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Con dimensiones de 6.66 metros de ancho por 16 metros de largo, ofrece un área útil considerable. Dispone de tres baños, un añadido práctico que mejora la funcionalidad para el personal o clientes. La ubicación es una de sus principales ventajas, facilitando logística y acceso. La estructura presenta un acabado con paredes limpias y pisos resistentes, lista para ser ocupada. 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Su acabado elegante con veta de madera oscura y su rejilla negra le otorgan una apariencia sofisticada. El equipo cuenta con controles integrados para entrada, salida y alimentación, ofreciendo un sonido potente en un diseño compacto. 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El candidato ideal tendrá experiencia en el manejo de máquinas selladoras, preferiblemente en el sector plástico o en el sector mecanico.\n\nResponsabilidades:\n\n\\- Manejo de máquinas selladoras laterales y de fondo\n\n\\- Montar y desmonta\n\nCómo aplicar:\n\n\\- Lubricar máquinas y limpiar el área de trabajo y equipo\n\n\\- Monitorear máquinas para detectar fallas y atascamientos de materiales\n\n\\- Apoyo en varios procesos de producción\n\n\\- Revisar y pesar materiales y productos\n\n\\- Clasificar, disponer, empacar materiales y productos de forma manual\n\nRequisitos:\n\n\\- Experiencia mínima de 2 años en el manejo de máquinas selladoras\n\n\\- Preferiblemente experiencia en el sector plástico\n\n\\- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos domingo a domingo\n\nSalario a convenir\n\nSi estás interesado en esta oportunidad, por favor envía tu hoja de vida al 3112970752r maquinaria y equipo\n\nTipo de puesto: Tiempo completo","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767753491306","seoName":"sealing-machine-operator-plastics-sector","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-tocancipa/cate-automotive-trades/sealing-machine-operator-plastics-sector-6499244688717012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a04f410d-0ea2-4a7c-8c43-21fe028fd2dc","sid":"889e7c93-4484-40ea-8a03-061ad42e96f9"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1767753491306,"categoryName":"Oficios Automotrices","postCode":null,"secondCateCode":"trades-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4260","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6499244686950712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Head of Content (Contenido & Performance)","content":"Nuestro cliente, Energía Nutritiva, busca un/a Head of Content para liderar la estrategia, dirección y ejecución de todo el ecosistema de contenido de la marca con foco en crecimiento, conversión y performance.\n \n \n\n**Este rol es transversal:** conecta contenido orgánico, paid media, producción audiovisual, copy estratégico y narrativa, asegurando coherencia, calidad creativa y resultados medibles. 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Como proveedor de confianza de soluciones globales de información, nuestra misión es ayudar a las personas de todo el mundo a acceder a las oportunidades que conducen a una mayor calidad de vida, ayudando a las organizaciones a optimizar sus decisiones basadas en el riesgo y permitiendo a los consumidores comprender y gestionar su información personal. Porque cuando las personas tienen acceso a información más completa y multidimensional, pueden tomar decisiones más informadas y lograr grandes cosas.\n**Lo que aportarás:**\n\nPor determinar\n\n\n**Impacto que generarás:**\n\nPor determinar\n\n\nEste puesto es híbrido y requiere desempeñar regularmente las responsabilidades laborales de forma virtual, así como presencialmente en una ubicación de oficina de TU asignada, como mínimo dos días por semana.\nTítulo laboral de TransUnion\n\n\nRAE I, Desarrollo de cuentas – Ventas directas","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767753490340","seoName":"rae-i-sales-management","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-tocancipa/cate-cleaning-services/rae-i-sales-management-6499244676364912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"88783c51-9d9a-4807-83f9-71c9b8e38875","sid":"889e7c93-4484-40ea-8a03-061ad42e96f9"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1767753490340,"categoryName":"Servicios de Limpieza","postCode":null,"secondCateCode":"trades-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4393,4400","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6499244674777712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Diseñador/a de Contenidos Editoriales y Presentaciones","content":"Edelman es una voz sinónimo de confianza, reinventando un futuro en el que la moneda de la comunicación es la acción. 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El trabajo se centra en transformar requisitos bien definidos y prototipos validados en sistemas SaaS confiables y escalables, mientras se diseña la próxima generación de herramientas automatizadas de análisis de riesgos.\n\n\nBuscamos un/a **ingeniero/a senior full-stack** capaz de asumir la responsabilidad integral de funcionalidades y trabajar eficazmente en un entorno de desarrollo asistido por IA.\n\n**En qué trabajarás**\n\n* Construir un sistema en producción basado en un prototipo existente de React\n* Implementar:\n* + Visualizaciones interactivas de datos\n\t+ Lógica de puntuación y análisis de riesgos\n\t+ Integraciones backend y pipelines de soporte\n* Colaborar en la evolución de los modelos de datos conforme el producto madure\n* Desarrollar interfaces frontend para una plataforma automatizada de Operaciones de Seguridad (SOC)\n* Integrar servicios backend que gestionan telemetría, análisis y flujos de trabajo automatizados\n* Apoyar sistemas diseñados para procesamiento intensivo de datos en segundo plano en un contexto B2B\n* Implementación en etapas iniciales según la dirección definida del producto\n* Trabajo centrado en frontend (UI, UX, interacciones) y trabajo centrado en backend (APIs, manejo de datos, lógica de negocio)\n* Dedicarás más tiempo dirigiendo, revisando y refinando que escribiendo personalmente cada línea de código\n* Se espera que utilices IA para generar implementaciones iniciales y proporciones al modelo de IA contexto del códigobase (patrones existentes, esquemas, convenciones)\n\nEvaluar críticamente la salida de la IA en cuanto a corrección, casos límite y mantenibilidad \n* \n\n**Requisitos**\n\n### **Experiencia requerida**\n\n* Experiencia a nivel senior en el desarrollo integral de aplicaciones SaaS\n* 6 o más años de experiencia como desarrollador/a full-stack y 3 o más años utilizando Python y React\n* Experiencia en diseño e integración de APIs, bases de datos y pipelines de datos\n* Capacidad para trabajar a partir de:\n* + PRDs claros\n\t+ Prototipos\n\t\n\tModelos de datos definidos \n\t+\n\n### **Mentalidad centrada en IA**\n\n* Te sientes cómodo/a utilizando herramientas de programación con IA **(Claude Code, Copilot, Cursor, ChatGPT)** como parte de tu flujo de trabajo diario.\n* Puedes guiar a la IA mediante indicaciones claras, refinar su salida y detectar problemas sutiles de corrección o seguridad.\n\nValoras la IA como un multiplicador de productividad, no como un apoyo innecesario, y nunca copias ciegamente su salida. \n* \n\n### **Forma de trabajo**\n\n* Hablas **inglés** con fluidez o a nivel profesional.\n* Tu comunicación es clara, organizada y asertiva.\n* Puedes trabajar un **mínimo de 4 horas** que se solapen con la zona horaria del Este de EE.UU. para colaboración en tiempo real con el cliente.\n* Disfrutas trabajar en un equipo pequeño, senior y con alto nivel de responsabilidad.\n\nEstás entusiasmado/a por aprender, crecer y divertirte mientras abordas desafíos significativos. \n* \n\nEl rango horario proyectado para este puesto es de **$35.00 a $45.00**, determinado según el resultado de la entrevista del candidato, sus habilidades, experiencia, formación y alineación con los datos del mercado.\n\n **Beneficios**\n\n### **Beneficios**\n\n* Modalidad **100 % remota y flexible**.\n* Una experiencia centrada en las personas dentro de una empresa que prioriza a sus empleados.\n* Proyectos desafiantes, a tiempo completo y a largo plazo con empresas admiradas internacionalmente.\n* Una sólida cultura de aprendizaje y sesiones regulares de programación en pareja para construir código de alta calidad mientras se comparte conocimiento.\n* Oportunidades para participar en conferencias, contribuir a proyectos de código abierto (OSS), crear tutoriales, publicar artículos en blogs y dar charlas técnicas.\n* Compañeros/as excepcionalmente talentosos y apasionados.\n* Pagos puntuales, con flexibilidad para elegir la modalidad de fecha de pago que mejor se adapte a tus necesidades.\n* ¡Una comunidad de **Stack Builders** para apoyarte y crecer contigo!\n\n**¿Listo/a para convertirte en nuestro próximo constructor/a? ¡Esperamos que te unas a nosotros!**\n\n\nMás que nuestra declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO), esto es lo que nos convierte en un **Excelente Lugar para Trabajar**:\n\n\nStack Builders se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. 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Garantiza que todas las actividades realizadas cumplan con las regulaciones aplicables, las políticas y procedimientos internos.\n\n **Responsabilidades**\n\n* Impulsa una cultura centrada en el cliente para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones, sistemas y conocimientos más amplios del Banco.\n* Contribuye a la evaluación del tamaño y la complejidad de las Historias de Usuario y a la elaboración de soluciones para dichas historias.\n* Desarrolla Historias de Usuario con un alto nivel de calidad, incluida la identificación de escenarios de error, el desarrollo de pruebas automatizadas y la revisión de informes sobre cobertura de código y análisis estático de código.\n* Asegura que los entregables cumplan con las expectativas arquitectónicas y de codificación, incluido el uso de funciones modernas del lenguaje y estilos de programación funcional.\n* Participa en revisiones de solicitudes de extracción (pull requests) creadas por sus pares.\n* Supervisa proactivamente los entornos de aplicación mediante las herramientas disponibles, genera conciencia en el equipo más amplio sobre cualquier problema observado y contribuye a su resolución.\n* Identifica proactivamente oportunidades para impulsar la modernización tecnológica y la automatización de procesos, incluida la propuesta de ideas de soluciones para dichas oportunidades.\n* Comprende cómo debe considerarse la apetencia al riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones cotidianas.\n* Busca activamente operaciones eficaces y eficientes en sus respectivas áreas, de conformidad con los Valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando además la adecuación, cumplimiento y efectividad de los controles comerciales diarios para cumplir con las obligaciones relacionadas con el riesgo operacional, de cumplimiento, AML/ATF/sanciones y conductual.\n* Impulsa un entorno de alto desempeño y contribuye a un entorno laboral inclusivo.\n* Apoyo para aprender microservicios basados en iSeries.\n\n \n\n \n\nPuesto: Ingeniero de Software Backend Asociado (Java), Banca Central y Integración\n\n \n\n \n\n \n\n**Dimensiones**\n\n* Países / regiones / unidades de negocio atendidas\n\n\no Principalmente región del Caribe \n\n* Número de proyectos / Número de sistemas\n\n\no Contribuye a un ecosistema en crecimiento de aplicaciones de microservicios relacionadas con Pagos y Pagos de Facturas \n\n* •\n \n\nEducación / Experiencia / Otros datos (incluir únicamente los específicos para este puesto) \n\n* Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto oral como escrita (nivel B1+ / B2)\n* Experiencia mínima de 2 años en un puesto de desarrollador Java;\n\n\no Experiencia mínima de 2 años con Java 8 o superior \n\no Experiencia mínima de 1 año con SpringBoot API (microservicios) (servicios web) \n\no Conocimientos deseables de Google Cloud - Kubernetes \n\n* Experto en Postman, REST y SOAP\n* Programación de bases de datos: SQL Server, DB2\n* Conocimientos de iSeries constituyen una ventaja\n* Familiaridad con tecnologías de plataformas en la nube constituye una ventaja\n* Familiaridad con tecnologías de pagos y tarjetas constituye una ventaja\n* Experiencia en equipos ágiles SCRUM constituye una ventaja\n* Experiencia trabajando de forma remota en proyectos distribuidos\n* Experiencia en el sector bancario o financiero constituye una ventaja\n* Título universitario en Ciencias de la Computación o equivalente\n \n\nUbicación(es): Colombia : Bogotá : Bogotá \n\n \n\nScotiaTech es una unidad de negocio dentro de ScotiaGBS, empresa del Grupo Scotiabank ubicada en Bogotá, Colombia. El centro ScotiaTech fue creado para respaldar distintos sistemas y procesos tecnológicos del Banco. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y positivo, así como beneficios competitivos.\n\n\nEn ScotiaTech valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta y estamos comprometidos con la creación y mantenimiento de un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. 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Asegura que todas las actividades realizadas cumplan con las regulaciones aplicables, las políticas y procedimientos internos.\n\n\n\n**Responsabilidades**\n\n* Impulsa una cultura centrada en el cliente para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones, sistemas y conocimientos más amplios del Banco.\n* Trabaja estrechamente con los usuarios finales, analistas de negocios y miembros del equipo para comprender los requisitos comerciales que impulsan el análisis y el diseño de soluciones técnicas de calidad. Debe mostrar interés por comprender las funciones comerciales de los usuarios finales.\n* Investiga, analiza, desarrolla y mantiene un sólido conocimiento de los flujos de trabajo de negociación, la tecnología y la estructura del mercado para garantizar la implementación de los enfoques más eficientes.\n* Participa en reuniones / stand-ups con partes interesadas para priorizar tareas de desarrollo alineadas con los objetivos comerciales.\n* Contribuye al diseño de nuevas aplicaciones y lleva a cabo mejoras.\n* Formula recomendaciones respecto al desarrollo de nuevo código o la reutilización de código existente.\n* Participa en todo el ciclo de vida del desarrollo de software y es responsable del diseño, codificación, pruebas, implementación y soporte del software de aplicación entregado a tiempo y dentro del presupuesto.\n* Muestra iniciativa para preparar y documentar artefactos importantes para el equipo.\n* Prepara y brinda soporte para lanzamientos de aplicaciones destinados a los entornos de prueba de aceptación del usuario (UAT) y producción.\n* Brinda soporte a las aplicaciones de negociación en producción para solucionar y resolver rápidamente cualquier incidencia o consulta.\n* Proporciona soporte fuera del horario laboral mediante un sistema de llamadas rotativo con buscador (pager), especialmente durante los lanzamientos de aplicaciones en ventanas de mantenimiento u otras actividades de mantenimiento.\n* Comprende cómo el apetito de riesgo del Banco y su cultura de gestión de riesgos deben incorporarse en las actividades y decisiones cotidianas.\n* Busca activamente operaciones efectivas y eficientes en sus respectivas áreas, de conformidad con los Valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, asegurando la adecuación, cumplimiento y eficacia de los controles operativos diarios para satisfacer las obligaciones relacionadas con los riesgos operativos, de cumplimiento, de lavado de dinero (AML) y sanciones ATF, así como los riesgos conductuales.\n* Impulsa un entorno de alto rendimiento y contribuye a un ambiente laboral inclusivo.\n\n **Formación académica**\n\n* Se requiere motivación y habilidades de gestión del tiempo.\n* Sólida formación en programación, idealmente incluyendo el desarrollo de aplicaciones en tiempo real y basadas en eventos.\n* Experiencia práctica con herramientas y lenguajes de desarrollo tales como Java 8+, Spring Boot, Hibernate.\n* Experiencia en desarrollo SQL relacional con bases de datos MSSQL, así como comprensión de objetos y estructuras de bases de datos generales.\n* Experiencia con scripting en shell UNIX en entornos Linux.\n* Experiencia práctica con Angular 11+/React, CSS, JavaScript, JQuery, Bootstrap.\n* Competencia con herramientas de gestión de código fuente (SCM), construcción y CI/CD, tales como Git/Github/Bitbucket, Artifactory, Maven, Jenkins/Cloudbees.\n* Sólida comprensión de las mejores prácticas de desarrollo, desarrollo guiado por pruebas (TDD), automatización de pruebas y calidad del código.\n* Posee excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para poder recopilar requisitos comerciales orales y escritos y desarrollar código eficiente que cumpla con los entregables establecidos.\n* Capacidad para desglosar información técnica y transmitirla a la alta dirección no técnica.\n* Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar simultáneamente en múltiples plataformas y proyectos.\n* Se espera una excelente capacidad de resolución de problemas, pensamiento analítico y pensamiento crítico.\n* Experiencia en el desarrollo de microservicios, arquitectura y patrones de diseño, incluidas las implementaciones de microservicios basadas en eventos.\n* Disposición para aprender nuevas tecnologías, por ejemplo Kafka.\n* Competencia bilingüe en inglés/español (nivel B2 en inglés).\n\n **Condiciones de trabajo**\n\n\nCuando sea necesario, horarios laborales no estándar en la oficina para implementaciones programadas o mientras se presta soporte rotativo las 24 horas del día, los 7 días de la semana.\n\n \n\n\\#LI\\-Híbrido\n\n\n\\#COLGBS\n\n \n\nUbicación(es): Colombia : Bogotá : Bogotá \n\n \n\nScotiaTech es una unidad de negocio dentro de ScotiaGBS, una empresa del Grupo Scotiabank ubicada en Bogotá, Colombia. El centro ScotiaTech fue creado para apoyar distintos sistemas y procesos tecnológicos del Banco. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y positivo, además de beneficios competitivos.\n\n\nEn ScotiaTech valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta y estamos comprometidos con la creación y el mantenimiento de un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. 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Revolution is in our DNA, and it guides every project we undertake. \n\nOur mission is clear: **to create inspirational, powerful, and creative storytelling** that is always culturally relevant, leveraging the integration of our expert teams who can work across any channel, anywhere. \n\nOur vision is ambitious: **we believe the right stories have the power to change everything**. Every campaign, piece of content, and idea that comes from another aims to make a real impact. **If you want to join a place where creativity has no limits and impact is real, this is your space.** **Why Join Us?**\nThis is your chance to be part of the another Community, an innovative and multicultural team that’s redefining the rules of communication. If you're passionate about strategy, creativity, and results, this is the place for you. **WE ARE HIRING:** **Asistente de Relaciones Públicas y Marketing de Influencers** **Requisitos**\n\\+1 año de experiencia en agencia de relaciones públicas.\nCompetencia en inglés.\nLicenciatura en Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing, Periodismo o área afín. **Actividades**\nAyudar al ejecutivo de cuentas a garantizar el cumplimiento de los requisitos de los clientes.\nEstablecer y mantener relación con los medios de comunicación.\nColaborar en la planificación para la realización de eventos.\nInvestigación, creación, montaje, envío y seguimiento de notas de prensa, alertas de medios, newsflash, hookstory, etc. **Habilidades**\nActitud de servicio\nResponsable\nProactivo\nTrabajo en equipo \n\nAt another Group we respect and celebrate diversity. 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Ensures that all activities carried out comply with internal policies, procedures, and standards.\n* Provides support to relationships with new and existing clients; the Analyst will investigate and evaluate the relationship for potential financial, reputational, operational, and compliance risks, as well as activities that pose risks of money laundering or terrorist financing.\n* Depending on the needs and assignments of Global AML Operations, the Analyst may cover one or more of the activities described here, for Canada or International Banking, in areas such as Enhanced Due Diligence Unit, Name Screening, Transaction Monitoring, among others.\n **Accountabilities**\n\n* Conducts the review of more complex and \"Risk Scored\" alerts to either close them or escalate them for further review. 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Acts as a point of contact when Analysts raise concerns or questions.\n* Identifies efficiency opportunities within Triage and system improvements and participates in the implementation process.\n* Fosters an inclusive and high\\-performance environment that retains, develops, and motivates analysts. 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Supervises information requests from analysts as needed from business units; maintains related records and documentation in accordance with regulatory and departmental requirements in the case management system.\n* Monitors case service levels and escalates to the Manager as necessary.\n **Education / Experience / Other Information (include only those that are specific to the role)**\n\n* Bachelor’s degree in business administration, Industrial Engineering, or Law with a minimum of 2\\-5 years of relevant experience or its equivalent in a financial institution, in compliance, or working with business lines such as Commercial, Retail, or Small Business.\n* Strong analytical skills to make rational and logical deductions, sometimes with limited information.\n* Ability to identify and implement continuous improvement initiatives to drive operational efficiency without compromising compliance requirements.\n* Proven fact\\-finding ability with a clear understanding of key points and probing during relevant conversations.\n* Excellent written and verbal communication skills.\n* Solid understanding of corporate, commercial, small business, and retail banking products, processes, policies, and practices.\n* Proven use of logic and reasoning to identify the strengths and weaknesses of alternative solutions, conclusions, or approaches to problems.\n* Comprehensive knowledge of the Bank's regulatory and compliance requirements related to client onboarding.\n* Research skills to develop business intelligence in specific industries and business models.\n* Understanding of banking products, processes, policies, and practices.\n* Some knowledge of anti\\-money laundering policies and procedures and the customer due diligence process.\n* Proficiency in computer applications, including Word, Excel, and Internet search engines.\n* Attention to detail and ability to maintain an overview in stressful situations.\n* Quality and efficiency orientation.\n* ACAMS/CAMS and Manchester CF certifications are an asset.\n* Knowledge of Money Laundering and Terrorist Financing crimes and regulations.\n* Strong communication skills and ability to work with stakeholders.\n* Strong time management and organizational skills.\n* Proficiency in English and Spanish is mandatory.\n\n\n \n\n**Working Conditions** \n\nHybrid model: 3 days in the office, 2 days at home. 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Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en ScotiaGBS; sin embargo, solo contactaremos a quienes hayan sido seleccionados para una entrevista.\n\n\nNota: Todos los puestos que se publican en me@Scotiabank estarán disponibles durante al menos 5 días.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767752072712","seoName":"aml-senior-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-tocancipa/cate-administrative-assistants/aml-senior-analyst-6499226530739412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"873b90a2-ce35-44ab-b9f3-4bce92b06198","sid":"889e7c93-4484-40ea-8a03-061ad42e96f9"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1767752072712,"categoryName":"Asistentes Administrativos","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4374,4382","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6499226529126512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Técnico de Producto Senior","content":"**El rango salarial para este puesto es de $5.000 \\- $8.333 por mes (bruto en USD)**\n\n \n\n**Acerca de Sezzle:** \n\nCon una misión de empoderar financieramente a la próxima generación, Sezzle está revolucionando la experiencia de compra más allá de los pagos, combinando tecnología de vanguardia con planes de cuotas sin intereses y sin fricciones que hacen que comprar sea más inteligente y accesible. No solo transformamos los pagos; estamos redefiniendo cómo las personas descubren, interactúan con y adquieren las cosas que aman, mientras generamos un impacto real en las ventas de los comerciantes mediante mayores tasas de conversión y valores superiores de los pedidos. A medida que continuamos moldeando el futuro de la fintech y el comercio minorista, construimos un equipo innovador y dinámico apasionado por crear algo más que una simple transacción: un viaje de compra verdaderamente único. ¡Si te entusiasma desafiar los límites de la tecnología y ofrecer una experiencia transformadora tanto para consumidores como para comerciantes, únete a nosotros en Sezzle y ayúdanos a crear el futuro de las compras!\n\n\n**Acerca del puesto:** \n\nBuscamos un Director Técnico de Producto Senior talentoso y motivado, de primer nivel, con un coeficiente intelectual (CI) y un coeficiente emocional (CE) elevados. 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Garantizar que todas las actividades realizadas cumplan con las regulaciones aplicables, las políticas internas y los procedimientos.\n\n ***Responsabilidades***\n\n \n\n* Impulsar y fortalecer una cultura centrada en el cliente en todo el equipo para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones más amplias con el Banco, sus sistemas y conocimientos.\n* Mantener un alto nivel de eficiencia operativa en el Procesamiento de Ingresos conforme a las políticas y procedimientos aprobados, mediante: organización, priorización y supervisión de flujos de trabajo, y asignación adecuada del personal; monitoreo del trabajo en curso; provisión de orientación/seguimiento según sea necesario; verificación/autorización de diversos componentes de las transacciones de ingresos asignadas; monitoreo de los pagos pendientes debidos por depositarios/emisores/instituciones financieras.\n* Asistir en la implementación de nuevos procesos/sistemas según sea necesario; identificar desafíos y buscar oportunidades para mejorar la eficiencia del procesamiento; resolver problemas de naturaleza inusual, incluida la identificación de la causa raíz del problema y las medidas necesarias para prevenir su recurrencia.\n* Garantizar un alto nivel de servicio al cliente para todas las líneas de negocio asegurando que todas las transacciones se completen con precisión y puntualidad; responder de forma rápida, precisa y profesional a las consultas de clientes internos/externos; brindar experiencia técnica y asistencia especializada relacionada con el Procesamiento de Ingresos.\n* Asistir eficazmente al desarrollo del equipo garantizando un alto grado de productividad, proporcionando retroalimentación mensual continua de coaching y asegurando que se ofrezca la capacitación/capacitación cruzada adecuada según sea necesario y/o disponible; ayudar en la preparación de evaluaciones de desempeño.\n* Asistir en la gestión de riesgos asociados y minimizar pérdidas mediante la revisión y aprobación del trabajo del equipo; asegurar que se sigan controles procedimentales y gerenciales efectivos. Garantizar que el equipo siga los procedimientos de escalación para cualquier pérdida potencial; cuestionar/revisar los procedimientos existentes para asegurar la implementación de controles adecuados.\n* Brindar asistencia continua al gerente del departamento mediante la revisión y aseguramiento de que las cuentas de control se actualicen y/o salden diariamente para evitar que los elementos pendientes se vuelvan vencidos. Capacitar y realizar capacitación cruzada de otros miembros del equipo cuando sea necesario, brindando apoyo mutuo en sus funciones ante volúmenes y proyectos, y realizar cualquier función ad hoc/u otras tareas diversas.\n* Comprender cómo deben considerarse la apetencia al riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones cotidianas.\n* Crear un entorno en el que su equipo persiga operaciones efectivas y eficientes en sus respectivas áreas, garantizando al mismo tiempo la adecuación, cumplimiento y eficacia de los controles comerciales diarios para cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operacional, riesgo de cumplimiento regulatorio, riesgo AML/ATF y riesgo conductual, incluidas, entre otras, las responsabilidades bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión del Riesgo de Cumplimiento Regulatorio, el Manual Global AML/ATF y las Directrices sobre Conducta Empresarial.\n* Construir un entorno de alto desempeño y ayudar a implementar una estrategia de personas que atraiga, retenga, desarrolle y motive al equipo, fomentando un entorno laboral inclusivo y utilizando una mentalidad y comportamientos orientados al coaching, así como comunicando la visión, los valores y la estrategia empresarial.\n\n ***Relaciones de reporte***\n\n \n\nGerente principal: Gerente, GWO - Oficina Intermedia - Servicio de Activos \n\nReportes directos: No aplica \n\nReportes compartidos: No aplica \n\n\n\n***Dimensiones***\n\n \n\n* Conocimientos sólidos del grupo de Valores y Operaciones del Banco y de las prácticas y regulaciones del sector de valores, así como conocimientos detallados de las prácticas y políticas asociadas con el procesamiento de ingresos en CAD, USD y divisas extranjeras.\n* Conocimiento experto de la aplicación de procesamiento de ingresos de ADP (DIVSY) y conocimientos sólidos de las aplicaciones relacionadas de BFS (por ejemplo, IMPACT), así como de los diversos sistemas y procesos utilizados por los depositarios de valores (CDS, DTCC y subcustodios Clearstream, Citi, BNP y HSBC).\n* Buenas habilidades organizativas, incluida la capacidad de priorizar/delegar eficazmente y manejar una variedad de tareas y situaciones de forma continua.\n* Fuerte perfil analítico de datos con alta atención al detalle.\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.\n\n ***Educación / Experiencia / Otros datos***\n\n \n\n* 2-3 años de experiencia en servicios financieros / procedimientos de conciliación / contabilidad.\n* 2-3 años de experiencia/conocimiento en el sector de mercados de capitales; idealmente dentro del Servicio de Activos.\n* Conocimiento experto en Procesamiento de Ingresos, operaciones de préstamo y préstamo de acciones, operaciones fallidas y diversas compensaciones por derechos de mercado (mercado fecha de negociación vs. fecha de liquidación).\n* Amplios conocimientos de los sistemas de procesamiento relacionados con el procesamiento de derechos, que incluyen diversos productos de Broadridge, como ADP, Dividend Re-Write, DTC, CDS, Clearstream, BNP, Citi, HSBC, Escape, AS400 y OnDemand (COLD). Deseable.\n* Excelentes habilidades técnicas (VBA, SQL, PowerBi, Python, R).\n* Habilidades de liderazgo.\n* Conocimientos sobre Eventos Corporativos o Acciones Corporativas (divisiones accionarias, dividendos, fusiones y adquisiciones (M&A), escisiones y ofertas públicas de adquisición).\n\n \n\n\n\n***Condiciones de trabajo***\n\n \n\n* Trabajo en un entorno de oficina estándar; es frecuente trabajar fuera del horario habitual.\n* Los volúmenes de trabajo están sujetos a la volatilidad del mercado y, por lo tanto, pueden fluctuar de forma extrema; las situaciones de presión son frecuentes y dependen del mercado.\n* El departamento experimenta una tasa muy elevada de cambios derivados de las condiciones del mercado. Dichos cambios superan con frecuencia la capacidad del Servicio de Activos para definir políticas, procedimientos y sistemas que respalden dicho alto grado de cambio. El flujo continuo de nuevos negocios introducidos debe ser adaptable y cumplir plazos ajustados para garantizar un servicio al cliente de primera clase.\n\n \n\nUbicación(es): Colombia : Bogotá : Bogotá\n\n\nScotia GBS es una compañía del Grupo Scotiabank ubicada en Bogotá, Colombia, creada para apoyar distintos procesos del Banco y el desarrollo y ejecución de su estrategia global de servicios en 15 países de América. Está compuesta por 7 unidades de servicio. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y positivo, además de beneficios competitivos.\n\n\nEn ScotiaGBS valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada individuo aporta al Banco y estamos comprometidos con la creación y mantenimiento de un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. 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Además, brinda apoyo con entusiasmo por aprender y asumir desafíos.\n\n **Responsabilidades**\n\n* Impulsa una cultura centrada en el cliente para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones, sistemas y conocimientos más amplios del Banco\n* Apoya las actividades diarias de nómina dentro del equipo de Operaciones de Nómina, incluida la preparación y procesamiento de la nómina quincenal, así como la preparación de los ROE y los formularios fiscales mediante el sistema SAP de Nómina\n* Brinda asistencia en investigaciones relacionadas con nómina escaladas a través del sistema HR Service – Case Management\n* Asiste en las actividades de cierre de año fiscal (T4, RL1, conciliaciones y presentaciones) según sea necesario\n* Lidera el proceso de reclamaciones activas mediante la ejecución de informes, auditorías y comunicación por correo electrónico con los empleados\n* Asiste en las actividades y procesos de cierre de año fiscal, tales como la auditoría de comprobantes fiscales y la colaboración con los socios de Recursos Humanos para garantizar un cierre exitoso del año fiscal\n* Garantiza que el procesamiento y la finalización de todos los datos de nómina cumplan con las políticas y procedimientos del Banco, así como con los requisitos normativos\n* Comprende cómo debe considerarse la apetencia al riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones cotidianas\n* Da ejemplo liderando en la gestión de casos PEGA, brindando un servicio al cliente de calidad y manteniendo como prioridad la satisfacción de nuestros empleados y clientes, mientras cumplimos con nuestros SLA y nuestro compromiso con los clientes\n* Busca activamente operaciones eficaces y eficientes dentro de sus respectivas áreas, asegurando la adecuación, el cumplimiento y la efectividad de los controles empresariales cotidianos para cumplir con las obligaciones relativas al riesgo operacional, al riesgo de incumplimiento normativo, al riesgo de lavado de dinero y financiación del terrorismo (LMD/FT) y al riesgo conductual, incluidas, entre otras, las responsabilidades establecidas en el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión del Riesgo de Incumplimiento Normativo, el Manual Global de LMD/FT y las Directrices sobre Conducta Empresarial\n\n \n\n**Dimensiones**\n* Asiste en las actividades y procesos de nómina canadiense\n* Garantiza la integridad de los datos de nómina\n* Soporte de sistemas: WorkForce Software, SAP, EC\n* Responsable de cumplir con los SLA establecidos\n* Volumen significativo de transacciones\n* Garantiza la continuidad operativa de las responsabilidades bajo su competencia, asegurando cobertura 5 días/semana en el horario asignado\n\n\n**Requisitos**\n\n* Excelentes habilidades verbales y escritas (inglés y español) — Requerido\n* 1–2 años de experiencia en puestos similares (deseable)\n* Título técnico/tecnológico o licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos o \n\n\ncampo afín. \n\n* Conocimientos y dominio de la suite Microsoft Office, es decir, Microsoft Outlook, Microsoft Word, PowerPoint \n\n\ny Excel, para permitir al titular producir documentos y presentaciones profesionales, precisos y eficientes según lo requiera el equipo directivo. \n\n* Excelentes habilidades interpersonales: representa al departamento como primer contacto para visitantes, personal y \n\n\nproveedores. Debe mantener sólidas relaciones con el equipo directivo, manejar asuntos confidenciales \n\nde forma discreta y conservar la calma bajo presión. \n\n* Excelentes habilidades verbales y escritas: debe ser capaz de dirigir eficazmente las llamadas entrantes procedentes de \n\n\nmúltiples fuentes y tomar mensajes detallados cuando corresponda. Debe poder corregir \n\nortografía/gramática/vocabulario en materiales salientes y redactar y distribuir actas precisas de \n\nlas reuniones empresariales a las que asista. \n\n* Orientado a tareas y resultados, autónomo y altamente organizado: debe ser capaz de realizar múltiples tareas \n\n\nde forma eficaz y eficiente para gestionar grandes volúmenes de trabajo bajo plazos estrictos, priorizando la carga de trabajo según sea necesario. Debe demostrar flexibilidad para trabajar fuera del horario habitual según sea requerido para satisfacer las necesidades empresariales. \n\n* Centrado en el cliente: utiliza habilidades interpersonales, de escucha, comunicación y negociación para tratar con personal \n\n\nde todos los niveles, incluido personal administrativo, supervisores/gerentes y alta dirección dentro de los sitios de operaciones de servicios de Recursos Humanos, otros socios internos clave y proveedores externos. \n\n* Buenas habilidades de gestión del tiempo: capaz de trabajar en múltiples tareas y adaptarse a cambios \n\n\nen las prioridades.\n\nUbicación(es): Colombia : Bogotá : Bogotá\n\n\nScotia GBS es una empresa del Grupo Scotiabank ubicada en Bogotá, Colombia, creada para apoyar distintos procesos del Banco y el desarrollo y ejecución de su estrategia global de servicios en 15 países de América. Está compuesta por 7 unidades de servicio. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y positivo, además de beneficios competitivos.\n\n\nEn ScotiaGBS valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada individuo aporta al Banco y estamos comprometidos con crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. 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El agente no es responsable de la incorporación de principio a fin, sino que se centra en responder rápidamente a las consultas, aclarar requisitos, eliminar obstáculos y reforzar los procesos estandarizados. El éxito en este puesto depende de sólidas habilidades comunicativas, comodidad operando en un entorno dinámico y de alto volumen, y un compromiso inquebrantable con un servicio receptivo y confiable.\n\n\n### **Principales responsabilidades**\n\n\n* Brindar apoyo a los patrocinadores de planes de autoservicio durante su incorporación a la plataforma de nuestro cliente\n* Proporcionar respuestas oportunas, precisas y de alta calidad a las consultas de los clientes de autoservicio, reconociendo que la rapidez y la confiabilidad del servicio son expectativas ineludibles de este puesto\n* Guiar a los clientes de autoservicio a lo largo del proceso de incorporación mediante aclaraciones, orientación y apoyo oportuno\n* Supervisar el progreso de múltiples iniciativas de incorporación de autoservicio, identificando obstáculos, riesgos o puntos de confusión y escalando según corresponda\n* Ofrecer orientación clara sobre plazos, acciones requeridas y próximos pasos para ayudar a los clientes a completar con éxito los hitos de la incorporación\n* Comunicarse de forma clara y concisa con partes interesadas internas y externas respecto a las expectativas de incorporación, los recursos disponibles y las actualizaciones del proceso\n* Apoyar preguntas básicas sobre el diseño del plan y la capacitación para la incorporación, ayudando a los clientes a comprender las herramientas, los flujos de trabajo y los requisitos\n\n### **Cualificaciones requeridas**\n\n\n* Experiencia en soporte al cliente, coordinación de proyectos o funciones de colaboración interfuncional\n* Capacidad demostrada para brindar un servicio rápido y confiable en un entorno de soporte compartido y de alto volumen\n* Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para ofrecer orientación clara y concisa bajo condiciones de presión temporal\n* Experiencia utilizando herramientas operativas y de flujo de trabajo como Jira, Salesforce y Google Workspace; capacidad para seguir y reforzar procesos estandarizados\n* Aptitud demostrada para aprender rápidamente nuevos sistemas y conceptos y aplicarlos en escenarios de servicio al cliente\n* Disposición para aprender los fundamentos de los planes de jubilación, los flujos de trabajo de incorporación y los requisitos de los planes de autoservicio\n\n\nCualificaciones útiles / preferidas\n\n\n* Experiencia apoyando modelos de incorporación o soporte automatizados, habilitados por tecnología o a gran escala\n* Conocimiento previo de planes de jubilación (401(k)/403(b)), administración de planes o conversiones de planes\n* Conocimientos generales sobre ERISA y conceptos de cumplimiento en materia de planes de jubilación\n* Experiencia con sistemas de cumplimiento o de custodia de registros\n\n \n\n\n**Horas:**\n\n\n**40\\-50 horas por semana**\n\n\n**9:00 a.m.\\-6:00 p.m., hora estándar del este de EE.UU. 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Este rol de nivel inicial requiere que proporciones soporte administrativo, técnico y funcional para garantizar el funcionamiento eficiente de diversas áreas de negocio. Tendrás oportunidades de crecimiento, aprendizaje y exposición a diferentes departamentos mientras contribuyes al éxito de la organización.\n\n**Responsabilidades y Tareas Clave**\n\n**Asociado de Finanzas:**\n\n* Brindar apoyo en la gestión empresarial y administración a los equipos de ventas y clientes.\n* Asistir en la aprobación de acuerdos, reconocimiento de ingresos, precios y estructuración de contratos.\n* Asegurar que los contratos estén alineados con las cotizaciones y aprobaciones autorizadas.\n\n**Asociado de Operaciones Financieras:**\n\n* Apoyar en las operaciones diarias de los procesos financieros, incluyendo transacciones financieras, contabilidad e informes.\n* Colaborar en el cierre contable mensual y los procesos de conciliación.\n* Trabajar con equipos multifuncionales para garantizar el procesamiento oportuno de facturas, órdenes de compra y otros documentos financieros.\n* Proporcionar soporte operativo para sistemas y herramientas financieras, asegurando la precisión de los datos y el cumplimiento de las políticas internas de SAP.\n\n**Asociado de Auditoría:**\n\n* Apoyar en auditorías financieras, operativas y de sistemas, asegurando el cumplimiento de las políticas de SAP y los estándares de la industria.\n* Evaluar controles internos y ayudar en auditorías de subsidiarias.\n* Participar en proyectos especiales de auditoría, apoyando la gestión del cambio y las iniciativas de cumplimiento.\n\n**Asociado de Administración:**\n\n* Realizar tareas administrativas generales como actualización de sistemas, archivo y gestión de datos.\n* Brindar apoyo en informes, órdenes de compra, facturas, listas de personal y registros de tiempo.\n* Asistir en actividades financieras, incluyendo el cierre de mes y proyectos específicos del departamento.\n\n**Asociado de Soporte a Usuarios Finales:**\n\n* Brindar soporte de primer nivel a los usuarios finales, resolviendo problemas de aplicaciones y guiándolos en la navegación del sistema.\n* Crear y mantener artículos en la base de conocimientos y notas de soporte para reducir la cantidad de casos repetitivos.\n* Colaborar con equipos de SAP para garantizar un servicio al cliente de alta calidad y asistencia en eventos de licitación en línea.\n\n**Asociado de Recursos Humanos:**\n\n* Brindar apoyo en HR business partner, ayudando en la ejecución de estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos del negocio.\n* Asistir en la gestión de relaciones laborales, proporcionando interpretación de políticas y recomendaciones.\n* Apoyar actividades de desarrollo organizacional y hacer seguimiento a iniciativas de talento, liderazgo y transformación organizacional.\n\n**Requisitos de Experiencia y Educación**\n\n* **Experiencia:** 0\\-2 años en áreas relacionadas (ej. finanzas, recursos humanos, administración, auditoría).\n* **Idioma:** Dominio del inglés (idiomas adicionales son una ventaja).\n* **Educación:** Técnico o Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Recursos Humanos o áreas afines. También se valoran certificaciones o formación técnica en áreas especializadas (ej. auditoría, recursos humanos).\n\n**Competencias Clave**\n\n* **Comunicación:** Capacidad para transmitir información de manera clara y colaborar eficazmente en equipos.\n* **Resolución de Problemas:** Habilidad para resolver problemas de baja complejidad siguiendo guías y marcos de referencia bien definidos.\n* **Atención al Cliente:** Enfoque centrado en el cliente, garantizando una alta satisfacción a través de respuestas efectivas y oportunas.\n* **Organización:** Atención al detalle y habilidades organizativas para manejar múltiples tareas administrativas y de soporte al mismo tiempo.\n* **Colaboración:** Capacidad para trabajar en equipo con diferentes áreas y contribuir a objetivos comunes.\n* **Aprendizaje Continuo:** Actitud proactiva hacia el aprendizaje de nuevas habilidades y el desarrollo de conocimientos técnicos y funcionales.\n\n**¿Por qué unirse a SAP?**\n\n\nEn SAP, estamos comprometidos con la innovación, la diversidad y el crecimiento personal y profesional más allá de fronteras y culturas. Como líder en software empresarial, tenemos la pasión de hacer que el mundo funcione mejor y mejorar vidas.\n\n\nÚnete a nuestro equipo y sé parte de un entorno dinámico e inclusivo, ayudando a los clientes a alcanzar el éxito con las soluciones de SAP.\n\n**¿Listo para comenzar tu viaje con SAP?** Postúlate hoy con tu **CV en inglés** y trae tu autenticidad a nuestro equipo.\n\n \n\n\n\n**Bring out your best**\n\n\nSAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end\\-to\\-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose\\-driven and future\\-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.\n\n **We win with inclusion**\n\n\nSAP’s culture of inclusion, focus on health and well\\-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. \n\nSAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e\\-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. \n\nFor SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. 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Ofrecemos un salario de 1\\.750\\.096 más prestaciones de ley.\n\nTrabajarás de lunes a sábado desde las 5:00 am hasta completar la ruta, y puedes contar con el vehículo desde tu casa. Únete a nosotros y sé parte de una empresa que valora tu dedicación y compromiso. \nResponsabilidades: \nConducir vehículos de transporte de alimentos de manera segura y eficiente. \nRealizar el manejo y operación de GPS para asegurar la precisión de la ruta. \nAsegurar el cumplimiento de las normas de tránsito vigentes. \nCoordinar con el equipo logístico para optimizar rutas y tiempos de entrega. \nRequerimientos: \nBachillerato completo. \nExperiencia previa en conducción de camiones o vehículos de logística. \nConocimiento sólido de las normas de tránsito vigentes.\n\nRequerimientos\n\n* Educación mínima: Bachillerato / Educación Media\n* 1 años de experiencia\n\nTipo de puesto: Tiempo completo","price":"1,750,096 COP/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767752071570","seoName":"van-driver-nkr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-tocancipa/cate-speech-therapy/van-driver-nkr-6499226516108912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8bfa0fe3-658e-4244-87da-0837ebc7791f","sid":"889e7c93-4484-40ea-8a03-061ad42e96f9"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1767752071570,"categoryName":"Terapia del Lenguaje","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4329,4334","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6499226511449812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asociado de Consultoría en Procesos de Negocio - Programa de inclusion laboral","content":"**We help the world run better**\n\n \n\nAt SAP, we enable you to bring out your best. 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La empresa valora la diversidad de habilidades y busca crear un entorno de trabajo equitativo e inclusivo, donde los empleados puedan desarrollarse y alcanzar el éxito.\n\n**Este programa invita a personas que se identifican como personas con discapacidad, neurodivergentes, negras o de otra etnia a unirse a SAP postulándose a esta vacante. La inscripción no impide a los candidatos explorar otras oportunidades dentro de SAP.**\n\n\nSi necesitas una adaptación específica o asistencia especial para tu éxito durante el proceso de entrevista, infórmanos con anticipación. Envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: **Careers@sap.com**\n\n**Descripción General**\n\n\nEl Asociado de Consultoría en Procesos de Negocio juega un papel clave en la traducción de la visión de los clientes en soluciones innovadoras y prácticas. Apoya el mapeo de procesos de negocio y requisitos de solución, contribuyendo a la transformación hacia la Empresa Inteligente, aplicando mejores prácticas, metodologías avanzadas y estándares de SAP.\n\n\nEste rol implica el diseño y configuración de soluciones SAP, tanto on\\-premise, en la nube o híbridas, para diversas industrias y líneas de negocio.\n\n\nEl Asociado apoya proyectos de consultoría a través de actividades como soporte, revisión de soluciones, resolución de problemas y participación en proyectos liderados por socios. Además, presenta las mejores prácticas de SAP y del sector, imparte capacitaciones a equipos de clientes y documenta los servicios prestados. Su trabajo garantiza implementaciones exitosas del portafolio de servicios de SAP, apoyando pruebas de soluciones y resolución de problemas.\n\n**Principales Responsabilidades y Tareas**\n\n**Diseño Detallado e Implementación de Procesos de Negocio:**\n\n* Desarrollar e implementar procesos detallados, fomentando la innovación y estandarizando los servicios ofrecidos.\n* Diseñar procesos específicos por industria o empresa, asegurando el **alineamiento con las mejores prácticas y la estrategia de Empresa Inteligente de SAP**.\n* Identificar servicios empresariales clave y recomendar soluciones SAP y de terceros, asegurando su **integración con los procesos, aplicaciones y el entorno de TI del cliente**.\n\n**Tareas Claves:**\n\n* Evaluar tendencias tecnológicas e industriales, desarrollando **mapas de procesos y soluciones por sector**.\n* Apoyar la **planificación estratégica del portafolio interno** y fortalecer las ofertas de servicios específicas para cada industria.\n* Mapear procesos de negocio dentro de la **arquitectura de TI de la empresa**, asegurando una integración eficiente dentro del entorno tecnológico.\n* Definir **requisitos para desarrollos personalizados o integraciones**, cuando las soluciones estándar no sean suficientes.\n* Realizar **revisiones de procesos e IT**, garantizando alineación y eficiencia operativa.\n* Apoyar la definición de **estructuras organizacionales, indicadores de rendimiento y métricas clave**, en colaboración con el **Gerente de Transformación**.\n* Implementar nuevos procesos, optimizando **las funciones empresariales de los clientes**.\n\n**Requisitos de Experiencia y Educación**\n\n* **Experiencia:** 0 a 2 años de experiencia funcional con cualquier **módulo o solución SAP**, con conocimiento de la **Intelligent Enterprise Suite** y sus procesos de extremo a extremo.\n* **Idiomas:** Dominio del **inglés** (otros idiomas son un plus).\n* **Educación:** Licenciatura en **Administración de Empresas, Ingeniería, Ciencias de la Computación o áreas relacionadas**.\n\n**Competencias Clave**\n\n* **Pensamiento Analítico:** Capacidad para comprender **procesos de negocio complejos** y transformarlos en **soluciones eficientes**, utilizando las mejores prácticas de SAP.\n* **Adaptabilidad:** Flexibilidad para trabajar con **diferentes módulos de SAP** y atender **las diversas necesidades empresariales** en distintos sectores.\n* **Orientación al Cliente:** Fuerte enfoque en **comprender y satisfacer las necesidades del cliente**, promoviendo confianza y éxito.\n* **Comunicación:** Habilidad para **explicar soluciones de manera clara**, impartir capacitaciones y colaborar con equipos multidisciplinarios.\n* **Resolución de Problemas:** Enfoque creativo para **solucionar desafíos específicos de los clientes**, identificando oportunidades de mejora y proponiendo **soluciones optimizadas**.\n\n**¿Por qué unirse a SAP?**\n\n\nEn SAP, estamos comprometidos con la **innovación, diversidad y crecimiento personal y profesional**, fomentando un entorno inclusivo en diferentes culturas y regiones. Como líder global en software empresarial, nuestra misión es **hacer que el mundo funcione mejor y mejorar la vida de las personas**.\n\n\nÚnete a nuestro equipo, donde formarás parte de un **ambiente dinámico y colaborativo**, ayudando a los clientes a tener éxito con las soluciones de SAP.\n\n**¿Emocionado por comenzar tu carrera en SAP?** ¡Postúlate hoy con tu **CV en inglés** y trae tu autenticidad a nuestro equipo!\n\n \n\n\n\n**Bring out your best**\n\n\nSAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end\\-to\\-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose\\-driven and future\\-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.\n\n **We win with inclusion**\n\n\nSAP’s culture of inclusion, focus on health and well\\-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. \n\nSAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e\\-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. \n\nFor SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. 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