




Resumen: Buscamos a un Gerente de Operaciones de Marketing estratégico para actuar como puente entre el marketing y la fabricación, alineando personas, procesos y cronogramas en un equipo distribuido. Aspectos destacados: 1. Supervisar las operaciones de marketing y garantizar una alineación perfecta con la fabricación 2. Optimizar flujos de trabajo y procesos operativos para maximizar la eficiencia 3. Gestionar y liderar equipos remotos en distintos husos horarios Únase a Hire Hangar y trabaje con empresas globales de rápido crecimiento mientras construye una carrera remota a largo plazo. **Título del puesto** Gerente de Operaciones de Marketing **Ubicación** Remota **Huso horario** Horario comercial estadounidense (EST/CST) **Descripción general del puesto** Buscamos a un Gerente de Operaciones de Marketing estratégico y orientado a la operación que actúe como puente fundamental entre nuestro equipo de marketing y nuestros departamentos de fabricación —incluidos impresión, ensamblaje y mecanizado CNC—. Se trata de un puesto a tiempo completo que requiere a alguien que comprenda profundamente cómo se traducen las campañas de marketing en producción física, y que pueda mantener alineadas a las personas, los procesos y los cronogramas en un equipo distribuido y de ritmo acelerado. **Responsabilidades clave** * Supervisar las operaciones de marketing y garantizar una alineación perfecta entre el equipo de marketing y los departamentos de fabricación (impresión, ensamblaje y mecanizado CNC) * Gestionar y supervisar a los miembros del equipo mediante reuniones diarias breves, sesiones individuales y revisiones estructuradas * Optimizar flujos de trabajo y procesos operativos entre marketing y producción para maximizar la eficiencia * Coordinar con directores de departamento y equipos remotos multifuncionales ubicados en múltiples husos horarios * Seguimiento de cronogramas de proyectos, entregables y KPI para garantizar una producción operativa constante y responsabilidad clara **Cualificaciones requeridas** * Experiencia comprobada en operaciones de marketing, gestión de proyectos o funciones supervisoras relacionadas * Conocimientos sólidos de principios de marketing, flujos de trabajo de campañas y de cómo la estrategia de marketing impulsa la producción física * Capacidad demostrada para gestionar y liderar equipos remotos en distintos husos horarios * Excelentes habilidades organizativas, con capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades en conflicto simultáneamente * Disponibilidad para trabajar durante el horario comercial completo de Estados Unidos (EST/CST) * Dominio fluido del inglés, tanto escrito como hablado, con un estilo comunicativo claro y profesional * Es obligatorio contar con experiencia previa en trabajo remoto, ser competente en herramientas de colaboración remota (como Zoom, Asana, Monday.com, Slack o similares) y, preferiblemente, haber trabajado con empresas con sede en Estados Unidos. Las solicitudes sin esta experiencia no serán consideradas. **Cualificaciones preferidas** * Experiencia en entornos de fabricación de letreros, impresión o productos físicos * Experiencia previa trabajando de forma remota con empresas con sede en Estados Unidos * Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos o colaboración, como Zoom, Asana o Monday.com **Herramientas y tecnología** * Plataformas de gestión de proyectos (Asana, Monday.com o similares) * Herramientas de videoconferencia (Zoom o equivalente) * Herramientas remotas de colaboración y comunicación (Slack o similares) * Google Workspace o suite de productividad equivalente **Nota importante** Es fundamental que complete el formulario de solicitud de forma completa. Como parte del proceso de solicitud, se le pedirá que grabe un video. Si su solicitud tiene éxito, recibirá un correo electrónico confirmando los próximos pasos; el video constituye el primer paso del proceso de entrevista. Si no graba el video, no podremos considerarlo para NINGUNO de los puestos disponibles. Conectamos a los mejores talentos con empleadores verificados, salarios competitivos y oportunidades reales de crecimiento.


