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Preparados para el futuro**\n\nWorley es una empresa global de servicios profesionales especializada en energía, productos químicos y recursos. Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y generar valor durante toda la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos: avanzamos hacia fuentes de energía más sostenibles, al tiempo que ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos necesarios en la actualidad.\n\n\n**Nota: El reclutador debe copiar aquí la descripción del puesto.** Para obtener instrucciones sobre cómo hacerlo, haga clic en este enlace o consulte el documento titulado «Cómo copiar desde un documento de Word», disponible en el sitio de soporte de Taleo, en la sección titulada «Guías de referencia rápida».\n\n\n**Nota: El reclutador debe pegar aquí los requisitos/cualificaciones del puesto.****Avanzando juntos**\n\nNos comprometemos a construir un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde cada persona se sienta parte integrante, pueda ser ella misma y sea escuchada. Ofrecemos oportunidades de empleo equitativas a todos los candidatos y empleados calificados, sin tener en cuenta su edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición de ciudadanía ni ningún otro factor protegido por la ley.\n\n\nQueremos que nuestro personal se sienta motivado y empoderado para impulsar un impacto sostenible. Por ello, nuestro enfoque se centra en una cultura inspirada en valores que desbloquee la excelencia mediante la pertenencia, la conexión y la innovación.\n\n\nY no solo lo decimos: lo hacemos. 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Preparados para el futuro**\n\nWorley es una empresa global de servicios profesionales especializada en energía, productos químicos y recursos. Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y generar valor a lo largo del ciclo de vida de sus activos. Estamos uniendo dos mundos: avanzamos hacia fuentes de energía más sostenibles, al tiempo que ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos necesarios en la actualidad.\n\n\n**Nota: El reclutador debe copiar aquí la descripción del puesto.** Para obtener instrucciones sobre cómo hacerlo, haga clic en este enlace o consulte el documento titulado «Cómo copiar desde un documento de Word», disponible en el sitio de soporte de Taleo, en la sección titulada «Guías de referencia rápida».\n\n\n**Nota: El reclutador debe pegar aquí los requisitos/cualificaciones del puesto.****Avanzando juntos**\n\nNos comprometemos a construir un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas se sientan parte integrante, puedan ser ellas mismas y sean escuchadas. Ofrecemos oportunidades de empleo equitativas a todos los candidatos y empleados calificados, sin tener en cuenta su edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición de ciudadanía o cualquier otra condición protegida por la ley.\n\n\nQueremos que nuestro personal se sienta motivado y empoderado para impulsar un impacto sostenible. Por ello, nuestro enfoque se centra en una cultura inspirada en valores que desbloquee la excelencia mediante la pertenencia, la conexión y la innovación.\n\n\nY no solo lo decimos: lo hacemos. Estamos recualificando a nuestro personal, aprovechando sus habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra plantilla para convertirla en experta en la infraestructura y la tecnología energética de bajas emisiones de carbono actuales.\n\n\nSea cual sea su ambición, aquí encontrará un camino adaptado a usted. Y nada limitará su potencial de éxito profesional. 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Preparados para el futuro**\n\nWorley es una empresa global de servicios profesionales especializada en energía, productos químicos y recursos. Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y generar valor durante toda la vida útil de sus activos. Estamos conectando dos mundos: avanzamos hacia fuentes de energía más sostenibles, al tiempo que ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos necesarios en la actualidad.\n\n\n**Nota: El reclutador debe copiar aquí la descripción del puesto.** Para obtener instrucciones sobre cómo hacerlo, haga clic en este enlace o consulte el documento titulado «Cómo copiar desde un documento de Word», disponible en el sitio de soporte de Taleo, en la sección denominada «Guías de referencia rápida».\n\n\n**Nota: El reclutador debe pegar aquí los requisitos/cualificaciones del puesto.****Avanzando juntos**\n\nNos comprometemos a construir un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas se sientan parte integrante, puedan ser ellas mismas y sean escuchadas. Ofrecemos oportunidades de empleo equitativas a todos los candidatos y empleados calificados, sin tener en cuenta su edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición de ciudadanía ni ningún otro factor protegido por la ley.\n\n\nQueremos que nuestro personal se sienta motivado y empoderado para impulsar un impacto sostenible. Por ello, nuestro enfoque se centra en una cultura inspirada en nuestros valores, que desbloquee la excelencia mediante la pertenencia, la conexión y la innovación.\n\n\nY no solo lo decimos: lo hacemos. Estamos recualificando a nuestro personal, aprovechando sus competencias transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirla en experta en la infraestructura y la tecnología energética de bajas emisiones de carbono actuales.\n\n\nCualquiera que sea su ambición, aquí encontrará un camino adecuado para usted. Y no existen barreras que impidan su éxito profesional potencial. 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Preparados para el futuro**\n\nWorley es una empresa global de servicios profesionales especializada en energía, productos químicos y recursos. Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y generar valor a lo largo del ciclo de vida de sus activos. Estamos uniendo dos mundos: avanzamos hacia fuentes de energía más sostenibles, al tiempo que ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos necesarios en la actualidad.\n\n\n**Nota: El reclutador debe copiar aquí la descripción del puesto.** Para obtener instrucciones sobre cómo hacerlo, haga clic en este enlace o consulte el documento titulado «Cómo copiar desde un documento de Word», disponible en el sitio de soporte de Taleo, en la sección titulada «Guías de referencia rápida».\n\n\n**Nota: El reclutador debe pegar aquí los requisitos/cualificaciones del puesto.****Avanzando juntos**\n\nNos comprometemos a construir un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas se sientan integradas, puedan ser ellas mismas y sean escuchadas. Ofrecemos oportunidades de empleo equitativas a todos los solicitantes y empleados calificados, sin tener en cuenta su edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición de ciudadanía ni ningún otro factor protegido por la ley.\n\n\nQueremos que nuestro personal se sienta motivado y empoderado para impulsar un impacto sostenible. Por ello, nuestro enfoque se centra en una cultura inspirada en valores que desbloquee la excelencia mediante la pertenencia, la conexión y la innovación.\n\n\nY no solo hablamos de ello; lo estamos haciendo. Estamos reciclándonos profesionalmente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra plantilla para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología energética de bajas emisiones de carbono actuales.\n\n\nCualquiera que sea su ambición, aquí encontrará un camino adecuado para usted. Y nada limitará su potencial de éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la transformación sostenible.\n\n\n \n* Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la transformación sostenible.\n* Y nada limitará su potencial de éxito profesional.\n* Preparados para el futuro\n* Worley es una empresa global de servicios profesionales especializada en energía, productos químicos y recursos.\n* Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y generar valor a lo largo del ciclo de vida de sus activos.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766570573000","seoName":"senior-estimator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-tenjo/cate-recruitment-agency/senior-estimator-6484103342374512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c5191af4-2df3-4ee8-aac7-b9ec67730abf","sid":"21b3b449-62fd-4783-b44b-6c2cb66ee09f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Empresa global de servicios profesionales","Transición energética sostenible","Entorno laboral diverso e inclusivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1766570573622,"categoryName":"Reclutamiento - Agencia","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4236","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6484103343961912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Diseñador Civil Senior","content":"**Construyendo sobre nuestro pasado. Preparados para el futuro**\n\nWorley es una empresa global de servicios profesionales especializada en energía, productos químicos y recursos. Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y crear valor a lo largo del ciclo de vida de sus activos. Estamos uniendo dos mundos: avanzamos hacia fuentes de energía más sostenibles, al tiempo que ayudamos a suministrar la energía, los productos químicos y los recursos necesarios en la actualidad.\n\n\n**Nota: El reclutador debe copiar aquí la descripción del puesto.** Para obtener instrucciones sobre cómo hacerlo, haga clic en este enlace o consulte el documento titulado «Cómo copiar desde un documento de Word», disponible en el sitio de soporte de Taleo, en la sección titulada «Guías de referencia rápida».\n\n\n**Nota: El reclutador debe pegar aquí los requisitos/cualificaciones del puesto.****Avanzando juntos**\n\nNos comprometemos a construir un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas se sientan parte integrante del equipo, puedan ser ellas mismas y sean escuchadas. Ofrecemos oportunidades laborales equitativas a todos los solicitantes y empleados calificados, sin tener en cuenta su edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición de ciudadanía u otra condición protegida por la ley.\n\n\nQueremos que nuestro personal se sienta motivado y empoderado para impulsar un impacto sostenible. Por ello, nuestro enfoque se centra en una cultura inspirada en valores que despierta la excelencia mediante la pertenencia, la conexión y la innovación.\n\n\nY no solo hablamos de ello; lo estamos llevando a cabo. Estamos reciclándo profesionalmente a nuestro personal, aprovechando sus competencias transferibles y apoyando la transición de nuestra plantilla para convertirla en experta en las infraestructuras y tecnologías energéticas bajas en carbono actuales.\n\n\nCualquiera que sea su ambición, aquí encontrará un camino adecuado para usted. Y nada limitará su potencial de éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la transformación sostenible.\n\n\n \n* Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la transformación sostenible.\n* Y nada limitará su potencial de éxito profesional.\n* Preparados para el futuro\n* Worley es una empresa global de servicios profesionales especializada en energía, productos químicos y recursos.\n* Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y crear valor a lo largo del ciclo de vida de sus activos.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766570573000","seoName":"senior-civil-designer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-tenjo/cate-recruitment-agency/senior-civil-designer-6484103343961912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cd164518-ae4b-45f2-85fc-12438bec1ddc","sid":"21b3b449-62fd-4783-b44b-6c2cb66ee09f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Empresa global de servicios profesionales","Transición energética sostenible","Entorno laboral diverso e inclusivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1766570573746,"categoryName":"Reclutamiento - Agencia","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4236","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6484103340812912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Procesos Nivel II","content":"**Construyendo sobre nuestro pasado. Preparados para el futuro**\n\nWorley es una empresa global de servicios profesionales especializada en energía, productos químicos y recursos. Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y generar valor durante toda la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos: avanzamos hacia fuentes de energía más sostenibles, al tiempo que ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos necesarios en la actualidad.\n\n\n**Nota: El reclutador debe copiar aquí la descripción del puesto.** Para obtener instrucciones sobre cómo hacerlo, haga clic en este enlace o consulte el documento titulado «Cómo copiar desde un documento de Word», disponible en el sitio de soporte de Taleo, en la sección denominada «Guías de referencia rápida».\n\n\n**Nota: El reclutador debe pegar aquí los requisitos/cualificaciones del puesto.****Avanzando juntos**\n\nNos comprometemos a construir un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas se sientan integradas, puedan ser ellas mismas y sean escuchadas. 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Estamos reconvirtiendo profesionalmente a nuestro personal, aprovechando sus competencias transferibles y apoyando la transición de nuestra plantilla para convertirla en experta en la infraestructura y la tecnología energética de bajas emisiones de carbono actuales.\n\n\nSea cual sea su ambición, aquí encontrará un camino adecuado para usted. Y nada limitará su potencial de éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la generación de un cambio sostenible.\n\n\n \n* Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la generación de un cambio sostenible.\n* No existe ningún obstáculo para su potencial de éxito profesional.\n* Sea cual sea su ambición, aquí encontrará un camino adecuado para usted.\n* Estamos reconvirtiendo profesionalmente a nuestro personal, aprovechando sus competencias transferibles y apoyando la transición de nuestra plantilla para convertirla en experta en la infraestructura y la tecnología energética de bajas emisiones de carbono actuales.\n* Y no solo lo decimos: lo hacemos.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766570573000","seoName":"process-engineer-level-ii","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-tenjo/cate-recruitment-agency/process-engineer-level-ii-6484103340812912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5e1a96e0-7504-4fa7-ba6a-f8131569f67f","sid":"21b3b449-62fd-4783-b44b-6c2cb66ee09f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de trabajar en proyectos de energía sostenible","Apoyo para la reconversión profesional y el crecimiento profesional","Cultura laboral inclusiva y diversa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1766570573500,"categoryName":"Reclutamiento - Agencia","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4236","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6484103345561712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Mecánico Senior","content":"**Construyendo sobre nuestro pasado. Preparados para el futuro**\n\nWorley es una empresa global de servicios profesionales integrada por expertos en energía, productos químicos y recursos. Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y crear valor durante toda la vida útil de sus activos. Estamos conectando dos mundos: avanzamos hacia fuentes de energía más sostenibles, al tiempo que ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos necesarios en la actualidad.\n\n\n**Nota: El reclutador debe copiar aquí la descripción del puesto.** Para obtener instrucciones sobre cómo hacerlo, haga clic en este enlace o consulte el documento titulado \"Cómo copiar desde un documento de Word\", disponible en el sitio de soporte de Taleo, en la sección denominada Guías de referencia rápida.\n\n\n**Nota: El reclutador debe pegar aquí los requisitos/cualificaciones del puesto.****Avanzando juntos**\n\nNos comprometemos a construir un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas se sientan parte integrante, puedan ser ellas mismas y sean escuchadas. Ofrecemos oportunidades laborales equitativas a todos los solicitantes y empleados calificados, sin tener en cuenta su edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición de ciudadanía ni ningún otro factor protegido por la ley.\n\n\nQueremos que nuestro personal se sienta motivado y empoderado para impulsar un impacto sostenible. Por ello, nuestro enfoque se centra en una cultura inspirada en valores que desbloquee la excelencia mediante la pertenencia, la conexión y la innovación.\n\n\nY no solo lo decimos: lo hacemos. Estamos recualificando a nuestro personal, aprovechando sus competencias transferibles y apoyando la transición de nuestra plantilla para convertirla en experta en la infraestructura y tecnología energética de bajas emisiones de carbono actuales.\n\n\nCualquiera que sea su ambición, aquí encontrará un camino adaptado a usted. Y no existen barreras para su éxito profesional potencial. 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Con un compromiso firme de ofrecer experiencias excepcionales, capacitamos a empresas de todo el mundo conectando talento de primer nivel proveniente de África, Filipinas y Sudamérica con compañías en Estados Unidos, Europa, Canadá y el Reino Unido. Ya sea para proyectos a corto plazo o alianzas a largo plazo, brindamos apoyo transformador que impulsa resultados. Como parte del equipo de SnappyCX, te unirás a un entorno dinámico e innovador que promueve la confiabilidad, la excelencia y el crecimiento continuo. Juntos, estamos redefiniendo los estándares de la industria BPO y ayudando a las empresas a alcanzar nuevas alturas.\n\n\n**Acerca del Puesto**\n\n\nEstamos buscando un Reclutador de Enfermeros de Viaje con experiencia para unirse a nuestro equipo. 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We’re a purpose\\-driven, world\\-class consumer company putting everyday health in the hands of millions. In just three years since our launch, we’ve grown, evolved and are now entering an exciting new chapter – one filled with bold ambitions and enormous opportunity. \n\n \n\nOur trusted portfolio of brands – including Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin®, and Centrum® – lead in resilient and growing categories. What sets us apart is our unique blend of deep human understanding and trusted science. \n\n \n\nNow it’s time to fully realise the full potential of our business and our people. We do this through our Win as One strategy. It puts our purpose – to deliver better everyday health with humanity – at the heart of everything we do. 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Reclutamiento y selección\n\n2\\. Administración de Personal\n\n3\\. Gestión de la cultura y bienestar organizacional\n\n4\\. 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Disponibles para trabajar 100% presencial de lunes a viernes de 8 am A 5 pm y los sabados de 8 a 12 m. 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Salario $1\\.500\\.000 \n\n2\\. Auxilio de transporte de ley: $200\\.000 \n\n3\\. Comisiones:$300\\.000 \n\n4\\. Auxilio de comunicación:$ 30\\.000 \n\n5\\. Más pago de Dominicales, festivos y Prestaciones de ley.\n\n\n6\\.**Pago por referidos exitosos:** $80\\.000 COP\n\n\n7\\.**Pago por participar en nuestro Plan Generador de Contenido para redes:** hasta $400\\.600\\. al trimestre\n\n\n**El camino para unirte a nuestro equipo:**\n\n**Preselección Inicial:** \n\nAl aplicar, responderás una serie de preguntas iniciales para determinar si cumples con los parámetros mínimos requeridos. \n\n \n\n**Entrevista con AVI y Llamada Breve:** \n\nSi superas la preselección, realizarás una entrevista con AVI, nuestro bot de reclutamiento, seguida de una llamada corta (menos de 15 minutos) con nuestro reclutador. \n\n \n\n**Entrevista con la Cuenta:** \n\nSi avanzas en el proceso, tendrás una entrevista con la cuenta a la cual estás postulando. 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Darás asesoramiento a las diferentes áreas para identificar candidatos(as) que se apeguen a sus requerimientos y necesidades, brindando atención de excelencia y en apego a nuestras políticas y procedimientos. Trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos. \n\n\n**¿Qué se necesita para aplicar?** \n\n* Profesional en Administración de Empresa, Ingenieria industrial, psicología entre otras\n\n* 1 a 2 años de experiencia en reclutamiento y selección en posiciones afines a la Firma\n\n\n* Nivel de ingles intermendio\\- avanzado\n\n\n* Manejo del paquete de Office\n\n\n* **Habilidades:** Capacidad de análisis, comunicación efectiva, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, alta calidad, negociación, solución de problemas y excelente atención a cliente interno.\n\n \n\n\n**¿Por qué Deloitte?** \n\nCon nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as). \n\nPara Deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. 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Indra opera en más de 118 países y cuenta con más de 45\\.000 profesionales a nivel mundial, en Colombia más de 4\\.500 quienes estan focalizados en desarrollar soluciones innovadoras que cubran las necesidades de los clientes más exigentes. Con una vasta experiencia en búsqueda y selección de profesionales, garantizando los mejores skills y valores personales. 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En nuestra empresa, estamos buscando a alguien que contribuya a la rentabilidad del negocio optimizando costos y gestionando riesgos financieros. Ofrecemos un ambiente flexible, permitiendo teletrabajo y horarios flexibles para que puedas balancear tu vida personal y profesional mientras utilizas tus habilidades en SAP, análisis financiero y mucho más.**\n\n**Responsabilidades:*** **Analizar y consolidar KPIs y presupuestos identificando desviaciones.**\n* **Participar en la elaboración del presupuesto anual y proyecciones financieras.**\n* **Crear presentaciones sobre resultados financieros.**\n* **Evaluar la viabilidad financiera y los riesgos de nuevos proyectos.**\n* **Auditar y fortalecer controles internos para prevenir fraudes.**\n* **Brindar análisis de datos para optimizar costos.**\n* **Crear y administrar modelos e indicadores de gestión.**\n* **Apoyar en la gestión del presupuesto de TI.**\n* **Realizar actividades de cierre contable completo y oportuno.**\n**Requerimientos:*** **Profesional en Contaduría o Ingeniería de sistemas e Informática.**\n* **1 a 3 años en procesos contables financieros o de control de gestión.**\n* **Conocimientos en ERP (SAP) y herramientas de análisis financiero.**\n* **Excel avanzado y conceptos básicos contables.**\n* **Experiencia en construcción y análisis de bases de datos.**\n* **Nivel de inglés: B2\\.**\n**Nivel de educación:*** **Profesional**\n**Sectores laborales:*** **Contabilidad finanzas impuestos y afines**\n* **Investigación y Calidad**\n**Cargo:*** **Analista**\n###### **Otras habilidades:**\n\n**Habilidades técnicas:*** **ERP (SAP)**\n* **Excel avanzado**\n* **Análisis financiero**\n* **Bases de datos**\n* **Contabilidad NIIF**\n* **Phyton y SQL**\n**Habilidades interpersonales:*** **Pensamiento Global**\n* **Análisis crítico**\n* **Comunicación efectiva**\n* **Trabajo en equipo**\n* **Orientación al detalle**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761142265000","seoName":"management-control-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-tenjo/cate-recruitment-agency/management-control-analyst-6414620995507312/","localIds":"131","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7548421c-cdfd-4aab-bc25-84eb9f8a23be","sid":"21b3b449-62fd-4783-b44b-6c2cb66ee09f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Optimize costs and manage financial risks","Flexible work environment with remote options","Advanced SAP and financial analysis skills required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mosquera,Cundinamarca","unit":null}]},"addDate":1761142265273,"categoryName":"Reclutamiento - Agencia","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4236","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6414615075430612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente, Adquisición de Talento LAC","content":"**Nuestro propósito**\n\n*Mastercard impulsa economías y empodera a personas en más de 200 países y territorios del mundo. Junto con nuestros clientes, estamos ayudando a construir una economía sostenible en la que todos puedan prosperar. Apoyamos una amplia variedad de opciones de pagos digitales, haciendo que las transacciones sean seguras, simples, inteligentes y accesibles. Nuestra tecnología e innovación, asociaciones y redes se combinan para ofrecer un conjunto único de productos y servicios que ayudan a personas, empresas y gobiernos a alcanzar su máximo potencial.*\n\n**Título y resumen**\n\n\nGerente, Adquisición de Talento LAC\nDescripción general \n\nEn Mastercard, estamos dedicados a fortalecer nuestros equipos con los mejores talentos diversos. A medida que continuamos expandiéndonos y evolucionando, buscamos un Gerente de Adquisición de Talento apasionado y estratégico para respaldar nuestros esfuerzos de reclutamiento en toda la división de Servicios en la región de América Latina y el Caribe. En este puesto, usted será responsable no solo del reclutamiento, sino también de liderar un equipo de reclutadores. Desempeñará un papel fundamental para garantizar que atraigamos y contratemos talento diverso y de alta calidad para satisfacer nuestras necesidades comerciales. \n\n \n\nEl candidato ideal poseerá habilidades excepcionales de liderazgo y organización. Trabajará estrechamente con líderes empresariales para alinear los esfuerzos de adquisición de talento con la agenda general de talento de Mastercard, asegurando que nuestros programas sean escalables y respalden eficazmente las necesidades locales, regionales y globales. \n\n \n\nPrincipales responsabilidades: \n\n* Alinear las estrategias de adquisición de talento con la agenda de talento de Mastercard\n* Ser responsable del diseño, planificación y coordinación de los esfuerzos de adquisición de talento; garantizar que los programas de adquisición de talento sean escalables para respaldar actividades locales, regionales y globales\n* Actuar como asesor de talento para el negocio en una amplia variedad de estrategias, programas y procesos de adquisición de talento. 