Operador de Planificación y Logística Entrante - bc

Descripción

Resumen: Buscamos un Supervisor de Despachos para gestionar la programación, supervisión y entrega oportuna de pedidos nacionales e internacionales, garantizando el cumplimiento de las condiciones acordadas con el cliente y de la estrategia de distribución. Aspectos destacados: 1. Gestionar eficientemente y de forma óptima el despacho de productos terminados. 2. Apoyar a compras en los servicios de transporte y escolta. 3. Realizar seguimiento a los pedidos pendientes. ### **Visión general y principales funciones** ### **Buscamos un** **Supervisor de Despachos****. El candidato ideal contará con experiencia en gestión de despachos, control de costos y gestión de personal.** ### **El** **Supervisor de Despachos****, con sede en Bogotá (Colombia), será responsable de programar, supervisar y entregar oportunamente los pedidos, cumpliendo íntegramente las condiciones de entrega pactadas con el cliente tanto a nivel nacional como internacional, y alineado con la estrategia de distribución de la empresa.** ### **Principales responsabilidades** * ### **Gestionar eficientemente el despacho de los productos terminados.** * ### **Controlar el despacho de los productos terminados conforme a lo autorizado por los departamentos de cartera y ventas.** * ### **Garantizar que los productos terminados sean despachados en condiciones óptimas.** * ### **Apoyar al departamento de compras en la gestión diaria de los servicios de transporte y los servicios de escolta vehicular.** * ### **Registrar los fletes negociados con las empresas transportistas en el módulo SICETAC.** * ### **Realizar seguimiento a los pedidos no despachados por diversas razones.** ### **¿A quién estamos buscando?** * ### **Técnico o profesional en logística, gestión administrativa, procesos industriales o campos afines.** * ### **Al menos 2 años de experiencia en puestos relacionados.** * ### **Gestión de inventarios, costos, gestión de despachos y gestión de personal.** * ### **Conocimientos intermedios de ofimática y Excel.** ### **Visión general y Principales funciones** ### **Buscamos** **Supervisor de despachos****, el candidato ideal tendrá experiencia en gestión de despachos, costos y manejo de personal.** ### **El** **Supervisor de despachos****, con sede en Bogotá (Colombia), será responsable de programar, controlar y entregar oportunamente los pedidos alistados de forma completa, cumpliendo las condiciones de entrega pactadas con el cliente en el ámbito nacional e internacional y siguiendo la estrategia de distribución de la empresa.** ### **Principales responsabilidades** * ### **Gestionar eficientemente el despacho de los productos terminados.** * ### **Controlar la salida de producto terminado de acuerdo con lo autorizado por cartera y ventas.** * ### **Garantizar la salida de producto terminado en condiciones óptimas.** * ### **Apoyar al área de compras en la gestión diaria del servicio de transporte y los servicios de acompañamiento a vehículos (escoltas).** * ### **Registrar los fletes negociados con las transportadoras en el módulo sicetac.** * ### **Realizar seguimiento a pedidos no despachados por diferentes causales.** ### **¿A quién estamos buscando?** * ### **Técnico o profesional en logística, gestión administrativa, procesos industriales o carreras relacionadas.** * ### **Al menos 2 años de experiencia en puestos relacionados.** * ### **Manejo de inventarios, costos, gestión de despachos y manejo de personal.** * ### **Conocimientos intermedios de ofimática y Excel.** *Prysmian, como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, aspira a atraer y contratar a personas con diversos orígenes, habilidades y capacidades. Creemos firmemente que la diversidad aporta un valor significativo en todos los niveles de la organización, aumentando las posibilidades de capturar oportunidades de mercado y maximizando el valor para nuestros clientes y partes interesadas. Al integrar la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DE\&I) en nuestra Ambición Social 2030 y considerarla un pilar estratégico de la cultura corporativa, Prysmian se compromete a desarrollar una organización que priorice el talento, donde las personas se sientan respetadas, incluidas y libres de expresar plenamente su potencial tal como son.* *Todos los directivos y profesionales de Recursos Humanos de Prysmian son responsables de garantizar que las políticas de DE\&I se respeten durante el proceso de reclutamiento, así como de identificar y mitigar los sesgos inconscientes que no deben influir en nuestros procesos de selección. Todas las personas serán consideradas para empleo sin distinción alguna por su raza, etnia, religión, nacionalidad, origen, condición de ciudadanía, estatus socioeconómico, edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, servicio militar o condición de veterano, embarazo, licencia parental, condiciones médicas o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Prysmian hará esfuerzos razonables para proporcionar adaptaciones adecuadas a cualquier condición física o neurológica declarada, o a cualquier discapacidad de un candidato calificado, salvo que dicha adaptación suponga una carga excesiva para el funcionamiento de nuestro negocio.* *Visite nuestra* *Página de DE\&I* *para* *obtener más información sobre los compromisos de Prysmian.* Sus datos personales serán tratados de conformidad con nuestra Política de Protección de Datos. 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