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Al crear y escalar experiencias digitales interactivas de demostración, este puesto contribuye a acelerar los ciclos de ventas y profundizar la comprensión de los clientes sobre el valor de Coupa. Mediante narrativas innovadoras y la colaboración transversal entre equipos, el Asesor de Soluciones Digitales garantiza que cada posible cliente experimente directamente el poder de la IA de Coupa y de la Gestión Integral de Gastos. Su labor impacta directamente el crecimiento del embudo comercial, la velocidad de cierre de acuerdos y la confianza general de los clientes al elegir Coupa.\n \n \n\n\\#LI\\-Híbrido\n \n\\#LI\\-TC1\n \n \n\nCoupa cumple con las leyes y regulaciones aplicables en materia de igualdad de oportunidades y ofrece un entorno laboral acogedor e inclusivo. 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El ESM actúa como punto de contacto para los investigadores, facilitando la interacción entre estos y el personal pertinente de Bayer responsable de la aprobación, así como de la comunicación sobre el avance y la finalización de los estudios.\n* Identificación / perfilado / segmentación de KOL y planificación estratégica y de participación: En alineación con el plan médico del producto, el ESM contribuye a una comprensión interna de los intereses específicos, la experiencia y el impacto de determinados KOL en la comunidad médica en general.\n\n \n\n\n**QUIÉN ES USTED** \n\n\n* Licenciatura en ciencias naturales, farmacología o medicina. Título avanzado en un campo científico (MD, FarmD, MSc, PhD en epidemiología, economía de la salud o salud pública).\n* Se prefiere al menos dos años de experiencia en la industria farmacéutica, o experiencia en información sobre medicamentos, investigación y desarrollo clínico u otras actividades clínicamente relevantes.\n* Conocimientos sobre el proceso de desarrollo de fármacos, investigación clínica, medicina basada en la evidencia, interpretación de estadísticas y análisis crítico de la literatura médica.\n* Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas, así como habilidades interpersonales.\n* Capacidad para establecer relaciones laborales productivas tanto interna como externamente.\n* Conocimiento de la normativa sanitaria y de cumplimiento local e internacional.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo.\n* Nivel intermedio de competencia en inglés.\n* Habilidades para mantener relaciones laborales efectivas con médicos y otras partes interesadas.\n* Organización y actitud proactiva.\n* Excelentes competencias informáticas: Excel, Word, PowerPoint, Outlook, etc.\n* Experiencia en redacción académica/científica, ya sea a través de la formación académica y/o la experiencia laboral.\n\n \n\n\n\nEn Bayer creemos en la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos proponemos crear un entorno en el que todas las personas puedan sentirse auténticas, respetadas y valoradas por igual. Cada día nos esforzamos por reflejar nuestros valores mediante nuestras capacidades únicas, experiencias personales y aspiraciones. Buscamos intencionadamente la diversidad para permitir que nuestro personal despliegue todo su potencial y animamos a los demás a hacer lo mismo. 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El equipo de gestión de pedidos asumirá la responsabilidad de todas las oportunidades tras la firma del formulario de pedido, garantizando que todos los campos pertinentes se actualicen en el registro de Salesforce dentro de las 24 horas siguientes y conforme a un manual de procedimientos definido. Este puesto también apoyará el proceso general de aprovisionamiento, asegurando la entrega de los productos de suscripción al cliente según nuestro proceso documentado. Esto incluye garantizar un análisis preciso de los derechos de uso y coordinarse con los equipos de ingresos y FP\\&A para asegurar un reconocimiento correcto de los ingresos y una planificación financiera adecuada. 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Las decisiones relacionadas con la contratación, la remuneración, la formación o la evaluación del desempeño se toman de forma justa, y ofrecemos oportunidades de empleo iguales a todos los candidatos y empleados calificados.\n \n \n\nLe informamos que no aceptaremos consultas ni currículums enviados por reclutadores.\n \n \n\nAl enviar su solicitud, usted reconoce que ha leído la Política de Privacidad de Coupa y comprende que Coupa recibe/recopila su solicitud, incluidos sus datos personales, con el fin de gestionar sus actividades continuas de reclutamiento y colocación, incluida la contratación en caso de que su solicitud sea exitosa, así como la notificación sobre futuras oportunidades laborales si no tuvo éxito en su primera solicitud. 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El consultor ayuda a los clientes a desarrollar una estrategia de comunicación óptima que apoye la adopción de proveedores en su programa Coupa. Además, el consultor colabora con el equipo de Coupa Pay para ejecutar un plan de comunicación definido que promueva la adopción de pagos. El consultor es responsable de coordinar todas las actividades de comunicación según el cronograma, así como de brindar soporte, actualizaciones de estado e informes a las partes interesadas internas y externas.\n \n \n\nCoupa cumple con las leyes y regulaciones pertinentes sobre igualdad de oportunidades y ofrece un entorno laboral acogedor e inclusivo. Las decisiones relacionadas con contratación, compensación, capacitación o evaluación de desempeño se toman de forma justa, y ofrecemos oportunidades de empleo iguales a todos los candidatos y empleados calificados.\n \n \n\nTenga en cuenta que no se aceptarán consultas ni currículos de reclutadores.\n \n \n\nAl enviar su solicitud, usted reconoce que ha leído la Política de Privacidad de Coupa y entiende que Coupa recibe/recolecta su solicitud, incluyendo sus datos personales, con el fin de gestionar las actividades continuas de reclutamiento y colocación de Coupa, incluyendo fines de empleo en caso de que su solicitud sea exitosa, y para notificarle sobre futuras oportunidades laborales si no tuvo éxito en su primera postulación. 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Difundir este conocimiento según corresponda a los HCP en respuesta a solicitudes, de acuerdo con las leyes aplicables.\n* Proporcionar proactivamente un intercambio justo, equilibrado y transparente de información médica y científica en la gestión del área de enfermedades.\n* Identificar y generar conclusiones mediante el intercambio de información científica a partir de diferentes interacciones.\n* Contribuir a la implementación de programas de educación médica en el campo.\n* Contribuir al programa de publicaciones científicas, si es necesario. Investigadores principales actuales y potenciales, oradores. Mapear la experiencia científica: identificar, completar y actualizar la base de datos de Líderes de Opinión (TL) en el área de enfermedades de acuerdo con la Directriz Global de MSL y el Proceso de Clasificación TL.\n* Mapear la experiencia científica: identificar y asignar en el área de enfermedades de acuerdo con la Directriz Global de MSL y el Proceso de Clasificación TL.\n* Identificar perfiles de HCP/KOL para diferentes eventos de IPSEN. Identificación e inicio de oportunidades para satisfacer estas necesidades. Identificar e invitar a líderes de opinión clave (KTL) y a HCP debidamente calificados a participar en Juntas Asesoras.\n* Informar a los KOL y HCP sobre las áreas de enfermedades de IPSEN.