Administrador de sistemas

Descripción

Resumen: Este puesto de Administrador de sistemas implica implementar y gestionar servicios de servidores, redes y almacenamiento en entornos de centros de datos virtualizados con alta disponibilidad. Aspectos destacados: 1. Responsable de la administración y solución de problemas de los sistemas RHEL/Windows. 2. Centrado en la virtualización de servidores para alta disponibilidad y escalabilidad. 3. Implementa y mantiene plataformas Kubernetes contenerizadas en nubes privadas y públicas. **Título del puesto** Administrador de sistemas **Acerca del área/departamento comercial:** --------------------------------------- La organización de Operaciones Tecnológicas de Amadeus Hospitality proporciona soporte de infraestructura e ingeniería para el alojamiento y desarrollo de software propietario utilizado por la industria hotelera global. **Resumen del puesto:** ------------------------ Este Administrador de sistemas colaborará con nuestro equipo de Ingeniería de sistemas en la implementación y gestión continua de servicios de servidores, redes y almacenamiento en entornos virtualizados de centros de datos públicos y privados con alta disponibilidad. **En este puesto usted:** ------------------------ * Será responsable de la administración de sistemas RHEL/Windows, incluida la implementación, solución de problemas y supervisión de los sistemas creados con . Aprovechará herramientas de orquestación y gestión para mantener la salud y el rendimiento de los sistemas. * Será responsable de la ingeniería relacionada con la virtualización de servidores y tecnologías afines, centrándose en la alta disponibilidad, el rendimiento y la escalabilidad de las arquitecturas. Utilizará scripts de shell/bash para ofrecer recursos virtualizados de forma consistente, eficiente y segura. * Implementará, protegerá y mantendrá plataformas Kubernetes contenerizadas en nubes privadas y públicas. Hará cumplir las políticas de red y las restricciones de control de acceso basado en roles (RBAC), aplicando las mejores prácticas de privilegio mínimo. * Proporcionará mantenimiento y soporte ocasionales fuera del horario laboral y durante los fines de semana según sea necesario. Participará en turnos programados de guardia /trabajo los fines de semana para atender incidencias internas y de clientes. Creará y mantendrá documentación relacionada con la infraestructura en los entornos actuales y nuevos. * **Acerca del candidato ideal:** ------------------------------ * Más de 3 años de experiencia en administración, aplicación de parches y solución de problemas. * Conocimientos sobre los sistemas operativos Linux y Windows ejecutados en plataformas virtuales y físicas. Conocimientos de comandos y protocolos relacionados con el almacenamiento en Linux (NFS y CIFS); y conocimientos sobre Active Directory, DNS y DHCP. * Experiencia operativa en orquestación de contenedores. Deberá ser capaz de utilizar las herramientas disponibles para crear, gestionar y configurar clústeres de Kubernetes. (kubectl) * Deberá estar familiarizado con la gestión completa de la infraestructura VMware (vCenter). Conocimientos sobre la implementación de máquinas virtuales (básica o basada en herramientas). * Conocimientos sobre centros de datos, clústeres, hosts, redes y almacenes de datos. * Deberá haber trabajado con una herramienta de tickets, estar familiarizado con el control de cambios y ser capaz de gestionar despliegues de emergencia. * Buenas habilidades de comunicación en inglés. Debe estar dispuesto a trabajar en un entorno rotativo de 24x7x365. Esto puede incluir un turno compartido de guardia y/o trabajo los fines de semana. * **Qué podemos ofrecerle:** -------------------------- * Una remuneración competitiva, bonos anuales individuales y corporativos, vacaciones y días festivos pagados, seguros médicos y otros beneficios competitivos. * Trabajo híbrido en nuestra oficina de Bogotá. * Desarrollo profesional para ampliar sus conocimientos y mejorar sus habilidades mediante centros de aprendizaje en línea repletos de formación técnica y de habilidades blandas que le permiten desarrollarse y crecer. * Ingresar a un entorno diverso e inclusivo, unirse a una de las principales empresas mundiales de tecnología para viajes y asumir un puesto que impacta a millones de viajeros en todo el mundo. **Proceso de solicitud:** ------------------------ ¡El proceso de solicitud no tarda más de 10 minutos! Cree su perfil de candidato, cargue su currículum y solicite hoy mismo. **Trabajar en Amadeus le ofrece:** -------------------------------------- **Una misión y un propósito fundamentales** \- En Amadeus, usted impulsará el futuro de los viajes y perseguirá una misión fundamental y un propósito extraordinario. **Un ADN verdaderamente global** \- Todo en Amadeus es global: desde nuestras personas hasta nuestros negocios, lo cual se refleja en nuestra huella, procesos y cultura. **Excelentes oportunidades de aprendizaje** \- El aprendizaje ocurre constantemente y de muchas maneras en Amadeus, mediante formación práctica, actividades de aprendizaje formal e interacciones cotidianas con colegas. **Un entorno solidario** \- Amadeus fomenta un entorno solidario que nutre tanto una carrera satisfactoria como la vida personal y familiar. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por brindar un entorno laboral de apoyo. **Una oferta integral de recompensas** \- Amadeus ofrece paquetes de remuneración atractivos que cubren todos los componentes esenciales de una oferta competitiva de recompensas, incluidos salario, bono, participación accionaria y beneficios. **Una comunidad diversa e inclusiva** \- Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda nuestra organización. **Una empresa confiable** \- La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y moldean relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados. \#LI\-AM2024 **Diversidad e inclusión** Amadeus aspira a ser líder en diversidad e inclusión en la industria tecnológica, permitiendo que cada empleado alcance su máximo potencial al fomentar una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y actuando como modelo de una experiencia laboral inclusiva. Amadeus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por género, raza, etnia, orientación sexual, edad, creencias, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. **Advertencia sobre estafas de reclutamiento** Amadeus Group nunca cobra tarifas, solicita pagos ni pide información financiera durante el proceso de reclutamiento. Todas las oportunidades legítimas se comunican exclusivamente a través de los canales oficiales de Amadeus, incluido nuestro sitio web de carreras. Cualquier solicitud de pago o contacto a través de plataformas no oficiales (por ejemplo, WhatsApp, Telegram) debe considerarse fraudulenta.