




Director Asistente de Compras del Grupo **¿Qué buscamos?** Un Director Asistente de Compras del Grupo para las marcas HILTON que trabaje constantemente pensando en nuestros huéspedes y colabore eficazmente con otros miembros del equipo. Para tener éxito en este puesto, buscamos candidatos que demuestren la siguiente actitud, habilidades y valores: **Requisitos principales:** * Experiencia previa gestionando una cartera amplia de proveedores. * Competencia en aplicaciones informáticas, especialmente en MS Excel. * Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización. * Fuertes habilidades comunicativas. * Capacidad demostrada de liderazgo y trabajo en equipo. **Deseable:** * Experiencia con sistemas BSS. * Título universitario en Finanzas, Comercio Internacional, Contabilidad o una disciplina empresarial afín. ¿Cómo es trabajar en HILTON? HILTON es una empresa líder global en el sector de la hostelería, presente en todo tipo de alojamientos: desde hoteles y resorts de lujo de servicio completo hasta hoteles de categoría media y suites para estancias prolongadas. Durante casi un siglo, hemos brindado a viajeros de negocios y turistas experiencias incomparables en alojamiento, servicio, comodidades y relación calidad-precio. En HILTON, nuestra visión «llenar la tierra con la luz y el calor de la hospitalidad» nos inspira a crear experiencias extraordinarias para nuestros huéspedes cada día. Y son nuestros colaboradores, como usted, quienes hacen posible esta misión. **Únase a nosotros y forme parte de un equipo global comprometido con la excelencia y la hospitalidad auténtica.** **Director Asistente de Compras del Grupo** El Director Asistente de Compras del Grupo se encarga de supervisar y apoyar al equipo de compras, asegurando que las solicitudes de compra de los hoteles se satisfagan conforme a los más altos estándares. Este puesto garantiza que el equipo obtenga resultados óptimos en cuanto a puntualidad, eficiencia de costos, calidad y soporte documental, contribuyendo así al éxito operativo y financiero de cada hotel del grupo. **Principales responsabilidades:** * Apoyar al Director de Compras en la gestión de licitaciones, contratos y proyectos CAPEX y FF&E. * Informar mensualmente sobre los ahorros logrados e identificar oportunidades de mejora en la adquisición de bienes y servicios. * Colaborar en la optimización de los procesos de compras, reduciendo el tiempo y esfuerzo requeridos por los miembros del equipo, con el objetivo de maximizar la rentabilidad de los hoteles. * Asistir al Director de Compras en la revisión de los niveles de inventario de los hoteles para prevenir faltantes. * Mantener una comunicación efectiva y relaciones laborales positivas con todos los departamentos del hotel. * Participar activamente en las reuniones del Departamento de Compras. * Garantizar el cumplimiento de las políticas de HILTON, los procedimientos internos de compras y las normativas sobre Salud y Seguridad Ocupacional, promoviendo prácticas ambientales responsables. **Perfil ideal del candidato:** El candidato ideal es analítico, orientado a resultados y posee sólidas habilidades de liderazgo. Es muy deseable contar con experiencia en gestión de compras dentro de un entorno multi-hotelero o de hostelería. El candidato debe ser proactivo, organizado y capaz de trabajar de forma colaborativa con equipos multifuncionales.


