Resumen del Puesto: Auxiliar de selección para reclutar personal idóneo, gestionar las etapas del proceso de selección y apoyar administrativamente las diferentes fases. Puntos Destacados: 1. Reclutamiento y selección de candidatos 2. Gestión de procesos de reclutamiento operativo y administrativo 3. Realización de entrevistas por competencias y evaluaciones Importante empresa del sector minero requiere para su equipo de trabajo **Auxiliar de selección en Medellín,** cuya misión será reclutar personal idóneo para la gestión de las vacantes, generando el apoyo administrativo de las diferentes etapas del proceso de selección. **Funciones:** \- Reclutamiento y selección de candidatos. \- Publicar ofertas, filtrar hojas de vida, coordinar entrevistas, gestionar el proceso de selección y las ofertas de empleo. \- Conducir procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo. \- Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones de candidatos. \- Gestionar tiempos y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. \- Asistencia a ferias de empleo y creación de estrategias efectivas de reclutamiento. **Requisitos:** * Experiencia: 1 años en el área de selección, preferiblemente en el sector de obras civiles, construcción y/o minería, o empresas de servicios temporales. * Formación: Tecnólogo en recursos humanos / gestión de talento humano. * Manejo de Excel Intermedio \- Avanzado. * Manejo de plataformas de reclutamiento. **Condiciones laborales:** * Contrato a término indefinido. * Salario: 2\.200\.000 Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial