Descripción
Resumen:
Smithwood Builders Inc. busca un Coordinador de Relaciones con Arquitectos y Contenido para establecer relaciones con arquitectos y diseñadores residenciales, apoyando el crecimiento de la empresa mediante una comunicación profesional y la coordinación de contenidos.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de representar a una empresa respetada con un portafolio impresionante
2. Ayudar a crear asociaciones profesionales significativas y de largo plazo
3. Colaboración directa con el propietario de la empresa
**Smithwood Builders Inc.**
**Coordinador de Relaciones con Arquitectos y Contenido**
**Ubicación:** Teletrabajo. Se prevé que comience como una oportunidad de contrato independiente a tiempo parcial, alineada con el horario comercial de Vancouver, Columbia Británica.
**Iniciar conversaciones que conduzcan a viviendas notables**
**Smithwood Builders** diseña viviendas personalizadas y renovaciones de alta gama en toda la región metropolitana de Vancouver, colaborando con arquitectos talentosos, diseñadores, profesionales especializados y propietarios para dar vida a ideas distintivas. Buscamos un comunicador seguro capaz de presentar nuestra empresa a arquitectos residenciales, desarrollar conexiones profesionales significativas y ayudar a mantener activas dichas relaciones. Nuestro trabajo y cultura reflejan **Transparencia, Esfuerzo, Calidad, Aprendizaje e Integridad.**
El **Coordinador de Relaciones con Arquitectos y Contenido** ayudará a Smithwood Builders a ampliar su red de arquitectos y diseñadores residenciales personalizados. Su objetivo principal será investigar a los profesionales adecuados, iniciar contactos reflexivos y programar conversaciones individuales con el propietario de Smithwood. También podrá apoyar en las comunicaciones posteriores, la gestión de contactos y el contenido para redes sociales que ayude a los posibles socios a familiarizarse con el trabajo de la empresa.
Este no es un puesto de ventas de alta presión. El éxito requiere una comunicación profesional y personalizada, así como la capacidad de presentar a Smithwood como un socio constructor conocedor y confiable.
**Principales responsabilidades**
* Investigar arquitectos y diseñadores residenciales personalizados en toda la región metropolitana de Vancouver.
* Identificar profesionales cuyos proyectos y clientes coincidan con las capacidades de Smithwood.
* Crear y mantener una lista organizada de prospectos con información de contacto precisa.
* Realizar contactos personalizados mediante correo electrónico, LinkedIn, teléfono y redes sociales.
* Presentar de forma clara y profesional los servicios, experiencia en proyectos y enfoque de colaboración de Smithwood.
* Programar reuniones introductorias calificadas entre arquitectos y el propietario de Smithwood.
* Seguir de forma constante sin recurrir a tácticas de venta excesivamente agresivas.
* Registrar con precisión los contactos, conversaciones, fechas de seguimiento y resultados.
* Fomentar relaciones a largo plazo con arquitectos y profesionales del diseño.
* Apoyar en la organización y publicación de contenidos de la empresa en LinkedIn, Instagram u otros canales relevantes.
* Supervisar la actividad de contactos y proporcionar informes periódicos sobre el avance.
* Conocer el portafolio, los valores, el área de servicio y el perfil ideal de proyecto de Smithwood. Supervisar las solicitudes y permisos municipales de construcción para identificar nuevas oportunidades de construcción residencial, incluidos los proyectos en los que el arquitecto o diseñador indicado pueda ser un candidato idóneo para el programa de prospección de Smithwood.
* Investigar los detalles de los permisos y realizar un seguimiento específico con los propietarios, constructores, arquitectos y profesionales del diseño pertinentes para generar posibles leads comerciales mientras se amplía la red de relaciones con arquitectos de Smithwood.
**Requisitos**
* Excelentes habilidades orales y escritas en inglés para la prospección empresarial profesional.
* Experiencia previa en prospección, programación de citas, desarrollo de negocios, generación de leads o asistencia ejecutiva.
* Capacidad para iniciar conversaciones telefónicas y por video con profesionales experimentados.
* Fuertes habilidades de investigación en LinkedIn, prospección por correo electrónico e investigación en línea.
* Capacidad para redactar mensajes personalizados, sin depender exclusivamente de plantillas genéricas.
* Ser organizado, autodirigido, confiable y constante en el seguimiento.
* Capacidad para manejar hojas de cálculo, bases de datos de contactos o registros tipo CRM.
* La experiencia en redes sociales o coordinación de contenidos constituye una ventaja.
* La experiencia en arquitectura, construcción, diseño o servicios profesionales constituye una ventaja.
* Computadora confiable, conexión a internet de alta velocidad y un espacio de trabajo profesional y silencioso.
* Disponibilidad para trabajar en los horarios acordados que coincidan con la zona horaria del Pacífico.
**Remuneración y beneficios**
* Horario remoto a tiempo parcial, que podría comenzar con aproximadamente 20 horas semanales.
* Remuneración: 8 a 12 USD por hora, según la experiencia y cualificaciones relevantes.
* Oportunidad de ampliar este puesto a medida que evolucione el programa de prospección.
* Colaboración directa con el propietario de la empresa.
* Exposición a la construcción residencial premium, la arquitectura y el diseño.
**¿Por qué Smithwood Builders?**
**Smithwood Builders** ofrece la oportunidad de representar a una empresa respetada con un portafolio impresionante y un compromiso genuino con la excelencia. Usted contribuirá a crear relaciones profesionales que puedan convertirse en asociaciones significativas y duraderas, más allá de meras transacciones a corto plazo. Su organización, comunicación e iniciativa respaldarán directamente el crecimiento futuro de la empresa. Este puesto es ideal para alguien que valora una prospección reflexiva, un trabajo de calidad y una integridad profesional.
*Smithwood Builders anima a presentar su candidatura a todos los candidatos calificados, independientemente de su origen y experiencia.*