Analista de Pagos del CSC para LATAM (C09)

Descripción

Resumen: Este puesto de nivel inicial brinda apoyo analítico y operativo, ejecutando transacciones complejas en coordinación con el equipo de Servicios de Transacciones. Aspectos destacados: 1. Trabajar dentro de un entorno de equipo, apoyando diversos procesos operativos. 2. Recomendar soluciones para mejorar la calidad, la eficiencia y reducir el riesgo operativo. 3. Oportunidad de desarrollar su carrera y generar un impacto real. **Descubra su futuro en Citi** -------------------------------- Trabajar en Citi va mucho más allá de tener simplemente un empleo. Una carrera con nosotros significa unirse a un equipo de aproximadamente 219 000 personas dedicadas de todo el mundo. En Citi, tendrá la oportunidad de desarrollar su carrera, contribuir a su comunidad y generar un impacto real. **Descripción general del puesto** ---------------- El Analista de Pagos del CSC para LATAM (C09\) es un puesto de nivel inicial responsable de brindar apoyo analítico y operativo y ejecutar transacciones complejas en coordinación con el equipo de Servicios de Transacciones. El objetivo general es actuar como experto en la materia mientras se procesan todas las transferencias, pagos y cobros regulares relacionados con las actividades operativas. **Responsabilidades:** * Los candidatos trabajarán dentro de un entorno de equipo, apoyando diversos procesos operativos. Procesarán todas las transferencias regulares, restringidas y legales, lo que incluye el procesamiento de pagos y cobros. * Asegurar que las transacciones se procesen de forma eficiente, actuar como SME (experto en la materia) y recomendar mejoras en los procesos. * Los individuos recibirán capacitación cruzada en otros roles internos para proporcionar cobertura secundaria o de respaldo durante períodos de alta volumetría o cambios en la asignación de funciones según las necesidades comerciales (áreas de procesamiento de transferencias de fondos, operador de procesamiento MIFT, etc.), siempre cumpliendo con las políticas y controles internos establecidos por Citi. * Los individuos deben sentirse cómodos funcionando en un entorno dinámico con múltiples fechas límite para clientes e industrias y ser flexibles para adaptarse a distintos turnos y procesos con el fin de satisfacer las necesidades comerciales. * Animamos a los miembros del equipo a recomendar soluciones que mejoren la calidad y la eficiencia y reduzcan el riesgo de errores operativos. Evaluar y recomendar soluciones a los problemas mediante análisis de datos, experiencia técnica y antecedentes. * Contribuir y colaborar, según sea necesario, en proyectos de operaciones de pagos. * Desarrollar una comprensión de cómo interactúa el equipo de operaciones de pagos con otros equipos para lograr los objetivos. * Evaluar adecuadamente el riesgo al tomar decisiones comerciales, demostrando consideración por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y sus activos, impulsando el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, adheriéndose a las políticas, aplicando un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y escalando, gestionando y reportando los temas de control con transparencia. **Requisitos:** * Experiencia previa relevante preferible. * Habilidades verbales y escritas efectivas. * Habilidades efectivas de comunicación y análisis. **Educación:** * Título universitario (Licenciatura) o experiencia equivalente. Esta descripción de puesto ofrece una revisión general de alto nivel de los tipos de trabajo realizados. Pueden asignarse otras tareas relacionadas con el puesto según sea necesario. \- **Grupo de familias de puestos:** --------------------- Operaciones \- Servicios de Transacciones \- **Familia de puestos:** --------------- Gestión de efectivo \- **Tipo de jornada:** -------------- Jornada completa \- **Habilidades más relevantes** ------------------------ Consulte los requisitos enumerados anteriormente. \- **Otras habilidades relevantes** ------------------------- Para habilidades complementarias, consulte lo anterior y/o comuníquese con el reclutador. \- *Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.*