**¿Cómo CONTRIBUIRÁS y CRECERÁS?** ------------------------------------- Incluye ÚNICAMENTE a los becarios / practicantes / aprendices (asignación temporal en Air Liquide) que no puedan codificarse en ningún otro puesto grupal. El objetivo es poder identificar en qué puestos grupales trabajan los becarios / practicantes / aprendices. Por favor, revise cuidadosamente toda la lista de referencia de puestos grupales y contacte al equipo central de HRIS antes de codificar nuevos puestos como «no identificados». Responsabilidades principales 1. Asistir en las tareas operativas del departamento. 2. Contribuir a la revisión de políticas y procedimientos. 3. Brindar apoyo al equipo cuando sea necesario. 4. Asistir en la realización de capacitaciones y apoyar proyectos menores según lo solicite la función o el departamento. 5. Brindar apoyo en diversos documentos. Criterios diferenciadores Toma de decisiones / Actividad: * Asistir en las operaciones funcionales * Apoyar proyectos y documentación * Trabajar bajo supervisión estrecha **\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_** ------------------------------------------ **¿Eres un CANDIDATO ADECUADO?** -------------------- 1. Titulado universitario o estudiante universitario 2. Experiencia de 0\-1 años **Nuestras diferencias hacen posible nuestro desempeño** En Air Liquide, nos comprometemos a construir un entorno laboral diverso e inclusivo que abrace la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes, partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo. Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los candidatos calificados, independientemente de su origen. Creemos firmemente que una organización diversa abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto individual como colectivamente, y favorece nuestra capacidad de innovar al vivir nuestros principios fundamentales, actuar por nuestro éxito y crear un entorno estimulante en un mundo cambiante.