Resumen del Puesto: Buscamos un Coordinador(a) de Talento Humano estratégico y con liderazgo para gestionar integralmente el talento, contribuyendo al crecimiento y sostenibilidad organizacional. Puntos Destacados: 1. Enfoque estratégico en la gestión del talento humano 2. Liderazgo y experiencia integral en talento humano 3. Estabilidad laboral en un entorno dinámico con retos constantes En JLT Transportes nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Talento Humano con enfoque estratégico, liderazgo y experiencia integral en la gestión del talento, que contribuya al crecimiento y sostenibilidad de la organización. Objetivo del cargo Planear, organizar y controlar los procesos, proyectos y programas del área de Talento Humano, garantizando el cumplimiento de los lineamientos organizacionales, la normatividad laboral vigente y los objetivos estratégicos de la compañía. Requisitos Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos similares. Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana, nómina y seguridad social. Habilidades de liderazgo, planeación y comunicación. Indispensable contar con moto y documentos al día. Experiencia en empresas del sector transporte o logístico. Beneficios: Contrato: Término indefinido (Directo con la empresa). Salario: 2.784.000 + Auxilio de transportes legal Horario: Lunes a Jueves de 7:00 am a 5:00 pm, viernes de 7:00 am a 04:00 pm con disponibilidad de tiempo fines de semana si se requiere desde casa o presencial. Lugar: Siberia, vía Tenjo. (Disponibilidad para asistir ocasionalmente a Bogotá - Fontibón HB) Estabilidad laboral y un entorno dinámico con retos constantes. Entorno dinámico con retos constantes. Posibilidad de crecimiento profesional. Si cumples con el perfil, no dudes en postularte.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 3 años de experiencia Conocimientos: Administración, Recursos humanos Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento