Asociado Avanzado, Operaciones de RR.HH.

Descripción

Resumen: Apoya las operaciones de RR.HH. para América Latina y Canadá, gestionando los procesos desde la contratación hasta la finalización del contrato, garantizando el cumplimiento normativo y colaborando con equipos multifuncionales desde una perspectiva multicultural. Aspectos destacados: 1. Ejecutar procesos de RR.HH. desde la contratación hasta la finalización del contrato en toda América Latina. 2. Colaborar con las áreas de finanzas, asuntos jurídicos, nómina y adquisición de talento en casos de RR.HH. 3. Colaborar eficazmente en equipos multiculturales. Brindar apoyo a **Country Care** para las operaciones de RR.HH. en **América Latina \& Canadá**, gestionando los procesos desde la contratación hasta la finalización del contrato, asegurando el cumplimiento de los requisitos locales de Country Care y colaborando con equipos multifuncionales. Brindar servicios de RR.HH. precisos y oportunos mediante un enfoque centrado en procesos y multicultural. **Principales responsabilidades:** * Ejecutar procesos de RR.HH. desde la contratación hasta la finalización del contrato, incluidos los procesos de incorporación, actualización de datos y separación en América Latina. * Colaborar con las áreas de finanzas, asuntos jurídicos, nómina y adquisición de talento para resolver casos específicos de RR.HH. por país y garantizar el cumplimiento normativo. * Apoyar las iniciativas de Country Care atendiendo las solicitudes locales de los empleados y manteniendo registros precisos. * Aplicar conocimientos básicos de gestión de proyectos para coordinar tareas de RR.HH. y cumplir con los plazos establecidos. * Comunicarse eficazmente en inglés y colaborar con equipos multiculturales. * Garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad en todas las operaciones de RR.HH. y elevar las inquietudes correspondientes según sea necesario. * Mantener documentación precisa para respaldar auditorías relacionadas con salud, seguridad y cumplimiento normativo. **Requisitos (Formación \& Experiencia):** * Experiencia de 2 a 3 años en operaciones de RR.HH., preferiblemente apoyando a América Latina. * Se requiere dominio del inglés. * No tiene personal bajo su responsabilidad directa; trabaja de forma independiente bajo orientación. **Habilidades y competencias requeridas:** * Comunicación, gestión de partes interesadas y clientes * Operaciones de RR.HH., sistemas de información de RR.HH. (HRIS) y conocimiento empresarial * Habilidades analíticas, atención al detalle y mejora de procesos * Gestión de proyectos y cambios * Capacidad de aprendizaje ágil, adaptabilidad y colaboración multicultural **Quiénes somos:** En Pearson, nuestro propósito es sencillo: ayudar a las personas a alcanzar la vida que imaginan mediante el aprendizaje. Creemos que cada oportunidad de aprendizaje representa una posibilidad de lograr un avance personal. Somos la empresa mundial líder en aprendizaje continuo a lo largo de la vida. Para nosotros, el aprendizaje no es solo lo que hacemos: es quiénes somos. Para obtener más información: Somos Pearson. Pearson es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y miembro de E\-Verify. Las decisiones de contratación se basan en las calificaciones, el mérito y las necesidades del negocio. Los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por raza, etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad u otro grupo protegido por la ley. Buscamos activamente candidatos calificados que sean veteranos protegidos y personas con discapacidades, según lo definido en la Ley VEVRAA y la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación. Si usted es una persona con discapacidad y no puede utilizar o acceder a nuestro sitio web de empleo, o tiene limitaciones para hacerlo debido a su discapacidad, puede solicitar ajustes razonables enviando un correo electrónico a TalentExperienceGlobalTeam@grp.pearson.com. **Puesto:** Recursos Humanos **Familia profesional:** RECURSOS HUMANOS **Organización:** Recursos Humanos Corporativos **Horario:** TIEMPO COMPLETO **Tipo de lugar de trabajo:** Híbrido **ID de vacante:** 25662