Administrador de sede

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Asistente Administrativo y Comercial de Sede para apoyar la operación integral, garantizando la ejecución de procesos administrativos, comerciales, logísticos y de servicio al cliente. Puntos Destacados: 1. Apoyo integral en operación de sede 2. Coordinación y supervisión de la operación diaria 3. Gestión administrativa y comercial **Vacante: Asistente Administrativo y Comercial de Sede** **Ubicación:** Medellín **Descripción del cargo** Buscamos un(a) Asistente Administrativo y Comercial de Sede para apoyar la operación integral de nuestra sede en Medellín, garantizando la correcta ejecución y seguimiento de los procesos administrativos, comerciales, logísticos y de servicio al cliente. Este cargo será clave para asegurar el buen funcionamiento de la sede, la organización del equipo comercial, la coordinación de la operación logística y el cumplimiento de los lineamientos establecidos por la Gerencia General. **Requisitos** **Nivel académico:** Profesional, técnico o tecnólogo en Administración de Empresas, Gestión Administrativa o carreras afines. **Experiencia:** Mínimo 3 años en cargos administrativos, operativos o de coordinación, preferiblemente en áreas comerciales, logística o servicio al cliente. **Funciones principales** * Coordinar y supervisar la operación diaria de la sede, garantizando su correcto funcionamiento. * Organizar y hacer seguimiento a la gestión comercial del equipo de ventas de la sede. * Coordinar con las áreas de apoyo en Bogotá los requerimientos administrativos, operativos y comerciales de la sede. * Coordinar con el área logística los procesos de abastecimiento, inventarios, despacho y entrega de productos. * Supervisar la gestión de mensajería y distribución local. * Hacer seguimiento al control de inventarios y disponibilidad de productos e insumos. * Gestionar requerimientos administrativos y operativos necesarios para el funcionamiento de la sede. * Realizar seguimiento al recaudo de cartera y reportar oportunamente al área encargada. * Reportar novedades de personal al área de Talento Humano. * Elaborar informes periódicos de gestión, operación y resultados. **Condiciones laborales** **Horario:** Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. **Tipo de contrato:** Contrato de manejo y confianza a término indefinido. **Salario básico:** $3\.000\.000 **Nivel jerárquico:** Administrativo. Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuenta con experiencia administrando o coordinando la operación de una sede? * ¿Ha tenido personal a cargo o realizado seguimiento a equipos comerciales y cumplimiento de metas? Lugar de trabajo: Empleo presencial