calidad las solicitudes del cliente interno, garantizando un servicio eficiente y cordial. * Procesar, verificar y registrar la información relacionada con el personal, cumpliendo con los lineamientos establecidos. * Mantener actualizada la base de datos de colaboradores y garantizar la correcta administración de los documentos de archivo, de acuerdo con la normatividad vigente y las necesidades de la organización. * Apoyar en la elaboración y liquidación de la nómina y prestaciones sociales de manera quincenal, asegurando exactitud y cumplimiento de plazos. * Diligenciar afiliaciones a la seguridad social y realizar la planilla de autoliquidación en la plataforma correspondiente. * Realizar gestiones de recobro, transcripción y radicación de incapacidades ante las EPS. * Revisar, tramitar y registrar facturas de proveedores relacionadas con los procesos del área. * Apoyar el proceso de reclutamiento mediante la recopilación de información de aspirantes, la programación de entrevistas y la verificación de datos (formación académica, referencias, entre otros). * Brindar asistencia en el proceso de contratación, verificando la documentación requerida y gestionando la elaboración de contratos laborales. * Orientar a los nuevos empleados en su proceso de ingreso y resolver inquietudes iniciales. * Entregar autorizaciones de exámenes de ingreso y egreso. * Completar el papeleo y documentación relacionada con la terminación de la relación laboral. * Elaborar cartas laborales, certificaciones, cartas de aceptación de renuncia, retiro de cesantías y demás documentos requeridos. * Apoyar en la organización de actividades de bienestar, seguridad y salud en el trabajo, así como en procesos de capacitación interna. * Brindar atención a las inquietudes de los empleados, garantizando un acompañamiento oportuno y asertivo. **Experiencia** 3 años de experiencia en cargos similares. **Formación**: Técnico o tecnólogo en contabilidad. **Conocimiento / Habilidades** * Avanzado conocimiento y manejo de las herramientas ofimáticas. * Excel avanzado * Comunicación asertiva * Empatía **Salario:** $2\.000\.000 **Ciudad:** Medellín **Beneficios** * Modalidad Híbrida. * ️ Días adicionales de vacaciones. * Días libres en fechas especiales. * Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento personal y profesional. * \*Algunos beneficios aplican términos y condiciones. Tipo de puesto: Tiempo completo