Resumen: Este puesto apoya actividades clave de finanzas, incluidas las cuentas por cobrar (AR), cuentas por pagar (AP) y facturación, garantizando que los procesos se completen y que se sigan los controles dentro de un entorno orientado al trabajo en equipo. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de marcar la diferencia en el centro de la salud 2. Participar en proyectos innovadores y mejoras de procesos 3. Utilizar sólidas habilidades organizativas y de trabajo en equipo Nuestros miembros del equipo son el corazón de todo lo que hacemos. En Cencora, estamos unidos en nuestra responsabilidad de crear futuros más saludables, y cada persona aquí es fundamental para poder cumplir ese propósito. Si desea marcar la diferencia en el centro de la salud, únase a nuestra empresa innovadora y ayúdenos a mejorar la vida de las personas y los animales en todas partes. ¡Postúlese hoy! **Detalles del puesto** =============== Bajo la dirección general del Gerente de Finanzas – Finanzas CBS, con sede en Bogotá, Colombia, este puesto es responsable de apoyar actividades clave de los procesos del área, incluidas las cuentas por cobrar (AR), cuentas por pagar (AP) y facturación, asegurando que las actividades se completen y que se sigan los controles establecidos. **Responsabilidades:** * Informes a países (adelantos – casos especiales). Apoyo en el cierre. * Creación de proveedores \+ validaciones. * Proceso de activos fijos en SAP – cierre mensual. * Proceso de activos fijos en SAP – creación semanal de CER en SAP. * Conciliación bancaria semanal LATAM – transacciones CBS. * Consolidación del estado semanal del informe. * Proceso mensual de tipos de cambio en SAP. * Validación de accesos bancarios / apoyo para su creación / ajustes. * Conciliaciones de sistemas \+ compensación. * Estado semanal de facturas pendientes y seguimiento. * Informe de estado de validación (métricas). * Control del planificador – actividades prioritarias semanales (clientes – proveedores – CBS) / Control del planificador. * Control periódico de accesos / correos electrónicos / SP / ajustes de procesos. * Actualizaciones manuales / creación y actualización de flujos de trabajo / soporte para migración. * Validación de accesos – ajustes – nuevas solicitudes. * Revisiones anuales y trimestrales de accesos de usuarios SAP / archivo maestro de proveedores / accesos bancarios LATAM. * Implementación de nuevos proyectos. * Seguimiento de métricas / KPI en toda LATAM. * Realización de investigaciones ad hoc sobre riesgos identificados o reportados. . **Educación:** * Licenciatura en administración, contaduría, ingeniería industrial o economía. * Especialización en gestión de proyectos o áreas afines. **Experiencia laboral:** * Experiencia mínima de 7 años en contabilidad, creación de informes, procesos de migración y controles. * Experiencia preferible en SAP. * Conocimientos avanzados en Power BI.* **Habilidades y conocimientos:** * Idioma inglés a un nivel alto B2. * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. * Capacidad para tomar iniciativas y asumir responsabilidades. * Capacidad para abordar distintos temas con mentalidad abierta y formular sugerencias constructivas. * Habilidades avanzadas en computación (por ejemplo, paquete Microsoft Office). * Alta atención al detalle. * Capacidad para priorizar la carga de trabajo, la cual puede cambiar a lo largo del día. * Automotivación y capacidad para actuar con iniciativa propia. * Excelentes habilidades técnicas, organizativas, de planificación y de trabajo en equipo. **Qué ofrece Cencora** ======================= Las prestaciones ofrecidas fuera de Estados Unidos pueden variar según el país y se alinearán con las prácticas locales del mercado. La elegibilidad y la fecha de entrada en vigor pueden diferir para algunas prestaciones y para los miembros del equipo cubiertos por acuerdos colectivos. Tiempo completo**Empresas afiliadas** ======================== Empresas afiliadas: World Courier de Colombia S.A.**Igualdad de oportunidades de empleo** ================================ Cencora se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, información genética, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o pertenencia a cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. El éxito continuo de la empresa depende de la utilización completa y efectiva de personas calificadas. Por lo tanto, se prohíbe el acoso y todos los asuntos relacionados con reclutamiento, capacitación, remuneración, beneficios, promociones y traslados cumplen con los principios de igualdad de oportunidades y son no discriminatorios. Cencora se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidades durante el proceso de contratación, conforme a los requisitos legales. Si desea solicitar una adaptación mientras busca empleo, llame al 888\.692\.2272 o envíe un correo electrónico a hrsc@cencora.com. Las decisiones sobre adaptaciones se tomarán caso por caso. No se responderán mensajes ni correos electrónicos relacionados con temas distintos a las solicitudes de adaptaciones.