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Coordinador de Relaciones con Arquitectos y Contenido

8-12 COP/hora
Indeed

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Smithwood Builders Inc. busca un Coordinador de Relaciones con Arquitectos y Contenido para establecer relaciones con arquitectos y diseñadores residenciales, apoyando el crecimiento de la empresa mediante una comunicación profesional y la coordinación de contenidos. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de representar a una empresa respetada con un portafolio impresionante 2. Ayudar a crear asociaciones profesionales significativas y de largo plazo 3. Colaboración directa con el propietario de la empresa **Smithwood Builders Inc.** **Coordinador de Relaciones con Arquitectos y Contenido** **Ubicación:** Teletrabajo. Se prevé que comience como una oportunidad de contrato independiente a tiempo parcial, alineada con el horario comercial de Vancouver, Columbia Británica. **Iniciar conversaciones que conduzcan a viviendas notables** **Smithwood Builders** diseña viviendas personalizadas y renovaciones de alta gama en toda la región metropolitana de Vancouver, colaborando con arquitectos talentosos, diseñadores, profesionales especializados y propietarios para dar vida a ideas distintivas. Buscamos un comunicador seguro capaz de presentar nuestra empresa a arquitectos residenciales, desarrollar conexiones profesionales significativas y ayudar a mantener activas dichas relaciones. Nuestro trabajo y cultura reflejan **Transparencia, Esfuerzo, Calidad, Aprendizaje e Integridad.** El **Coordinador de Relaciones con Arquitectos y Contenido** ayudará a Smithwood Builders a ampliar su red de arquitectos y diseñadores residenciales personalizados. Su objetivo principal será investigar a los profesionales adecuados, iniciar contactos reflexivos y programar conversaciones individuales con el propietario de Smithwood. También podrá apoyar en las comunicaciones posteriores, la gestión de contactos y el contenido para redes sociales que ayude a los posibles socios a familiarizarse con el trabajo de la empresa. Este no es un puesto de ventas de alta presión. El éxito requiere una comunicación profesional y personalizada, así como la capacidad de presentar a Smithwood como un socio constructor conocedor y confiable. **Principales responsabilidades** * Investigar arquitectos y diseñadores residenciales personalizados en toda la región metropolitana de Vancouver. * Identificar profesionales cuyos proyectos y clientes coincidan con las capacidades de Smithwood. * Crear y mantener una lista organizada de prospectos con información de contacto precisa. * Realizar contactos personalizados mediante correo electrónico, LinkedIn, teléfono y redes sociales. * Presentar de forma clara y profesional los servicios, experiencia en proyectos y enfoque de colaboración de Smithwood. * Programar reuniones introductorias calificadas entre arquitectos y el propietario de Smithwood. * Seguir de forma constante sin recurrir a tácticas de venta excesivamente agresivas. * Registrar con precisión los contactos, conversaciones, fechas de seguimiento y resultados. * Fomentar relaciones a largo plazo con arquitectos y profesionales del diseño. * Apoyar en la organización y publicación de contenidos de la empresa en LinkedIn, Instagram u otros canales relevantes. * Supervisar la actividad de contactos y proporcionar informes periódicos sobre el avance. * Conocer el portafolio, los valores, el área de servicio y el perfil ideal de proyecto de Smithwood. Supervisar las solicitudes y permisos municipales de construcción para identificar nuevas oportunidades de construcción residencial, incluidos los proyectos en los que el arquitecto o diseñador indicado pueda ser un candidato idóneo para el programa de prospección de Smithwood. * Investigar los detalles de los permisos y realizar un seguimiento específico con los propietarios, constructores, arquitectos y profesionales del diseño pertinentes para generar posibles leads comerciales mientras se amplía la red de relaciones con arquitectos de Smithwood. **Requisitos** * Excelentes habilidades orales y escritas en inglés para la prospección empresarial profesional. * Experiencia previa en prospección, programación de citas, desarrollo de negocios, generación de leads o asistencia ejecutiva. * Capacidad para iniciar conversaciones telefónicas y por video con profesionales experimentados. * Fuertes habilidades de investigación en LinkedIn, prospección por correo electrónico e investigación en línea. * Capacidad para redactar mensajes personalizados, sin depender exclusivamente de plantillas genéricas. * Ser organizado, autodirigido, confiable y constante en el seguimiento. * Capacidad para manejar hojas de cálculo, bases de datos de contactos o registros tipo CRM. * La experiencia en redes sociales o coordinación de contenidos constituye una ventaja. * La experiencia en arquitectura, construcción, diseño o servicios profesionales constituye una ventaja. * Computadora confiable, conexión a internet de alta velocidad y un espacio de trabajo profesional y silencioso. * Disponibilidad para trabajar en los horarios acordados que coincidan con la zona horaria del Pacífico. **Remuneración y beneficios** * Horario remoto a tiempo parcial, que podría comenzar con aproximadamente 20 horas semanales. * Remuneración: 8 a 12 USD por hora, según la experiencia y cualificaciones relevantes. * Oportunidad de ampliar este puesto a medida que evolucione el programa de prospección. * Colaboración directa con el propietario de la empresa. * Exposición a la construcción residencial premium, la arquitectura y el diseño. **¿Por qué Smithwood Builders?** **Smithwood Builders** ofrece la oportunidad de representar a una empresa respetada con un portafolio impresionante y un compromiso genuino con la excelencia. Usted contribuirá a crear relaciones profesionales que puedan convertirse en asociaciones significativas y duraderas, más allá de meras transacciones a corto plazo. Su organización, comunicación e iniciativa respaldarán directamente el crecimiento futuro de la empresa. Este puesto es ideal para alguien que valora una prospección reflexiva, un trabajo de calidad y una integridad profesional. *Smithwood Builders anima a presentar su candidatura a todos los candidatos calificados, independientemente de su origen y experiencia.*

Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

Valentina Rodríguez

Indeed · HR

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