Resumen del Puesto: Motai busca un Tech Lead senior para ser el arquitecto técnico, tomar decisiones críticas, asegurar la calidad del código y elevar el nivel del equipo de ingeniería, con un rol 60% hands-on y 40% liderazgo técnico. Puntos Destacados: 1. Liderar la arquitectura técnica y decisiones clave en un entorno dinámico. 2. Rol 60% hands-on, enfocándose en código excelente y mentoring del equipo. 3. Impactar la escalabilidad y evolución de la plataforma de movilidad. **Sobre Motai** Motai es una empresa de movilidad en dos ruedas construida sobre tecnología. No somos una concesionaria con página web: somos una plataforma end\-to\-end que transforma cómo las personas en Colombia compran, venden, arriendan, financian y operan motos, nuevas, usadas y eléctricas. Hemos construido desde cero un marketplace, un sistema de cotización con ML, validaciones legales automatizadas con APIs gubernamentales, agentes de IA para atención de leads y gestión de procesos, y un backoffice propio para operaciones internas, todo conviviendo con Odoo como ERP. Nuestro stack: microservicios, Next.js, NestJS, Python, PostgreSQL y múltiples integraciones complejas. Somos 90 personas, crecemos doble dígito mes a mes, acabamos de alcanzar break even y en las próximas semanas abrimos Medellín y Cali. La siguiente ronda ya se está cocinando. **El rol** Buscamos un Tech Lead senior que sea el arquitecto técnico de Motai. Vas a tomar las decisiones técnicas más importantes, vas a cuidar la calidad del código y vas a elevar el nivel de todo el equipo de ingeniería. Este es un rol 60% hands\-on y 40% liderazgo técnico. No buscamos un manager de personas. Buscamos un ingeniero excepcional que escriba código excelente y que al mismo tiempo jale al equipo hacia arriba. **El stack que vas a liderar** Backend: * NestJS (TypeScript): API del backoffice y orquestación * Python: microservicios de ML y scraping * PostgreSQL: base de datos principal * Microservicios propios: quoter, taxes scraper, verifik service, PDF service Frontend: * Next.js / React: backoffice frontend * WordPress: marketplace con integraciones custom (y sí, esto es algo que vas a ayudar a evolucionar) Infraestructura: * 3 VPS en Hostinger y DigitalOcean * GitHub Actions para CI/CD * Docker con Container Registry * Object Storage para PDFs Integraciones externas: * APIs gubernamentales: RUNT, SIMIT, FASECOLDA * Verifik para validación de identidad * Zapsign para firma digital * WhatsApp API con agente de IA * Odoo como ERP **Lo que vas a hacer** Arquitectura y decisiones técnicas: * Diseñar la arquitectura de nuevos sistemas y features * Tomar decisiones críticas de stack, patrones y herramientas * Definir la estrategia de microservicios y APIs * Planificar para escalabilidad real, no teórica * Ownership de seguridad técnica end\-to\-end * Gestionar la deuda técnica con criterio estratégico Desarrollo hands\-on: * Escribir código en features complejos o críticos * Implementar componentes de arquitectura core * Resolver problemas técnicos difíciles * Atender bugs críticos en producción * Contribuir activamente en sprints Calidad y mentoring: * Code reviews rigurosos para todo el equipo * Establecer y mantener estándares de código * Mentorear a developers mid y senior * Pair programming cuando el equipo lo necesita * Definir best practices y patrones que escalen Procesos y herramientas: * Mejorar CI/CD y procesos de deployment * Definir estrategia de testing: unit, integration y e2e * Establecer procesos de desarrollo eficientes * Evaluar y adoptar nuevas tecnologías con cabeza fría * Documentación técnica de alto nivel Tipo de puesto: Tiempo completo Pregunta(s) de postulación: * Cuál es tu aspiración salarial mensual en COP? Lugar de trabajo: Híbrido en Bogotá, Cundinamarca