jefe comercial

Descripción

Resumen del Puesto: Coordinar, crear y mantener oportunidades de negocio para fortalecer la marca y el crecimiento comercial, garantizando un alto nivel de servicio al cliente mediante la gestión estratégica de mercadeo. Puntos Destacados: 1. Lidera la estrategia de mercadeo y el crecimiento comercial. 2. Desarrolla nuevas oportunidades de negocio y posicionamiento de marca. 3. Coordina equipo de mercadeo y gestiona relaciones estratégicas. JEFE DE MERCADEO O VENTAS Objetivo del Cargo: Coordinar, crear y mantener oportunidades de negocio que fortalezcan el posicionamiento de la marca y el crecimiento comercial de la organización, garantizando un alto nivel de servicio al cliente, mediante la gestión estratégica del mercadeo y la comunicación permanente con el equipo de ventas, alineado con los objetivos comerciales de la compañía. Funciones Principales: Diseñar, ejecutar y controlar el plan estratégico de mercadeo de la compañía. Apoyar y articular las estrategias comerciales con el equipo de ventas, con el fin de potenciar el cumplimiento de metas. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, canales y mercados. Analizar el comportamiento del mercado, la competencia y las tendencias del sector cárnico y de embutidos. Liderar campañas de posicionamiento de marca, lanzamientos de productos y estrategias promocionales. Gestionar indicadores de desempeño (KPIs) comerciales y de mercadeo. Coordinar y liderar el equipo de mercadeo, asegurando su desarrollo y desempeño. Mantener relaciones sólidas con clientes internos y externos, aliados estratégicos y proveedores. Elaborar informes de gestión para la alta dirección. Formación académica: Profesional en Mercadeo, Publicidad, Negocios Internacionales o carreras afines. Experiencia: Mínimo 4 años desempeñándose como Jefe o Coordinador de Mercadeo, preferiblemente en la industria cárnica o de embutidos (requisito indispensable). Conocimientos específicos: Mercado de alimentos cárnicos y embutidos. Estrategias comerciales y de mercadeo. Análisis de mercado y competencia. Gestión de indicadores comerciales. Competencias y Habilidades Liderazgo y manejo de personal. Capacidad de trabajo bajo presión y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento con clientes internos y externos. Pensamiento analítico y estratégico. Capacidad de observación y toma de decisiones. Enfoque en servicio al cliente y crecimiento del negocio.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 4 años de experiencia Conocimientos: Capacidad de asesorar, Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Enfoque a resultados, Organización, Posicionamiento de marca, Servicio al cliente, Trabajo por objetivos, Ventas Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson