Experto en Adquisición de Talento

Descripción

Resumen: Únase al equipo de reclutamiento de DHL Colombia como Experto en Adquisición de Talento para identificar, evaluar y gestionar candidatos de forma estratégica, moldeando así el futuro de las operaciones logísticas. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro de las operaciones logísticas mediante la adquisición estratégica de talento. 2. Liderar los esfuerzos de reclutamiento para funciones especializadas en transporte internacional. 3. Aprovechar la experiencia en la industria logística para identificar talento de primer nivel. **Título: Experto en Adquisición de Talento** **Ubicación: GSC BOG** ¿Es usted un profesional motivado con pasión por la adquisición de talento? ¿Destaca en entornos dinámicos y posee una gran capacidad para identificar a los mejores candidatos? Si es así, DHL Colombia lo invita a formar parte de nuestro equipo de reclutamiento, donde su experiencia contribuirá a moldear el futuro de nuestras operaciones logísticas. **Principales responsabilidades:** * **Búsqueda estratégica de talento:** Utilice diversos métodos de búsqueda, incluido nuestro Sistema Interno de Seguimiento de Candidatos y portales externos de empleo, para identificar tanto candidatos activos como pasivos que sean el ajuste perfecto para nuestro equipo. * **Evaluación exhaustiva de candidatos:** Realice evaluaciones detalladas para garantizar que los candidatos cumplan con los requisitos específicos de los puestos disponibles. * **Seguimiento eficiente de solicitantes:** Gestione el flujo de seguimiento de candidatos, mantenga registros precisos y mejore la experiencia del candidato, en concordancia con nuestras políticas corporativas. * **Procesos de reclutamiento enfocados:** Liderar los esfuerzos de reclutamiento específicamente para funciones de transporte internacional, asegurando así la atracción de talento de primer nivel en este campo especializado. * **Experiencia en la industria logística:** Aproveche su experiencia en la industria logística para buscar candidatos de forma efectiva y eficiente, acorde con las descripciones de puesto. * **Actitud proactiva y organizada:** Demuestre autodeterminación, excelentes habilidades organizativas y un seguimiento riguroso para proporcionar actualizaciones y retroalimentación periódicas. * **Búsqueda innovadora:** Aplique creatividad en sus estrategias de búsqueda, manteniendo permanentemente una cartera continua de candidatos que satisfaga nuestras necesidades cambiantes. **Competencias y requisitos:** * **Formación académica:** Profesionales o estudiantes en Psicología, Administración de Empresas o campos afines. * **Experiencia:** Al menos 2 años en procesos de reclutamiento, selección y revisión de perfiles, con un mínimo de 1 año en reclutamiento logístico. * **Conocimiento del sector:** Es muy deseable contar con familiaridad con el negocio del transporte internacional. * **Habilidades comunicativas:** Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés. * **Atención al cliente:** Excepcionales habilidades de atención al cliente y comunicación, fomentando experiencias positivas para los candidatos. * **Trabajo en equipo:** Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa dentro de un equipo.