Ingeniero Eléctrico de Operaciones y Medición

Descripción

Resumen del Puesto: Bia busca un Ingeniero Eléctrico de Operaciones y Medición para asegurar la calidad técnica y el óptimo desempeño del portafolio de sistemas de medición, liderando la automatización del área. Puntos Destacados: 1. Revolucionando el sector energético en Latam 2. Rol técnico clave en la aplicación de normativa energética 3. Oportunidad para liderar la automatización y mejoras tecnológicas En Bia ya gestionamos la energía de más de 3\.700 empresas en Latam. Y apenas estamos empezando. Si estás buscando más que un trabajo y quieres ser parte del equipo que está revolucionando el sector energético, llegaste al lugar correcto. **El desafío que vas a resolver** Garantizar la calidad técnica, la integridad normativa y el óptimo desempeño operativo del portafolio de sistemas de medición de Bia en campo. Como **Ingeniero Eléctrico de Operaciones y Medición**, serás el referente técnico encargado de traducir el Código de Medida y el RETIE en ejecuciones operativas impecables, liderar el aseguramiento de calidad (QA) de las maniobras y ser el motor de automatización del área, convirtiendo las reglas normativas y de control en procesos digitales continuos apalancados en tecnología. ### **Lo que harás** * Ser el referente técnico en la aplicación práctica del Código de Medida (CREG 038/2014\) y RETIE. Garantizar la trazabilidad y completitud del 100% de las Hojas de Vida de los sistemas de medición del portafolio (directa, semidirecta e indirecta) * Elaborar alcances de maniobra técnica de alta calidad para garantizar ejecuciones efectivas en la primera visita. Diseñar y ejecutar el programa de revisiones quinquenales y normalizaciones (certificados de conformidad/calibración, transformadores de medida, actas y planos) * Ejecutar revisiones de QA a las maniobras realizadas en terreno y liderar auditorías técnicas/documentales para verificar que lo diseñado corresponda a lo físicamente instalado. Convertir cada hallazgo de QA en mejoras concretas a los procedimientos técnicos para evitar la recurrencia. * Convertir los controles de cumplimiento y QA en automatizaciones continuas (alertas de vencimientos, validación por reglas, generación asistida de alcances). Identificar activamente tareas repetitivas de criterio técnico que puedan reemplazarse con herramientas digitales o IA, actuando comoProduct Owner funcional frente al equipo de Data/Tech. * Identificar y cuantificar riesgos en fronteras y energía, diseñando planes de mitigación y contingencia oportunos. ### **Lo que necesitarás** * Profesional en Ingeniería Eléctrica (Matrícula profesional deseable) * 2 a 4 años de experiencia técnica en comercializadores de energía, Operadores de Red (OR), XM, firmas de interventoría, auditoría o verificadoras de sistemas de medición * Aplicación práctica comprobable del Código de Medida (CREG 038/2014\), acuerdos CNO y estructura RETIE * Experiencia directa en puestas en servicio, trámites de fronteras comerciales y revisiones quinquenales * Manejo avanzado de datos a nivel usuario (Excel, SQL o análisis operativo). **El ADN del equipo que te espera:** \\uD83E\\uDDE0 **Self Management.** No buscamos empleados que esperen instrucciones. Buscamos personas que se muevan rápido, propongan antes de preguntar y se apropien del resultado de principio a fin. \\uD83D\\uDCA1 **Problem Solver \& Problem Seeker.** Enfrentar problemas es parte de nuestro ADN y encontrarlos antes de que exploten, también. Si te aburres cuando todo funciona bien, encajas perfecto. \\uD83C\\uDF00 **Adaptability.** Cultura de alta velocidad y cero burocracia. Buscamos personas que prosperen en entornos cambiantes y mantengan el foco cuando todo se mueve rápido. \\uD83E\\uDD1D **A Team Player.** En Bia el impacto importa. Crecemos juntos, nos apoyamos y el éxito del equipo es tan tuyo como propio. ✨ **User Centric.** El cliente y el colaborador no son un área del negocio, son el centro de cada decisión que tomamos. Aquí diseñamos soluciones que realmente importan. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.