\n* Identificar oportunidades en el campo para las áreas de enfermedades de IPSEN. 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Contratamos, empleamos, capacitamos, compensamos y promovemos sin distinción por raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad/expresión de género, origen nacional/ascendencia, edad, discapacidad mental/física, condición médica, estado civil, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764070659000","seoName":"medical-science-liaison-neurosciences","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-tocancipa/cate-event-management1/medical-science-liaison-neurosciences-6452104437811512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"85a688a3-0d8a-4673-9cc7-ba6a4cb88f0d","sid":"39353894-5da1-41a1-b397-53ffd1cce056"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Difundir conocimientos científicos entre los profesionales sanitarios (HCP)","Apoyar la investigación clínica y la educación médica","Coordinar estudios patrocinados por investigadores"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1764070659203,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4041","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6452102986137812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor del Centro de Atención de Reclamaciones","content":"**Introducción** \n\n\nBienvenido a Gallagher \\- una comunidad global de personas que aportan ideas audaces, profunda experiencia y un compromiso compartido con hacer lo correcto. Ayudamos a nuestros clientes a navegar la complejidad con confianza, empoderando a empresas, comunidades e individuos para prosperar. En Gallagher, encontrarás más que un trabajo; encontrarás una cultura basada en la confianza, impulsada por la colaboración y sostenida por la creencia de que juntos somos mejores. Ya sea que te unas a nosotros en un rol orientado al cliente o como parte de nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría en beneficios y recursos humanos, o nuestro equipo corporativo, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera, generar un impacto y ser parte de algo más grande. Experimenta un entorno laboral donde se te anima a ser tú mismo, se te apoya para tener éxito y se te inspira a seguir aprendiendo. 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Guiado por prioridades empresariales y un compromiso con la creación de valor a largo plazo, GCoE LatAm se posiciona como un socio dinámico y preparado para el futuro para nuestros negocios y nuestras personas. \n\nLo que nos hace diferentes es La Forma Gallagher, nuestro compromiso compartido de hacer las cosas correctamente, apoyarnos mutuamente y crear oportunidades para aprender y crecer. \n\nMediante una planificación estratégica de servicios y el poder del talento global, impulsamos la eficiencia operativa, la innovación y el crecimiento sostenible en toda la región, fomentando al mismo tiempo un entorno colaborativo en el que cada colega es valorado, respetado y alentado a explorar nuevas ideas. \n\nEn GCoE LatAm, no solo encontrarás un lugar para trabajar. 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políticas de gestión de riesgos\n* Colaborar con los equipos de Compras Estratégicas y Gestión de Proveedores para apoyar y gestionar proactivamente el comportamiento del proveedor y/o identificar posibles áreas de optimización de contrato/costo y mitigación de riesgos\n* Comunicar a las partes interesadas internas (usuarios finales dentro del negocio) y a los proveedores responsables los requisitos y violaciones identificadas de riesgo/desempeño (por proveedor y para toda la cartera)\n* Colaborar según corresponda con funciones de Control y Apoyo de segunda línea para mantener y avanzar el programa global de gestión de riesgos de proveedores\n* Entender y aplicar los requisitos relevantes de cumplimiento regulatorio y legal\n* Colaborar con socios de Riesgo y Control para corregir hallazgos de auditoría\n* Dirigir revisiones integrales (health checks) en grupos 1A: definir alcance, capacitar a 1A, ejecutar, calificar y publicar informes\n* Comprensión integral del extremo a extremo de las relaciones con proveedores de bajo/medio riesgo\n* Coordinar marcos, políticas y procesos de gestión de riesgos de proveedores dentro de un modelo empresarial, operativo y de gestión de riesgos más amplio, centrándose en la cartera de proveedores de bajo/medio riesgo, y asegurar su adopción por parte del equipo y colegas 1A en todo el Banco\n* Adoptar y utilizar procesos y procedimientos comunes para operacionalizar actividades fundamentales de gestión de proveedores para proveedores de bajo/medio riesgo en todo el Banco\n* Entender cómo la tolerancia al riesgo del Banco y su cultura de riesgo deben incorporarse en las actividades y decisiones diarias\n* Busca activamente operaciones efectivas y eficientes en sus respectivas áreas de acuerdo con los Valores del Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, asegurando la adecuación, el cumplimiento y la eficacia de los controles diarios para cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operativo, de cumplimiento, LA/FT y sanciones, y el riesgo conductual\n* Promueve un entorno de alto rendimiento y contribuye a un ambiente laboral inclusivo\n\n **Dimensiones**\n* Dirigir y supervisar un equipo de hasta 10 analistas\n* Capacidad para reportar métricas clave de la relación con el proveedor, utilizando procesos y herramientas estandarizados\n* Capacidad para analizar datos contractuales y de desempeño para ofrecer información sobre la relación con el proveedor\n* Conocimiento fundamental sobre la cuantificación y metodologías de gestión de riesgos de terceros\n* Brindar apoyo en la resolución de conflictos y gestión de escalaciones\n* Comprender y coordinar con la Línea de Negocio, Compras Estratégicas y el Equipo de Gestión de Proveedores GPS\n* Entender los objetivos generales de las prácticas de adquisiciones y gestión de proveedores, como la alineación con objetivos comerciales y estratégicos\n* Excelentes habilidades analíticas y de gestión de proyectos\n* Demostrada capacidad para liderar múltiples prioridades, adaptarse a un entorno empresarial en constante cambio y llevar proyectos hasta su finalización\n* Se prefiere conocimiento en servicios financieros y regulaciones (por ejemplo, OSFI, OCC, CFPB, UDAAP) y cómo se aplican a las relaciones con terceros\n* Desarrollar relaciones de trabajo sólidas y basadas en la confianza mediante comunicación, escucha, influencia y gestión del cambio interna y externamente\n\n **Educación**\n* 3+ años de experiencia en gestión de relaciones con proveedores, servicios financieros o campo relacionado con compras\n* Título universitario en administración, negocios o campo relacionado; se prefiere maestría (MA o MSc) en negocios o campo relacionado\n* Título universitario y cualificaciones de postgrado, o combinación equivalente de educación y experiencia en gestión de proveedores\n* Familiaridad con conceptos de gestión y gobernanza de proveedores\n* Experiencia con aplicaciones y servicios de gestión de riesgos de 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Está compuesta por 7 unidades de servicio. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y positivo, y beneficios competitivos.\n\n\nEn ScotiaGBS valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada individuo aporta al Banco y estamos comprometidos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en una carrera en ScotiaGBS; sin embargo, solo se contactará a aquellos candidatos seleccionados para una entrevista.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764070187000","seoName":"manager-supplier-management-evo","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-tocancipa/cate-event-management1/manager-supplier-management-evo-6452098398272312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9fdf36f3-42f0-4a4f-a8ad-49ed9b5d5f9f","sid":"39353894-5da1-41a1-b397-53ffd1cce056"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar carteras de proveedores de bajo/medio riesgo","Garantizar el cumplimiento de las políticas de gestión de riesgos","Dirigir un equipo de hasta 10 analistas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1764070187365,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4041","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6441153736729912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista Senior de Datos - 10945","content":"Bogotá, Colombia\n \nVentas \\- Servicios de Asesoría Estratégica de Valor\n \n/\n \nNivel intermedio\n \n/\n \nPresencial\n \n \n\nCoupa hace que los márgenes se multipliquen mediante su inteligencia artificial generada por la comunidad y su plataforma líder en el sector de gestión del gasto total para empresas grandes y pequeñas. Coupa AI se alimenta de billones de dólares en datos de gastos directos e indirectos a través de una red global de más de 10 millones de compradores y proveedores. Nosotros le brindamos la capacidad de predecir, recomendar y automatizar decisiones empresariales más inteligentes y rentables para mejorar los márgenes operativos.\n \n \n\n¿Por qué unirse a Coupa?\n \n \n\n**Tecnología pionera:** En Coupa estamos a la vanguardia de la innovación, aprovechando la última tecnología para dotar a nuestros clientes de mayor eficiencia y visibilidad en sus gastos.\n \n**Cultura colaborativa:** Valoramos la colaboración y el trabajo en equipo, y nuestra cultura se basa en la transparencia, apertura y un compromiso compartido con la excelencia.\n \n**Impacto global:** Únase a una empresa donde su trabajo tiene un impacto global y medible en nuestros clientes, en el negocio y entre nosotros.\n \n \n\nObtenga más información en el blog Vida en Coupa y escuche a nuestros empleados sobre sus experiencias trabajando en Coupa.\n \n \n\n**El impacto del \"Analista Senior Bogotá\" en Coupa:** \n\nEl Analista Senior del equipo VEC desempeñará un papel clave al impulsar conocimientos basados en datos, automatización y recomendaciones estratégicas que respalden el éxito del cliente, las ventas y las iniciativas de realización de valor en todo el ecosistema global de Coupa. 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Explore posibilidades innovadoras, experimente nuestra cultura gratificante y trabaje con equipos talentosos que lo ayudan a mejorar cada día. Sabemos lo que se necesita para llevar a UPS hacia el futuro: personas con una combinación única de competencia y pasión. Si usted tiene las cualidades y motivación para liderar individualmente o equipos, hay funciones listas para desarrollar sus habilidades y llevarlo al siguiente nivel.\n\n**Descripción del puesto:**\n\n**Resumen del trabajo** Este puesto gestiona servicios diarios dentro de una operación (por ejemplo, recogidas aéreas urgentes, cuentas con recogidas pesadas, eventos imprevistos, etc.). Esta posición ayuda a coordinar las necesidades y esfuerzos de la operación para garantizar la satisfacción del cliente interno y externo. Este puesto colabora en facilitar la ejecución fluida de procedimientos y la gestión de sistemas. **Responsabilidades:** Resuelve inquietudes de los clientes dentro de la operación. 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¡Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y con grandes beneficios!\n\n**Requisitos:**\n\nTécnico o tecnólogo en Electricidad, Mantenimiento Industrial, Electromecánica o áreas afines.\n\nExperiencia mínima de **1 año** en cargos similares.\n\nTarjeta profesional vigente **CONTE o CONALTEL**.\n\n**Funciones Principales:**\n\n* Acompañamiento técnico a arrendatarios, contratistas y empresas de servicios públicos.\n* Mantenimiento y revisión de subestaciones eléctricas.\n* Construcción de acometidas eléctricas.\n* Revisión y mantenimiento del sistema de iluminación.\n* Apoyo en montajes de eventos del área de mercadeo y comercial.\n* Inspección y mantenimiento de plantas eléctricas y UPS.\n* Mantenimiento de sistemas de puesta a tierra.\n* Revisión de sistemas de automatización.\n* Atención de emergencias eléctricas.\n* Apoyo en otras áreas de infraestructura (civil, hidráulica, mecánica, etc.).\n\n**Condiciones Laborales:**\n\n**Horario:** Domingo a domingo con turnos rotativos:\n\n* 06:00 a.m. – 02:00 p.m.\n* 02:00 p.m. – 10:00 p.m.\n* 10:00 p.m. – 06:00 a.m.\n* 8am a 5:30pm\n\n1 día de descanso entre semana\n\n**Contrato:** Fijo renovable a indefinido\n\n**Beneficios que te encantarán:**\n\n* Día libre en tu cumpleaños\n* Fondo de empleados y programas de bienestar\n* Actividades internas (Halloween, Amor y Amistad, etc.)\n* Capacitaciones y cursos\n* Tardes familiares\n\nTipo de puesto: Tiempo completo","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761695391000","seoName":"tecnico-electrico-centro-comercial","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-tocancipa/cate-event-management1/tecnico-electrico-centro-comercial-6421701012710612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d0e1ca33-da88-42d6-b8ac-90434c64178f","sid":"39353894-5da1-41a1-b397-53ffd1cce056"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Technical support for tenants","Maintenance of electrical substations","Full-time renewable contract"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1761695391617,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4041","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6421463028083312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"AUXILIAR CONTABLE","content":"Misión del cargo: Asistente Contable\n\nEl Auxiliar Contable será responsable de apoyar y garantizar la correcta ejecución de los procesos contables de la empresa, asegurando el cumplimiento de los lineamientos internos y externos.\n\nAsimismo, brindará apoyo en procesos corporativos y en la atención de requerimientos de la organización y de los clientes, entregando de manera oportuna la documentación e información solicitada, con el fin de respaldar y fortalecer la gestión contable de la compañía.\n\nFunciones principales\n\n1\\. Registro de facturas de compra, documentos equivalentes y documentos soportes en Word Office.\n\n2\\. Registro diario de comprobantes de egreso y notas contables.\n\n3\\. Transmisión electrónica de documentos soportes, nomina electrónica y eventos anteriores al RADIAN\n\n4\\. Legalizaciones de cajas menores y Anticipos y reembolsos de gastos.\n\n5\\. Conciliaciones Bancarias.\n\n6\\. Actualización y control de archivos físicos y digitales.\n\n7\\. Contabilización de nómina.\n\nRequisitos\n\nExperiencia mínima de 1 año en cargos similares.\n\nConocimientos en:\n\n1\\. Word Office.\n\n2\\. Causaciones.\n\n3\\. Documentos electrónicos.\n\n4\\. 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También tiene un fuerte enfoque en la creación de estrategias de servicio al cliente, seguimiento al cliente y ofrecer soluciones de servicio al cliente en modalidades white label, private label, etc.\n\nDescripción de actividades:\n\n* Identificar y contactar a posibles clientes de marca privada y etiqueta blanca en el mercado estadounidense.\n* Desarrollar la estrategia de servicio para el cliente en términos de soluciones integrales en etiqueta blanca, marca privada, etc., junto con el seguimiento, asesoramiento y apoyo al cliente con el fin de obtener la solución requerida por este.\n* Actuar como vendedor presentando las capacidades de fabricación de la empresa a clientes potenciales.\n* Tener un profundo conocimiento de los productos que se fabrican, incluyendo características, beneficios, cumplimiento normativo y opciones de personalización.\n* Educar a los clientes sobre las opciones de productos y capacidades de fabricación.\n* Elaborar propuestas personalizadas que se ajusten a las necesidades del cliente, incluyendo cantidades mínimas de pedido (MOQ), cotizaciones, opciones de empaque y plazos.\n* Negociar contratos y condiciones para cerrar acuerdos de manera efectiva.\n* Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando negocios recurrentes y asociaciones a largo plazo.\n* Actuar como punto de contacto principal para consultas e inquietudes de los clientes, garantizando su satisfacción durante todo el proceso de fabricación.\n* Trabajar estrechamente con los equipos de I&D, producción y logística para asegurar que se cumplan los requisitos del cliente.\n* Representar a la empresa en ferias comerciales, exposiciones y eventos del sector según sea necesario, para establecer contactos con clientes potenciales y mostrar las capacidades de la empresa.\n\nRequisitos:\n\n* Profesional en ciencias con énfasis en proyectos de ventas y soluciones al cliente, bioingeniería, mercadeo/ventas, administración de empresas o carreras afines.\n* Idioma requerido: inglés, nivel B2 o superior.\n* Visa para Estados Unidos.\n* Al menos 4 años de experiencia relevante requeridos.\n\nHabilidades y competencias:\n\n* Adaptabilidad\n* Pensamiento analítico\n* Atención al detalle\n* Habilidades de comunicación\n* Toma de decisiones\n* Excelentes habilidades para resolver problemas y análisis.\n* Fuertes habilidades en gestión de proyectos y capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno de equipo.\n* Gestión del tiempo\n\n¿Eres tú esta persona?\n\n¿Eres una persona altamente talentosa, colaboradora, inteligente, compasiva, comprometida, bien viajada, autosuficiente, con cualidades de liderazgo, pasión por trabajar en el sector de la salud, vocación por ayudar a mejorar vidas y motivado por los números?\n\n\\* El salario es negociable según la experiencia y formación académica.\n\nTipo de empleo: Tiempo completo\n\nPregunta(s) de solicitud:\n\n* Tener visa para Estados Unidos\n\nEducación:\n\n* Licenciatura (preferida)\n\nExperiencia:\n\n* En ventas: 4 años (requeridos)\n\nIdioma:\n\n* Inglés, nivel B2 o superior. 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Trabajamos junto con los equipos de los clientes y la Red de Socios de AWS (APN) para ejecutar iniciativas de computación en la nube empresarial. Nuestro equipo ofrece asistencia mediante una serie de servicios que ayudan a los clientes a lograr resultados específicos relacionados con la adopción empresarial de la nube. También ofrecemos orientación específica a través de nuestras prácticas especializadas globales, que abarcan diversas soluciones, tecnologías e industrias.\n\n \n\nEl equipo de Servicios Profesionales (ProServe) de Amazon Web Services está buscando un Consultor Senior de Implementación experimentado en Infraestructura en la Nube para unirse a nuestro equipo en Amazon Web Services (AWS). Este es un puesto práctico, en el que trabajarás estrechamente con los clientes para diseñar, implementar y gestionar soluciones de AWS que satisfagan sus requisitos técnicos y objetivos comerciales. Serás una pieza clave para impulsar el éxito del cliente durante su travesía en la nube, proporcionando experiencia técnica y mejores prácticas durante todo el ciclo de vida del proyecto.\n\n \n\nCon un profundo conocimiento de los productos y servicios de AWS, como Consultor de Implementación en Infraestructura en la Nube serás competente en la creación de soluciones complejas, escalables y seguras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Trabajarás estrechamente con las partes interesadas para recopilar requisitos, evaluar la infraestructura actual y proponer estrategias efectivas de migración a AWS. Como asesor de confianza para nuestros clientes, proporcionando orientación sobre tendencias industriales, tecnologías emergentes y soluciones innovadoras, serás responsable de liderar el proceso de implementación, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas, optimizando el rendimiento y gestionando los riesgos durante todo el proyecto.\n \n\n \n\nEste es un puesto con interacción directa con clientes. Podrías tener que viajar a las instalaciones de los clientes y prestar servicios profesionales según sea necesario.\n\n \n\n \n\n \n\nResponsabilidades principales del trabajo\n\nComo profesional experimentado en tecnología, serás responsable de:\n \n\n1\\. Diseñar e implementar soluciones complejas, escalables y seguras en AWS adaptadas a las necesidades del cliente\n\n2\\. Proporcionar orientación técnica y soporte en la resolución de problemas durante toda la entrega del proyecto\n\n3\\. Colaborar con las partes interesadas para recopilar requisitos y proponer estrategias efectivas de migración\n\n4\\. Actuar como asesor de confianza para los clientes en temas de tendencias industriales y tecnologías emergentes\n\n5\\. Compartir conocimientos dentro de la organización mediante tutorías, formación y creación de recursos reutilizables\n\n \n\nUn día en la vida\n\nExperiencias diversas: AWS valora las experiencias diversas. Incluso si no cumples con todas las calificaciones y habilidades preferidas enumeradas en esta oferta de empleo, animamos a los candidatos a postularse. Si tu carrera apenas comienza, no ha seguido un camino tradicional o incluye experiencias alternativas, no dejes que eso te impida postularte.\n\n \n\nPor qué AWS: AWS es la plataforma de nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. Fuimos pioneros en la computación en la nube y nunca hemos dejado de innovar; por eso, desde startups exitosas hasta empresas del Global 500 confían en nuestros productos y servicios para impulsar sus negocios.\n\n \n\nCultura inclusiva del equipo: En AWS, es parte de nuestra naturaleza aprender y ser curiosos. Nuestros grupos de afinidad dirigidos por empleados fomentan una cultura de inclusión que nos permite sentirnos orgullosos de nuestras diferencias. Eventos continuos y experiencias de aprendizaje nos inspiran a aceptar nuestra singularidad.\n\n \n\nMentoría y crecimiento profesional: Elevamos nuestro nivel de desempeño mientras aspiramos a convertirnos en el mejor empleador del mundo. Aquí encontrarás recursos para compartir conocimientos, mentoría y oportunidades de desarrollo profesional que te ayudarán a crecer como profesional.\n\n \n\nEquilibrio entre trabajo y vida personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida. El éxito en el trabajo no debería requerir sacrificios en casa, por eso nos esforzamos por tener flexibilidad en nuestra cultura laboral. Cuando nos sentimos apoyados en el lugar de trabajo y en casa, entregamos nuestro mejor trabajo.\n\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* 7+ años de experiencia práctica en diseño de arquitectura empresarial en la nube, soluciones de almacenamiento, virtualización y redes.\n* Experiencia demostrada en servicios en la nube, incluyendo computación, almacenamiento, redes, seguridad, bases de datos y tecnologías sin servidor.\n* Competencia en lenguajes de programación/ scripting.\n* Trayectoria comprobada liderando entregas de software a escala empresarial, diseño de arquitectura y planificación de migraciones.\n* Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés en entornos técnicos y comerciales\n* Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado, o combinación equivalente de educación y experiencia práctica\n\n**CALIFICACIONES PREFERIDAS**\n----------------------------\n\n* Competencia en una amplia gama de servicios de AWS (por ejemplo, EC2, S3, RDS, Lambda, IAM, VPC, CloudFormation)\n* Experiencia con automatización y scripting (por ejemplo, Terraform, Python)\n* Conocimientos avanzados en optimización de rendimiento y gestión de costos en entornos en la nube\n* Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades en un entorno dinámico\n* Certificaciones profesionales de AWS (por ejemplo, Arquitecto de Soluciones Profesional, Ingeniero DevOps Profesional) son deseables\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazoninos para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación laboral o ajuste durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación laboral o ajuste durante el proceso de solicitud y contratación, incluyendo apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que está solicitando no aparece listado, comuníquese con su socio de reclutamiento.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761521132000","seoName":"senior-engagement-manager-professional-services","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-tocancipa/cate-event-management1/senior-engagement-manager-professional-services-6419470497958612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0bdb54b9-4e94-4b7c-ba7c-d3afa32b6baa","sid":"39353894-5da1-41a1-b397-53ffd1cce056"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos complejos en la nube","Conectar necesidades comerciales y técnicas","Requiere certificación AWS"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1761521132652,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4041","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6419470495910712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Principal de Compromiso, Servicios Profesionales","content":"**DESCRIPCIÓN**\n---------------\n\n\nEl equipo de Servicios Profesionales (ProServe) de Amazon Web Services busca un Gerente de Compromiso (EM) altamente calificado y versátil para unirse a nuestro equipo y liderar la entrega de proyectos complejos de soluciones en la nube. 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Trabajamos conjuntamente con los equipos de los clientes y la Red de Socios de AWS (APN) para ejecutar iniciativas empresariales de computación en la nube. Nuestro equipo brinda asistencia mediante una serie de ofertas que ayudan a los clientes a lograr resultados específicos relacionados con la adopción empresarial de la nube. También ofrecemos orientación especializada a través de nuestras prácticas globales especializadas, que cubren diversas soluciones, tecnologías e industrias.\n\n \n\nResponsabilidades principales del trabajo\n\nComo gerente experimentado de programas/proyectos tecnológicos, serás responsable de:\n\n* Liderar y gestionar proyectos complejos de migración e implementación en la nube\n* Aprovechar un conocimiento exhaustivo de los servicios, arquitecturas y mejores prácticas de AWS para guiar decisiones técnicas y planificación estratégica\n* Conectar los requisitos comerciales con soluciones técnicas, facilitar discusiones de ingeniería y asegurar la alineación con los objetivos del cliente\n* Traducir las necesidades del cliente en requisitos técnicos claros y vincularlos con los objetivos comerciales\n* Descomponer problemas técnicos complejos en soluciones accionables y entregables\n* Contribuir a la documentación técnica y definir estándares de documentación\n\n \n\nSobre el equipo\n\nExperiencias diversas: AWS valora experiencias diversas. Incluso si no cumples con todas las calificaciones y habilidades preferidas enumeradas en la oferta de empleo, animamos a los candidatos a postularse. Si estás comenzando tu carrera, si esta no ha seguido un camino tradicional o incluye experiencias alternativas, no permitas que eso te detenga.\n\n \n\n¿Por qué AWS? Amazon Web Services (AWS) es la plataforma de nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. Fuimos pioneros en la computación en la nube y nunca hemos dejado de innovar, por eso clientes desde startups exitosas hasta empresas del Global 500 confían en nuestra amplia gama de productos y servicios para impulsar sus negocios.\n\n \n\nCultura inclusiva del equipo \\- En AWS, es parte de nuestra naturaleza aprender y ser curiosos. Nuestros grupos de afinidad liderados por empleados fomentan una cultura de inclusión que nos permite sentirnos orgullosos de nuestras diferencias. 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Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluyendo soporte para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Coupa AI se basa en billones de dólares en datos de gastos directos e indirectos provenientes de una red global de más de 10 millones de compradores y proveedores. Nosotros le brindamos la capacidad de predecir, recomendar y automatizar decisiones empresariales más inteligentes y rentables para mejorar los márgenes operativos.\n \n \n\n¿Por qué unirse a Coupa?\n \n \n\n**Tecnología pionera:** En Coupa estamos a la vanguardia de la innovación, aprovechando la última tecnología para ofrecer a nuestros clientes mayor eficiencia y visibilidad en sus gastos.\n \n**Cultura colaborativa:** Valoramos la colaboración y el trabajo en equipo, y nuestra cultura se basa en la transparencia, apertura y un compromiso compartido con la excelencia.\n \n**Impacto global:** Únase a una empresa donde su trabajo tenga un impacto global y medible sobre nuestros clientes, el negocio y entre colegas.\n \n \n\nObtenga más información en el blog Vida en Coupa y escuche a nuestros empleados contar sus experiencias trabajando en Coupa.\n \n \n\n**El impacto del Consultor Asociado de Cadena de Suministro en Coupa:** \n\nEsta es su oportunidad de aportar su pasión por resolver problemas complejos a un equipo dinámico, emprendedor y de rápido crecimiento que está ampliando los límites de la logística y la optimización de la cadena de suministro.\n \n \n\n\\#LI\\-Remoto\n \n\\#LI\\-TC1\n \n \n\nCoupa cumple con las leyes y regulaciones pertinentes respecto a la igualdad de oportunidades y ofrece un entorno laboral acogedor e inclusivo. 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Les proporcionarás un servicio excepcional y una atención personalizada.\n\n \n\nComo **Director de Ventas**, participará en todas las actividades de ventas y desempeñará sus funciones de acuerdo con el plan de ventas y marketing para los distintos segmentos del mercado con el fin de superar las previsiones de ingresos y los objetivos del hotel.\n\n**¿Qué tendrás que hacer?**\n---------------------------\n\n \n\n* Comprender la estrategia empresarial, el posicionamiento de la marca y del grupo Minor Hotels y dar a conocer eficazmente este posicionamiento en el mercado, proyectando una imagen profesional para mantener y mejorar la reputación de la marca.\n* Desarrollar oportunidades de negocio con especial atención a los mercados internacionales, Iberoamérica, Oriente Medio y Asia\\-Pacífico.\n* Puesta en práctica de una estrategia multisegmento que permita optimizar los resultados en distintas épocas del año y posicionar el hotel dentro del segmento de lujo.\n* Mantenerse al tanto de las tarifas y de todas las ofertas de productos y servicios del hotel.\n* Realizar análisis periódicos del mercado para supervisar a la competencia y las tendencias del sector.\n* Realizar una adecuada supervisión, seguimiento y gestión del segmento de grupo que corresponda al establecimiento, a fin de asegurar un correcto posicionamiento, mantenimiento de ese posicionamiento y seguimiento de las visitas de inspección, siempre que sea necesario.\n* Participar en la elaboración del presupuesto del hotel en lo relativo a los ingresos.\n* Comprender la importancia y prioridad de los resultados financieros del Hotel y orientar los esfuerzos comerciales hacia su cumplimiento, planificando y priorizando el trabajo para alcanzar los objetivos respetando los plazos.\n* Apoyar el desarrollo de contactos con nuevos clientes y supervisar sus ingresos potenciales.\n* Comprometerse con el desarrollo profesional, en particular, la constante adquisición y mejora de conocimientos en las áreas financiera, de negociación y ventas, que son necesarios para un desempeño eficaz de las funciones.\n* Llevar a cabo un control eficaz de los costes, respetando los procedimientos internos de aprobación de gastos.\n* Participar activamente en viajes promocionales y comerciales, visitas de inspección, exhibiciones, eventos comunitarios y reuniones sectoriales para que el Hotel alcance los resultados comerciales esperados.\n* Establecer una conexión eficaz con los equipos operativos del hotel, Recepción, Reservas y Eventos, proporcionando el apoyo y la información necesarios para garantizar la conformidad de todos los servicios y productos vendidos a los clientes.\n* Generar entre los clientes oportunidades de ventas de segmento superior y de ventas cruzadas de productos de Minor Hotels.\n* Realizar presentaciones empresariales y comerciales, internas y externas, y ser capaz de adaptarlas al público/cliente.\n* Realizar cualquier otra tarea relacionada con el puesto que se le encargue.\n**¿Qué buscamos?**\n------------------\n\n \n\n* Experiencia profesional en el área de ventas de al menos 3 años.\n* Gran capacidad de liderazgo y excelentes capacidades de relación interpersonal.\n* Actitud positiva, incluso en situaciones de estrés y tensión.\n* Gran capacidad de organización, flexibilidad, adaptabilidad y secreto profesional.\n* Concentración en los resultados, orientación al cliente, capacidad analítica y creativa.\n* Buenas capacidades de comunicación/persuasión y negociación.\n* Disponibilidad para viajar a escala nacional e internacional.\n* Excelente capacidad para crear y mantener una base de clientes.\n* Conocimientos informáticos: Microsoft Office, Internet, Base de Datos y aplicaciones específicas para el área comercial, PMS e IT, Software de Gestión Presupuestaria y Gestión Financiera.\n**¿Por qué elegirnos?**\n-----------------------\n\n \n\nEn **Minor Hotels Europe \\& Americas** nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. 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Estas actividades pueden incluir (pero no se limitan a) gestionar límites individuales de trabajo en \n\nprogreso, ayudar en la facilitación de puentes y comunicaciones de gestión de incidentes, realizar procedimientos de recuperación \n\nasí como realizar monitoreo de alertas/incidentes dentro del SLA de incidentes empresariales aprobado. \n\n* Se requiere monitorear las operaciones de diversas herramientas de automatización y monitoreo de carga de trabajo según procedimientos \n\ndocumentados, así como servicios críticos y componentes de infraestructura en toda la empresa. Estas funciones incluyen aprobar \n\ny configurar programaciones manuales, ayudar en la identificación de la causa raíz de trabajos/procesos fallidos y realizar \n\nacciones correctivas para alertas de aplicaciones/infraestructura a fin de garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio. Este puesto requiere \n\nuna atención extrema al detalle dadas las posibles consecuencias financieras y para el cliente que podrían derivarse de no adherirse a \n\nlos procedimientos y mejores prácticas. \n\n* Se espera que el Operador de Sistemas Global tenga una mentalidad fuerte de servicio al cliente en lo que respecta al monitoreo de \n\nlas aplicaciones en línea del banco en todas las geografías. Este enfoque tiene como objetivo asegurar que las aplicaciones funcionen consistentemente \n\ndentro de los Acuerdos de Nivel de Servicio documentados por el banco. Se espera que el candidato tenga un entendimiento técnico de los \n\ndiversos entornos del banco a través de las diferentes líneas de negocio y debe tener la capacidad de adaptarse y aceptar constantemente \n\nla tecnología cambiante. \n\n* Responsable de garantizar que cualquier problema trabajado sea documentado detalladamente dentro del registro de incidentes \n\n(herramienta de gestión de incidentes/problemas) y que se proporcione una cronología a la gerencia superior para todos los problemas \n\nque afecten el servicio. Todos los incidentes deben ser rastreados mediante las herramientas de gestión de incidentes/problemas y escalados si es necesario. \n\n* Responsable de completar los registros de entrega de turno, estados matutinos y todos los registros relevantes antes de la entrega del turno y asegurarse \n\nde que el Gerente Senior / Senior Manager esté informado sobre todos los asuntos pendientes o en curso que puedan requerir atención. \n\n* Se exige diligencia por parte del Operador para que todos los programadores y otras personas sigan los protocolos establecidos en cuanto a \n\nSolicitudes de Cambio de Emergencia, Buzones, Procesamiento Especial, Gestión de Incidentes/Procesos por Lotes, etc., de manera que \n\nnada afecte negativamente el procesamiento de activos informativos críticos del banco. \n\n* Se espera que el Operador sugiera mejoras continuas en el procesamiento y/o examine cambios \n\npresentados por otros departamentos después de que hayan sido revisados por el Especialista Senior de Aplicaciones. También se espera que el Operador \n\nmás experimentado asuma el rol del Operador Senior de Sistemas Global en ausencia de ese individuo debido a \n\nvacaciones, fines de semana, días festivos o cobertura extendida. \n\n* Comprender cómo el apetito de riesgo y la cultura de riesgo del banco deben considerarse en las actividades y decisiones diarias.\n* Busca activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas de acuerdo con los Valores de Scotiabank, su \n\nCódigo de Conducta y los Principios Globales de Ventas, asegurando al mismo tiempo la adecuación, el cumplimiento y la eficacia de los controles \n\nempresariales diarios para cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operacional, de cumplimiento, AML/ATF/sanciones y de conducta. **Dimensiones**\n\n* Recibe orientación e información general del Operador Senior de Sistemas Global y del Gerente Senior de forma \n\nregular. \n\n* El servicio debe mantenerse para más de 1000 sucursales canadienses y 3000 sucursales internacionales y sus CAU\n* Más de 3,5 millones de trabajos se procesan mensualmente en aproximadamente 400+ aplicaciones\n* Proporciona soporte de diversos niveles a más de 700 aplicaciones en 35+ países\n\n\nEducación / Experiencia / Otra Información (incluya solo aquellas específicas para el cargo) \n\n* Título de asociado o licenciatura o certificado/título de instituto técnico en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, \n\no campo relacionado u experiencia laboral equivalente. \n\n* 2\\-5 años de experiencia laboral técnica u operativa\n* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a cambios en procesos/procedimientos para atender a nuestros \n\nclientes, centrándose al mismo tiempo en la mitigación de riesgos y el servicio al cliente. \n\n* Son esenciales excelentes habilidades verbales y escritas para garantizar que los incidentes/problemas sean comprendidos y documentados \n\nde manera adecuada. \n\n* Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo, con capacidad para manejar múltiples problemas concurrentemente, desde simples hasta complejos \n\n* Capacidad para enfocarse en plazos y Acuerdos de Nivel de Servicio para asegurar su cumplimiento mientras trabaja en un \n\nentorno operativo donde potencialmente ocurren múltiples problemas \n\n* El español como segundo idioma es un plus para comunicarse con nuestros socios internacionales.