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un Ingeniero Senior en Diseño Geométrico de Vías altamente calificado y experimentado para unirse a nuestro Equipo de Infraestructura Lineal y Obras Civiles en Bogotá D.C. Este puesto es fundamental para fortalecer nuestras capacidades técnicas de entrega desde nuestro centro empresarial de diseño en Colombia. El candidato seleccionado liderará y contribuirá a una amplia gama de proyectos de infraestructura vial, urbana y aeroportuaria, centrándose en soluciones avanzadas de diseño geométrico, desde la fase conceptual hasta la etapa de diseño detallado.\n\n**Las responsabilidades incluyen, entre otras:**\n\n* Dirigir y desarrollar diseños geométricos para carreteras, vías urbanas y proyectos aeroportuarios, desde la fase conceptual hasta el diseño detallado.\n* Realizar diseños de movimiento de tierras, plataformas y señalización horizontal y vertical para el tráfico.\n* Modelar corredores viales, plataformas aeroportuarias, pistas de aterrizaje, calles de rodaje y superficies de terreno utilizando Autodesk Civil 3D.\n* Interpretar, justificar e implementar estudios de tráfico, capacidad vial y seguridad vial en los diseños geométricos propuestos.\n* Elaborar informes de diseño, documentación técnica, especificaciones y mediciones de cantidades.\n* Garantizar que los diseños cumplan con las normas locales e internacionales, así como con los protocolos internos de calidad.\n* Coordinar con equipos multidisciplinarios (drenaje, estructuras, iluminación, pavimentos, etc.).\n* Participar en reuniones técnicas con clientes y autoridades para la validación y aprobación del diseño.\n* Realizar revisiones interdisciplinarias de los entregables, asegurando la coherencia técnica y el cumplimiento de los plazos.\n* Supervisar y brindar apoyo técnico a diseñadores y modeladores CAD dentro del equipo del proyecto.\n**Requisitos**\n------------------\n\n**Requisitos mínimos:**\n\n* Título universitario en Ingeniería Civil, Ingeniería Topográfica, Ingeniería de Transporte o campos afines, con más de 6 años de experiencia profesional relevante (YORE) o equivalencia demostrable de experiencia y/o formación comprobada en diseño geométrico de vías, incluidas carreteras.\n* Dominio avanzado de Autodesk Civil 3D (obligatorio).\n* Experiencia comprobada en la entrega de diseños hasta el nivel de documentación detallada para construcción.\n* Conocimiento de las normas AASHTO y/o de las regulaciones locales de diseño vial y aeroportuario.\n* Habilidades técnicas de gestión y liderazgo aplicadas a actividades de diseño geométrico.\n* Nivel intermedio o superior de inglés técnico (para la lectura de normas y especificaciones).\n* Licencia profesional vigente como ingeniero.\n**Información adicional**\n--------------------------\n\n**Requisitos preferidos:**\n\n* Experiencia en el diseño de intersecciones complejas, rampas de acceso, pistas de aterrizaje, calles de rodaje y plataformas aéreas.\n* Participación en auditorías de seguridad vial o coordinación de elementos complementarios (drenaje, barreras, paisajismo).\n* Competencia en software adicional de modelado, como InfraWorks, Navisworks, Istram, MicroStation o OpenRoads Designer.\n* Conocimiento de Autodesk Subassembly Composer y Dynamo.\n* Capacidad para liderar propuestas técnicas y apoyar procesos de licitación.\n* Especialización o maestría en Diseño Geométrico de Vías, Transporte o Infraestructura Vial.\n\n\nNo se ofrece asistencia para reubicación en este puesto.\n\n\nNo se ofrece patrocinio para la obtención de la autorización de trabajo en Colombia, ni ahora ni en el futuro.\n\n**Acerca de AECOM**\n\n\nAECOM se enorgullece de ofrecer beneficios integrales adaptados a las diversas necesidades de sus empleados. Dependiendo de su condición laboral, los beneficios de AECOM pueden incluir cobertura médica, dental y visual, seguros de vida, de accidentes fatales y deshabilitantes (AD&D), de discapacidad, días libres remunerados, licencias, beneficios voluntarios, ventajas adicionales, opciones flexibles de trabajo, recursos para el bienestar, programa de asistencia al empleado, seguro de viajes de negocios, reconocimientos por antigüedad, plan de ahorro para la jubilación y plan de compra de acciones para empleados.\n\n\nAECOM es el líder global en infraestructura, comprometido con la construcción de un mundo mejor. Como firma de servicios profesionales de confianza, respaldada por sólidas capacidades técnicas, resolvemos los complejos desafíos de nuestros clientes en los sectores del agua, medio ambiente, energía, transporte y edificaciones. 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Nuestros galardonados programas de formación y desarrollo están diseñados para ampliar su experiencia técnica y sus competencias directivas, ayudándole a construir la carrera profesional que siempre ha deseado. Aquí encontrará un entorno laboral acogedor basado en el respeto, la colaboración y el sentido de comunidad, donde tendrá la libertad de crecer en un mundo de oportunidades.\n\n\nComo empleador que promueve la igualdad de oportunidades, creemos en su potencial y estamos aquí para ayudarle a alcanzarlo. 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Traducimos conocimientos clínicos, de asuntos médicos y comerciales únicos en resultados concretos para abordar las realidades actuales del mercado.\n\n\nNuestro modelo de desarrollo clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar con nosotros.\n\n\nYa sea que se una a nosotros mediante una asociación como Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando en equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y nos impulsan la aceleración en la entrega de terapias, porque estamos profundamente comprometidos con transformar vidas.\n\n\nDescubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados, distribuidos en 110 países:\n\n**TRABAJAR AQUÍ TIENE IMPORTANCIA EN TODAS PARTES**\n\n\n¿Por qué elegir Syneos Health?\n\n* Estamos apasionados por el desarrollo profesional de nuestras personas, mediante planes de progresión y desarrollo profesional; una gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y un programa integral de recompensas.\n* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo/a auténticamente—. Nuestra cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar a nuestras personas.\n* Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? 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Obtenga más información sobre Syneos Health.\n\n\nhttp://www.syneoshealth.com\n\n**Información adicional**\n\n \n\nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusiva discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. Asimismo, se considerará experiencia, competencias y/o formación equivalente, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en esta descripción de puesto. La Empresa determinará, a su exclusiva discreción, qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido en este documento debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, las competencias o experiencias requeridas para los puestos se expresan de forma breve. Cualquier lenguaje contenido en este documento tiene como objetivo cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva Europea de Igualdad, en relación con la contratación y el empleo de sus trabajadores. La Empresa se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto.\n\n**Resumen**\n\n\nResponsable de la gestión de proyectos de todos los servicios de gestión de datos para los proyectos asignados. 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Según su condición laboral, los beneficios de AECOM pueden incluir cobertura médica, dental y visual, seguros de vida, de accidentes fatales y deshabilitantes (AD&D), prestaciones por discapacidad, tiempo libre remunerado, licencias, beneficios voluntarios, ventajas adicionales, opciones flexibles de trabajo, recursos para el bienestar, programa de asistencia al empleado, seguro para viajes de negocios, reconocimientos por antigüedad, plan de ahorro para la jubilación y plan de compra de acciones para empleados.\n\n\nAECOM es el líder global en infraestructura, comprometido con la construcción de un mundo mejor. Como una firma de servicios profesionales de confianza, respaldada por sólidas capacidades técnicas, resolvemos los complejos desafíos de nuestros clientes en los ámbitos del agua, medio ambiente, energía, transporte y edificios. 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Este puesto desempeñará un papel fundamental en el diseño de sistemas HVAC, con especial énfasis en centros de datos y entornos críticos para la misión, plantas de agua helada, y sistemas de control de calefacción y refrigeración.**\n\n**Las responsabilidades incluyen, entre otras:**\n\n* Diseño de sistemas de rechazo térmico y HVAC para centros de datos: Desarrollo y diseño de sistemas de rechazo térmico y HVAC específicamente adaptados a centros de datos, considerando factores tales como el tipo de requerimiento de refrigeración (aire o fluido directo), las cargas térmicas asociadas, la flexibilidad futura del sistema para adaptarse a distintos escenarios de distribución de calor, la construcción y operación por fases, la gestión del flujo de aire, el control de la humedad, la redundancia del sistema que garantice su mantenibilidad concurrente, la eficiencia energética y el cumplimiento de las normas y mejores prácticas del sector.\n* Selección de sistemas de refrigeración: Selección de sistemas adecuados de refrigeración por aire o por agua para centros de datos, incluidos equipos de pared de ventiladores, unidades manejadoras de aire para salas informáticas (CRAH), sistemas de agua helada, sistemas de expansión directa (DX) y unidades de acondicionamiento de aire para salas informáticas (CRAC), refrigeración en fila y soluciones de contención, basándose en los requisitos específicos de refrigeración del centro de datos y en la criticidad de los equipos.\n* Identificación y cálculo de cargas térmicas de refrigeración y calefacción mediante diversos programas informáticos, tales como HAP, Tracer 3D, EESV y CYPE.\n* Diseño de sistemas de agua helada, sistemas de refrigerante variable, sistemas centralizados y sistemas de precisión.\n* Selección de equipos y dimensionamiento de componentes. 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Las tareas pueden incluir, aunque no se limitan a lo siguiente, según los requisitos del proyecto y la fase de diseño:\n\n* Diseño de sistemas de protección y control, incluidos los ajustes de relés, esquemas de protección y sistemas de interbloqueo para subestaciones.\n* Elaboración de diagramas unifilares (DUF), diagramas lógicos de protección, diseños de medición y diagramas de terminación de cables.\n* Elaboración de diagramas de interconexión eléctrica, diagramas de terminación, listados de cables y otra documentación de apoyo para la instalación y operación de los sistemas secundarios.\n* Estudios de coordinación de relés (sobrecorriente, falla a tierra, protección de motores, protección de distancia), incluidos los cálculos de ajuste de relés y el análisis de fallas.\n* Estudios de sistemas eléctricos, tales como análisis de flujo de carga, estudios de cortocircuito, análisis de estabilidad transitoria, estudios de arranque de motores y estudios de arco eléctrico.\n* Desarrollo de diseños de paneles de control y relés, incluidos los planos de disposición general (DG), diagramas funcionales en bloques y listas de materiales (LDM).\n* Diseño de esquemas de comunicación SCADA y de integración de sistemas para sistemas de protección, garantizando una interfaz fluida entre los dispositivos de control y los dispositivos de campo.\n* Revisión y verificación de la documentación de diseño para asegurar el cumplimiento de las normas industriales (IEC, IEEE) y las especificaciones de las empresas prestadoras del servicio.\n* Apoyo a la puesta en marcha y pruebas, incluyendo las pruebas de aceptación en fábrica (PAF) y la integración en sitio de los sistemas secundarios.\n* Desarrollo de algoritmos para mejorar la funcionalidad del sistema, tales como detección de fallas, coordinación de relés y mejora de la estabilidad del sistema.\n* Coordinación interdisciplinaria, incluida la colaboración con otros equipos de ingeniería para integrar los sistemas secundarios con la infraestructura primaria.\n* Elaboración de tablas de conexiones externas, listados de cables y otra documentación de diseño requerida por las especificaciones del proyecto.\n**Calificaciones**\n------------------\n\n**Requisitos mínimos**\n\n* Licenciatura (BA/BS) + 6 años de experiencia profesional (YORE) o equivalencia demostrable de experiencia y/o formación académica.\n* Experiencia previa liderando grandes equipos de ingeniería de diseño especializados en el diseño de subestaciones de red en una firma consultora global es preferible.\n* Es obligatoria la experiencia en el diseño de instalaciones de alta tensión (AT) para grandes subestaciones de red de muy alta tensión (MAT).\n* Es altamente deseable contar con experiencia previa en equipos de diseño que trabajen para empresas prestadoras del servicio eléctrico de red (por ejemplo: National Grid, Transgrid, Transpower, Powergrid, etc.).\n* Es preferible tener conocimientos de normas internacionales (IEC, IEEE, ANSI, Normas Australianas y códigos y normas de la región de Medio Oriente).\n* Es preferible contar con experiencia previa en diseño de instalaciones primarias de alta tensión (AT) para subestaciones de red de muy alta tensión (MAT), tanto con aislamiento gaseoso (GIS) como con aislamiento aéreo (AIS).\n* El dominio del idioma inglés (hablado y escrito) es obligatorio.\n**Información adicional**\n--------------------------\n\n**Requisitos preferibles**\n\n* Se prefiere una experiencia laboral total de 10 años o más.\n* Título de Maestría en Ingeniería (o formación académica equivalente) en una disciplina de ingeniería adecuada, otorgado por una universidad o institución acreditada.\n* Titulación de Ingeniero Colegiado (CEng) o licencia de Ingeniero Profesional (PE), o su equivalente en el ámbito correspondiente, expedida por cualquier organización internacional (por ejemplo: Institution of Electrical Engineers, Reino Unido).\n* La titulación de colegiado o de miembro de número de la Institución de Ingenieros Eléctricos (IET) o su equivalente es altamente preferible.\n\n\nNo se ofrece asistencia para reubicación para este puesto.\n\n\nNo se ofrece patrocinio para la obtención de la autorización de trabajo en Colombia para este puesto, ni ahora ni en el futuro.\n\n**Acerca de AECOM**\n\n\nAECOM se enorgullece de ofrecer beneficios integrales que satisfacen las diversas necesidades de sus empleados. 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Se prefiere experiencia demostrable en proyectos de edificación dentro de entornos de infraestructura.\n**Información adicional**\n--------------------------\n\n**Requisitos preferidos:**\n\n* Experiencia en sistemas de transporte, ferrocarriles, aeropuertos, centros de datos o instalaciones industriales se considerará un plus.\n* Experiencia en coordinación multidisciplinar y colaboración con otros departamentos.\n* Competencia en inglés (nivel B2–C1 obligatorio).\n* Competencia en software de diseño como Revit, AutoCAD, SketchUp, Adobe Suite y herramientas BIM.\n* Conocimientos básicos de códigos de construcción, procesos de obtención de permisos y normas del sector. 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Nuestros galardonados programas de formación y desarrollo están diseñados para ampliar su experiencia técnica y sus competencias de liderazgo, ayudándole a construir la carrera que siempre ha deseado. Aquí encontrará un entorno laboral acogedor, basado en el respeto, la colaboración y el sentido de comunidad, donde tendrá la libertad de crecer en un mundo de oportunidades.\n\n\nComo empleador que promueve la igualdad de oportunidades, confiamos en su potencial y estamos aquí para ayudarle a alcanzarlo. 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Según su situación laboral, los beneficios de AECOM pueden incluir cobertura médica, dental y visual, seguro de vida, seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D), prestaciones por discapacidad, tiempo libre remunerado, licencias, beneficios voluntarios, ventajas adicionales, opciones flexibles de trabajo, recursos para el bienestar, programa de asistencia al empleado, seguro de viajes de negocios, premios por reconocimiento del servicio, plan de ahorro para la jubilación y plan de compra de acciones para empleados.\n\n\nAECOM es el líder global en infraestructura, comprometido con la creación de un mundo mejor. Como firma de servicios profesionales de confianza, respaldada por sólidas capacidades técnicas, resolvemos los complejos desafíos de nuestros clientes en los ámbitos del agua, el medio ambiente, la energía, el transporte y la edificación. Nuestros equipos colaboran con clientes del sector público y privado para desarrollar soluciones innovadoras, sostenibles y resilientes durante todo el ciclo de vida del proyecto: desde la consultoría y la planificación hasta el diseño, la ingeniería, la gestión de programas y la dirección de obras. AECOM es una empresa incluida en la lista Fortune 500, con ingresos de 16.100 millones de dólares estadounidenses en el año fiscal 2024. Para obtener más información, visite aecom.com.\n\n**¿Qué hace de AECOM un excelente lugar para trabajar?**\n\n\nFormará parte de un equipo global que apoya su crecimiento y sus ambiciones profesionales. Trabajar en proyectos innovadores —tanto en su comunidad local como a escala mundial— que transforman nuestro sector y moldean el futuro. Con tecnología de vanguardia y una red de expertos, contará con los recursos necesarios para generar un impacto real. 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Las tareas pueden incluir, aunque no se limitan a lo siguiente, según los requisitos del proyecto y la fase de diseño:\n\n* Diseño de sistemas primarios de subestaciones, incluyendo configuraciones AIS/GIS, instalaciones de transformadores, selección de interruptores automáticos, disposiciones de barras colectoras, planos de disposición de equipos de conmutación y desconectadores para tensiones de hasta 800 kV.\n* Preparación de diagramas unifilares (SLD), planos generales de disposición (GA), dimensionamiento de equipos y planos de disposición de equipos para subestaciones y sistemas de transmisión.\n* Cálculos de fuerzas debidas a cortocircuitos, dimensionamiento de barras colectoras, análisis de corrientes de cortocircuito y diseño de protección de equipos, garantizando la estabilidad y protección del sistema bajo condiciones de fallo.\n* Diseño de sistemas de puesta a tierra, incluyendo diseños de mallas de tierra, sistemas de puesta a tierra y sistemas de protección contra rayos para subestaciones.\n* Diseño e integración de sistemas CAAT y CAC, incluyendo estaciones conversoras, asegurando su compatibilidad con el diseño general de la subestación.\n* Desarrollo de disposiciones de transformadores, incluyendo contención de aceite, trazado de conductos de barras y interfaces con sistemas secundarios.\n* Optimización de las disposiciones de subestaciones nuevas y ampliadas, considerando restricciones de espacio, accesibilidad a los equipos y aspectos constructivos.\n* Revisión y desarrollo de sistemas de control y protección para subestaciones primarias, garantizando su coordinación con los sistemas secundarios y el cumplimiento de los requisitos de los operadores de red.\n* Coordinación con equipos civiles para diseñar e integrar cimentaciones, estructuras metálicas y rutas de cables eléctricos, asegurando una integración perfecta con los sistemas primarios.\n* Elaboración de documentos de especificaciones de equipos, listas de materiales (BOM) y apoyo a la adquisición, garantizando la selección adecuada de los equipos conforme a los requisitos del proyecto.\n* Preparación de diagramas de interconexión eléctrica, diagramas de terminaciones, programas de cables y otra documentación de apoyo para la instalación y operación de los sistemas primarios.\n* Diseño detallado y revisión de sistemas auxiliares, como sistemas de refrigeración, fuentes de alimentación auxiliares y sistemas de baterías para subestaciones.\n* Diseño de cables subterráneos, incluyendo dimensionamiento de cables, trazado de rutas de cables e integración en sistemas existentes, especialmente para sistemas de cables de alta tensión.\n* Coordinación con proveedores y contratistas externos para garantizar el suministro y la instalación de los equipos conforme a las especificaciones de diseño y los requisitos del proyecto.\n**Calificaciones**\n------------------\n\n**Requisitos mínimos**\n\n* Ingeniero Electricista o Técnico Electricista + 6 años de experiencia profesional (YORE) o equivalencia demostrada de experiencia y/o formación académica.\n* Experiencia previa liderando grandes equipos de ingeniería de diseño especializados en el diseño de subestaciones de red en una firma de consultoría global es preferible.\n* Es obligatoria la experiencia en el diseño de instalaciones de alta tensión para grandes subestaciones de red EHV.\n* Es muy deseable contar con experiencia previa en equipos de diseño que trabajen para empresas de servicios públicos de red (por ejemplo, National Grid, Transgrid, Transpower, Powergrid, etc.).\n* Se prefiere tener conocimientos de normas internacionales (IEC, IEEE, ANSI, Normas Australianas y códigos y normas de la región de Medio Oriente).\n* Es preferible contar con experiencia previa en diseño con sistemas GIS y AIS para el diseño primario de instalaciones de alta tensión en subestaciones EHV.\n* El dominio del idioma inglés es obligatorio (hablado y escrito).\n**Información adicional**\n--------------------------\n\n**Requisitos preferibles**\n\n* Se prefiere una experiencia laboral total de 10 años o más.\n* Título de Maestría en Ingeniería (o formación equivalente) en una disciplina de ingeniería pertinente, otorgado por una universidad o institución acreditada.\n* Título de Ingeniero Colegiado (CEng), Licencia de Ingeniero Profesional (PE) o título equivalente en el campo correspondiente otorgado por cualquier organización internacional (por ejemplo, Institution of Electrical Engineers, Reino Unido).\n* La obtención del título de colegiado o miembro de la IET (Institution of Engineering and Technology) o equivalente es altamente preferible.\n\n\nNo se ofrece asistencia para reubicación en este puesto.\n\n\nNo se ofrece patrocinio para la autorización de trabajo en Colombia, ni ahora ni en el futuro.\n\n**Acerca de AECOM**\n\n\nAECOM se enorgullece de ofrecer beneficios integrales adaptados a las diversas necesidades de sus empleados. Dependiendo de su condición laboral, los beneficios de AECOM pueden incluir cobertura médica, dental y visual, seguros de vida, seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D), seguros de discapacidad, tiempo libre remunerado, licencias, beneficios voluntarios, ventajas adicionales, opciones flexibles de trabajo, recursos para el bienestar, programa de asistencia al empleado, seguro de viajes de negocios, premios por antigüedad, plan de ahorro para la jubilación y plan de compra de acciones para empleados.\n\n\nAECOM es el líder mundial en infraestructura, comprometido con la creación de un mundo mejor. Como empresa de servicios profesionales de confianza, respaldada por sólidas capacidades técnicas, resolvemos los complejos desafíos de nuestros clientes en los ámbitos del agua, medio ambiente, energía, transporte y edificios. Nuestros equipos colaboran con clientes del sector público y privado para crear soluciones innovadoras, sostenibles y resilientes durante todo el ciclo de vida de los proyectos: desde la asesoría, planificación, diseño e ingeniería hasta la gestión de programas y obras. AECOM es una empresa incluida en la lista Fortune 500, que registró ingresos por 16.100 millones de dólares estadounidenses en el año fiscal 2024. Para obtener más información, visite aecom.com.\n\n**¿Qué hace de AECOM un excelente lugar para trabajar?**\n\n\nFormará parte de un equipo global que promueve su crecimiento y aspiraciones profesionales. Trabajará en proyectos innovadores, tanto en su comunidad local como a escala global, que están transformando nuestra industria y forjando el futuro. Con tecnología de vanguardia y una red de expertos, contará con los recursos necesarios para generar un impacto real. Nuestros galardonados programas de formación y desarrollo están diseñados para ampliar su experiencia técnica y sus habilidades de liderazgo, ayudándole a construir la carrera que siempre ha soñado. Aquí encontrará un entorno laboral acogedor basado en el respeto, la colaboración y la comunidad, donde tendrá la libertad de crecer en un mundo de oportunidades.\n\n\nComo empleador que practica la igualdad de oportunidades, creemos en su potencial y estamos aquí para ayudarle a alcanzarlo. 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Nos encontramos en búsqueda de más KPaces que quieran formar parte de nuestro gran equipo.\n\n\nDiseñador UI/UX\n\n\nRequisitos: \n\n* Experiencia en definición, conceptualización y creación de productos digitales.\n* Figma, Ai.\n* Experiencia en diseño de APP.\n* Formación en Diseño Gráfico o carrera a semejante (UI/UX Designer).\n* Deseable conocimiento en React, Power BI o Sharepoint.\n\n\n¡Te esperamos en KPaz!\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n* Experiencia en definición, conceptualización y creación de productos digitales.\n* Figma, Ai.\n* Experiencia en diseño de APP.\n* Formación en Diseño Gráfico o carrera a semejante (UI/UX Designer).\n* Deseable conocimiento en React, Power BI o Sharepoint.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765510289000","seoName":"ui-ux-designer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-tenjo/cate-web-interaction-design/ui-ux-designer-6470531705024312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1bab6072-fdb7-4b6b-af94-c55050a844b6","sid":"60074f77-41d9-4bca-b990-6a895207a04f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["UI/UX Designer role in Bogotá","Experience in digital product design","Knowledge of Figma and AI"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1765510289454,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4123","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6469416829632312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Proyectos de Construcción","content":"**Acerca del puesto**\n\n\nEl puesto de Coordinador de Proyectos es fundamental para el éxito de Ernest, abarcando diversas responsabilidades que abarcan múltiples departamentos. 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Nuestra misión es ofrecer servicios personalizados, impulsados por tecnología, en las áreas mecánica, eléctrica y de fontanería para clientes comerciales y de construcción de todos los tamaños. Desde volver a cablear un tomacorriente en una propiedad comercial hasta trabajar en un proyecto de construcción nueva desde cero, contamos con los técnicos más experimentados y conocedores para cada trabajo.\n\n\nEn Ernest, ningún día será igual al anterior y usted tendrá la oportunidad de ayudar a resolver grandes problemas, con un equilibrio refrescante entre el apoyo del equipo y la responsabilidad sobre su propio trabajo. Formará parte de nuestro crecimiento a medida que expandimos nuestras operaciones por todo Estados Unidos y ampliamos nuestras ofertas de servicios. \n\n \n\n*La descripción anterior del puesto pretende describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realiza; no está destinada a interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, tareas y competencias requeridas para el puesto.*\n\n*Ernest es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a brindar a todos sus empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Celebramos la diversidad y damos la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes y experiencias vitales. 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Como primer punto de contacto para muchos prospectos, desempeñará un papel fundamental al presentar Ernest, generar interés inicial y apoyar el desarrollo de un sólido embudo de ventas. Este puesto es ideal para alguien que se desenvuelve bien en un entorno dinámico, disfruta conectar con nuevas personas y desea contribuir a construir una función de ventas externa escalable mientras la empresa sigue expandiéndose.\n\n**Sus responsabilidades**\n\n* Realizar actividades externas de prospección a gran volumen, incluyendo entre 50 y 60 llamadas frías diarias, además de correos electrónicos, mensajes SMS y mensajes por LinkedIn.\n* Presentar las ofertas de Ernest en los sectores de la construcción y la tecnología a clientes potenciales de los mercados de franquicias, comercio minorista, restaurantes de servicio rápido (QSR) y comercial.\n* Identificar y contactar a contratistas generales, propietarios de inmuebles, operadores de franquicias y otros posibles socios.\n* Realizar llamadas de captación inicial para generar interés, evaluar la idoneidad básica y derivar a los prospectos interesados al equipo de ventas.\n* Elaborar y mantener listas de prospectos específicas, alineadas con el perfil ideal del cliente de Ernest.\n* Investigar empresas, mercados y tomadores de decisiones para identificar nuevas oportunidades.\n* Utilizar la plataforma de Ernest para registrar las actividades de prospección, documentar conversaciones y gestionar el estado de los leads.\n* Seguir de forma constante los leads cálidos para convertirlos en reuniones programadas.\n* Seguimiento de métricas y contribución al perfeccionamiento de las estrategias, guiones y procesos de prospección.\n* Colaborar con el equipo de ventas para garantizar una transición fluida y una alineación clara sobre las prioridades del embudo de ventas.\n\n**Requisitos**\n\n* 1–2 años de experiencia en ventas externas, prospección o generación de leads iniciales (experiencia en el sector de la construcción o B2B es un plus).\n* Capacidad para realizar prospección a gran volumen, incluyendo llamadas frías y comunicación multicanal.\n* Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés.\n* Capacidad para investigar empresas, identificar a los tomadores de decisiones y comprender los contextos básicos de proyectos de construcción o comerciales.\n* Fuertes capacidades organizativas y de gestión del tiempo para registrar las actividades de prospección, los seguimientos y la evolución del embudo de ventas.\n* Persona autónoma, orientada a objetivos y cómoda trabajando en un entorno dinámico y de rápido crecimiento.\n\n**Quiénes somos en Ernest** \n\nErnest es una empresa moderna de construcción que está reinventando los sectores anuales de servicios comerciales y construcción, valorados en 1 billón de dólares. Nuestra misión es ofrecer servicios personalizados, impulsados por la tecnología, en las áreas de mecánica, electricidad y fontanería, dirigidos a clientes comerciales y del sector de la construcción de todos los tamaños. Desde reemplazar un enchufe en una propiedad comercial hasta trabajar en un proyecto de construcción nueva desde sus cimientos, contamos con los técnicos más experimentados y capacitados para cada trabajo.\n\n\nEn Ernest, no habrá dos días iguales y tendrá la oportunidad de ayudar a resolver grandes problemas, con un equilibrio refrescante entre el apoyo del equipo y la autonomía en su trabajo. Formará parte de nuestro crecimiento a medida que nos expandimos por Estados Unidos y ampliamos nuestras ofertas de servicios. \n\n \n\n*La descripción anterior del puesto tiene como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realiza; no pretende constituir una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, tareas y competencias requeridas para el puesto.*\n\n*Ernest es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades laborales y se compromete a brindar a todos sus empleados un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Celebramos la diversidad y damos la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes y experiencias vitales. 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Nuestra misión es conectar al mundo mediante la red de pagos más innovadora, conveniente, fiable y segura, permitiendo que personas, empresas y economías prosperen, impulsadas por un propósito común: mejorar la vida de todos, en todas partes, al ser la mejor forma de pagar y ser pagado.\n\n\nGenere un impacto junto con un líder industrial orientado a un propósito. Únase a nosotros hoy y descubra la experiencia de trabajar en Visa.\n\n **Descripción del puesto** \n\nSoluciones Técnicas forma parte de la organización de Servicios al Cliente, encargada de brindar un soporte operativo líder en la industria a los clientes de Visa en todo el mundo. Gracias a nuestros amplios conocimientos y experiencia, somos un socio interno clave para los equipos de producto y tecnología, incorporando la voz del cliente en el diseño, desarrollo e implementación exitosa de los productos y servicios de Visa, y permitiendo que nuestros equipos que atienden directamente a los clientes lancen y escalen nuevos productos digitales en el mercado.\n\n\nColaborará con equipos multifuncionales para garantizar una integración sin interrupciones, el cumplimiento normativo y la optimización de las tecnologías de pago en mercados globales.\n\n\nPrincipales responsabilidades:\n\n* Actuar como asesor técnico de los clientes en soluciones tecnológicas de pagos, incluida su integración e implementación.\n* Apoyar el lanzamiento global de productos, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad y conformidad.\n* Diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con los flujos de pagos, la tokenización y los protocolos de autenticación.\n* Colaborar con equipos internos para traducir los requisitos de los clientes en soluciones técnicas aplicables.\n* Brindar capacitación y documentación a los clientes y a las partes interesadas internas.\n\n\nEste puesto tiene un modelo híbrido. La cantidad esperada de días presenciales en la oficina será confirmada por su gestor de contratación. \n\n\n\n \n\n \n\n**Requisitos** \n\nRequisitos básicos: \n\n5 o más años de experiencia laboral relevante con título universitario o al menos 2 años de experiencia laboral con un título de posgrado (por ejemplo, maestría, MBA, doctorado en derecho o en medicina) o 0 años de experiencia laboral con un doctorado (PhD). \n\n \n\nRequisitos preferidos: \n\n6 o más años de experiencia laboral con título universitario o 4 o más años de experiencia laboral relevante con un título de posgrado (por ejemplo, maestría, MBA, doctorado en derecho o en medicina) o hasta 3 años de experiencia laboral relevante con un doctorado (PhD). \n\nTítulo universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo afín. \n\n5 o más años de experiencia en tecnología de pagos, servicios al cliente o consultoría técnica. \n\nConocimientos sólidos sobre flujos de pagos, tokenización, protocolos de autenticación e integración de API. \n\nExperiencia apoyando el lanzamiento global de productos y trabajando en distintos husos horarios y culturas. \n\nExcelentes habilidades comunicativas y capacidad para explicar conceptos técnicos a partes interesadas no técnicas. \n\nConocimiento práctico de la Plataforma para Desarrolladores de Visa, CyberSource y la Plataforma de Aceptación de Visa. \n\nExperiencia en comercio basado en agentes, flujos de pagos impulsados por inteligencia artificial o protocolos emergentes de fintech. \n\nConocimiento del cumplimiento de la normativa PCI DSS y de los marcos regulatorios regionales.\n\n **Información adicional** \n\nVisa es una empresa que practica la igualdad de oportunidades en el empleo. Los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido. 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Este puesto exige sólidos conocimientos especializados en cuentas por cobrar, atención al detalle, excelentes habilidades organizativas y la capacidad de colaborar eficazmente con partes interesadas internas y externas.\n\n\nResponsabilidades:\n* Generar facturas precisas y oportunas para los clientes, según los términos contractuales y los calendarios de facturación.\n* Revisar y verificar las facturas para asegurar su exactitud, integridad y cumplimiento de las políticas de la empresa.\n* Coordinarse con los equipos internos para obtener la información necesaria para la facturación.\n* Atender de forma oportuna y profesional las consultas de los clientes relacionadas con las facturas.\n* Supervisar y gestionar las cuentas por cobrar pendientes de múltiples cuentas de clientes.\n* Garantizar la aplicación oportuna y precisa de los pagos recibidos.\n* Investigar y resolver discrepancias o problemas relacionados con los pagos y las cuentas de los clientes.\n* Como experto en la materia, brindar apoyo y orientación a los auxiliares junior de cuentas por cobrar ante consultas sobre los procesos de cuentas por cobrar.\n* Seguir con los clientes respecto a los pagos vencidos mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos u otros canales de comunicación.\n* Mantener registros precisos de los pagos de los clientes, ajustes y actividades de cobranza.\n* Colaborar con los clientes para establecer y comunicar los términos y calendarios de pago.\n* Supervisar y analizar las tendencias del flujo de efectivo y los informes de envejecimiento para identificar posibles problemas de cobranza.\n* Recomendar e implementar estrategias para mejorar el flujo de efectivo y reducir las tasas de morosidad.\n* Preparar adecuadamente los informes financieros y operativos requeridos para todas las actividades transaccionales, conforme a los procedimientos de los clientes.\n* Construir y mantener relaciones positivas con los clientes para garantizar pagos oportunos y precisos.\n* Atender las consultas de los clientes y resolver los problemas relacionados con la facturación y las cobranzas.\n* Trabajar estrechamente con los equipos internos para asegurar una coordinación y comunicación eficaces.\n* Evaluar y optimizar continuamente los procesos de cuentas por cobrar para mejorar su eficiencia y precisión.\n* Elaborar y revisar la documentación necesaria para respaldar auditorías internas y externas, según corresponda.\n* Participar en las revisiones de entrega de servicios a los clientes (semanales, mensuales, trimestrales, anuales, etc.). 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A través de la innovación y la transformación, estamos redefiniendo los límites de lo posible, estableciendo continuamente nuevos estándares de eficiencia, sostenibilidad y excelencia.\n\n\n\nEn Maersk creemos en el poder de la diversidad, la colaboración y el aprendizaje continuo, y trabajamos arduamente para garantizar que las personas de nuestra organización reflejen y comprendan a los clientes a los que servimos.\n\n\nCon más de 100 000 empleados en 130 países, trabajamos juntos para dar forma al futuro del comercio y la logística globales.\n\n\n\nMaersk está reclutando a un Analista de Precios Terrestres para la planificación estratégica y la gestión de negociaciones en la Zona: América Central, Andina y Caribe. El Analista de Precios forma parte integral del equipo de Producto de la Zona del Primer Kilómetro y es responsable de establecer directrices de precios y servicios que satisfagan las necesidades de los clientes mediante soluciones, además de apoyar a los equipos de Ventas, Red y Canales de Auto-Precios mediante propuestas estratégicas e innovación digital.\n\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Realiza análisis y sugerencias de precios de forma independiente y ajusta dichos precios tan rápidamente como sea necesario.\n* Crea y gestiona directrices, niveles y procesos de precios. 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Maersk es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a candidatos sin importar su raza, color, género, sexo, edad, religión, credo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo o permiso parental, condición de veterano, identidad de género, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Evaluaremos a los candidatos calificados con antecedentes penales de conformidad con todos los requisitos legales aplicables.\n\n\n\nNos complace apoyar sus necesidades de adaptaciones durante el proceso de solicitud y contratación. Si necesita asistencia especial o una adaptación para utilizar nuestro sitio web, presentar una solicitud o desempeñar un puesto de trabajo, contáctenos enviando un correo electrónico a accommodationrequests@maersk.com.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765423189000","seoName":"landside-pricing-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-tenjo/cate-web-interaction-design/landside-pricing-analyst-6469416826509012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"abc1c4eb-f172-4adb-95c0-b7938223a233","sid":"60074f77-41d9-4bca-b990-6a895207a04f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Análisis estratégico de precios para América Central","Apoyo a los equipos de ventas con propuestas","Colaboración en innovación digital"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1765423189571,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4123","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6468400730765112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista Junior de DevOps","content":"**Título del puesto**\n\n\nAnalista Junior de DevOps**Acerca del área de negocio:**\n----------------------------\n\n\nNavitaire, una empresa de Amadeus, es una innovadora reconocida en la industria de los viajes que está transformando la forma en que el mundo piensa sobre los viajes. 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Buscamos personas talentosas y motivadas, con pasión por la innovación, la colaboración y el aprendizaje conjunto, para que se unan a nuestro equipo y contribuyan a dar forma a la evolución de nuestra plataforma.\n\n**Resumen del puesto:**\n------------------------\n\n\nBuscamos un profesional altamente motivado y entusiasta de DevOps para unirse a nuestro equipo de modernización. En este puesto, trabajará junto al equipo central de modernización, adquiriendo experiencia práctica en la construcción, despliegue y automatización de nuestra plataforma y sus funcionalidades. Tendrá la oportunidad de ayudar a automatizar construcciones y despliegues a gran escala en una arquitectura de microservicios, mientras aprende a colaborar con los miembros del equipo para garantizar que los procesos sean fiables, seguros, eficientes y escalables. Este puesto es ideal para alguien apasionado por la ingeniería de plataformas y deseoso de aprender en un entorno ágil y dinámico.\n\n**En este puesto usted:**\n------------------------\n\n* Adquirirá una comprensión profunda de nuestros actuales procesos y canalizaciones de construcción y despliegue, con la posibilidad de contribuir a su mejora.\n* Ayudará a diseñar, construir y mantener infraestructura como código, canalizaciones CI/CD y procesos de despliegue para el equipo de modernización, contribuyendo además a definir la futura arquitectura de automatización.\n* Apoyará la fiabilidad y escalabilidad de nuestros sistemas mediante el monitoreo del rendimiento y la optimización de procesos clave.\n* Asistirá en los despliegues de la plataforma y sus funcionalidades en distintos entornos.\n* Contribuirá al desarrollo y mantenimiento de documentación técnica y buenas prácticas.\n\n**Acerca del candidato ideal:**\n------------------------------\n\n\nTítulo universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Ingeniería Eléctrica o campo afín; o experiencia laboral equivalente.\n\n\nConocimientos básicos de infraestructura en la nube.\n\n\nComprensión básica de contenerización, microservicios y conceptos de redes.\n\n\nFamiliaridad con canalizaciones CI/CD y herramientas de automatización.\n\n\nCapacidad sólida de programación en C\\#, Java, Python o lenguaje similar.\n\n\nExcelentes habilidades comunicativas y de colaboración.\n\n\nCapacidad para extraer, transformar y gestionar datos e información para respaldar la toma de decisiones.\n\n\nCapacidad para trabajar en un entorno dinámico y acelerado, y adaptarse a nuevos retos.\n\n**Acerca del área de negocio:**\n\n\nLos marcos de configuración desempeñan un papel clave en el ecosistema de Amadeus. 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Nos especializamos en construir sitios Shopify destacados, diseñar recorridos de usuario inmersivos y aprovechar los datos para impulsar un crecimiento empresarial real. Te unirás a un equipo colaborativo y dinámico que se desenvuelve con excelencia al generar un impacto centrado en el diseño para marcas online inolvidables.\n \nBuscamos un diseñador UX talentoso y apasionado para elevar las experiencias Shopify desde el diagrama de flujo hasta el lanzamiento. En este puesto, trabajarás estrechamente con nuestros diseñadores, estrategas y clientes para construir experiencias digitales hermosas y centradas en el usuario, utilizando Figma y una mentalidad basada primordialmente en los datos.\n \n \n\n**Responsabilidades:** \n\n* Liderar el diseño UX/UI de extremo a extremo para tiendas Shopify: desde la fase de descubrimiento y el mapeo de recorridos hasta los diagramas de flujo, prototipos interactivos y diseños visuales pulidos.\n* Crear y mantener sistemas de diseño, kits de interfaz de usuario, componentes y guías de estilo en Figma.\n* Presentar diseños, recopilar comentarios e iterar para alinearlos con las necesidades del usuario, la identidad de marca y los objetivos de conversión.\n* Colaborar con desarrolladores entregando especificaciones de diseño claras, documentación y archivos de Figma optimizados para la transferencia.\n* Extender el diseño a puntos de contacto promocionales —plantillas de correo electrónico, activos para redes sociales y gráficos de campañas— según sea necesario.\n* Defender las mejores prácticas de accesibilidad, usabilidad y diseño centrado primero en dispositivos móviles.\n* Aplicar conocimientos basados en datos (por ejemplo, Google Analytics, Hotjar) para optimizar la experiencia de usuario e impulsar mejoras orientadas a la conversión.\n\n\n**Requisitos:** \n\n* Experiencia de 3 a 5 años o más diseñando experiencias de comercio electrónico impulsadas por Shopify.\n* Un portafolio comprobado de implementaciones en Shopify que hayan mejorado la conversión o la participación.\n* Habilidades avanzadas en Figma: componentes, variantes, sistemas de diseño y prototipado interactivo.\n* Mentalidad colaborativa y estilo comunicativo pulido, eficaz tanto en entornos de equipo como en interacciones con clientes.\n* Conocimiento de la estructura de temas de Shopify y de las limitaciones propias de la plataforma.\n* Enfoque analítico del diseño, aprovechando pruebas A/B, datos de usuarios e investigación UX.\n* Experiencia adicional valorada en marcos de UX para comercio electrónico, accesibilidad (WCAG) y/o técnicas de optimización de la tasa de conversión (CRO).\n\n\n**Beneficios:** \n\n* Participación en beneficios trimestrales y bonos.\n* Oportunidad de generar un impacto medible en emocionantes marcas DTC.\n* Espacio para crecer, ya sea mediante especialización en investigación UX, liderazgo en diseño o estrategia de comercio electrónico.\n* Un entorno colaborativo donde se valora tu creatividad y tu capacidad para resolver problemas con base en datos.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765343806000","seoName":"UX+Designer+%28Shopify+%2F+Ecommerce%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-tenjo/cate-web-interaction-design/ux%2Bdesigner%2B%2528shopify%2B%252f%2Becommerce%2529-6468400727475512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"af24c10c-2b98-4496-b35d-c15a2fce5037","sid":"60074f77-41d9-4bca-b990-6a895207a04f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el diseño UX/UI de extremo a extremo para tiendas Shopify","Se requieren habilidades avanzadas en Figma","Colaborar con desarrolladores para una entrega optimizada"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1765343806834,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4123","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6468400725926512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero/a Senior de Software - Front End","content":"**Hemos emprendido un viaje ambicioso. ¡Únete a nosotros!**\n\n\nEn Arrive, guiaremos a nuestros clientes y comunidades hacia futuros más prometedores y ciudades más habitables; no es un reto que cualquiera pueda asumir. Afortunadamente, contamos con algo que nos ayuda a lograrlo: nuestras personas y nuestros valores. En Arrive somos Curiosos, Centrados y Unidos. Así como toda nuestra marca está inspirada en la Estrella Polar, esa luz brillante que desde tiempos inmemoriales guía a los viajeros hacia sus destinos, nuestros valores también nos guían. Nos ayudan a dar lo mejor de nosotros mismos: para nuestros clientes, para las ciudades y comunidades a las que servimos y para nosotros mismos. Como equipo global, estamos transformando la movilidad urbana. Creceremos juntos, mejorando constantemente.\n\n**El puesto**\n\n\nBuscamos un/a Ingeniero/a Senior Front-End que combine dominio técnico con perseverancia y confianza. Diseñarás y evolucionarás aplicaciones orientadas al usuario que impactan directamente a millones de conductores y operadores. Colaborarás con ingenieros/as backend, gestores/as de producto y diseñadores/as para crear interfaces elegantes y de alto rendimiento, asumiendo un fuerte sentido de responsabilidad personal.\n\n\nEste no es un puesto para quien simplemente ejecuta tareas. Es para alguien que ve la imagen global, toma la iniciativa cuando los requisitos son poco claros y entrega resultados incluso cuando las cosas se complican.\n\n**Cómo generar impacto**\n\n* Liderar el desarrollo front-end en aplicaciones basadas en React destinadas a nuestras plataformas de Reservas y de Operadores.\n* Construir componentes de interfaz de usuario escalables y mantenibles, centrándose en la claridad, la velocidad y la accesibilidad.\n* Colaborar estrechamente con ingenieros/as backend (microservicios en Go) para diseñar integraciones sólidas y eficientes.\n* Elevar al equipo mediante la mentorización de otros miembros y estableciendo el tono en cuanto a calidad y responsabilidad.\n* Participar en discusiones arquitectónicas y en la definición de la dirección técnica a largo plazo.\n* Impulsar la mejora continua en pruebas, CI/CD y observabilidad de los sistemas front-end.\n* Mantener la resiliencia: enfrentarás desafíos, obstáculos y ambigüedades, y sabrás convertirlos en impulso.\n\n**Sobre ti**\n\n\nNuestra cultura de ingeniería valora la propiedad, la excelencia técnica y la resiliencia. Avanzamos rápidamente, realizamos múltiples despliegues diarios y nos exigimos altos estándares de excelencia e integridad. Somos un equipo que florece bajo presión, se apoya mutuamente ante la adversidad y se enorgullece de entregar software estable y de alta calidad.\n\n**Tu experiencia**\n\n* 5 o más años de experiencia en desarrollo front-end con React y TypeScript.\n* Conocimientos profundos sobre gestión de estado, arquitectura de componentes e integración con APIs.\n* Experiencia con Next.js, GraphQL o modernas herramientas de construcción (Vite, Webpack, etc.).\n* Sólida comprensión de los principios de optimización del rendimiento y diseño responsive.\n* Excelentes habilidades comunicativas: te sientes cómodo/a trabajando en un entorno distribuido y en inglés.\n* Autónomo/a, proactivo/a y emocionalmente maduro/a: mantienes la calma bajo presión y asumes la responsabilidad de los resultados.\n\n**Deseable**\n\n* Experiencia en desarrollo backend o full-stack (Node.js o Golang).\n* Experiencia con micro-frontends, Kubernetes o Helm.\n* Experiencia previa en sectores de movilidad, pagos u otros sistemas transaccionales de alta escala.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765343806000","seoName":"senior-software-engineer-front-end","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-tenjo/cate-web-interaction-design/senior-software-engineer-front-end-6468400725926512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"faa109f3-7c71-41af-bf31-dda6c50cbe75","sid":"60074f77-41d9-4bca-b990-6a895207a04f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el desarrollo front-end","Construir componentes de interfaz de usuario escalables","Mentorizar a los miembros del equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1765343806713,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4123","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6466318972659512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Arquitecto de Soluciones de ML","content":"Provectus ayuda a las empresas a adoptar ML/IA para transformar la forma en que operan, compiten y generan valor. El enfoque de la empresa radica en construir infraestructura de ML para impulsar transformaciones de IA de extremo a extremo, ayudar a las empresas a adoptar los casos de uso de IA adecuados y escalar sus iniciativas de IA en toda la organización en sectores como Atención Médica y Ciencias de la Vida, Retail y Bienes de Consumo Empacados, Medios y Entretenimiento, Manufactura y negocios digitales.\n\nCon oficinas en Norteamérica, LATAM y EMEA, Provectus colabora con clientes de todo el mundo y está obsesionada con aprovechar la nube, los datos y la IA para reinventar la forma en que los clientes operan y compiten.\n\nResumen del puesto:\n* Como Arquitecto de Soluciones, será responsable del diseño, planificación e implementación de arquitecturas escalables de datos y ML, tanto basadas en la nube como locales, así como de servicios de backend.\n* Colaborará con equipos internos, clientes y partes interesadas para construir soluciones de vanguardia en entornos de Big Data, aprendizaje automático y análisis en tiempo real.\n* Su función se centrará en entregar soluciones innovadoras y de alta calidad, cumpliendo con las mejores prácticas en arquitectura, seguridad y cumplimiento normativo.\n* Como Arquitecto de Soluciones, brindará liderazgo técnico estratégico en compromisos complejos y de alto impacto con clientes. 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Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados concretos para abordar las realidades actuales del mercado.\n\n\nNuestro modelo de desarrollo clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar en ella.\n\n\nYa sea que se una a nosotros como proveedor de servicios funcionales o en un entorno de servicio integral, colaborará con profesionales apasionados y orientados a la resolución de problemas, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados por la aceleración en la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas.\n\n\nDescubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados en 110 países:\n\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**\n\n\n¿Por qué Syneos Health?\n\n* Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestras personas mediante programas de crecimiento y progresión profesional; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas.\n* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self, donde puede ser usted mismo auténticamente. Esta cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas.\n* Construimos continuamente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque al reunir diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un entorno en el que cada persona se siente parte integrante.\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n\nPuesto híbrido: debe poder trabajar dos días por semana en la oficina.\n\n\nApertura a contratación en Argentina, Colombia y México.\n\n**Planificación estratégica**\n\n* Capacidad para comprender y traducir los requisitos del protocolo con el fin de desarrollar el perfil ideal de centro, en colaboración con el patrocinador y los responsables clave interfuncionales.\n* Exploración de bases de datos relevantes, recursos epidemiológicos, literatura disponible, etc., para identificar los centros y países más adecuados para el proyecto, y promoción proactiva de la inclusión de centros con relaciones estratégicas, así como de eficiencias.\n* Elaboración del Plan de Selección de Centros con la participación del patrocinador, el responsable del proyecto y el responsable clínico, garantizando así una estrategia de selección de centros fluida y adaptada específicamente al proyecto, además de comprender, validar e incorporar la estrategia propuesta de selección de centros tal como aparece en los documentos de propuesta y viabilidad.\n* Redacción y programación de la plantilla del cuestionario potencial para los investigadores principales, basada en los requisitos del protocolo y con la participación del responsable del proyecto (RP), el monitor médico y el responsable clínico, entre otros.\n* Negociación y finalización de documentos de apoyo, tales como la plantilla del Acuerdo de Confidencialidad (CDA), los formularios de privacidad de datos, las cartas de presentación para la identificación de centros, etc.\n\n**Supervisión operativa**\n\n* Liderazgo de los aspectos técnicos y operativos de la identificación de centros en proyectos globales, incluido el seguimiento y la elaboración de informes semanales sobre los entregables del proyecto dirigidos a la Dirección de Identificación de Centros, al equipo interno del proyecto y al patrocinador.\n* Capacitación y mentorización de los miembros del equipo del proyecto encargados de la identificación de centros sobre el protocolo del proyecto, los requisitos específicos del estudio y el proceso de identificación de centros. Esto incluye la gestión del rendimiento y la calidad del trabajo para cumplir con los objetivos del proyecto.\n* Asistencia a reuniones del equipo del proyecto y del cliente para representar a la función de identificación de centros y proporcionar actualizaciones sobre su estado.\n* Recomendación de centros para la visita de preselección (PSV) al responsable del proyecto (RP) y/o al patrocinador mediante el análisis y la puntuación de los datos obtenidos en las encuestas.\n* Gestión proactiva de riesgos y expectativas mediante el análisis y el seguimiento del avance. 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Conozca más sobre Syneos Health.\n\n\nhttp://www.syneoshealth.com\n\n**Información adicional**\n\n \n\nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La empresa, a su exclusivo criterio y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. Asimismo, se considerará experiencia, competencias y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los ocupantes del puesto pueden diferir de las indicadas en esta descripción. La empresa determinará, a su exclusivo criterio, qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo aquí expuesto debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, las competencias o experiencias requeridas para los puestos se expresan brevemente. 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Quieres formar parte de una cultura orientada al desempeño, dedicada a construir tecnología con un propósito que realmente importe. Aquí trabajarás en un entorno que promueve la sostenibilidad, la inclusión, el bienestar y el desarrollo profesional, mientras nos ayudas a brindar una atención mejor para miles de millones de personas en todo el mundo. Todo comienza contigo.\n\n**En este puesto, tú:**\n\n\nDiseñarás, entregarás, implementarás y darás soporte a soluciones integradas de extremo a extremo en todo el horizonte, con especial énfasis en Kinaxis. Serás responsable del diseño y desarrollo de proyectos relacionados con Kinaxis, así como de las mejoras y modificaciones emprendidas por la organización DTS.\n\n* **Liderazgo en entregables de Kinaxis:** Asumirás la iniciativa para definir y entregar soluciones Kinaxis, asegurando su alineación con los objetivos comerciales y las metas estratégicas de Kimberly-Clark.\n* **Conocimiento profundo de las soluciones Kinaxis:** Mantendrás una comprensión integral de la cartera de soluciones Kinaxis, centrándote especialmente en los procesos de planificación de la demanda y la oferta para impulsar una entrega efectiva de soluciones.\n* **Facilitación del diseño de soluciones:** Liderarás y facilitarás sesiones de diseño de soluciones, realizando análisis de los procesos actuales (As-Is) y discusiones sobre el diseño futuro (To-Be). 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Kleenex®. Cottonelle®. Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. Kimberly-Clark Professional®. Ya conoces nuestras marcas legendarias, y también las conoce el resto del mundo. De hecho, millones de personas utilizan diariamente productos de Kimberly-Clark. Sabemos que estos extraordinarios productos de Kimberly-Clark no existirían sin profesionales talentosos como tú.\n\n\nEn Kimberly-Clark, formarás parte del mejor equipo comprometido con impulsar la innovación, el crecimiento y el impacto. Nuestra historia se basa en más de 150 años de liderazgo en el mercado, y siempre buscamos nuevas y mejores maneras de desempeñarnos, así que aquí tienes tu puerta abierta de oportunidad. Todo está disponible para ti en Kimberly-Clark.\n\n**Guiados por un propósito. Impulsados por ti.**\n\n**Sobre ti**\n\n\nRindes al máximo nivel posible y valoras una cultura orientada al desempeño alimentada por un interés auténtico y genuino. Quieres formar parte de una empresa firmemente comprometida con la sostenibilidad, la inclusión, el bienestar y el desarrollo profesional.\n\n \n\nTe apasiona lo que haces, especialmente cuando tu trabajo marca una diferencia. En Kimberly-Clark, exploramos constantemente nuevas ideas sobre cómo, cuándo y dónde podemos lograr los mejores resultados. Al unirte a nuestro equipo, experimentarás «Flex That Works»: arreglos laborales flexibles (híbridos) que te permiten aprovechar de forma significativa tu tiempo en la oficina y colaborar con tu líder para hacer que la flexibilidad funcione tanto para ti como para la empresa.\n\n\nEn uno de nuestros puestos técnicos, te centrarás en ganar con los consumidores y el mercado, colocando la seguridad, el respeto mutuo y la dignidad humana en el centro. Para tener éxito en este puesto, necesitarás las siguientes calificaciones:\n\n**Formación requerida:**\n\n* Título universitario en Sistemas de Información, Ciencias de la Computación o campos similares\n* 6+ años de experiencia en el diseño e implementación de soluciones escalables para la cadena de suministro, con sólida experiencia práctica / en el puesto\n* 5 años de responsabilidades en autoría de Kinaxis\n* Experiencia comprobada en soluciones de planificación de la cadena de suministro es obligatoria. La experiencia en entrega de proyectos y mejoras es obligatoria, con énfasis en la entrega de proyectos, las mejoras y la alineación estratégica con los objetivos comerciales\n* Conocimiento funcional profundo de los procesos de la cadena de suministro, incluidos pronóstico, planificación de la demanda y detección de la demanda, con capacidad para diseñar soluciones que optimicen dichos procesos.\n* Experiencia práctica en la integración entre Kinaxis y SAP S4 HANA/SAP ECC es deseable\n\n **Beneficios totales**\n\n\nEstos son solo algunos de los beneficios que disfrutarás al desempeñar este puesto en Kimberly-Clark. Para una visión completa, visita www.mykcbenefits.com.\n\n **Excelente apoyo para una buena salud**, con opciones de cobertura médica, dental y visual sin períodos de espera ni restricciones por condiciones preexistentes. Acceso a un centro de fitness in situ, enfermera de salud ocupacional y subsidios para equipos de seguridad de alta calidad.\n\n**Cuentas flexibles de ahorro y gastos** para maximizar las opciones de atención médica y hacer que tus recursos rindan más al cuidarte a ti o a tus dependientes.\n\n**Diversas opciones de seguros de protección de ingresos** para protegerte a ti y a tu familia en caso de enfermedad, lesión u otros eventos inesperados.\n\n**Programas y apoyos adicionales** para continuar tu educación, adoptar un hijo, mudarte o incluso encontrar cuidado infantil temporal.\n\n**Y, finalmente, los detalles legales…**\n\n \n\nPara que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de sus miembros del equipo a marcas que mejoren la vida de las personas en todo el mundo; por ello buscamos conformar una plantilla que refleje las experiencias de nuestros consumidores. 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Dichas declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y competencias requeridos para este puesto.\n\n\nEl empleo está sujeto a la verificación de pruebas previas a la contratación, que pueden incluir pruebas de detección de drogas, verificación de antecedentes y consulta del registro de conductores (DMV).","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765180491000","seoName":"Lead+Solution+Engineer+%E2%80%93+Supply+Chain","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-tenjo/cate-web-interaction-design/lead%2Bsolution%2Bengineer%2B%25e2%2580%2593%2Bsupply%2Bchain-6466310296845112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ae61c4a0-425e-4ed4-8533-0098a685feb1","sid":"60074f77-41d9-4bca-b990-6a895207a04f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar soluciones Kinaxis para la cadena de suministro","Diseñar sistemas integrados de extremo a extremo","Experiencia especializada en planificación de la demanda y la oferta"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1765180491941,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4123","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6462811843238512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Senior de Proyectos, Proyectos Industriales y Centros de Datos","content":"**Descripción de la empresa** \n\nTurner \\& Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22 000 personas en más de 60 países. \n\nTrabajando junto con nuestros clientes en los sectores de bienes raíces, infraestructura, energía y recursos naturales, transformamos juntos para lograr resultados que mejoren la vida de las personas.\n\n\nTrabajar en asociación hace posible entregar los proyectos y programas más impactantes del mundo, convirtiendo los desafíos en oportunidades y la complejidad en éxito.\n\n \n\nNuestras capacidades incluyen gestión de programas, proyectos, costos, activos y comerciales; controles y rendimiento; adquisiciones y cadena de suministro; soluciones netas cero y digitales.\n\n \n\nSomos mayoritariamente propiedad de CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner \\& Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la oferta líder mundial en gestión de programas, proyectos y costos. \n\nVisite nuestro sitio web: www.turnerandtownsend.com\n\n **Descripción del puesto** \n\nEl Director Senior de Proyectos asumirá la responsabilidad de la prestación de servicios de extremo a extremo. Garantizará el cumplimiento de los objetivos del cliente mediante la entrega de un servicio eficaz. Interactuará con el cliente y otros consultores en todas las etapas del proyecto. Será responsable de gestionar el cronograma y los presupuestos, así como de supervisar al contratista general y a otros proveedores y consultores contratados directamente.\n\n\nSerá responsable de revisar la construcción, corregir y evaluar el trabajo ejecutado, aprobar los gastos de inversión de capital, incluida la revisión de las estimaciones de costos preparadas por los contratistas y otras partes dentro de la organización del cliente.\n\n\nEste profesional también planificará, organizará, programará, dirigirá y controlará la entrega del proyecto dentro del plazo establecido.\n\n **Requisitos** **Formación/Experiencia:**\n\n* Mínimo 10 años de experiencia como director de proyectos.\n* Experiencia en el sector, por ejemplo: ocupantes corporativos, comercio minorista, bienes raíces.\n* Experiencia en puesta en servicio.\n* Experiencia en proyectos LEED es un valor añadido.\n* Titulación universitaria en ingeniería o arquitectura con reconocimiento profesional (estatus de miembro colegiado).\n* Dominio fluido del inglés y del español a nivel profesional, para liderar reuniones, elaborar informes y comunicaciones escritas, realizar presentaciones y tratar con clientes y proveedores.\n* Certificación PMI o equivalente es un valor añadido.\n* Conocimientos de Microsoft Project y Primavera P6 son un valor añadido.\n* Herramientas de Microsoft Office.\n* Conocimientos de AutoCAD y BIM.\n\n**Habilidades y competencias**\n\n* Dirigir y liderar reuniones con clientes y otros actores necesarios, presentando actualizaciones al cliente en todas las etapas del proyecto.\n* Gestión de partes interesadas: liderar al cliente local y reportar al equipo global.\n* Gestionar riesgos y mantener el registro de riesgos; organizar talleres de riesgo según sea necesario.\n* Identificar los factores que influyen en los costos de construcción y poder supervisar y reportar dichos datos.\n* Elaborar informes conforme a lo acordado con el cliente.\n* Supervisar en obra la validación de formatos de control de calidad para obras civiles en general.\n* Apoyar la gestión del diseño y su revisión, anticipándose para identificar oportunidades en los métodos constructivos.\n* Apoyar las decisiones de ingeniería relacionadas con el costo y el presupuesto del proyecto durante los cambios de diseño-construcción que se produzcan en la fase de construcción.\n* Revisar solicitudes de pago.\n* Defender los intereses del cliente durante disputas, desacuerdos, modificaciones u órdenes de cambio.\n* Analizar, supervisar y gestionar eficazmente las actividades críticas clave para evitar retrasos en el cronograma.\n* Supervisar y garantizar que el equipamiento cumpla con el cronograma del proyecto.\n* Liderar sesiones de ingeniería de valor cuando sea necesario.\n* Supervisar y gestionar la transferencia de las operaciones del edificio al cliente, incluyendo toda la documentación final y las garantías.\n* Enfoque colaborativo, orientación al cliente, capacidad para desarrollar relaciones sólidas y presentar con confianza ante clientes y partes interesadas.\n* Actitud decidida y orientación al detalle, para identificar problemas potenciales desde una etapa temprana y plantearlos en el foro adecuado para su resolución.\n* Trayectoria comprobada en la entrega de proyectos relevantes.\n* Competencias avanzadas en hojas de cálculo, redacción de informes y presentaciones.\n* Experiencia en gestión, con capacidad para gestionar y liderar equipos en la entrega de proyectos y en la gestión general de líneas.\n* Gestionar los ingresos, los recursos del equipo y las prioridades para garantizar el cumplimiento de las expectativas del cliente.\n* Sentido elevado de la calidad y liderazgo en las acciones de control de calidad.\n* Buen conocimiento y concienciación sobre Seguridad, Salud y Medio Ambiente en la construcción.\n* Capacidad de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita.\n* Iniciativa personal, espíritu de equipo y liderazgo natural capaz de motivar a los equipos.\n\n **Información adicional** *Nuestras personas inspiradas comparten nuestra visión y misión. Ofrecemos un excelente lugar de trabajo donde cada persona tiene la oportunidad y la voz para impulsar el cambio.*\n\n*Queremos que nuestras personas tengan éxito tanto en su trabajo como en su vida personal. Para apoyar esto, promovemos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete el equilibrio entre la vida laboral y personal.*\n\n*Turner \\& Townsend es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados, fomentando activamente las candidaturas de todos los sectores de la comunidad.*\n\n*Turner \\& Townsend no acepta currículos ni CVs especulativos o no solicitados enviados a nuestro equipo interno de reclutamiento o a los gestores de contratación por parte de agencias externas a nuestra lista de proveedores preferidos, o que no hayan seguido el procedimiento establecido. Cualquier currículum o CV especulativo o no solicitado será considerado como una solicitud directa.*\n\n*\\#LI\\-PL1*\n\n*Obtenga más información sobre nosotros en* *www.turnerandtownsend.com/*\n\n*Es estrictamente contrario a la política de Turner \\& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner \\& Townsend pedirá a los candidatos que paguen ninguna tarifa en ningún momento.*\n\n*Cualquier currículum o CV no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner \\& Townsend se considerará propiedad de Turner \\& Townsend y no dará lugar al pago de honorarios a agencias. Para ser una Agencia de Reclutamiento/Firma de Búsqueda autorizada por Turner \\& Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y la agencia debe haber sido invitada expresamente por el equipo de reclutamiento para presentar candidatos para su evaluación.*\n\n\nÚnase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \\& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:\n\n\nTwitter\n\n\nInstagram\n\n\nLinkedIn\n\n\nÚnase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \\& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:\n\n\nTwitter\n\n\nInstagram\n\n\nLinkedIn\n\n\n*Es estrictamente contrario a la política de Turner \\& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner \\& Townsend pedirá a los candidatos que paguen ninguna tarifa en ningún momento.*\n\n*Cualquier currículum o CV no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner \\& Townsend se considerará propiedad de Turner \\& Townsend y no dará lugar al pago de honorarios a agencias. 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Nuestros equipos colaboran con clientes del sector público y privado para crear soluciones innovadoras, sostenibles y resilientes durante todo el ciclo de vida de los proyectos: desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y obras. AECOM es una empresa incluida en la lista Fortune 500, con ingresos de 16,1 mil millones de dólares estadounidenses en el ejercicio fiscal 2024. Obtenga más información en aecom.com.\n\n**¿Qué hace de AECOM un excelente lugar para trabajar?**\n\n\nFormará parte de un equipo global que impulsa su crecimiento y ambiciones profesionales. Trabaje en proyectos innovadores —tanto en su comunidad local como a escala global— que están transformando nuestro sector y moldeando el futuro. Gracias a tecnologías de vanguardia y una red de expertos, contará con los recursos necesarios para generar un impacto real. Nuestros galardonados programas de formación y desarrollo están diseñados para ampliar su experiencia técnica y sus competencias directivas, ayudándole a construir la carrera profesional que siempre ha soñado. Aquí encontrará un entorno laboral acogedor, basado en el respeto, la colaboración y el sentido de comunidad, donde tendrá libertad para crecer en un mundo de oportunidades.\n\n\nComo empleador que promueve la igualdad de oportunidades, creemos en su potencial y estamos aquí para ayudarle a alcanzarlo. 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Nuestra misión es conectar al mundo mediante la red de pagos más innovadora, conveniente, confiable y segura, permitiendo que las personas, las empresas y las economías prosperen, impulsadas por un propósito común: elevar a todas las personas, en todas partes, al ser la mejor forma de pagar y ser pagado.\n\n\nGenere un impacto con un líder industrial orientado al propósito. Únase a nosotros hoy y descubra la vida en Visa.\n\n **Descripción del puesto** \n\nEl Gerente Senior de Soporte a Comercios LAC será responsable del soporte de los productos de Soluciones de Aceptación en la región de América Latina y el Caribe (LAC). Esto incluye la responsabilidad total del desempeño del grupo encargado de la resolución de incidencias en los niveles 1 y 2, tanto para comercios como para socios dentro de la región, así como la colaboración con los equipos de nivel 3 para garantizar la mejor experiencia posible del cliente en todos los niveles.\n\n\nEl Gerente Senior formará parte de la organización global de Soporte a Aceptación y trabajará para asegurar la coherencia y armonía de los procesos de soporte de LAC con los de otras regiones atendidas. Será el principal punto de contacto de soporte para las partes interesadas internas de la región LAC, incluidos otros líderes de Servicio al Cliente, los equipos de ventas y de productos. Los candidatos deben tener amplios conocimientos sobre la Plataforma de Aceptación de Visa, incluido Cybersource, y experiencia en una estructura de soporte global.\n\n\nEste puesto está ubicado en Bogotá y exige dominio bilingüe del inglés y el español. (El dominio trilingüe en inglés, español y portugués es un plus.)\n\n\nResponsabilidades:\n\n* Impulsar la mejor experiencia posible del cliente para los comercios y socios atendidos.\n* Mejorar la eficiencia operativa mediante la excelencia operativa y su ejecución.\n* Ser responsable del desempeño general de un equipo y liderar con el ejemplo.\n* Centrarse en el desarrollo y crecimiento del desempeño de todos los empleados.\n* Participar en el proceso de contratación realizando entrevistas y tomando decisiones de contratación.\n\n\nEste es un puesto híbrido. La cantidad esperada de días presenciales en la oficina será confirmada por su gerente de contratación.\n\n **Requisitos** \n\nRequisitos: \n\n* Se requiere un conocimiento considerable de los principios, prácticas y procedimientos de servicio al cliente/centros de contacto.\n* Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia gerencial en un entorno de servicio al cliente/centro de contacto.\n* Compromiso demostrado con la calidad y el servicio al cliente.\n* Se requieren excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas, habilidades interpersonales, orientación al cliente, interacción en equipo, resolución de problemas y capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente.\n* Debe contar con una asistencia puntual, regular y constante.\n* Capacidad comprobada para capacitar, orientar y gestionar a líderes y representantes de soporte al cliente.\n* Capacidad para compilar datos e identificar tendencias.\n* El conocimiento de los productos de Soluciones de Aceptación es extremadamente útil.\n* Capacidad de automotivación y de trabajar tanto en equipo como de forma independiente.\n* Capacidad para identificar rápidamente problemas y adoptar las medidas adecuadas para resolverlos, incluidas sólidas habilidades comunicativas dirigidas a diversos públicos.\n* Adaptabilidad ante cambios de prioridades y desafíos.\n\n\n \n\nCompetencias clave: * Gestiona eficazmente las tareas, cumple todas las expectativas y sigue adelante con lo iniciado.\n* Demuestra sentido de urgencia y motivación para lograr el éxito.\n* Altos estándares personales y persistencia al establecer y alcanzar metas.\n* Es automotivado, capaz de trabajar de forma independiente y asume la responsabilidad de los resultados.\n* Gestiona eficazmente las inquietudes de los empleados e identifica y satisface adecuadamente las expectativas o necesidades.\n* Demuestra capacidad para capacitar y mejorar el desempeño de los demás.\n* Utiliza sus habilidades comunicativas para inspirar, influir y motivar a los demás.\n* Habilidades efectivas de gestión del tiempo.\n* Resulta confiable, honesto y transparente al asumir la responsabilidad de hacer lo correcto.\n* Maneja adecuadamente las situaciones estresantes y se adapta fácilmente a los cambios de prioridades y desafíos.\n* Toma la iniciativa creando soluciones audaces incluso cuando las instrucciones son vagas.\n* Se siente cómodo y seguro al acercarse e interactuar con otros respecto a mejoras.\n* Capacidad para gestionar proyectos e introducir nuevas ideas y procesos que mejoren los resultados.\n **Información adicional** \n\nVisa es un empleador que practica la igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido. 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Dependiendo de su condición laboral, los beneficios de AECOM pueden incluir cobertura médica, dental y visual, seguros de vida y de vida accidental y enfermedad grave (AD&D), prestaciones por discapacidad, tiempo libre remunerado, licencias, beneficios voluntarios, ventajas adicionales, opciones flexibles de trabajo, recursos para el bienestar, programa de asistencia al empleado, seguro de viajes de negocios, reconocimientos por antigüedad, plan de ahorro para la jubilación y plan de compra de acciones para empleados.\n\n\nAECOM es el líder mundial en infraestructura, comprometido con la creación de un mundo mejor. Como firma de servicios profesionales de confianza, respaldada por sólidas capacidades técnicas, resolvemos los complejos desafíos de nuestros clientes en los ámbitos del agua, el medio ambiente, la energía, el transporte y los edificios. 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