Plantilla de oferta de empleo – El gestor debe completar las secciones resaltadas **Un vistazo a su jornada laboral** Velará por el cumplimiento de todas las directrices comerciales mientras gestiona las actividades de informes y control de proyectos para mantener la precisión financiera. Apoyará al Gestor de Proyectos en la optimización de los resultados financieros, supervisará el flujo de caja y gestionará estratégicamente los activos y los instrumentos de financiación. **Cómo generará impacto** * Seguimiento y control de costes del proyecto: seguimiento de los costes reales y comprometidos, gestión de tipos de cambio, avales bancarios, seguros, provisiones (garantía, transitorias) y cuentas relacionadas en SAP y herramientas internas. * Análisis y reporting financieros: elaboración de informes internos para la planificación (ingresos por ventas, margen bruto, flujo de caja), presupuestación y previsión. * Tareas administrativas y contables: emisión de facturas al cliente, realización de asientos contables y gestión de cuentas por pagar/recibir, domiciliaciones bancarias, retenciones y reembolsos. * Control de costes laborales: seguimiento de los costes de la plantilla productiva y de los indicadores financieros relacionados. * Apoyo administrativo al cliente: envío de facturas, avales bancarios, documentos de seguro y demás documentación requerida. * Colaboración interfuncional: interacción con equipos internos en toda América Latina y apoyo a las actividades relacionadas con el control financiero de proyectos. **Qué aporta usted** * Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o campo afín. * Experiencia progresiva mínima de 2 años en finanzas, con especialización en gestión de proyectos; preferiblemente apoyando operaciones comerciales internacionales. * Actitud proactiva y autodirigida, con sólidas capacidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en entornos de equipo. * Excelentes habilidades comunicativas, capaz de transmitir de forma clara y concisa información técnica o datos a colegas, pares y directivos no técnicos. * Capacidad de adaptación y flexibilidad, capaz de prosperar en entornos dinámicos con requisitos, calendarios y prioridades cambiantes en múltiples proyectos. * Sólidas competencias escritas, de presentación y de facilitación de reuniones tanto en portugués como en inglés. **Sobre el equipo** El equipo de Finanzas de SGRE LATAM busca un profesional dinámico, proactivo y orientado a procesos para gestionar comercialmente proyectos multimillonarios dentro de Latinoamérica. **¿Quién es Siemens Energy?** En Siemens Energy somos mucho más que una empresa tecnológica energética. Con aproximadamente 100 000 empleados comprometidos en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando así que la creciente demanda energética de la comunidad global se satisfaga de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base para la generación de electricidad de un sexto de la población mundial. Nuestro equipo global está comprometido con hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, superando los límites de lo posible. Nos sustentamos en una herencia innovadora de 150 años que nos impulsa a buscar personas que respalden nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética. Descubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo **Nuestro compromiso con la diversidad** Tenemos suerte de no ser todos iguales. A través de la diversidad generamos energía. Funcionamos mediante la inclusión y nuestra energía creativa combinada se alimenta de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra la individualidad, independientemente del origen étnico, género, edad, religión, identidad de género, orientación sexual o discapacidad. Dotamos de energía a la sociedad, a toda la sociedad, y no practicamos discriminación alguna basada en nuestras diferencias. **Recompensas/Beneficios** * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional * Cultura laboral de apoyo * Beneficios de salud y bienestar financiados por la empresa * Tiempo libre remunerado y festivos pagados * Fondo de ahorro * Licencia por maternidad/paternidad y beneficios para la formación de familias https://jobs.siemens-energy.com/jobs \#PAGE