\n* El Operador debe tener un conocimiento profundo y amplio de la automatización de carga de trabajo. Las herramientas pueden incluir \n\nCA7 Scheduler, Autosys, Sysadmiral (Tidal), Control M (BMS) AS400/iRobot, etc. \n\n* Conocimiento práctico (capacidad para trabajar sin asistencia) de Endevor, Gestión de Datos, Gestión de Problemas y Cambios, \n\nTSO/CLISTS, ACF, BUNDL, APCDOC, JCL, AIX y plataformas ServiceNow (Gestión de Eventos, Gestión de Incidentes, \n\nConocimiento) \n\n* Conocimiento práctico de herramientas de monitoreo que alimentan al Centro Global de Operaciones de Sistemas, por ejemplo: SMURF, Dynatrace, \n\nSplunk, Aternity, Foglight, AQA\\-STM, etc. \n\n* Se recomienda encarecidamente el conocimiento práctico de IMS, CICS, DB2, CMS y VSAM, así como también dominio en \n\nla configuración de Personal Communications iSeries Access para Windows, el uso de consolas HMC para un \n\nentorno de múltiples LPAR, RDARS y Content Management on Demand. \n\n* Las habilidades en PC son un requisito esencial, tales como Windows, Office, Word, etc.\n* Debe poder manejar fácilmente problemas de nivel moderado a difícil de complejidad, siendo capaz de proporcionar orientación técnica y/u operativa \n\na las áreas de Desarrollo y Usuarios para satisfacer sus necesidades de línea de negocio \n\nUbicación(es): Colombia : Bogota : Bogota \n\n \n\nScotiaTech es una unidad de negocio dentro de ScotiaGBS, una compañía del Grupo Scotiabank ubicada en Bogotá, Colombia. El centro ScotiaTech fue creado para apoyar diferentes sistemas y procesos tecnológicos del banco. Ofrecemos un entorno de trabajo positivo e inclusivo, y beneficios competitivos.\n\n\nEn ScotiaTech valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada individuo aporta y estamos comprometidos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en una carrera en ScotiaTech; sin embargo, solo se contactará a aquellos candidatos seleccionados para una entrevista.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761191825000","seoName":"technical-support-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-tocancipa/cate-event-management1/technical-support-analyst-6415255360179312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e3e8467b-3a10-4509-aa01-23d7b33a776b","sid":"39353894-5da1-41a1-b397-53ffd1cce056"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Soporte al Centro Global de Operaciones de Sistemas 24x7","Monitorear herramientas de automatización de carga de trabajo","Garantizar el cumplimiento de los SLA"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1761191825013,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4041","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6415255358003412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asesor de Cobranzas Trilingüe (Inglés/Francés)","content":"ID de la vacante: 237442\n\n\nGracias por su interés en ScotiaGBS, el mejor campus en Bogotá.\n\n\nÚnase a un equipo ganador orientado a objetivos, comprometido con los resultados, en un entorno inclusivo y de alto rendimiento.\n\n **Propósito**\n\n \n\nEl Asesor ScotiaHelps, Front End (Bilingüe) es responsable de maximizar la recuperación de cobros en los productos crediticios asignados, minimizando al mismo tiempo los costos de cobranza. El ocupante realiza seguimientos/actividades de cobro oportunos y efectivos sobre los productos crediticios asignados en diversas etapas de mora, así como cuentas vigentes y canceladas.\n\n\nSe espera que el ocupante gestione llamadas entrantes y salientes para múltiples países, cumpliendo con la metodología establecida mediante una recuperación oportuna.\n\n\nEl ocupante debe reducir las tasas de morosidad mediante una gestión eficaz, persuadiendo al cliente hacia una solución, asesorando y ofreciendo esquemas adecuados de pago según los guiones de cobranza aprobados. 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El ocupante es responsable de alcanzar metas u objetivos específicos que resulten en altos niveles de productividad y eficacia, contribuyendo así al éxito general de la unidad.\n\n\nEl ocupante es responsable de brindar un servicio efectivo, claro y bien fundamentado mediante interacciones diarias, creando una relación de confianza mutua con nuestros clientes, proveedores, compañeros y otros empleados.\n\n **Responsabilidades**\n\n \n\n* Influir en la actividad de cobranza para proporcionar al banco ratios óptimos de morosidad:\n* Cobrar las cuentas asignadas según la Estrategia de Cobranza, atender llamadas entrantes de cobranza, asegurando que toda la información relevante se registre en los sistemas de cobranza.\n* Verificar y clasificar el tipo de cliente contactado y utilizar el proceso de cobranza apropiado según\n\n\nsu historial crediticio. \n\n* Identificar la PCR (razón por la cual el cliente no pagó), proponiendo esquemas de solución.\n* Asesorar al cliente con la mejor solución o alternativa/más viable para el pago de la mora, ofreciendo diferentes planes de pago basados en la solución existente (pagos del programa de regularización, reestructuraciones, acuerdos de pago) y de acuerdo con la estrategia actual de cobranza.\n* Proporcionar retroalimentación al líder del equipo sobre eventos relevantes encontrados durante la gestión telefónica y la búsqueda de datos adicionales, así como prácticas que consideren podrían haber dado mejores resultados.\n* Atender las recomendaciones durante las sesiones de retroalimentación con el líder del equipo.\n* Derivar a la gerencia a los clientes renuentes cuando sea necesario para obtener compromisos.\n* Asegurar que la búsqueda de información relevante y adicional del cliente se realice utilizando el modelo KYC (Conozca a su Cliente), garantizando que la confidencialidad se mantenga en todo momento.\n* Realizar todas las tareas y actividades asignadas cumpliendo con los valores centrales y el código de conducta del banco.\n* Actuar de manera oportuna para identificar los riesgos asociados con todos los productos crediticios asignados (manuales y automatizados), permitiendo acciones rápidas para minimizar pérdidas y proteger la posición del banco;\n* Realizar actividades de cobranza oportunas y constructivas por teléfono, carta u otros medios apropiados para facilitar la resolución rápida y/o finalización de cuentas;\n* Recomendar estrategias de finalización en cuentas que resulten en los mejores medios para lograr máximos ratios de recuperación. Esto incluiría hacer recomendaciones sólidas sobre la viabilidad de aceptar o ofrecer acuerdos de pago, aceptar arreglos alternativos de pago (pagos simbólicos o cantidades reducidas\n\n\n2\\. Contribuir a los objetivos generales del negocio de la unidad manteniendo la eficacia operativa:\n\n* Alcanzar las metas individuales y de la unidad establecidas, calidad de llamadas y otros estándares de desempeño\n* Mantener un conocimiento sólido de los procedimientos operativos y sistemas relacionados con el funcionamiento eficaz de la Unidad de Cobranza y asegurar que se cumplan dichas políticas y procedimientos;\n* Asegurar que se cumplan estrictamente los procedimientos de seguridad y que la documentación y el uso de terminales/computadoras estén debidamente protegidos/controlados, reportando inmediatamente cualquier desviación al Gerente de la Unidad de Cobranza;\n* Asegurar que la información registrada en los libros/sistemas del banco o que se comunique de otro modo sea precisa;\n* Mantener la integridad y confidencialidad de la información del banco y de los clientes conforme a las normas y regulaciones establecidas en el Código de Privacidad del banco;\n* Recomendar cambios adecuados en políticas y procedimientos que permitan operaciones eficientes, cumplir con los compromisos hacia los clientes y cumplir con las políticas de custodia y seguridad.