Director de Entrega Ágil 1

Descripción

Resumen: Dirigir y supervisar la entrega ágil digital de Banca Internacional, impulsando la ejecución, eliminando obstáculos y mejorando continuamente los estándares de trabajo en una cultura dinámica e inclusiva. Aspectos destacados: 1. Únase a un equipo ganador orientado a un propósito que promueve la creatividad y la innovación. 2. Dirija y supervise la entrega ágil digital de Banca Internacional. 3. Fomente una cultura centrada en el cliente y construya un entorno de alto desempeño. ID de solicitud: 266760 Gracias por su interés en ScotiaTech, el nuevo e innovador centro tecnológico de Scotiabank en Bogotá. Únase a un equipo ganador orientado a un propósito que promueve la creatividad y la innovación en un entorno dinámico, donde siempre estamos comprometidos con los resultados, dentro de una cultura inclusiva, diversa y de alto desempeño. ***Propósito*** Dirige y supervisa la entrega ágil digital de IB en Banca Internacional, asegurando que las estrategias, planes e iniciativas comerciales se ejecuten o entreguen cumpliendo con las regulaciones aplicables, las políticas internas y los procedimientos. Brinda una colaboración efectiva, facilitación, liderazgo y apoyo al desarrollo de nuestras plataformas de software en IB para nuestros programas digitales. Será responsable de liderar la práctica y la ejecución de entrega ágil en todo el portafolio digital de IB, eliminar los obstáculos del equipo, promover la autogestión y mejorar continuamente nuestros estándares de trabajo. Actuará como enlace entre equipos técnicos y no técnicos, y mantendrá comunicación con la dirección, los equipos de ingeniería, directores y vicepresidentes y superiores en distintas líneas de negocio y tecnología. ***Responsabilidades*** * Dirigir la entrega de soluciones digitales de IB: Coordina equipos multidisciplinarios desde el inicio hasta la finalización, para alinear los planes de lanzamiento con los objetivos comerciales. Facilita la planificación de entrega y lanzamiento mediante un enfoque ágil. Brinda orientación al equipo de entrega. Define e implementa indicadores de productividad de entrega e ingeniería; garantiza que los equipos de ingeniería y entrega bajo su responsabilidad practiquen los principios ágiles fundamentales de colaboración, priorización, responsabilidad del equipo y visibilidad. * Responsable de facilitar la comunicación del programa digital de IB: Apoya la comunicación interna y externa, mejora la transparencia y difunde información. Informa sobre la priorización y facilita la resolución de conflictos. Plantea temas, riesgos y preocupaciones para la eficacia organizacional y la gestión de riesgos. Mantiene una comunicación abierta y constante con las líneas comerciales, los equipos tecnológicos y la dirección. * Apoyar a los equipos comerciales de IB: Es un socio estratégico para los equipos comerciales, de producto y de diseño, guiando la definición de compromisos adecuados basados en la priorización del portafolio comercial, la visión de producto y tecnología, las dependencias, las restricciones y las posibilidades técnicas, con enfoque centrado en el cliente y orientado al valor. * Guiar la forma de trabajar y los estándares de entrega para el ámbito digital de IB: Participa proactivamente en el desarrollo y mantenimiento de estándares, herramientas y mejores prácticas para los equipos, según la forma de trabajar en IB, asumiendo un rol de liderazgo para el portafolio digital de IB. Impulsa un aprendizaje constante y la mejora continua. * Corresponsable, junto con un foro de líderes empresariales de la práctica de entrega de software, de promover y mantener el ciclo de vida empresarial de desarrollo de software (SDLC) y los estándares de entrega de software (SDS), con el objetivo de optimizar los procesos de entrega, el tiempo de desarrollo y la frecuencia de despliegue, cumpliendo eficazmente los objetivos de control y promoviendo una visión ágil centrada en el cliente y en el aprendizaje acelerado. * Corresponsable, junto con las funciones de Ingeniería, Arquitectura, SRE y Producto, de: Entregar soluciones que cumplan con los estándares, políticas y procedimientos regulatorios empresariales y locales, incluyendo seguridad, privacidad y confiabilidad, trabajando conjuntamente con las áreas comerciales, tecnológicas y de soporte. Habilitar la eficacia operativa de las plataformas entregadas, incluyendo monitoreo y observabilidad, análisis, soporte, eficacia y respuesta en la gestión de incidentes. * Dirigir y promover una cultura centrada en el cliente en todo su equipo para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones, sistemas y conocimientos más amplios del Banco. * Comprender cómo debe considerarse la apetencia al riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones cotidianas. * Crear un entorno en el que su equipo persiga operaciones eficaces y eficientes en sus respectivas áreas, de conformidad con los Valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando la adecuación, el cumplimiento y la eficacia de los controles comerciales diarios para cumplir con las obligaciones relacionadas con los riesgos operativos, de cumplimiento, de AML/ATF/sanciones y conductuales. * Construir un entorno de alto desempeño e implementar una estrategia de personas que atraiga, retenga, desarrolle y motive a su equipo, fomentando un entorno laboral inclusivo y adoptando una mentalidad y comportamientos de coaching; comunicando la visión, los valores y la estrategia comercial; y gestionando la planificación de sucesión y desarrollo para el equipo. ***Dimensiones*** * 35 empleados * Países: México, Perú, Chile y países del Caribe * Líneas comerciales: Minorista y Comercial * Dimensiones financieras: Responsabilidad de entrega de programas anuales por $50 millones * Todos los reguladores locales en los países * 5 programas en IB: Incorporación de clientes, Multiproducto, Servicios y Seguros, Digital México ***Educación / Experiencia / Otra información*** * Profesional en Ingeniería de Sistemas, Computación o campos equivalentes * 8 años o más de experiencia en Gestión de Entrega de Software o Ingeniería de Software * Experiencia liderando líderes y capacitando coaches * Conocimientos sólidos de los principios, prácticas y comportamientos ágiles y DevOps * Experiencia liderando equipos de alto desempeño * Experiencia facilitando el Pensamiento de Diseño y los Principios Lean * Capacitación y realización de talleres para nuevos Líderes Ágiles y Propietarios de Producto * Certificación de Scrum Master o experiencia equivalente extensa * Dominio del inglés y el español (nivel B2 requerido, C1 deseable) ***Condiciones de trabajo*** * Trabaja en un entorno de oficina estándar; puede requerirse trabajar horas extras. Rol híbrido con requisito de presencia física. * Se requiere un nivel moderado de viajes internacionales. Ubicación(es): Colombia : Bogotá : Bogotá \|\| Chile : Metropolitana : Santiago de Chile \|\| México : Ciudad de México : México \|\| Perú : Lima : Lima ScotiaTech es una unidad de negocio dentro de ScotiaGBS, una empresa del Grupo Scotiabank ubicada en Bogotá, Colombia. El centro ScotiaTech fue creado para apoyar distintos sistemas y procesos tecnológicos del Banco. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y positivo, así como beneficios competitivos. En ScotiaTech valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta y estamos comprometidos con la creación y el mantenimiento de un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en una carrera en ScotiaTech; sin embargo, solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista.