**MISIÓN DEL CARGO** Crear y diseñar estrategias de incentivos o fidelización para clientes nuevos y el sostenimiento para clientes actuales de países; a través de la conceptualización de eventos de lanzamientos y propuestas de travel personalizadas, ajustadas a los requerimientos y tipología del cliente; vinculando la estrategia con la creatividad para lograr un plan de incentivos fuerte, que permita cubrir las necesidades del cliente y cumplir con sus KPI. **REQUISITOS DE COMPETENCIA DEL CARGO** **EDUCACIÓN:** Profesional en publicidad, comunicación, marketing o áreas afines. **EXPERIENCIA (EN EL CARGO Y FUNCIONES EN GENERAL):** Mínima deseable de 2 años en el liderazgo de procesos que incluyen diseño, trade marketing y manejo de canales de comunicación. **CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:** * Mercadeo. * Creación de campañas. * Buena Ortografía y redacción. * Estrategía de campaña. * Conocimiento del mercado. **FUNCIONES:** * Crear la estrategia para programas de los diferentes países. * Proponer la estrategia para clientes nuevos. * Crear el concepto de los programas. Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuál es su aspiración salarial?