\n\n\n3\\. Garantizar que la prestación del Servicio al Cliente fomente la satisfacción general del Cliente/Sucursal, \n\ncoherente con los Estándares ScotiaService mediante:\n\n* Interactuar con clientes/sucursales/proveedores de manera clara y bien informada mediante:\n* Mostrar respeto al cliente, escuchar sus necesidades;\n* Presentar soluciones efectivas a los clientes — ser directo/honesto cuando el banco no pueda proporcionar la solución que buscan, ofrecer una explicación del por qué y sugerir alternativas;\n* Comprender las circunstancias del cliente y proponer soluciones adecuadas mediante la adquisición y mantenimiento de un conocimiento sólido de los productos y servicios de crédito minorista, así como de las políticas y procedimientos necesarios para responder adecuadamente a las necesidades del cliente.\n\n\n4\\. Asumir total responsabilidad por todas las consultas/preocupaciones/reclamaciones dirigidas a usted mediante:\n\n* Asegurar que los problemas estén debidamente documentados;\n* Resolver los asuntos dentro de su discreción hasta la satisfacción del cliente o, cuando no estén dentro de su discreción, derivarlos al Líder del Equipo para su resolución;\n* Asegurar que se cumplan los compromisos realizados;\n* Recomendar acciones que prevengan problemas recurrentes, cuando sea posible;\n* Comprender y cumplir con las normas y procedimientos del proceso de Resolución de Reclamaciones de Clientes del banco.\n\n\n5\\. Cumplir con las responsabilidades de cumplimiento de la unidad tal como se reflejan en el Manual de Procedimientos del Banco y de Cobranzas:\n\n* Asegurar que se comprendan y cumplan las políticas de ALD/ATF.\n* Asegurar que se comprendan y cumplan las políticas de Conozca a su Cliente (KYC).\n* Familiarizarse con las regulaciones de ALD/ATF que afectan la actividad comercial de la unidad.\n* Brindar orientación al personal sobre las políticas grupales y locales de ALD/ATF.\n* Familiarizarse con las leyes y regulaciones locales de los países que se apoyan o supervisan.\n* Revisar transacciones y actividades del cliente de acuerdo con las políticas y procedimientos.\n* Presentar los informes ALD/ATF requeridos, incluido el Informe de Transacciones Inusuales, etc.\n* Ayudar a obtener información adicional de los clientes relacionada con IRU, KYC, etc., requerida.\n* Asegurar que se brinde capacitación sobre temas de ALD/ATF dentro de las políticas y procedimientos establecidos.\n\n **Relaciones de reporte** \n\n**Gerente principal:** Líder del equipo ScotiaHelps, Front End (Bilingüe) \n\n \n\n**Dimensiones**\n\n* Habilidades probadas de comunicación\n* Muy buenas habilidades de negociación y análisis para coordinar y presentar alternativas a los clientes\n* Orientación a metas y actitud positiva para superar objetivos exigentes\n* Autonomía y habilidades para el trabajo en equipo\n* Habilidades de autorganización. Capacidad para priorizar y manejar diversas tareas y situaciones de forma continua\n* Conocimientos básicos de computación (por ejemplo, familiaridad con Windows y capacidad para trabajar con programas basados en Windows)\n\n **Educación / Experiencia**\n\n* 1 año de experiencia laboral en centro de llamadas (servicio al cliente, mercadeo, cobranzas, etc.)\n* Conocimiento de los sistemas del banco, y más específicamente, de los sistemas de cobranza\n* Conocimiento de las políticas y procedimientos de cobranza minorista y para pequeñas empresas del banco\n* Conocimiento general de la legislación y procedimientos legales con implicaciones directas en recuperaciones y pérdidas\n\n \n\n \n\n**Condiciones de trabajo** \n\n* Trabajar en un entorno de oficina estándar; las horas no estándar son una ocurrencia común.\n \n\nUbicación(es): Colombia : Bogotá : Bogotá\n\n\nScotia GBS es una empresa del Grupo Scotiabank ubicada en Bogotá, Colombia, creada para apoyar diferentes procesos del banco y el desarrollo y ejecución de su estrategia de servicios globales en 15 países de América. Está compuesta por 7 unidades de servicio. Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo y positivo, y beneficios competitivos.\n\n\nEn ScotiaGBS valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada individuo aporta al banco y estamos comprometidos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en una carrera en ScotiaGBS; sin embargo, solo se contactará a aquellos candidatos seleccionados para una entrevista.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761191824000","seoName":"trilingual-collection-advisor-english-french","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-tocancipa/cate-event-management1/trilingual-collection-advisor-english-french-6415255358003412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e9e353f5-4f7f-42df-aefd-173eef6d962c","sid":"39353894-5da1-41a1-b397-53ffd1cce056"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Maximizar la recuperación de productos crediticios","Gestionar llamadas entrantes y salientes para múltiples países","Reducir las tasas de morosidad con soluciones efectivas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1761191824844,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4041","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6415138300838612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asesor para Clientes Privados","content":"**Unirse a Henley \\& Partners**\n\n\nComo firma líder mundial en asesoría sobre residencia y ciudadanía durante más de dos décadas, Henley \\& Partners ayuda a clientes a navegar el complejo panorama de la migración por inversión y la planificación de ciudadanía.\n\n**¿Por qué elegir Henley \\& Partners?**\n\n* **Impacto global:** Marca la diferencia ayudando a individuos y familias a acceder a nuevas oportunidades y asegurar un futuro más brillante mediante opciones alternativas de ciudadanía y residencia.\n* **Experiencia innovadora:** Únete a pioneros del sector que ofrecen soluciones innovadoras y un servicio excepcional a través de una amplia red internacional.\n* **Cultura dinámica:** Trabaja en un entorno multicultural e inclusivo con más de 40 oficinas en todo el mundo, fomentando la colaboración y el crecimiento personal.\n* **Aprendizaje continuo:** Benefíciate del desarrollo profesional continuo, programas de formación y conferencias del sector para mejorar tus habilidades.\n* **Proyectos significativos:** Participa en proyectos de alto perfil que moldean el futuro de la migración por inversión y la movilidad global.\n* **Equilibrio entre trabajo y vida personal:** Disfruta de arreglos laborales flexibles y beneficios que apoyan tu bienestar.\n\n\n...pero ya basta sobre nosotros, ¡hablemos de ti!\n\n\nComo **Asesor para Clientes Privados**, serás un embajador de H\\&P estableciendo y fortaleciendo relaciones con clientes intermediarios y directos. 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