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Ahora queremos que tú seas parte de este cambio.\n\n\nEstamos buscando **estudiantes universitarios** que estén próximos a iniciar su **práctica profesional** en el área de **Recursos Humanos** y que cuenten con el **aval de su universidad** para realizarla.\n\n\n**Modalidad híbrida** disponible en **Bogotá, Medellín o Barranquilla**.\n\n\nComo practicante, tendrás la oportunidad de apoyar procesos clave del área de talento humano, como:\n\n* Apoyo en procesos de selección y reclutamiento\n* Gestión documental y administrativa\n* Apoyo en programas de bienestar y desarrollo\n* Seguimiento a indicadores de gestión\n* Participación en iniciativas de cultura organizacional\n\n \n\n✅ **Requisitos para postularte:**\n\n* Ser estudiante universitario con aval institucional para realizar la práctica.\n* Tener disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida desde Bogotá, Medellín o Barranquilla.\n* Contar con habilidades de comunicación, organización, proactividad y actitud positiva.\n* **Nice to have:** No haber tenido antes un contrato de aprendizaje.\n\n\nSi estás buscando una experiencia enriquecedora, con retos reales y oportunidades de aprendizaje, ¡esta es tu oportunidad para ser parte del corazón del cambio!\n\n\n**¡Postúlate ya y transforma tu futuro con Accenture!**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761131196000","seoName":"intern-challenge-day-practicante-recursos-humanos","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-tenjo/cate-recruitment-agency/intern-challenge-day-practicante-recursos-humanos-6414479317721912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"52d9a462-2282-4a83-a2b8-5ae34a24f2fb","sid":"21b3b449-62fd-4783-b44b-6c2cb66ee09f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Internship in Human Resources","Hybrid work in Bogotá, Medellín, or Barranquilla","Support recruitment and talent management"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1761131196696,"categoryName":"Reclutamiento - 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Si eres **proactivo/a, dinámico/a y empático/a**, ¡te estamos buscando!\n\n**¿Qué necesitas para postularte?** \n✔**Certificación en Lengua de Señas** (¡Es indispensable!) \n✔Título en **Psicología**. \n✔**Mínimo 2 años de experiencia** en procesos de selección de personal. \n✔Conocimiento en **reclutamiento**, entrevistas y aplicación de pruebas psicométricas. \n✔Deseable manejo de **herramientas de gestión de Talento Humano**.\n\n**¿Cuáles serán tus funciones?** \nLevantar **perfiles de cargo** con los clientes. \nPublicar ofertas laborales en **plataformas especializadas**. \nRealizar **entrevistas**, aplicar e interpretar pruebas psicométricas. \nValidar el **conocimiento en Lengua de Señas** **Colombiana (LSC)** en candidatos cuando el perfil lo requiera. \nPresentar candidatos preseleccionados al cliente. \nDar seguimiento a los procesos de selección con **clientes y candidatos**. \nAsegurar la **entrega oportuna y acertada** del talento alineado con la cultura organizacional. \nMantener una **excelente relación con el cliente** y comunicación efectiva en todo momento.\n\n**¿Qué te ofrecemos?** \n**Modalidad:** Remota \n**Horario:** Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:45 p.m. \n**Contrato:** Obra o labor. \n**Salario:** A convenir, según experiencia.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761131195000","seoName":"selection-consultant-certified-in-colombian-sign-language","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-tenjo/cate-recruitment-agency/selection-consultant-certified-in-colombian-sign-language-6414479303936312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6639aee7-1bca-4010-a7ff-e3188d89233b","sid":"21b3b449-62fd-4783-b44b-6c2cb66ee09f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Certification in Colombian Sign Language","Psychology degree required","Remote work opportunity"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1761131195619,"categoryName":"Reclutamiento - Agencia","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4236","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6414479308428912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Talent Acquisition Specialist","content":"En Bia Energy buscamos talentos visionarios, innovadores y agentes del cambio que estén dispuestos a redefinir los límites y marcar la diferencia en todo lo que hacemos. Si estás buscando más que un trabajo y estás ansioso por unirte a una comunidad que abraza la ambición de hacer las cosas de manera diferente ¡llegaste al lugar correcto!\n### **lo que harás:**\n\n* Colaborar con los líderes para comprender las metas estratégicas de la organización y traducirlas en necesidades de talento.\n* Desarrollar y ejecutar estrategias de atracción de talento que identifiquen proactivamente a candidatos de alto rendimiento.\n* Realizar análisis de mercado para comprender las tendencias y la demanda de talento en la industria.\n* Liderar la creación de perfiles de cargo sólidos y atractivos que destaquen las oportunidades y desafíos únicos de cada rol.\n* Implementar procesos de selección rigurosos, que incluyan evaluaciones en profundidad y entrevistas de alto nivel, para garantizar la idoneidad del candidato en experiencia y cultural fit.\n* Desarrollar y mantener relaciones sólidas con instituciones educativas, grupos profesionales y líderes de opinión relevantes en la industria.\n* Evaluar y mejorar continuamente las prácticas de reclutamiento basadas en el rendimiento y la calidad de las contrataciones.\n* Asesorar a los líderes en estrategias de fidelización y desarrollo de talento para mantener un equipo de alto rendimiento.\n\n**Requisitos:**\nMás de 3 años de experiencia en roles de atracción de talento.\nExperiencia en selección de perfiles operativos, estratégicos y tácticos. **Vivirás y serás parte de una experiencia cultural:** \n\n\\\\uD83C\\\\uDF0D Ownership: Pensamos y actuamos como dueños de Bia no solo haces tareas, te apropias desde el primer paso hasta el resultado final, verás cómo tus contribuciones dan forma a productos excepcionales y a la experiencia del cliente. \n\n\\\\uD83D\\\\uDCA1 Mentalidad Resolutiva: Enfrentar desafíos es parte de nuestro ADN. 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Iniciar Jornada con excelente actitud y disposición en su jornada laboral. \n\n2\\. Entablar relación con el personal de planta en el punto de venta. \n\n3\\. Organizar mobiliario, aseo encendido garantizando la correcta ejecución y visibilidad. \n\n4\\. Revisar material POP y precios. \n\n5\\. Mantener Carpeta y plan de trabajo del día. \n\n6\\. Cargar y reportear venta e inventarios. \n\n7\\. Abordaje continuo con excelente atención al cliente. \n\n8\\. Indagar, detectar necesidades del consumidor y recomendar nuestros productos. \n\n9\\. Resolver dudas y objeciones. \n\n10\\. Autocapacitarse y capacitar a personal de planta. \n\n11\\. Reportar a diario las novedades y ventas.\n \n\n12\\.Levantar los precios de la marca y de sus competidores de forma diaria. \n\n13\\. Uso de la plataforma Involves dentro de su jornada laboral.\n\n\n\n¿Cuál es el perfil que buscamos?\n\n \n\n\n* Buscamos bachilleres.\n\n\n* Experiencia de al menos 1 año en ventas de tecnología, idealmente en venta de Línea Blanca/Marrón y/o Electro.\n\n\n* Presentación personal adecuada.\n\n\n* Excelente comunicación asertiva, habilidades sociales, expresión verbal y corporal acorde.\n\n\n* Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con 1 día libre semanal.\n\n\n\n¿Qué te ofrecemos?\n\n\n1\\. Salario $1\\.423\\.500 \n\n2\\. Auxilio de transporte de ley: $200\\.000 \n\n3\\. Comisiones $350\\.000 \n\n4\\. Todas las prestaciones de ley\n\n\n5\\. Participar en procesos de formación y capacitación.\n\n**6\\. 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Reclutamiento - Agencia en Tenjo
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Gerente de Control de Proyectos
**Construyendo sobre nuestro pasado. Preparados para el futuro** Worley es una empresa global de servicios profesionales especializada en energía, productos químicos y recursos. Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y generar valor durante toda la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos: avanzamos hacia fuentes de energía más sostenibles, al tiempo que ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos necesarios en la actualidad. **Nota: El reclutador debe copiar aquí la descripción del puesto.** Para obtener instrucciones sobre cómo hacerlo, haga clic en este enlace o consulte el documento titulado «Cómo copiar desde un documento de Word», disponible en el sitio de soporte de Taleo, en la sección titulada «Guías de referencia rápida». **Nota: El reclutador debe pegar aquí los requisitos/cualificaciones del puesto.****Avanzando juntos** Nos comprometemos a construir un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde cada persona se sienta parte integrante, pueda ser ella misma y sea escuchada. Ofrecemos oportunidades de empleo equitativas a todos los candidatos y empleados calificados, sin tener en cuenta su edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición de ciudadanía ni ningún otro factor protegido por la ley. Queremos que nuestro personal se sienta motivado y empoderado para impulsar un impacto sostenible. Por ello, nuestro enfoque se centra en una cultura inspirada en valores que desbloquee la excelencia mediante la pertenencia, la conexión y la innovación. Y no solo lo decimos: lo hacemos. Estamos recualificando a nuestro personal, aprovechando sus competencias transferibles y apoyando la transición de nuestra plantilla para convertirla en experta en las infraestructuras y tecnologías energéticas bajas en carbono actuales. Sea cual sea su ambición, aquí encontrará un camino para alcanzarla. Y no existen barreras para su éxito profesional potencial. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la consecución de un cambio sostenible. * Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la consecución de un cambio sostenible. * No existen barreras para su éxito profesional potencial. * Sea cual sea su ambición, aquí encontrará un camino para alcanzarla. * Estamos recualificando a nuestro personal, aprovechando sus competencias transferibles y apoyando la transición de nuestra plantilla para convertirla en experta en las infraestructuras y tecnologías energéticas bajas en carbono actuales. * Y no solo lo decimos: lo hacemos.
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Salario negociable
Planificador Principal de Proyectos64841033471619121
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Planificador Principal de Proyectos
**Construyendo sobre nuestro pasado. Preparados para el futuro** Worley es una empresa global de servicios profesionales especializada en energía, productos químicos y recursos. Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y generar valor a lo largo del ciclo de vida de sus activos. Estamos uniendo dos mundos: avanzamos hacia fuentes de energía más sostenibles, al tiempo que ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos necesarios en la actualidad. **Nota: El reclutador debe copiar aquí la descripción del puesto.** Para obtener instrucciones sobre cómo hacerlo, haga clic en este enlace o consulte el documento titulado «Cómo copiar desde un documento de Word», disponible en el sitio de soporte de Taleo, en la sección titulada «Guías de referencia rápida». **Nota: El reclutador debe pegar aquí los requisitos/cualificaciones del puesto.****Avanzando juntos** Nos comprometemos a construir un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas se sientan parte integrante, puedan ser ellas mismas y sean escuchadas. Ofrecemos oportunidades de empleo equitativas a todos los candidatos y empleados calificados, sin tener en cuenta su edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición de ciudadanía o cualquier otra condición protegida por la ley. Queremos que nuestro personal se sienta motivado y empoderado para impulsar un impacto sostenible. Por ello, nuestro enfoque se centra en una cultura inspirada en valores que desbloquee la excelencia mediante la pertenencia, la conexión y la innovación. Y no solo lo decimos: lo hacemos. Estamos recualificando a nuestro personal, aprovechando sus habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra plantilla para convertirla en experta en la infraestructura y la tecnología energética de bajas emisiones de carbono actuales. Sea cual sea su ambición, aquí encontrará un camino adaptado a usted. Y nada limitará su potencial de éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la transformación sostenible. * Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la transformación sostenible. * Y nada limitará su potencial de éxito profesional. * Preparados para el futuro * Worley es una empresa global de servicios profesionales especializada en energía, productos químicos y recursos. * Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y generar valor a lo largo del ciclo de vida de sus activos.
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Ingeniero Senior de Tuberías64841033503619122
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Ingeniero Senior de Tuberías
**Construyendo sobre nuestro pasado. Preparados para el futuro** Worley es una empresa global de servicios profesionales especializada en energía, productos químicos y recursos. Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y generar valor durante toda la vida útil de sus activos. Estamos conectando dos mundos: avanzamos hacia fuentes de energía más sostenibles, al tiempo que ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos necesarios en la actualidad. **Nota: El reclutador debe copiar aquí la descripción del puesto.** Para obtener instrucciones sobre cómo hacerlo, haga clic en este enlace o consulte el documento titulado «Cómo copiar desde un documento de Word», disponible en el sitio de soporte de Taleo, en la sección denominada «Guías de referencia rápida». **Nota: El reclutador debe pegar aquí los requisitos/cualificaciones del puesto.****Avanzando juntos** Nos comprometemos a construir un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas se sientan parte integrante, puedan ser ellas mismas y sean escuchadas. Ofrecemos oportunidades de empleo equitativas a todos los candidatos y empleados calificados, sin tener en cuenta su edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición de ciudadanía ni ningún otro factor protegido por la ley. Queremos que nuestro personal se sienta motivado y empoderado para impulsar un impacto sostenible. Por ello, nuestro enfoque se centra en una cultura inspirada en nuestros valores, que desbloquee la excelencia mediante la pertenencia, la conexión y la innovación. Y no solo lo decimos: lo hacemos. Estamos recualificando a nuestro personal, aprovechando sus competencias transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirla en experta en la infraestructura y la tecnología energética de bajas emisiones de carbono actuales. Cualquiera que sea su ambición, aquí encontrará un camino adecuado para usted. Y no existen barreras que impidan su éxito profesional potencial. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la generación de un cambio sostenible. * Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la generación de un cambio sostenible. * No existen barreras que impidan su éxito profesional potencial. * Cualquiera que sea su ambición, aquí encontrará un camino adecuado para usted. * Estamos recualificando a nuestro personal, aprovechando sus competencias transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirla en experta en la infraestructura y la tecnología energética de bajas emisiones de carbono actuales. * Y no solo lo decimos: lo hacemos.
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Estimador Senior64841033423745123
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Estimador Senior
**Construyendo sobre nuestro pasado. Preparados para el futuro** Worley es una empresa global de servicios profesionales especializada en energía, productos químicos y recursos. Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y generar valor a lo largo del ciclo de vida de sus activos. Estamos uniendo dos mundos: avanzamos hacia fuentes de energía más sostenibles, al tiempo que ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos necesarios en la actualidad. **Nota: El reclutador debe copiar aquí la descripción del puesto.** Para obtener instrucciones sobre cómo hacerlo, haga clic en este enlace o consulte el documento titulado «Cómo copiar desde un documento de Word», disponible en el sitio de soporte de Taleo, en la sección titulada «Guías de referencia rápida». **Nota: El reclutador debe pegar aquí los requisitos/cualificaciones del puesto.****Avanzando juntos** Nos comprometemos a construir un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas se sientan integradas, puedan ser ellas mismas y sean escuchadas. Ofrecemos oportunidades de empleo equitativas a todos los solicitantes y empleados calificados, sin tener en cuenta su edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición de ciudadanía ni ningún otro factor protegido por la ley. Queremos que nuestro personal se sienta motivado y empoderado para impulsar un impacto sostenible. Por ello, nuestro enfoque se centra en una cultura inspirada en valores que desbloquee la excelencia mediante la pertenencia, la conexión y la innovación. Y no solo hablamos de ello; lo estamos haciendo. Estamos reciclándonos profesionalmente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra plantilla para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología energética de bajas emisiones de carbono actuales. Cualquiera que sea su ambición, aquí encontrará un camino adecuado para usted. Y nada limitará su potencial de éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la transformación sostenible. * Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la transformación sostenible. * Y nada limitará su potencial de éxito profesional. * Preparados para el futuro * Worley es una empresa global de servicios profesionales especializada en energía, productos químicos y recursos. * Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y generar valor a lo largo del ciclo de vida de sus activos.
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Diseñador Civil Senior64841033439619124
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Diseñador Civil Senior
**Construyendo sobre nuestro pasado. Preparados para el futuro** Worley es una empresa global de servicios profesionales especializada en energía, productos químicos y recursos. Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y crear valor a lo largo del ciclo de vida de sus activos. Estamos uniendo dos mundos: avanzamos hacia fuentes de energía más sostenibles, al tiempo que ayudamos a suministrar la energía, los productos químicos y los recursos necesarios en la actualidad. **Nota: El reclutador debe copiar aquí la descripción del puesto.** Para obtener instrucciones sobre cómo hacerlo, haga clic en este enlace o consulte el documento titulado «Cómo copiar desde un documento de Word», disponible en el sitio de soporte de Taleo, en la sección titulada «Guías de referencia rápida». **Nota: El reclutador debe pegar aquí los requisitos/cualificaciones del puesto.****Avanzando juntos** Nos comprometemos a construir un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas se sientan parte integrante del equipo, puedan ser ellas mismas y sean escuchadas. Ofrecemos oportunidades laborales equitativas a todos los solicitantes y empleados calificados, sin tener en cuenta su edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición de ciudadanía u otra condición protegida por la ley. Queremos que nuestro personal se sienta motivado y empoderado para impulsar un impacto sostenible. Por ello, nuestro enfoque se centra en una cultura inspirada en valores que despierta la excelencia mediante la pertenencia, la conexión y la innovación. Y no solo hablamos de ello; lo estamos llevando a cabo. Estamos reciclándo profesionalmente a nuestro personal, aprovechando sus competencias transferibles y apoyando la transición de nuestra plantilla para convertirla en experta en las infraestructuras y tecnologías energéticas bajas en carbono actuales. Cualquiera que sea su ambición, aquí encontrará un camino adecuado para usted. Y nada limitará su potencial de éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la transformación sostenible. * Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la transformación sostenible. * Y nada limitará su potencial de éxito profesional. * Preparados para el futuro * Worley es una empresa global de servicios profesionales especializada en energía, productos químicos y recursos. * Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y crear valor a lo largo del ciclo de vida de sus activos.
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Ingeniero de Procesos Nivel II64841033408129125
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Ingeniero de Procesos Nivel II
**Construyendo sobre nuestro pasado. Preparados para el futuro** Worley es una empresa global de servicios profesionales especializada en energía, productos químicos y recursos. Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y generar valor durante toda la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos: avanzamos hacia fuentes de energía más sostenibles, al tiempo que ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos necesarios en la actualidad. **Nota: El reclutador debe copiar aquí la descripción del puesto.** Para obtener instrucciones sobre cómo hacerlo, haga clic en este enlace o consulte el documento titulado «Cómo copiar desde un documento de Word», disponible en el sitio de soporte de Taleo, en la sección denominada «Guías de referencia rápida». **Nota: El reclutador debe pegar aquí los requisitos/cualificaciones del puesto.****Avanzando juntos** Nos comprometemos a construir un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas se sientan integradas, puedan ser ellas mismas y sean escuchadas. Ofrecemos oportunidades de empleo equitativas a todos los candidatos y empleados calificados, sin tener en cuenta su edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición de ciudadanía o cualquier otra categoría protegida por la ley. Queremos que nuestro personal se sienta motivado y empoderado para impulsar un impacto sostenible. Por ello, nuestro enfoque se centra en una cultura inspirada en valores que desbloquee la excelencia mediante la pertenencia, la conexión y la innovación. Y no solo lo decimos: lo hacemos. Estamos reconvirtiendo profesionalmente a nuestro personal, aprovechando sus competencias transferibles y apoyando la transición de nuestra plantilla para convertirla en experta en la infraestructura y la tecnología energética de bajas emisiones de carbono actuales. Sea cual sea su ambición, aquí encontrará un camino adecuado para usted. Y nada limitará su potencial de éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la generación de un cambio sostenible. * Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la generación de un cambio sostenible. * No existe ningún obstáculo para su potencial de éxito profesional. * Sea cual sea su ambición, aquí encontrará un camino adecuado para usted. * Estamos reconvirtiendo profesionalmente a nuestro personal, aprovechando sus competencias transferibles y apoyando la transición de nuestra plantilla para convertirla en experta en la infraestructura y la tecnología energética de bajas emisiones de carbono actuales. * Y no solo lo decimos: lo hacemos.
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Ingeniero Mecánico Senior64841033455617126
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Ingeniero Mecánico Senior
**Construyendo sobre nuestro pasado. Preparados para el futuro** Worley es una empresa global de servicios profesionales integrada por expertos en energía, productos químicos y recursos. Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y crear valor durante toda la vida útil de sus activos. Estamos conectando dos mundos: avanzamos hacia fuentes de energía más sostenibles, al tiempo que ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos necesarios en la actualidad. **Nota: El reclutador debe copiar aquí la descripción del puesto.** Para obtener instrucciones sobre cómo hacerlo, haga clic en este enlace o consulte el documento titulado "Cómo copiar desde un documento de Word", disponible en el sitio de soporte de Taleo, en la sección denominada Guías de referencia rápida. **Nota: El reclutador debe pegar aquí los requisitos/cualificaciones del puesto.****Avanzando juntos** Nos comprometemos a construir un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas se sientan parte integrante, puedan ser ellas mismas y sean escuchadas. Ofrecemos oportunidades laborales equitativas a todos los solicitantes y empleados calificados, sin tener en cuenta su edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición de ciudadanía ni ningún otro factor protegido por la ley. Queremos que nuestro personal se sienta motivado y empoderado para impulsar un impacto sostenible. Por ello, nuestro enfoque se centra en una cultura inspirada en valores que desbloquee la excelencia mediante la pertenencia, la conexión y la innovación. Y no solo lo decimos: lo hacemos. Estamos recualificando a nuestro personal, aprovechando sus competencias transferibles y apoyando la transición de nuestra plantilla para convertirla en experta en la infraestructura y tecnología energética de bajas emisiones de carbono actuales. Cualquiera que sea su ambición, aquí encontrará un camino adaptado a usted. Y no existen barreras para su éxito profesional potencial. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la transformación sostenible. * Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la transformación sostenible. * Y no existen barreras para su éxito profesional potencial. * Preparados para el futuro * Worley es una empresa global de servicios profesionales integrada por expertos en energía, productos químicos y recursos. * Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y crear valor durante toda la vida útil de sus activos.
