Resumen: Se busca un Gestor de Programa para gestionar y mejorar el Programa Global Antisoborno de Visa, previniendo y mitigando riesgos mediante la supervisión, ejecución y mejora continua de controles y procesos. Aspectos destacados: 1. Gestionar y mejorar el Programa Global Antisoborno de Visa 2. Identificar riesgos, impulsar acciones de mitigación y fortalecer la eficacia del programa 3. Brindar orientación especializada sobre políticas y procedimientos antisoborno **Descripción de la empresa** Visa es líder mundial en tecnología de pagos, facilitando transacciones entre consumidores, comerciantes, instituciones financieras y entidades gubernamentales en más de 200 países y territorios, con el compromiso de empoderar a todas las personas, en cualquier lugar, al ser la mejor forma de pagar y ser pagado. En Visa, tendrás la oportunidad de generar un impacto a gran escala: abordar desafíos significativos, desarrollar tus habilidades y ver cómo tus contribuciones afectan positivamente vidas alrededor del mundo. Únete a Visa y realiza un trabajo que importa: para ti, para tu comunidad y para el mundo. El progreso comienza contigo. **Descripción del puesto** El departamento de Ética y Cumplimiento busca un Gestor de Programa para gestionar y mejorar el Programa Global Antisoborno de Visa. Este puesto desempeña un papel clave en la prevención y mitigación de riesgos de soborno mediante la supervisión, ejecución y mejora continua de controles basados en el riesgo, procesos de debida diligencia y actividades de aseguramiento. El Gestor de Programa trabajará estrechamente con partes interesadas regionales y globales para identificar riesgos, impulsar acciones de mitigación y fortalecer la eficacia del programa, incluyendo la optimización de procesos, análisis basados en datos e iniciativas de automatización (por ejemplo, eficiencias habilitadas por IA generativa). El puesto requiere un juicio sólido, rigor operativo y la capacidad de traducir los requisitos de cumplimiento en soluciones prácticas y escalables. **Responsabilidades del puesto** * Brindar orientación especializada a las partes interesadas sobre políticas, procedimientos, controles y toma de decisiones basada en el riesgo antisoborno. * Colaborar con los equipos regionales y globales de cumplimiento para impulsar una implementación coherente y efectiva de las políticas y procedimientos globales antisoborno. * Supervisar y ejecutar la debida diligencia sobre terceros intermediarios, incluyendo revisiones de incorporación, revisiones continuas/periódicas y seguimiento del ciclo de vida. * Asistir en la identificación de Entidades Estatales (SOE) y brindar orientación al equipo de Lucha contra el Lavado de Dinero (AML) sobre clasificaciones precisas. * Realizar revisiones de cumplimiento de candidatos de Recursos Humanos y mantener la documentación de aprobaciones en las herramientas de seguimiento requeridas. * Realizar periódicamente aseguramiento de calidad antisoborno sobre las actividades de gastos relacionadas con Regalos, Viajes y Entretenimiento (GTE) y resumir los hallazgos para informes dirigidos a la alta dirección. * Desarrollar y impartir capacitaciones y comunicaciones antisoborno basadas en el rol y/o en el riesgo, y apoyar el cumplimiento de objetivos y reportes correspondientes. * Gestionar el apoyo antisoborno para revisiones independientes, auditorías internas y pruebas de riesgo/controles, incluyendo la coordinación de la recopilación de evidencias y el seguimiento de planes de acción correctiva. * Colaborar con el equipo del Programa de Gestión del Ciclo de Vida de Terceros para liderar mejoras de procesos y tecnología, mejorar la integridad de los datos y operacionalizar los flujos de trabajo de debida diligencia. * Gestionar actividades relacionadas con proveedores y presupuesto (por ejemplo, órdenes de compra/facturas, gastos trimestrales frente al presupuesto) y producir reportes periódicos. * Coordinar y apoyar Visitas de Oficina de Cumplimiento centradas en temas antisoborno y otros temas de Cumplimiento. * Desarrollar y mejorar presentaciones y materiales de capacitación y comunicaciones sobre temas antisoborno y otros temas de Cumplimiento, para apoyar la concienciación, la coherencia y el cumplimiento normativo. * Apoyar las revisiones de primer nivel del programa prepagado de Ética y Cumplimiento para Norteamérica relacionadas con riesgos de lavado de dinero y de inversiones/fondos prohibidos (AML/PIF), dentro de los niveles de servicio definidos. * Mantener, mejorar y optimizar la documentación procedimental antisoborno, incluyendo la documentación de actualizaciones de controles y mejoras de procesos. Este puesto es híbrido. La cantidad esperada de días en oficina será confirmada por su gerente de contratación. **Requisitos** Título universitario y 5\-10 años de experiencia en ámbitos jurídicos, ética y cumplimiento, antisoborno/antifraude, gestión de riesgos de terceros, lucha contra el lavado de dinero (AML) o disciplinas de riesgo afines. Conocimiento demostrable de la Ley estadounidense contra Prácticas Corruptas en el Extranjero (FCPA) y de la Ley británica contra el Soborno. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas, con capacidad para operar eficazmente en un entorno global y matricial. Conocimiento práctico de flujos de trabajo de debida diligencia, controles basados en el riesgo y estándares de documentación/evidencia. Experiencia en apoyo a auditorías o pruebas de controles y en la ejecución de planes de acción correctiva. Excelentes habilidades de gestión de proyectos; capacidad para gestionar múltiples actividades simultáneas y puntuales con una priorización clara. Mentalidad orientada a los datos y a los procesos: comodidad analizando tendencias, elaborando reportes gerenciales y mejorando flujos de trabajo. Competencia en la Suite MS con conocimientos avanzados de Excel y PowerPoint. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para realizar investigaciones y sintetizar información compleja. Excelentes habilidades escritas, verbales, de presentación y de comunicación interpersonal, con capacidad para interactuar eficazmente con partes interesadas internas y externas. Autónomo y orientado a resultados, con capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en múltiples prioridades. Capacidad para gestionar tareas de diverso alcance y complejidad que requieren iniciativa y juicio significativos. Experiencia comprobada en la realización de análisis y la producción de resultados claros y bien estructurados. Certificación profesional: Examinador Certificado de Fraudes (CFE), Contador Público Certificado (CPA) o credencial de la Asociación Internacional de Cumplimiento (ICA) es preferible, aunque no obligatoria. **Información adicional** Visa es un empleador que practica la Igualdad de Oportunidades (EEO). Los candidatos calificados serán considerados para empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido. Visa también considerará para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales, de conformidad con las directrices de la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) y la legislación local aplicable.