¿Está **buscando nuevos desafíos** y un lugar donde pueda disfrutar de un entorno cercano mientras **aprende constantemente**? ¡Bienvenido a un equipo con un propósito claro: **TRANSFORMAR** la vida de las personas al ser el **aliado tecnológico** más confiable! ### **¡Prepárese y únase a esta aventura!** **¿Qué encontrará en esta oportunidad profesional?** -------------------------------------------------- * **Desafíos técnicos y personales** para seguir creciendo y mantenerse comprometido. * Un equipo cohesionado, centrado en **su bienestar físico y mental**. * Una **cultura de mejora continua**, dinámica y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y colegas solidarios. * **KaizenHub**: Un programa diseñado para potenciar su talento, con **retroalimentación, tutoría** y coaching a través de **Sofka U**. ¡Es un reto y un juego al mismo tiempo! * **Programas como Happy Kaizen y WeSofka**, destinados a cuidar su salud física y emocional. **¿Qué buscamos?** ---------------------------- Un **gerente de ingeniería visionario**, con experiencia comprobada liderando y desarrollando ingenieros de software, que combine una sólida capacidad de liderazgo humano con una gestión impecable de entregas. El candidato ideal posee conocimientos sólidos sobre entornos ágiles y DevOps, además de la habilidad para equilibrar la visión técnica con el crecimiento del talento. Su misión será garantizar que los equipos multifuncionales entreguen productos SaaS de alta calidad, manteniendo altos estándares de rendimiento y bienestar. Esta es una oportunidad única para transformar el ciclo de desarrollo dentro de un entorno inclusivo y de alta confianza. Si le apasiona liberar el potencial humano mientras impulsa la excelencia técnica y operativa, este puesto le permitirá tener un impacto directo en la cultura y el éxito de nuestro departamento de ingeniería. ### **Responsabilidades** * Gestionar directamente a líderes técnicos, ingenieros de software, ingenieros de QA y diseñadores UX, liderando revisiones de desempeño y planes de desarrollo profesional. * Crear y mantener un entorno de seguridad psicológica, inclusión y alta confianza en todos los equipos. * Colaborar con los equipos de Producto y Diseño para planificar y entregar los resultados establecidos en la hoja de ruta. * Supervisar la toma de decisiones técnicas mediante la revisión y el cuestionamiento constructivo de propuestas. * Gestionar la capacidad del equipo, la priorización de tareas y la resolución de dependencias críticas. * Reclutar, incorporar y retener talento técnico de primer nivel para fortalecer el departamento. * Utilizar métricas de entrega y calidad, incluidas las métricas DORA, para impulsar iniciativas de mejora continua. * Mitigar riesgos de entrega, gestionar la deuda técnica y asegurar la salud operativa del equipo. ### **Requisitos** **Formación académica:** Licenciatura en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación o campo afín. **Experiencia:** Amplia experiencia liderando equipos en entornos ágiles y DevOps, con antecedentes previos como Líder Técnico o Ingeniero Senior. Se requiere experiencia comprobada en mentoría, gestión de partes interesadas y liderazgo de equipos multidisciplinarios. ### **Conocimientos técnicos** * Metodologías ágiles (Scrum / Kanban) * Métricas de rendimiento DORA * Prácticas DevOps y entrega continua (CI/CD) * Estrategias de escalabilidad de plataformas * Gestión de la deuda técnica * Herramientas de planificación y hojas de ruta * Procesos de QA y diseño UX en entornos SaaS ### **¡Nos encantaría conocerle – ¡postúlese ahora!** **Condiciones laborales** ---------------------- * **Ubicación:** * **Tipo de contrato:** **Contrato indefinido** – buscamos relaciones a largo plazo y queremos que crezca con nosotros. * **Crecimiento profesional:** En Sofka, tendrá acceso a un ecosistema integral de aprendizaje con recursos para cerrar brechas de habilidades y desarrollar sus capacidades. **¡Usted decide cómo quiere crecer!** **¿Por qué unirse a Sofka?** ------------------- * Formar parte de una **comunidad solidaria**, con un propósito compartido y valores fuertes. * Acceder a **capacitación continua**, tutoría y programas de bienestar. * Avanzar en su carrera con experiencias significativas y un modelo de trabajo flexible. ### **¿Listo para su próximo capítulo profesional? ¡Postúlese ahora y transformemos vidas juntos!**