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Resumen: Únase a un equipo que lleva ideas innovadoras a la realidad comercial, centrándose en maximizar el valor y gestionar los riesgos durante todo el ciclo de vida del contrato. Aspectos destacados: 1. Transformar organizaciones y comunidades líderes en todo el mundo. 2. Trabajar junto con los equipos de ventas y entrega durante todo el ciclo de vida del contrato. 3. Dirigir los resultados jurídicos y comerciales para los compromisos y carteras prioritarios. **Segmento de talento:** **Jurídico y Comercial** ¡Imagine formar parte de un equipo que ayuda a transformar organizaciones y comunidades líderes en todo el mundo! En Accenture ponemos la innovación en el centro de todo lo que hacemos y, combinada con nuestros valores fundamentales de creación de valor para el cliente, una red global única, respeto por el individuo, mejores profesionales, integridad y responsabilidad, ofrecemos carreras que brindan oportunidades incomparables para el crecimiento profesional y la satisfacción laboral. La gestión de contratos forma parte de nuestros **Servicios Jurídicos y Comerciales**. Nuestros profesionales llevan ideas innovadoras a la realidad comercial con un enfoque en la maximización del valor para todas las partes mediante una comprensión profunda de los riesgos jurídicos, comerciales y empresariales. Trabajamos junto con los equipos de ventas y entrega de Accenture durante todo el ciclo de vida del contrato para brindar asesoramiento y apoyo de alta calidad en la negociación, redacción y gestión continua de los contratos con los clientes. Aplicamos experiencia comercial y contractual para liderar la entrega de resultados jurídicos y comerciales para nuestros compromisos y carteras prioritarios, incluyendo: * **Crecimiento de las ventas:** ampliar el alcance de nuestros acuerdos y respaldar nuevos negocios; * **Protección de los ingresos:** cumplir con nuestros compromisos contractuales; * **Mejora del margen:** gestionar eficazmente los factores comerciales, los riesgos y los problemas; y * **Cumplimiento de las obligaciones contractuales** y de la política de Accenture. **Declaración de Igualdad de Oportunidades Laborales:** **Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tenemos un compromiso inquebrantable con la igualdad para todos. Juntos, actuamos, lideramos y conduciremos el cambio en todo el mundo.** **RESUMEN DEL PUESTO:** **RESPONSABILIDADES CLAVE:** * Apoyar a los equipos de gestión de contratos en proyectos y cuentas; colaborar con los líderes de cuenta, los interesados comerciales y empresariales del cliente para comprender y atender sus necesidades y prioridades; estrategia de cuenta, objetivos y oportunidades. * Trabajar con el personal de gestión de contratos en múltiples proyectos, cuentas y regiones geográficas. * Apoyar la identificación, escalación y resolución de riesgos y problemas comerciales y contractuales, trabajando con los líderes de gestión de contratos (CM) y de proyecto para garantizar el mejor resultado para todas las partes. * Apoyar las actividades comerciales previas a la adjudicación, participar en discusiones con el equipo de entrega sobre la posible configuración del acuerdo y los resultados contractuales con los equipos de ventas y la dirección empresarial, incluyendo apoyo en la redacción de contratos. * La función de gestión de contratos tiene contacto directo con el cliente y desempeña un papel clave en la construcción de relaciones de confianza con sus homólogos del cliente. **REQUISITOS:** **Educación:** * Se requiere título universitario. **Afiliación:** * Ser miembro de World Commerce and Contracting (anteriormente Asociación Internacional para la Gestión de Contratos y Comercio (IACCM)) o de la Asociación Nacional de Gestión de Contratos (NCMA), y/o contar con una certificación profesional se considera un plus. **CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS:** * Mínimo 4 años de experiencia relevante como gestor de contratos. * Capacidad para colaborar y comunicarse eficazmente con ejecutivos del cliente en todos los niveles de la organización. * Conocimientos básicos de regulaciones y principios de contratación comercial, prácticas de subcontratación, así como de cláusulas y condiciones contractuales comerciales. **COMPORTAMIENTOS Y ATRIBUTOS:** * Disposición para trabajar y comprender culturas y ubicaciones diversas dentro de la organización global de Accenture. * Comprensión del valor de la diversidad y reconocimiento de las fortalezas que aportan distintos estilos, perspectivas innovadoras y experiencias a Accenture. * Demostración de inclusión y respeto hacia todas las personas, independientemente de su género, raza, etnia, religión, creencias, edad, discapacidad, cultura, estatus social y/u orientación sexual. * Líder y, al mismo tiempo, miembro del equipo, colaborativo y persuasivo; capaz de trabajar eficazmente tanto con ejecutivos como con no ejecutivos. **REQUISITOS LABORALES:** * Puede requerirse viajar
