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Resumen: Sutherland busca un Gerente de Proyectos para liderar y controlar diversas actividades de proyecto, entregar soluciones a tiempo y dentro del presupuesto, y gestionar los riesgos para clientes globales de TI. Aspectos destacados: 1. Beneficiarse de un excelente programa de incorporación y oportunidades de crecimiento profesional 2. Trabajar con equipos globales multiculturales para una multinacional líder en soluciones de TI 3. Liderar la gestión de proyectos de extremo a extremo para clientes externos **Descripción de la empresa** *Somos* ***One Sutherland*** *— un equipo global en el que todos trabajamos juntos para crear excelentes soluciones innovadoras. Nuestra fuerza laboral ha prosperado en un entorno de diversidad de pensamiento, experiencia y antecedentes. Celebramos nuestra diversidad y la abrazamos plenamente. Sutherland es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Promovemos un entorno laboral positivo actuando con profesionalismo y ayudándonos mutuamente a alcanzar nuestro objetivo de un Equipo One Sutherland, jugando para ganar.* *Sutherland fue fundada hace 38 años (1986\). Desde entonces, nos hemos convertido en un proveedor global líder de servicios de gestión de procesos de negocio y tecnológicos, ofreciendo un portafolio integrado de soluciones impulsadas por análisis para back office y orientadas al cliente, que respaldan todo el ciclo de vida del cliente.* **Descripción del puesto** Sutherland busca Gerentes de Proyectos que deseen beneficiarse de un excelente programa de incorporación, un entorno laboral favorable, estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional, trabajando con equipos multiculturales en todo el mundo para una de las mayores multinacionales de soluciones de TI del mundo. El Gerente de Proyectos es responsable de planificar y controlar las diversas actividades necesarias para entregar proyectos a los clientes finales a tiempo, dentro del presupuesto y con la calidad requerida, a pesar de los riesgos y problemas. Liderar actividades para anticipar riesgos y problemas y crear los planes de mitigación correspondientes. ¡Si está buscando construir una carrera satisfactoria y confía en que posee las habilidades y la experiencia necesarias para ayudarnos a tener éxito, ¡queremos trabajar con usted! **Principales responsabilidades y entregables Fortalecer relaciones:** * Gestión de extremo a extremo de un proyecto o programa de proyectos, incluyendo: * Gestión del alcance * Gestión del tiempo * Gestión de costos (presupuestación, previsión, ingresos, etc.) * Gestión de la calidad * Gestión de recursos humanos/personal * Gestión de la comunicación * Gestión de riesgos * Gestión de partes interesadas (internas y externas) * Gestionar todas las fases del proyecto: inicio, planificación, ejecución, monitoreo y control, y cierre * Uso eficaz de la metodología, procesos, herramientas, técnicas y plantillas de gestión de proyectos. En este sentido, definir tareas del proyecto y preparar planes de proyecto. Monitorear, gestionar y comunicar el avance del proyecto. * Gestionar el alcance del proyecto y los cambios en dicho alcance. Gestionar y motivar al equipo asignado al proyecto. Brindar retroalimentación sobre su desempeño. * Ser el único punto de contacto para los proyectos asignados y la representación del cliente o de la Unidad de Negocio en foros internos y externos/clientes, brindando una comunicación efectiva. * Actuar como asesor de confianza para los clientes asignados y colaborar en el desarrollo de hojas de ruta y otros planes a largo plazo para aprovechar la solución y maximizar el retorno de la inversión (ROI). * Gestionar proactivamente los problemas, brindar visibilidad sobre los mismos y su resolución a las partes interesadas y escalarlos internamente según sea necesario para resolverlos. * Informar con precisión sobre el estado del proyecto a las partes interesadas internas y externas, con la frecuencia acordada. * Gestionar los ingresos relacionados con el proyecto y la previsión de dichos ingresos. Mantener actualizados los sistemas de gestión para reflejar la previsión de ingresos. * Medir la calidad y eficiencia de cada entrega. Proporcionar retroalimentación proactiva sobre lecciones aprendidas y sugerencias para futuras mejoras. Contribuir a la mejora de la metodología de gestión de proyectos. Brindar una evaluación de los resultados del proyecto. * Formar parte de la comunidad más amplia de gerentes de proyectos para participar, contribuir, aprender y colaborar con el fin de aumentar la eficiencia de la gestión de proyectos en la empresa. **Cualificaciones** **Nuestros candidatos más exitosos tendrán:** * Mínimo 5 años de experiencia comprobada actual como Gerente de Proyectos liderando equipos y gestionando personas en un entorno matricial. Se requiere experiencia con clientes internacionales. * Experiencia laboral como gerente de proyectos en una organización de consultoría o de software, o similar, que entregue soluciones a clientes externos. * Experiencia gestionando todo el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) como gerente de proyectos, incluyendo descubrimiento, diseño y desarrollo de soluciones personalizadas. * Capacidad comprobada para gestionar proyectos complejos y dinámicos para clientes externos. * Capacidad comprobada para gestionar proyectos grandes y simultáneos. * Experiencia comprobada gestionando proyectos de entrega de TI y software. * Capacidad comprobada para establecer sólidas relaciones con los clientes. * Capacidad comprobada para abordar tanto aspectos comerciales como técnicos. * Capacidad y disposición para trabajar en un entorno altamente dinámico. * Capacidad para trabajar en un entorno de equipo colaborativo global. * Fuerte criterio empresarial y orientación comercial. * Gestión de la previsión de ingresos. * Gestión de presupuestos. * Certificación PMP deseable. * Título universitario o de posgrado en ingeniería de sistemas y campos afines. * Habilidades sólidas de comunicación en inglés.