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Reclutador64840975894147127
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Reclutador
Empresa **Agente de Carga Nacional e Internacional** se encuentra en la búsqueda de un(a) **Reclutador(a)** comprometido(a), proactivo(a) y orientado(a) a resultados, quien será responsable de atraer y seleccionar el mejor talento para las diferentes áreas de la organización. **Objetivo del cargo** Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección, garantizando la vinculación de candidatos idóneos que aporten al crecimiento y fortalecimiento de la compañía. **Funciones principales** * Liderar los procesos de reclutamiento desde inicio a fin. * Publicar y gestionar vacantes en portales de empleo y redes profesionales. * Realizar preselección de hojas de vida, entrevistas, aplicación de pruebas * Mantener comunicación constante y oportuna con candidatos y líderes de las áreas. * Elaborar informes, actas y soportes de los procesos de selección. * Proponer e implementar estrategias innovadoras para la atracción de talento. * Apoyar iniciativas del área de Talento Humano cuando sea requerido. **Requisitos** * Experiencia mínima de 2 años en el procesos de reclutamiento y selección. * Conocimiento en manejo de portales de empleo y redes profesionales. * Excelentes habilidades de comunicación, organización y análisis. * Capacidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de objetivos. * Deseable experiencia en empresas del sector logístico o comercial. **SALARIO A CONVENIR** Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial
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Psicologa64532047834114128
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Psicologa
Nos encontramos en la búsqueda de **psicolog@s** para desempeñarse en el área de reclutamiento y selección de personal, que tenga como mínimo un año de experiencia, preferiblemente en el sector de temporales. Horario: Lunes a viernes de 8:00 am y 5:00 pm Salario: $1700000 \+ prestaciones de ley Tipo de puesto: Tiempo completo
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1,700,000 COP/año
Reclutador de Enfermeros de Viaje64351452820354129
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Reclutador de Enfermeros de Viaje
### **Título del Puesto: Reclutador de Enfermeros de Viaje** **Ubicación:** Filipinas, trabajo remoto **Horario**: Lunes a viernes, de 9:00 AM a 5:00 PM Hora EST **Compensación**: $6/hora **Sobre Nosotros:** En SnappyCX, somos más que una empresa de BPO; somos un catalizador de crecimiento y excelencia en soluciones centradas en el cliente. Con un compromiso firme de ofrecer experiencias excepcionales, capacitamos a empresas de todo el mundo conectando talento de primer nivel proveniente de África, Filipinas y Sudamérica con compañías en Estados Unidos, Europa, Canadá y el Reino Unido. Ya sea para proyectos a corto plazo o alianzas a largo plazo, brindamos apoyo transformador que impulsa resultados. Como parte del equipo de SnappyCX, te unirás a un entorno dinámico e innovador que promueve la confiabilidad, la excelencia y el crecimiento continuo. Juntos, estamos redefiniendo los estándares de la industria BPO y ayudando a las empresas a alcanzar nuevas alturas. **Acerca del Puesto** Estamos buscando un Reclutador de Enfermeros de Viaje con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un historial comprobado reclutando exitosamente enfermeros de viaje para agencias de personal y se sentirá seguro gestionando todo el ciclo de reclutamiento, desde la búsqueda hasta la colocación. Desempeñarás un papel clave al construir relaciones sólidas con enfermeros, comprender las necesidades del cliente y garantizar colocaciones exitosas en diversas instalaciones de atención médica. **Responsabilidades Principales** * Buscar, evaluar y reclutar enfermeros de viaje calificados para puestos disponibles. * Crear y mantener un canal de candidatos activos y pasivos. * Gestionar todo el proceso de reclutamiento, desde el primer contacto hasta la aceptación de la oferta y la incorporación. * Desarrollar relaciones sólidas con los candidatos para asegurar experiencias positivas y retención. * Colaborar con equipos internos para cumplir con los objetivos de contratación y las necesidades del cliente. * Mantener registros y datos precisos en el sistema de seguimiento de candidatos (ATS). **Requisitos** * Experiencia comprobada en el reclutamiento de enfermeros de viaje para agencias de personal médico (se prefiere mínimo 2 años). * Demostrado éxito en cumplir o superar metas de contratación. * Sólido conocimiento de los procesos de contratación en el sector de salud y sus requisitos de cumplimiento. * Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. * Altamente organizado, autónomo y orientado al detalle. * Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades. **Lo que Debes Tener:** * Una computadora portátil o de escritorio con las siguientes especificaciones: + **RAM:** Mínimo 8 GB + **Portátil:** Core i5 de 8.ª generación (serie 8000) o superior + **Escritorio:** Ryzen 5 serie 3000 o superior, o Core i3 de 10.ª generación o superior + **Mac:** Core i5 2017 o superior, Core i7 2016 o superior * **Internet:** Una conexión confiable con velocidades de **20 mbps** o más * **Ubicación:** Cualquier lugar con trabajo remoto * **Dominio de Idioma:** Excelente dominio del inglés, hablado y escrito * **Disponibilidad:** Disposición para trabajar tiempo completo dentro del huso horario del cliente. * **Experiencia:** Experiencia previa trabajando de forma remota es muy deseable
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6 COP/hora
Product Owner (Ingeniero de R&D, Tech Transfer, Validación o Empaque)643053339040031210
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Product Owner (Ingeniero de R&D, Tech Transfer, Validación o Empaque)
Welcome to Haleon. We’re a purpose\-driven, world\-class consumer company putting everyday health in the hands of millions. In just three years since our launch, we’ve grown, evolved and are now entering an exciting new chapter – one filled with bold ambitions and enormous opportunity. Our trusted portfolio of brands – including Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin®, and Centrum® – lead in resilient and growing categories. What sets us apart is our unique blend of deep human understanding and trusted science. Now it’s time to fully realise the full potential of our business and our people. We do this through our Win as One strategy. It puts our purpose – to deliver better everyday health with humanity – at the heart of everything we do. It unites us, inspires us, and challenges us to be better every day, driven by our agile, performance\-focused culture. Somos Haleon—un nuevo líder global en salud del consumidor, moldeado por las personas que se unen a nosotros. Juntos, estamos transformando la salud cotidiana de miles de millones de personas mediante el crecimiento y la innovación de un portafolio de marcas de confianza, incluyendo Sensodyne, Mejoral, Advil, Voltaren, Theraflu y Centrum. A través de la combinación de profundo conocimiento humano y ciencia de vanguardia, estamos redefiniendo la salud y el bienestar. Más que solo alcanzar el éxito, estamos dando forma a nuestro futuro, co\-creando en un entorno donde impulsamos el cambio y asumimos el control de nuestro impacto. El Product Owner se encarga de ser dueño y liderar técnicamente a un producto o una familia de productos a nivel local para asegurar que el producto es elaborado por terceros de manera robusta pudiendo cumplir con los estándares de calidad abarcando desde las materias primas hasta el producto final en su empaque Principales responsabilidades: * El responsable de producto será el principal punto de contacto para todos los aspectos del mismo incluyendo proyectos de transferencia de tecnología, innovación, su performance técnica tanto del proceso actual cómo de cualquier cambio que se proponga al mismo (cambios que abarquen calificación de nuevos proveedores de materias primas, cambios en procesos de manufactura y cambios en el proceso de empaque). * Asegura que todos los aspectos del gerenciamiento del ciclo de vida del producto (Product Quality Lifecycle Management) se cumplen y se mantienen actualizados, * Lidera acciones y establece acuerdos con otras áreas tales como Producción, Calidad, Compras, Ingeniería y otras áreas relacionadas con el producto del cual es dueño, incluyendo en este aspecto la elaboración de lotes de prueba o experiencias aplicables a procesos de elaboración y empaque. * En la introducción de nuevos productos (NPI) es el responsable de producto, toma completa responsabilidad del mismo cuando es transferido desde R\&D o desde el sitio donante y mantiene esta responsabilidad durante todo el ciclo de vida del producto. * En la validación de empaque coordinar actividades relacionadas a validaciones o calificación de procesos en los terceros de manera de asegurar la programación de los ejercicios de validación o calificación de procesos y el cumplimiento del programa, * Responsable por mejoras de capacidad de todos los procesos de la unidad de fabricación de su producto, incluido el apoyo a la revisión de OEE (overall equipment effectiveness) y proyectos de ahorros en los terceros. * Participa en proceso de Due Diligence para evaluación de potenciales plantas para suministro a nuevos productos o transferencia de productos existentes. ¿Por qué TÚ? Tus calificaciones:* Graduado de Ciencias Químicas, Farmacéutico, Bioquímico o carrera afín. * Al menos 2\+ años de experiencia en la industria farmacéutica o de consumo en puestos similares o en algunas de las siguientes áreas: Gestión de Proyectos en plantas productivas, Área Técnica/Desarrollo, Producción farmacéutica. * Demostrada capacidad de liderar proyectos con integrantes de los diferentes departamentos de la organización. * Entendimiento de la operación unitaria, los equipamientos involucrados y procesos de empaque. * Inglés intermedio\-avanzado * Aptitudes interpersonales y de comunicación (trabajo en equipo, negociación efectiva, resolución de problemas, toma de decisiones, aptitud crítica, habilidad para relacionarse con personal de otras áreas. * Conocimiento de normas GMP, GLP, conocimientos básicos estadísticos y en técnicas de Lean Six Sigma. * Experiencia en transferencia de tecnología, con entendimiento del desarrollo de procesos. * Conocimiento para evaluar e interpretar datos estadísticos. * Orientación al cumplimiento de objetivos y en proyectos con equipos multidisciplinarios. * Sentido de urgencia. Demostrar un alto compromiso en la entrega de productos con calidad y robustez. * Capacidad de identificar los problemas clave de manufactura, proveer y desafiar recomendaciones para la resolución de los mismos. ¿Sientes que este puede ser tu próximo paso de carrera? ¡Inscríbete ahora! Job Posting End Date 2025\-11\-26 Equal Opportunities Haleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected – all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It’s important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong. During the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees. The personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions. Adjustment or Accommodations Request If you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We’ll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence. Note to candidates The Haleon recruitment team will contact you using a Haleon email account (@haleon.com). If you are not sure whether the email you received is from Haleon, please get in touch.
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
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Profesional de gestión humana643035656788511211
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Profesional de gestión humana
* ***Objetivo del puesto*** Gestionar, coordinar y optimizar todos los procesos relacionados con talento humano de la fundación, incluyendo la planificación, implementación y evaluación de políticas y estrategias que promuevan un buen ambiente laboral a su vez garantizar que se cuente con el personal adecuado para cubrir las necesidades de talento humano, mediante un proceso de selección eficiente, transparente y oportuno. * ***Funciones*** 1\. Reclutamiento y selección 2\. Administración de Personal 3\. Gestión de la cultura y bienestar organizacional 4\. Fortalecimiento del Talento Humano * ***Requisitos*** \- Profesional en psicología \- Tiempo de experiencia: 1 año \- Experiencia en procesos de selección \- Experiencia en actividades de bienestar y cultura organizacional \-Experiencia en administración de procesos del área Tipo de puesto: Tiempo completo
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Psicologos (as ) de Seleccion642941054388501212
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Psicologos (as ) de Seleccion
Profesional en psicologia con experiencia minima de 2 años exclusiva en seleccion ,deseable masiva en el sector construccion , temporales o afines , conocimiento de perfiles , filtros , muy recursivos en fuentes de reclutamiento . Disponibles para trabajar 100% presencial de lunes a viernes de 8 am A 5 pm y los sabados de 8 a 12 m. Los dos primeros meses el salario es de $1800\.000 y a partir del 3 mes el salario sube a $2\.000\.000 . Tipo de puesto: Tiempo completo
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1,800,000-2,000,000 COP/año
Bogotá Asesor de ventas de vídeo juegos642176131968021213
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Bogotá Asesor de ventas de vídeo juegos
Únete al equipo de Marco MKT y juntos co\-creemos estrategias y soluciones que marquen la vida de las personas en la industria del Trade Marketing. ¿Qué necesitamos de ti? * Asesores con amplia experiencia en ventas para laborar con prestigiosa marca de vídeo juegos. * Disponibilidad para trabajar de domingo a domingo con un día de descanso en la semana en diferentes puntos de venta en Retail. ¿Cuál es el perfil que buscamos? * Buscamos bachilleres * Experiencia más de 6 meses en ventas * Manejo de Office Básico * Gusto por los video juegos * Conocimientos en vídeo juegos * Presentación personal adecuada * Excelente comunicación asertiva, habilidades sociales, expresión verbal y corporal acorde. ¿Qué te ofrecemos? 1\. Salario $1\.500\.000 2\. Auxilio de transporte de ley: $200\.000 3\. Comisiones:$300\.000 4\. Auxilio de comunicación:$ 30\.000 5\. Más pago de Dominicales, festivos y Prestaciones de ley. 6\.**Pago por referidos exitosos:** $80\.000 COP 7\.**Pago por participar en nuestro Plan Generador de Contenido para redes:** hasta $400\.600\. al trimestre **El camino para unirte a nuestro equipo:** **Preselección Inicial:** Al aplicar, responderás una serie de preguntas iniciales para determinar si cumples con los parámetros mínimos requeridos. **Entrevista con AVI y Llamada Breve:** Si superas la preselección, realizarás una entrevista con AVI, nuestro bot de reclutamiento, seguida de una llamada corta (menos de 15 minutos) con nuestro reclutador. **Entrevista con la Cuenta:** Si avanzas en el proceso, tendrás una entrevista con la cuenta a la cual estás postulando. Ese mismo día recibirás feedback sobre tu desempeño. **Oferta y Proceso de Incorporación:** Si la entrevista es exitosa, te haremos una propuesta formal. Al aceptarla, te solicitaremos los documentos necesarios, gestionarás el cargue de información, realizarás los exámenes médicos y procederás con la firma del contrato. ¡Y listo, estarás preparado para comenzar a trabajar con nosotros! **Transparencia y Feedback en Tiempo Real:** Durante todo el proceso, tendrás visibilidad completa de cada etapa y recibirás feedback en tiempo real, para que siempre estés al tanto de tu avance. Estamos comprometidos en hacer de este proceso una experiencia ágil, transparente y enriquecedora. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! Conoce más del impacto de nuestros XPERS en las Américas aquí https://www.instagram.com/talentmarcomkt/
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Asistente de Reclutamiento y Selección642052859018261214
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Asistente de Reclutamiento y Selección
**Fecha:** 27 oct. 2025 **Ubicación:** Colombia, Bogotá **Empresa:** deloittemx **¿Cómo es el día a día de la posición?** Como Asistente de Reclutamiento y Selección participarás en los procesos de principio a fin de reclutamiento y selección de la Firma, utilizando diferentes técnicas y herramientas como: Sourcing, Hunting, Prescreening, dentro de nuestro CRM. Darás asesoramiento a las diferentes áreas para identificar candidatos(as) que se apeguen a sus requerimientos y necesidades, brindando atención de excelencia y en apego a nuestras políticas y procedimientos. Trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos. **¿Qué se necesita para aplicar?** * Profesional en Administración de Empresa, Ingenieria industrial, psicología entre otras * 1 a 2 años de experiencia en reclutamiento y selección en posiciones afines a la Firma * Nivel de ingles intermendio\- avanzado * Manejo del paquete de Office * **Habilidades:** Capacidad de análisis, comunicación efectiva, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, alta calidad, negociación, solución de problemas y excelente atención a cliente interno. **¿Por qué Deloitte?** Con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as). Para Deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran. **Siguientes pasos** ¿Estas listo(a) para crear un impacto? Te estamos buscando, postúlate.
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Salario negociable
Desarrollador .NET/ADO641809411528971215
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Desarrollador .NET/ADO
Descripción de la oferta **¡Reclutamiento en curso! Se busca talento para unirse al equipo Indra Group** **Estamos en búsqueda de un/a:** * **Desarrollador .NET / ADO** listo/a para integrarse a nuestra misión, con los siguientes conocimientos: **Formación Académica:** * Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica. * **Tarjeta profesional vigente.** **Experiencia:** * Experiencia mínima requerida de tres (3\) años en el área de **Desarrollo de Software.** * **Experiencia en plataforma .NET / ADO.** **Conocimientos:** * **SQL Server (T\-SQL).** * **Metodología de desarrollo de software Ágil Scrum.** **Disponibilidad:** * **Disponibilidad para llamadas ocasionales nocturnas de soporte.** **Buscamos personas que compartan nuestros valores:** * **Innovación, Confianza, Conexión, Anticipación.** **Te ofrecemos:** * Cultura centrada en las personas. * Desarrollo personal, profesional y proyectos con propósito. * Malla de formación. * Medidas efr (empresa familiarmente responsable). * El **respaldo de una compañía** reconocida como **Great Place to Work.** **Condiciones Laborales:** * Lugar de Trabajo: Bogotá. * Modalidad de Trabajo: Hibrido. * Tipo de Contrato: A término indefinido. * Salario: A convenir de acuerdo con la experiencia. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co Postularme ahora Somos una compañía global de tecnología, innovación y talento, líder en soluciones y servicios de alto valor añadido para los sectores de Transporte y Tráfico, Energía e Industria, Administración Pública y Sanidad, Servicios Financieros, Seguridad y Defensa y Telecomunicaciones. Indra opera en más de 118 países y cuenta con más de 45\.000 profesionales a nivel mundial, en Colombia más de 4\.500 quienes estan focalizados en desarrollar soluciones innovadoras que cubran las necesidades de los clientes más exigentes. Con una vasta experiencia en búsqueda y selección de profesionales, garantizando los mejores skills y valores personales. Con una metodología propia de desarrollo de proyectos, basada en estándares internacionales y con consultores que acreditan una sólida experiencia en cada una de sus especialidades. ver todo \>
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Salario negociable
Desarrollador Full Stack - Teletrabajo641474008199711216
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Desarrollador Full Stack - Teletrabajo
**Descripción**Rol Como desarrollador, las actividades consisten en escribir el código para las aplicaciones que se desarrollan en Rentec, utilizando patrón MVC en ASP.NET, siguiendo los lineamientos de la empresa y buscando los tiempos de respuesta y recursos empleados. En este rol, las principales responsabilidades son: * Planeación * Codificación * Pruebas iniciales * Evaluación automática Estas actividades se realizan de acuerdo con la metodología PSP. Requisitos Para realizar adecuadamente estas actividades, se requiere que los desarrolladores cuenten con las siguientes habilidades: * Pasión por el desarrollo de software * Experiencia previa en proyectos de desarrollo de software * Pensamiento analítico y secuencial por encima del nivel promedio * Deseo de mejoramiento constante y búsqueda de la excelencia Tipo de contrato Contrato a término indefinido, con todas las prestaciones legales. Modalidad: Teletrabajo Jornada: Completa Salario: A convenir Auxilio de conectividad por teletrabajo Beneficios de formación Periodo de prueba 2 meses. Tipo de puesto: Tiempo completo Escolaridad: * Técnico superior universitario terminado (Obligatorio) Fecha límite para postularse: 04/11/2025
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Salario negociable
Analista de Control de Gestión641462099550731217
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Analista de Control de Gestión
###### **Analista de Control de Gestión** **¿Eres un apasionado por asegurar la eficiencia financiera y operativa? En nuestra empresa, estamos buscando a alguien que contribuya a la rentabilidad del negocio optimizando costos y gestionando riesgos financieros. Ofrecemos un ambiente flexible, permitiendo teletrabajo y horarios flexibles para que puedas balancear tu vida personal y profesional mientras utilizas tus habilidades en SAP, análisis financiero y mucho más.** **Responsabilidades:*** **Analizar y consolidar KPIs y presupuestos identificando desviaciones.** * **Participar en la elaboración del presupuesto anual y proyecciones financieras.** * **Crear presentaciones sobre resultados financieros.** * **Evaluar la viabilidad financiera y los riesgos de nuevos proyectos.** * **Auditar y fortalecer controles internos para prevenir fraudes.** * **Brindar análisis de datos para optimizar costos.** * **Crear y administrar modelos e indicadores de gestión.** * **Apoyar en la gestión del presupuesto de TI.** * **Realizar actividades de cierre contable completo y oportuno.** **Requerimientos:*** **Profesional en Contaduría o Ingeniería de sistemas e Informática.** * **1 a 3 años en procesos contables financieros o de control de gestión.** * **Conocimientos en ERP (SAP) y herramientas de análisis financiero.** * **Excel avanzado y conceptos básicos contables.** * **Experiencia en construcción y análisis de bases de datos.** * **Nivel de inglés: B2\.** **Nivel de educación:*** **Profesional** **Sectores laborales:*** **Contabilidad finanzas impuestos y afines** * **Investigación y Calidad** **Cargo:*** **Analista** ###### **Otras habilidades:** **Habilidades técnicas:*** **ERP (SAP)** * **Excel avanzado** * **Análisis financiero** * **Bases de datos** * **Contabilidad NIIF** * **Phyton y SQL** **Habilidades interpersonales:*** **Pensamiento Global** * **Análisis crítico** * **Comunicación efectiva** * **Trabajo en equipo** * **Orientación al detalle**
Cra. 5 #3-7, Mosquera, Cundinamarca, Colombia
Salario negociable
Gerente, Adquisición de Talento LAC641461507543061218
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Gerente, Adquisición de Talento LAC
**Nuestro propósito** *Mastercard impulsa economías y empodera a personas en más de 200 países y territorios del mundo. Junto con nuestros clientes, estamos ayudando a construir una economía sostenible en la que todos puedan prosperar. Apoyamos una amplia variedad de opciones de pagos digitales, haciendo que las transacciones sean seguras, simples, inteligentes y accesibles. Nuestra tecnología e innovación, asociaciones y redes se combinan para ofrecer un conjunto único de productos y servicios que ayudan a personas, empresas y gobiernos a alcanzar su máximo potencial.* **Título y resumen** Gerente, Adquisición de Talento LAC Descripción general En Mastercard, estamos dedicados a fortalecer nuestros equipos con los mejores talentos diversos. A medida que continuamos expandiéndonos y evolucionando, buscamos un Gerente de Adquisición de Talento apasionado y estratégico para respaldar nuestros esfuerzos de reclutamiento en toda la división de Servicios en la región de América Latina y el Caribe. En este puesto, usted será responsable no solo del reclutamiento, sino también de liderar un equipo de reclutadores. Desempeñará un papel fundamental para garantizar que atraigamos y contratemos talento diverso y de alta calidad para satisfacer nuestras necesidades comerciales. El candidato ideal poseerá habilidades excepcionales de liderazgo y organización. Trabajará estrechamente con líderes empresariales para alinear los esfuerzos de adquisición de talento con la agenda general de talento de Mastercard, asegurando que nuestros programas sean escalables y respalden eficazmente las necesidades locales, regionales y globales. Principales responsabilidades: * Alinear las estrategias de adquisición de talento con la agenda de talento de Mastercard * Ser responsable del diseño, planificación y coordinación de los esfuerzos de adquisición de talento; garantizar que los programas de adquisición de talento sean escalables para respaldar actividades locales, regionales y globales * Actuar como asesor de talento para el negocio en una amplia variedad de estrategias, programas y procesos de adquisición de talento. Estos incluyen planificación de talento, reclutamiento, evaluación, búsqueda de candidatos, investigación de mercado y marca empleadora. * Colaborar transversalmente con partes interesadas internas (por ejemplo, líderes empresariales) y socios externos de adquisición de talento para ejecutar y personalizar estrategias de marca y publicidad de adquisición de talento alineadas con las demandas del negocio y de subdivisiones * Realizar la selección inicial de posibles contrataciones, identificar candidatos clave para puestos y supervisar la evaluación y selección de los mejores candidatos * Actuar como punto de contacto para candidatos internos y externos, nuevas contrataciones, grupos y divisiones empresariales * Colaborar e interactuar con Comunicaciones para desarrollar materiales estratégicos de marketing personalizados para candidatos externos, incluyendo campañas en redes sociales, blogs, funciones en LinkedIn, etc. * Ser responsable de mantener los procesos y sistemas designados * Monitorear el progreso frente a los objetivos trimestrales de tiempo de contratación, costo por contratación, listas diversas de candidatos y canales de candidatos. Todo sobre usted * Experiencia implementando programas/procesos de adquisición de talento, incluyendo selección, evaluación y selección de candidatos en un entorno dinámico, de alto volumen y matricial * Historial comprobado entregando resultados de contratación que satisfacen las necesidades y expectativas del negocio * Experiencia desarrollando estrategias de búsqueda, marketing y marca para respaldar objetivos específicos de adquisición de talento * Experiencia interactuando con partes interesadas clave para comprender y atender las necesidades del negocio y de adquisición de talento * Exposición al uso de datos para obtener información sobre diseño de programas, tácticas de implementación y estrategias de marca * Gestiona relaciones externas diarias (es decir, proveedores, agencias) Se requiere dominio del inglés, se valora el español o portugués.**Responsabilidad de seguridad corporativa** Todas las actividades que implican acceso a activos, información y redes de Mastercard conllevan un riesgo inherente para la organización y, por lo tanto, se espera que cada persona que trabaje para, o en nombre de, Mastercard sea responsable de la seguridad de la información y debe: * Cumplir con las políticas y prácticas de seguridad de Mastercard; * Garantizar la confidencialidad e integridad de la información a la que se accede; * Informar de cualquier violación o brecha de seguridad sospechosa, y * Completar todas las capacitaciones obligatorias periódicas en materia de seguridad de acuerdo con las directrices de Mastercard.
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Salario negociable
Google ADS specialist641461120844831219
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Google ADS specialist
¡Es hora de que te unas a nosotros para mostrarle al mundo que somos la empresa que está cambiando paradigmas, donde revolucionamos las horas, los minutos y los segundos! **Tu próxima jugada puede ser con nosotros** En Inlaze estamos buscando un/a **Google ADS specialist** que quiera crecer resolviendo desafíos reales en campañas digitales de alto impacto. **¿Quiénes somos?** En **Inlaze** usamos tecnología, datos y estrategia para impulsar a operadores de apuestas y casinos online. Creamos soluciones digitales— como **Commizzion** (gestión de comisiones/afiliados) que hacen su negocio más ágil y rentable. Nos gusta movernos rápido, pensar con claridad y trabajar con personas que **hacen que las cosas pasen**. **Tu misión** Serás quien configure, gestione y optimice campañas publicitarias en plataformas digitales, maximizando el retorno sobre la inversión (ROAS) y generando resultados medibles. ️ **Responsabilidades generales** Configurar, gestionar y optimizar campañas en plataformas como Google Ads, Meta Ads, entre otras. Monitorear el rendimiento de las campañas y realizar ajustes continuos para mejorar el ROAS y alcanzar los objetivos de conversión. Analizar métricas como impresiones, clics, conversiones, CPA y ROAS para identificar oportunidades de mejora. Definir y ajustar la segmentación de audiencia para maximizar la efectividad de las campañas. Administrar y optimizar el presupuesto asignado, asegurando una distribución eficiente de los recursos. Trabajar con el equipo de diseño para desarrollar anuncios efectivos y atractivos. Preparar informes detallados sobre el rendimiento de las campañas y presentar resultados. ✅ **Requisitos deseables** Mínimo 2 años de experiencia en gestión de campañas publicitarias digitales. Conocimiento avanzado de Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics, entre otras herramientas. Experiencia en segmentación de audiencias y optimización de campañas. Capacidad de análisis de datos y traducción de insights en acciones concretas. Habilidad para administrar presupuestos de forma eficiente. Fuerte orientación a resultados. Certificaciones en Google Ads, Meta o similares. Excelentes habilidades de comunicación. **Lo que ofrecemos** Oportunidad de crecimiento profesional en una industria en expansión. Ambiente de trabajo ágil, con autonomía y aprendizaje constante. Interacción con mercados internacionales **¿Te suena?** Hablemos. Postula o envíanos tu perfil. **Departamento** Growth **Ubicaciones** Oficina Inlaze, oficina Mexico, Oficina Peru, Oficina Venezuela **Estado remoto** Completamente remoto **Colegas** ----------- Karen Sánchez Nuñez Reclutadora
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Consultor(a) de Selección IT641447931027221220
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Consultor(a) de Selección IT
Buscamos para nuestro equipo **Psicólogo(a) profesional** con experiencia en procesos de **selección de perfiles altamente especializados en el sector TI**. **Perfil requerido:** * Profesional en Psicología con experiencia mínima de **3 años** en **selección de perfiles TI**. * Conocimiento en **head hunting**, entrevistas por competencias y manejo de herramientas de selección. * Manejo idioma inglés nivel intermedio–avanzado *(Deseable)* **Responsabilidades principales:** * Liderar procesos de reclutamiento y selección para cargos de tecnología. * Gestionar entrevistas, pruebas y evaluaciones por competencias. * Asegurar una experiencia positiva para los candidatos y clientes internos. * Hacer hunting y atracción de talento especializado en plataformas profesionales, * Realizar entrega de informes, asegurando cumplimiento de resultados. **Experiencia:** * En reclutamiento y selección de posiciones en ejecución de proyectos y liderazgo técnico, conocimiento en Cisco ACI, Nexus, automatización con Python, Cisco avanzado, diseño. **Ofrecemos:** * + Horario: Lunes a Viernes horario 44 hrs semanales. + Contrato: Obra labor + Salario: A convenir + Modalidad: Remoto.
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Supervisor con moto641447931216651221
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Supervisor con moto
**SUPERVISOR en consumo masivo, ventas en Bogotá** Si tienes una sólida formación en mercadotecnia y experiencia en técnicas de atención al cliente (TAT), este puesto es para ti. Tu capacidad para gestionar indicadores de gestión y tu orientación al detalle serán claves para el éxito en este rol. **IMPORTANTE:** CONTAR CON MOTO O VEHICULO Te Ofrecemos: * Salario básico: $ 2\.000\.000 * Rodamiento sobre el real ejecutado * Aux rodamiento : $500\.000 * Comisiones Objetivo del cargo: Desarrollar los canales de tradicional, minimercados y cadenas con el portafolio indicado en la zona Si crees que tienes lo que se necesita, ¡esta es tu oportunidad para destacar en un entorno dinámico y desafiante! Tipo de puesto: Tiempo completo
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2,000,000 COP/año
Intern Challenge Day - Practicante Recursos Humanos641447931772191222
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Intern Challenge Day - Practicante Recursos Humanos
**¿Estás listo para comenzar tu práctica profesional en Recursos Humanos? ¡En Accenture te estamos esperando!** Accenture es una compañía global que impulsa el crecimiento y la transformación de otras empresas, combinando estrategia, tecnología, operaciones y soluciones digitales. Ahora queremos que tú seas parte de este cambio. Estamos buscando **estudiantes universitarios** que estén próximos a iniciar su **práctica profesional** en el área de **Recursos Humanos** y que cuenten con el **aval de su universidad** para realizarla. **Modalidad híbrida** disponible en **Bogotá, Medellín o Barranquilla**. Como practicante, tendrás la oportunidad de apoyar procesos clave del área de talento humano, como: * Apoyo en procesos de selección y reclutamiento * Gestión documental y administrativa * Apoyo en programas de bienestar y desarrollo * Seguimiento a indicadores de gestión * Participación en iniciativas de cultura organizacional ✅ **Requisitos para postularte:** * Ser estudiante universitario con aval institucional para realizar la práctica. * Tener disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida desde Bogotá, Medellín o Barranquilla. * Contar con habilidades de comunicación, organización, proactividad y actitud positiva. * **Nice to have:** No haber tenido antes un contrato de aprendizaje. Si estás buscando una experiencia enriquecedora, con retos reales y oportunidades de aprendizaje, ¡esta es tu oportunidad para ser parte del corazón del cambio! **¡Postúlate ya y transforma tu futuro con Accenture!**
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Salario negociable
Reclutador Freelance – Medio Tiempo641447929813781223
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Reclutador Freelance – Medio Tiempo
**¡Buscamos Talento en Selección y Reclutamiento!** ¿Eres apasionad@ por los procesos de selección y te gustaría trabajar de forma freelance y medio tiempo? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Vacante: Reclutador/a Freelance – Medio Tiempo Modalidad: Remoto / Freelance Horario: Flexible, medio tiempo Área: Recursos Humanos – Selección y entrevistas **¿Qué harás?** * Publicación y difusión de vacantes * Filtro de hojas de vida * Entrevistas por competencias (virtuales ) * Presentación de candidatos finalistas * Seguimiento del proceso de contratación **Requisitos:** * Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento o selección * Manejo de herramientas digitales (Zoom, Google Forms, Excel) * Manejo de plataformas y herramientas de reclutamiento * Buena comunicación y organización * Disponibilidad inmediata * Experiencia en perfiles operativos y administrativos Tipo de puesto: Tiempo completo
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Salario negociable
CONSULTOR DE SELECCION / EXPERIENCIA PROCESOS MASIVOS641447929992981224
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CONSULTOR DE SELECCION / EXPERIENCIA PROCESOS MASIVOS
Se requiere para nuestro equipo PSICOLOGO(A) DE SELECCIÓN con enfoque proactivo, disciplinado(a), dinámico(a) y empático(a), profesional en Psicología, debe **contar con 3 años de experiencia en gestión de atracción de personal masivo**. **Conocimientos en:** * Proceso de reclutamiento, entrevistas masivo, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas para cargos operativos, tácticos y estratégicos. * Competencias avanzadas en el uso de herramientas y software de gestión de T.H. **Funciones:** * Realizar levantamiento de perfiles de cargo con cliente. * Realizar publicación de ofertas en plataformas de empleo. * Realizar reclutamiento, entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas para cargos operativos, tácticos y estratégicos. * Asegurar la presentación de candidatos pre\-seleccionados a cliente. * Realizar seguimiento de proceso de selección de personal tanto con cliente como con candidatos. * Asegurar dentro del proceso de selección entrega de personal adecuado dentro de los tiempos acordados, alineado a la cultura y objetivos empresariales. * Asegurar un excelente relacionamiento con cliente. * Asegurar una comunicación asertiva tanto con personal interno como externo. **Condiciones:** * Modalidad: Hibrido \- **Bogotá**. * Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:45 p.m. * Contrato: Obra labor * Salario: $2\.750\.000\.
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2,750,000 COP/año
Consultor/a de Selección - Certificado en Lengua de Señas Colombiana641447930393631225
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Consultor/a de Selección - Certificado en Lengua de Señas Colombiana
Estamos buscando un/a **Psicólogo/a de Selección** que tenga **certificación en Lengua de Señas Colombiana** y pasión por el reclutamiento y la selección de personal. Si eres **proactivo/a, dinámico/a y empático/a**, ¡te estamos buscando! **¿Qué necesitas para postularte?** ✔**Certificación en Lengua de Señas** (¡Es indispensable!) ✔Título en **Psicología**. ✔**Mínimo 2 años de experiencia** en procesos de selección de personal. ✔Conocimiento en **reclutamiento**, entrevistas y aplicación de pruebas psicométricas. ✔Deseable manejo de **herramientas de gestión de Talento Humano**. **¿Cuáles serán tus funciones?** Levantar **perfiles de cargo** con los clientes. Publicar ofertas laborales en **plataformas especializadas**. Realizar **entrevistas**, aplicar e interpretar pruebas psicométricas. Validar el **conocimiento en Lengua de Señas** **Colombiana (LSC)** en candidatos cuando el perfil lo requiera. Presentar candidatos preseleccionados al cliente. Dar seguimiento a los procesos de selección con **clientes y candidatos**. Asegurar la **entrega oportuna y acertada** del talento alineado con la cultura organizacional. Mantener una **excelente relación con el cliente** y comunicación efectiva en todo momento. **¿Qué te ofrecemos?** **Modalidad:** Remota **Horario:** Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:45 p.m. **Contrato:** Obra o labor. **Salario:** A convenir, según experiencia. Tipo de puesto: Tiempo completo
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Salario negociable
Talent Acquisition Specialist641447930842891226
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Talent Acquisition Specialist
En Bia Energy buscamos talentos visionarios, innovadores y agentes del cambio que estén dispuestos a redefinir los límites y marcar la diferencia en todo lo que hacemos. Si estás buscando más que un trabajo y estás ansioso por unirte a una comunidad que abraza la ambición de hacer las cosas de manera diferente ¡llegaste al lugar correcto! ### **lo que harás:** * Colaborar con los líderes para comprender las metas estratégicas de la organización y traducirlas en necesidades de talento. * Desarrollar y ejecutar estrategias de atracción de talento que identifiquen proactivamente a candidatos de alto rendimiento. * Realizar análisis de mercado para comprender las tendencias y la demanda de talento en la industria. * Liderar la creación de perfiles de cargo sólidos y atractivos que destaquen las oportunidades y desafíos únicos de cada rol. * Implementar procesos de selección rigurosos, que incluyan evaluaciones en profundidad y entrevistas de alto nivel, para garantizar la idoneidad del candidato en experiencia y cultural fit. * Desarrollar y mantener relaciones sólidas con instituciones educativas, grupos profesionales y líderes de opinión relevantes en la industria. * Evaluar y mejorar continuamente las prácticas de reclutamiento basadas en el rendimiento y la calidad de las contrataciones. * Asesorar a los líderes en estrategias de fidelización y desarrollo de talento para mantener un equipo de alto rendimiento. **Requisitos:** Más de 3 años de experiencia en roles de atracción de talento. Experiencia en selección de perfiles operativos, estratégicos y tácticos. **Vivirás y serás parte de una experiencia cultural:** \\uD83C\\uDF0D Ownership: Pensamos y actuamos como dueños de Bia no solo haces tareas, te apropias desde el primer paso hasta el resultado final, verás cómo tus contribuciones dan forma a productos excepcionales y a la experiencia del cliente. \\uD83D\\uDCA1 Mentalidad Resolutiva: Enfrentar desafíos es parte de nuestro ADN. Vemos los problemas como oportunidades y nos enorgullece encontrar soluciones creativas. \\uD83C\\uDF00 Adaptabilidad en Acción: Los cambios son constantes en nuestro entorno. Buscamos talentos que no solo se adapten, sino que también prosperen en situaciones cambiantes. Somos flexibles, resilientes y capaces de mantener el enfoque en medio de la incertidumbre. \\uD83E\\uDD1D Jugador de Equipo A: En Bia colaboramos y crecemos juntos. Valoramos a quienes se preocupan por el éxito del equipo tanto como por el propio, al unirte a nosotros estás asumiendo un papel fundamental en un equipo cohesionado que trabaja en perfecta sinergia, nos apoyamos mutuamente para alcanzar la victoria. ✨ Centrados en el Usuario: Reconocemos que el éxito reside en comprender y satisfacer las necesidades de nuestros clientes y colaboradores. La experiencia del cliente y del colaborador es el corazón de lo que hacemos. Buscamos talentos que se comprometan a crear soluciones que no solo cumplan, sino que superen las expectativas, impulsando así relaciones duraderas y significativas.
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
Bogotá Asesor Comercial de Línea Blanca641447928634911227
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Bogotá Asesor Comercial de Línea Blanca
Únete al equipo de Marco MKT y juntos co\-creemos estrategias y soluciones que marquen la vida de las personas en la industria del Trade Marketing. Gran marca de electrodomésticos busca al mejor Asesor Comercial de Línea Blanca, quien estará a cargo de instruir al cliente sobre los productos y concretar ventas. ¿Qué necesitamos de ti? 1\. Iniciar Jornada con excelente actitud y disposición en su jornada laboral. 2\. Entablar relación con el personal de planta en el punto de venta. 3\. Organizar mobiliario, aseo encendido garantizando la correcta ejecución y visibilidad. 4\. Revisar material POP y precios. 5\. Mantener Carpeta y plan de trabajo del día. 6\. Cargar y reportear venta e inventarios. 7\. Abordaje continuo con excelente atención al cliente. 8\. Indagar, detectar necesidades del consumidor y recomendar nuestros productos. 9\. Resolver dudas y objeciones. 10\. Autocapacitarse y capacitar a personal de planta. 11\. Reportar a diario las novedades y ventas. 12\.Levantar los precios de la marca y de sus competidores de forma diaria. 13\. Uso de la plataforma Involves dentro de su jornada laboral. ¿Cuál es el perfil que buscamos? * Buscamos bachilleres. * Experiencia de al menos 1 año en ventas de tecnología, idealmente en venta de Línea Blanca/Marrón y/o Electro. * Presentación personal adecuada. * Excelente comunicación asertiva, habilidades sociales, expresión verbal y corporal acorde. * Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con 1 día libre semanal. ¿Qué te ofrecemos? 1\. Salario $1\.423\.500 2\. Auxilio de transporte de ley: $200\.000 3\. Comisiones $350\.000 4\. Todas las prestaciones de ley 5\. Participar en procesos de formación y capacitación. **6\. Pago por referidos exitosos:** $80\.000 COP **7\.Pago por participar en nuestro Plan Generador de Contenido para redes:** hasta $400\.600\. al trimestre Conoce más del impacto de nuestros XPERS en Latam aquí https://www.instagram.com/talentmarcomkt/ **El camino para unirte a nuestro equipo:** **Preselección Inicial:** Al aplicar, responderás una serie de preguntas iniciales para determinar si cumples con los parámetros mínimos requeridos. **Entrevista con AVI y Llamada Breve:** Si superas la preselección, realizarás una entrevista con AVI, nuestro bot de reclutamiento, seguida de una llamada corta (menos de 15 minutos) con nuestro reclutador. **Entrevista con la Cuenta:** Si avanzas en el proceso, tendrás una entrevista con la cuenta a la cual estás postulando. Ese mismo día recibirás feedback sobre tu desempeño. **Oferta y Proceso de Incorporación:** Si la entrevista es exitosa, te haremos una propuesta formal. Al aceptarla, te solicitaremos los documentos necesarios, gestionarás el cargue de información, realizarás los exámenes médicos y procederás con la firma del contrato. ¡Y listo, estarás preparado para comenzar a trabajar con nosotros! **Transparencia y Feedback en Tiempo Real:** Durante todo el proceso, tendrás visibilidad completa de cada etapa y recibirás feedback en tiempo real, para que siempre estés al tanto de tu avance. Estamos comprometidos en hacer de este proceso una experiencia ágil, transparente y enriquecedora. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!
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Trafficker641447929233941228
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¡Es hora de que te unas a nosotros para mostrarle al mundo que somos la empresa que está cambiando paradigmas, donde revolucionamos las horas, los minutos y los segundos! **Tu próxima jugada puede ser con nosotros** En Inlaze estamos buscando un/a **Trafficker** que quiera crecer resolviendo desafíos reales en campañas digitales de alto impacto. **¿Quiénes somos?** En **Inlaze** usamos tecnología, datos y estrategia para impulsar a operadores de apuestas y casinos online. Creamos soluciones digitales— como **Commizzion** (gestión de comisiones/afiliados) que hacen su negocio más ágil y rentable. Nos gusta movernos rápido, pensar con claridad y trabajar con personas que **hacen que las cosas pasen**. **Tu misión** Serás quien configure, gestione y optimice campañas publicitarias en plataformas digitales, maximizando el retorno sobre la inversión (ROAS) y generando resultados medibles. ️ **Responsabilidades generales** Configurar, gestionar y optimizar campañas en plataformas como Google Ads, Meta Ads, entre otras. Monitorear el rendimiento de las campañas y realizar ajustes continuos para mejorar el ROAS y alcanzar los objetivos de conversión. Analizar métricas como impresiones, clics, conversiones, CPA y ROAS para identificar oportunidades de mejora. Definir y ajustar la segmentación de audiencia para maximizar la efectividad de las campañas. Administrar y optimizar el presupuesto asignado, asegurando una distribución eficiente de los recursos. Trabajar con el equipo de diseño para desarrollar anuncios efectivos y atractivos. Preparar informes detallados sobre el rendimiento de las campañas y presentar resultados. ✅ **Requisitos deseables** Mínimo 2 años de experiencia en gestión de campañas publicitarias digitales. Conocimiento avanzado de Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics, entre otras herramientas. Experiencia en segmentación de audiencias y optimización de campañas. Capacidad de análisis de datos y traducción de insights en acciones concretas. Habilidad para administrar presupuestos de forma eficiente. Fuerte orientación a resultados. Certificaciones en Google Ads, Meta o similares. Excelentes habilidades de comunicación. **Lo que ofrecemos** Oportunidad de crecimiento profesional en una industria en expansión. Ambiente de trabajo ágil, con autonomía y aprendizaje constante. Interacción con mercados internacionales **¿Te suena?** Hablemos. Postula o envíanos tu perfil. **Departamento** Growth **Ubicaciones** Oficina Inlaze, oficina Mexico, Oficina Peru, Oficina Venezuela **Estado remoto** Completamente remoto **Colegas** ----------- Karen Sánchez Nuñez Reclutadora
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Asesor Comercial de Línea Blanca641447929422111229
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Asesor Comercial de Línea Blanca
Únete al equipo de Marco MKT y juntos co\-creemos estrategias y soluciones que marquen la vida de las personas en la industria del Trade Marketing. Gran marca de electrodomésticos busca al mejor Asesor Comercial de Línea Blanca, quien estará a cargo de instruir al cliente sobre los productos y concretar ventas. ¿Qué necesitamos de ti? 1\. Iniciar Jornada con excelente actitud y disposición en su jornada laboral. 2\. Entablar relación con el personal de planta en el punto de venta. 3\. Organizar mobiliario, aseo encendido garantizando la correcta ejecución y visibilidad. 4\. Revisar material POP y precios. 5\. Mantener Carpeta y plan de trabajo del día. 6\. Cargar y reportear venta e inventarios. 7\. Abordaje continuo con excelente atención al cliente. 8\. Indagar, detectar necesidades del consumidor y recomendar nuestros productos. 9\. Resolver dudas y objeciones. 10\. Autocapacitarse y capacitar a personal de planta. 11\. Reportar a diario las novedades y ventas. 12\.Levantar los precios de la marca y de sus competidores de forma diaria. 13\. Uso de la plataforma Involves dentro de su jornada laboral. ¿Cuál es el perfil que buscamos? * Buscamos bachilleres. * Experiencia de al menos 1 año en ventas de tecnología, idealmente en venta de Línea Blanca/Marrón y/o Electro. * Presentación personal adecuada. * Excelente comunicación asertiva, habilidades sociales, expresión verbal y corporal acorde. * Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con 1 día libre semanal. ¿Qué te ofrecemos? 1\. Salario $1\.423\.500 2\. Auxilio de transporte de ley: $200\.000 3\. Comisiones $350\.000 4\. Todas las prestaciones de ley 5\. Participar en procesos de formación y capacitación. **6\. Pago por referidos exitosos:** $80\.000 COP **7\.Pago por participar en nuestro Plan Generador de Contenido para redes:** hasta $400\.600\. al trimestre Conoce más del impacto de nuestros XPERS en Latam aquí https://www.instagram.com/talentmarcomkt/ **El camino para unirte a nuestro equipo:** **Preselección Inicial:** Al aplicar, responderás una serie de preguntas iniciales para determinar si cumples con los parámetros mínimos requeridos. **Entrevista con AVI y Llamada Breve:** Si superas la preselección, realizarás una entrevista con AVI, nuestro bot de reclutamiento, seguida de una llamada corta (menos de 15 minutos) con nuestro reclutador. **Entrevista con la Cuenta:** Si avanzas en el proceso, tendrás una entrevista con la cuenta a la cual estás postulando. Ese mismo día recibirás feedback sobre tu desempeño. **Oferta y Proceso de Incorporación:** Si la entrevista es exitosa, te haremos una propuesta formal. Al aceptarla, te solicitaremos los documentos necesarios, gestionarás el cargue de información, realizarás los exámenes médicos y procederás con la firma del contrato. ¡Y listo, estarás preparado para comenzar a trabajar con nosotros! **Transparencia y Feedback en Tiempo Real:** Durante todo el proceso, tendrás visibilidad completa de cada etapa y recibirás feedback en tiempo real, para que siempre estés al tanto de tu avance. Estamos comprometidos en hacer de este proceso una experiencia ágil, transparente y enriquecedora. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!
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