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Resumen: Gestionar todo el ciclo de reclutamiento para talento junior en consultoría en Bogotá y en las Américas de habla española, desarrollando estrategias de prospección y garantizando una experiencia excepcional para los candidatos. Aspectos destacados: 1. Gestionar las relaciones clave con partes interesadas como socio de confianza y asesor valorado 2. Identificar candidatos de alta calidad mediante la prospección proactiva y el mapeo de talento 3. Actuar como asesor de confianza, ofreciendo conocimientos para mejorar los procesos de reclutamiento **Ubicaciones**: Bogotá \| Bogotá Quiénes somos Boston Consulting Group colabora con líderes del mundo empresarial y social para abordar sus desafíos más importantes y aprovechar sus mayores oportunidades. BCG fue pionera en estrategia empresarial cuando se fundó en 1963\. Hoy ayudamos a nuestros clientes con transformaciones integrales: inspiramos cambios complejos, permitimos que las organizaciones crezcan, construimos ventajas competitivas y generamos impacto directo en los resultados financieros. Para tener éxito, las organizaciones deben combinar capacidades digitales y humanas. Nuestros equipos diversos y globales aportan profunda experiencia sectorial y funcional, así como una amplia gama de perspectivas para impulsar el cambio. BCG entrega soluciones mediante consultoría gerencial de vanguardia, junto con tecnología y diseño, empresas corporativas y digitales, y propósito empresarial. Trabajamos en un modelo de colaboración único, tanto dentro de la firma como en todos los niveles de la organización del cliente, generando resultados que permiten a nuestros clientes prosperar. Qué harás Como Coordinador/a de Reclutamiento para nuestro equipo de reclutamiento de Bogotá y las Américas de habla española (SSA), serás responsable de gestionar todo el ciclo de reclutamiento para atraer y contratar al mejor talento junior en consultoría para la oficina de BCG en Bogotá. Desarrollarás estrategias de prospección, interactuarás con grupos de talento locales e internacionales y garantizarás una experiencia excepcional para los candidatos durante todo el proceso de contratación. Coordinarás cada etapa del recorrido del candidato, desde la revisión de solicitudes y la programación de entrevistas hasta la gestión de ofertas y conversiones. Tu función implicará una estrecha colaboración con el MDP de Reclutamiento de Bogotá, el Director de Reclutamiento y el equipo de SSA, asegurando la alineación respecto a las necesidades y estrategias de reclutamiento. Además, actuarás como asesor de confianza, ofreciendo conocimientos y sugerencias para mejorar los procesos de reclutamiento y potenciar la experiencia del candidato. Informarás directamente al Líder de Reclutamiento de SSA y desempeñarás un papel clave en la ejecución de estrategias de reclutamiento alineadas con los objetivos de BCG en la región. **TÚ DESTACAS EN** * Gestionar las relaciones clave con partes interesadas como socio de confianza y asesor valorado, desarrollando una comprensión profunda de su negocio, conocimientos funcionales y/o habilidades técnicas, requisitos del puesto y perfiles deseados de candidatos * Identificar candidatos de alta calidad mediante la prospección proactiva de candidatos activos y pasivos a través de canales directos, publicaciones de empleo, redes sociales, mapeo de talento, networking \& otras técnicas innovadoras de prospección * Gestionar las actividades de reclutamiento universitario, construyendo relaciones con universidades y organizando eventos * Gestionar campañas de reclutamiento para necesidades de contratación masiva o eventos de construcción de marca * Utilizar el sistema de seguimiento de candidatos para supervisar, gestionar y reportar activamente los embudos de candidatos, mejorando la comunicación con las partes interesadas y asegurando una gestión eficaz del proceso * Articular la marca global de talento y la propuesta de valor para los candidatos en la región y su posterior promoción en los mercados de talento adecuados en cada país * Apoyar la estrategia regional de reclutamiento contribuyendo e implementando iniciativas regionales en proyectos globales; identificando e implementando localmente mejoras de forma creativa * Gestionar la experiencia del candidato mediante una gestión eficiente del proceso y apoyando la programación de entrevistas * Tomar decisiones independientes con mínima supervisión, coordinar e impulsar iniciativas internas, procesos y proyectos, solicitando orientación cuando sea necesario, y formando redes internas * Revisar métricas clave y medidas de desempeño de tus propios procesos, tales como tiempo de contratación, costo por contratación y calidad de la contratación, y formular recomendaciones para mejoras siempre que sea posible * Asegurar que las mejores prácticas globales se incorporen a los procesos locales para impulsar la eficacia operativa mediante mejoras de procesos * Eres flexible y confiable, y mantienes la calma incluso en situaciones difíciles. * Tienes un fuerte sentido de responsabilidad e integridad absoluta. Qué aportarás * Tienes un título universitario; un posgrado es un plus * 3\+ años de experiencia profesional relevante, preferiblemente en reclutamiento, RR.HH. u otras áreas orientadas a procesos, idealmente en un entorno dinámico y orientado al servicio * Eres extremadamente orientado/a a procesos, organizado/a y posees una gran atención al detalle * Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas, y una mentalidad sólida de trabajo en equipo * Eres autodidacta, tomas la iniciativa, tienes habilidades creativas para resolver problemas y estás dispuesto/a a ofrecer sugerencias de mejora; construyes relaciones para aprovechar recursos * Idealmente, ya cuentas con alguna experiencia conceptual o relacionada con proyectos, o con antecedentes en consultoría * Puedes trabajar con soltura con el paquete de software MS Office, especialmente Excel y PowerPoint * Tienes excelentes habilidades escritas y orales en español e inglés Con quién trabajarás Formarás parte de nuestro equipo interdisciplinario de reclutamiento en Sudamérica de habla española, con sede en Bogotá, donde la colaboración se caracteriza por el respeto, la confianza mutua y el intenso intercambio de conocimientos. El espíritu de equipo, la integridad y el enfoque en nuestros empleados son los principios rectores de nuestro trabajo. Información adicional **IGUALDAD DE OPORTUNIDADES** Boston Consulting Group es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local, según corresponda, y quienes tengan antecedentes penales serán evaluados de manera consistente con las leyes estatales y locales aplicables. Boston Consulting Group es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida bajo la ley nacional, provincial o local, según corresponda, y quienes tengan antecedentes penales serán evaluados de manera consistente con las leyes estatales y locales aplicables.
