**Acerca de Convatec** **Pioneros en soluciones médicas confiables para mejorar las vidas que tocamos:** Convatec es una empresa global de productos y tecnologías médicas, centrada en soluciones para el manejo de condiciones crónicas, con posiciones líderes en Cuidado Avanzado de Heridas, Cuidado de Ostomía, Cuidado de la Incontinencia y Cuidado de Infusiones. Con más de 10.000 colegas, ofrecemos nuestros productos y servicios en aproximadamente 90 países, unidos por la promesa de ser siempre considerados. Nuestras soluciones ofrecen una serie de beneficios, desde la prevención de infecciones y la protección de la piel en riesgo hasta mejores resultados para los pacientes y costos reducidos de atención. Los ingresos de Convatec en 2024 fueron superiores a $2 mil millones. La empresa forma parte del índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com **Acerca del puesto:** Este es un puesto clave dentro de Convatec Business Services [CBS], encargado de impulsar el cumplimiento y establecer el estándar de precisión y gobernanza. El rol de Gatekeeper apoyará al Líder del Equipo de Compras Indirectas para ofrecer excelencia mediante un soporte de calidad a nuestras partes interesadas, garantizando al mismo tiempo calidad, competitividad de costos, cumplimiento y las directrices de compra de la empresa. **Responsabilidades principales:** * Trabajar estrechamente con las unidades locales en América Latina, siendo el punto de contacto único (SPOC) para los procesos de compra. * Mantener y aumentar el cumplimiento de la política de Compra a Pago. * Entender el proceso P2P de extremo a extremo (desde solicitudes hasta pagos). * Asegurar la satisfacción del cliente interno mientras se mantienen métricas relevantes. **Habilidades y experiencia:** * Mentalidad para la resolución de problemas * Trabajo en equipo y comunicación * Conocimiento de compras y mantenimiento de catálogos (no obligatorio) **Requisitos académicos/cualificaciones:** * Se prefiere titulación o formación académica en finanzas * 1\-2 años de experiencia en compras * Conocimientos de SAP (deseable) * Experiencia previa en centros de servicios compartidos (no obligatorio) **Contactos principales:** * Internos \- Equipos de CBS, equipos de unidades de negocio, corporativos, creadores de PR * Externos – Proveedores, auditores, otras partes interesadas externas **Idiomas** * Inglés nivel B2 * Otros idiomas pueden ser un plus **Condiciones de trabajo** * Trabajo híbrido – 1 día por semana en la oficina – adaptable según necesidades del negocio **Factores especiales** * Ocasionalmente será necesario trabajar en días feriados bancarios según el calendario de informes del grupo Nuestros productos marcan una gran diferencia cada día. Y también lo hará su contribución. El trabajo que realice tendrá mayor significado porque mejorará las cosas para su equipo, nuestro negocio o la vida de nuestros clientes. Lo inspirará a dar siempre lo mejor de sí. Y nosotros estaremos totalmente respaldándole cuando lo haga. Este es un desafío más valioso. Este es un trabajo que lo motivará. \#LI\-JN1 \#LI\-Hybrid **Tenga cuidado con las estafas en línea o de personas que afirman representar a Convatec** Se requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Esto incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec. Si recibe un contacto sospechoso por redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica sobre reclutamiento en Convatec, no revele ninguna información personal ni pague ninguna tarifa. Si tiene dudas, contáctenos a careers@Convatec.com. **Igualdad de oportunidades** Convatec ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados actuales y candidatos. Esta política significa que nadie será discriminado por raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predisponentes o cualquier otra base prohibida por la ley. **Aviso a representantes de agencias y firmas de búsqueda** Convatec no acepta currículos no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta publicación de empleo. Los currículos enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia tercera y/o firma de búsqueda sin un acuerdo de búsqueda escrito y firmado válido pasarán a ser propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna comisión si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una referencia no solicitada de una agencia o firma de búsqueda. Gracias. **¿Ya es empleado de Convatec?** **Si usted es un empleado activo de Convatec, por favor no aplique aquí. Vaya al Worklet de Carreras en su página principal de Workday y vea "Sitio Interno de Carreras de Convatec \- Buscar Empleos". ¡Gracias!**