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\n\n \n\nEstamos comprometidos a invertir en nuestros empleados y a ayudarlos a seguir desarrollando su carrera en ScotiaTech.\n\n ***Propósito***\n\n\nContribuye al éxito general de los Servicios de TI para Empleados / ETSS, garantizando la ejecución/entrega de objetivos, planes e iniciativas individuales específicos en apoyo a las estrategias y objetivos comerciales del equipo. Asegura que todas las actividades realizadas cumplan con las regulaciones aplicables, las políticas y procedimientos internos. \n\nBrinda el mejor servicio a los usuarios internos, siguiendo los estándares del mercado y las directrices proporcionadas por la gerencia.\n\n ***Responsabilidades***\n\n* Brindar soporte profesional y cortés a la comunidad empresarial, respondiendo preguntas, siempre que sea posible, para cumplir con el objetivo departamental de resolución de incidencias. El titular utilizará todos los recursos disponibles para garantizar una tasa oportuna de resolución en la primera llamada.\n* Realizar la triage y el soporte de primer nivel para empleados y sus sistemas informáticos. Resolver o derivar incidencias reportadas por teléfono, mediante software de gestión de incidencias o cualquier otro canal de recepción que la empresa determine. Facilitar los procesos de cumplimiento de solicitudes.\n* El empleado garantizará que se otorgue acceso y cuentas a los empleados conforme a las políticas de seguridad de la empresa.\n* Gestionar el sistema de seguimiento de incidencias de forma oportuna y eficaz para asegurar una resolución rápida; documentar toda nueva información en el registro; cerrar los registros, incluyendo el seguimiento con todos los departamentos afectados y sus usuarios asociados para garantizar que los problemas se hayan resuelto y que el nivel de servicio haya cumplido con sus expectativas.\n* Mantenerse actualizado sobre las rápidas tendencias tecnológicas, aprender de forma autodidacta nuevas tecnologías y comprender las estrategias de tecnología de escritorio de la división, cumpliendo así con los objetivos departamentales.\n* Brindar soporte de nivel II a aplicaciones, software, redes y hardware.\n* Proporcionar retroalimentación a la línea de soporte de nivel I para garantizar que todos los procedimientos se realicen conforme a las políticas de seguridad.\n* Atender llamadas telefónicas para gestionar los asuntos entrantes de los clientes forma parte de las actividades diarias.\n\n ***Relaciones de reporte (solo títulos de puesto) \\-*** ***Gerente principal:***\n\n* (Incluir gerente secundario, si corresponde): Gerente – Gerente de Soporte Técnico para Usuarios Finales.\n* Reportes directos: N / A\n* Reportes compartidos (línea sólida/punteada, si corresponde): N / A\n\n \n\n\n\n***Dimensiones***\n\n* Brindar soporte a las líneas de negocio globales de Scotiabank.\n* Gestión múltiple de usuarios y cuentas en Active Directory.\n* Servicios globales de gestión de identidad y acceso.\n* El titular recibe orientación general del gerente y es responsable de informar retrasos o problemas relacionados con las asignaciones y solicitudes. El titular debe mantener informada a la gerencia sobre los asuntos que afecten la entrega de sus propias responsabilidades.\n* El titular actuará sobre el canal de recepción de forma oportuna.\n* El titular deberá:\n* Interactuar diariamente con clientes internos de todos los niveles.\n* Trabajar con desarrolladores de aplicaciones.\n* Estar preparado para trabajar fuera del horario laboral habitual.\n\n ***Educación / Experiencia / Otros requisitos (incluir únicamente los específicos para este puesto)***\n\n* Las solicitudes presentadas al titular se basan tanto en sistemas operativos como en aplicaciones. Por lo tanto, el titular debe poseer un buen conocimiento y familiaridad con los entornos de sistemas operativos y los diversos componentes y aplicaciones involucrados. El titular debe ser capaz de adaptarse a los nuevos desarrollos en sistemas operativos y aplicaciones. Se requiere un buen conocimiento de las políticas de seguridad del Banco y de los procedimientos de gestión de cuentas.\n* El titular debe tener un conocimiento profundo de los siguientes temas:\n* Políticas y funciones de usuarios y grupos en Active Directory\n* Sistemas operativos de aplicaciones\n* Políticas de seguridad del Banco\n* Paquete Office\n* Topologías de red\n* El titular debe poseer buenas habilidades comunicativas orales y escritas para elaborar informes dirigidos a la gerencia y comunicarse eficazmente con la comunidad de usuarios.\n* El titular debe tener un nivel de inglés competente, tanto escrito como oral, a un nivel avanzado.\n* Nivel de inglés avanzado.\n\n \n\n\n\n***Condiciones de trabajo***\n\n\nEl titular trabajará en jornadas conforme a la legislación vigente. Se requerirá cubrir turnos fuera del horario comercial.\n\n \n\nUbicación(es): Colombia : Bogotá : Bogotá \n\n \n\nScotiaTech es una unidad de negocio dentro de ScotiaGBS, una empresa del Grupo Scotiabank ubicada en Bogotá, Colombia. El centro de ScotiaTech fue creado para apoyar distintos sistemas y procesos tecnológicos del Banco. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y positivo, además de beneficios competitivos.\n\n\nEn ScotiaTech valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta y estamos comprometidos con la creación y el mantenimiento de un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. 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Robinson busca un **Agente Asociado de Envíos Internacionales** en Bogotá. En este puesto, usted tendrá un impacto directo en nuestra capacidad para ofrecer soluciones logísticas internacionales sin interrupciones, garantizando que las cadenas de suministro globales funcionen de manera eficiente y que los clientes reciban un servicio excepcional.\n\n\nUsted coordinará envíos, gestionará la documentación y apoyará los procesos de cumplimiento, colaborando al mismo tiempo con equipos internos y socios externos. Su trabajo contribuirá a fortalecer nuestra red global, impulsará la satisfacción del cliente y apoyará el crecimiento de nuestras operaciones de envíos.\n\n\n¿Listo para dar el siguiente paso en su carrera? ¡Postúlese hoy y únaase a un equipo que impulsa al mundo hacia adelante!\n\n\nEn C.H. Robinson, creemos que la colaboración presencial es fundamental para impulsar la innovación y alcanzar el éxito. En este puesto, trabajará presencialmente con sus compañeros cinco días a la semana, fomentando la creatividad y obteniendo resultados significativos mediante interacciones cara a cara. Disfrute de todos los beneficios del trabajo en equipo y de la colaboración inmediata en un entorno laboral dinámico y estimulante.\n\n**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**\n\n\nLas funciones y responsabilidades de este puesto incluyen, aunque no se limitan a, lo siguiente:\n\n**Mantener la excelencia operativa:**\n\n* Comprender los procesos, la documentación y la terminología relacionados con el transporte internacional, desde la emisión de la orden de compra hasta la entrega de la carga.\n* Aplicar conocimientos básicos del sector para responder a las solicitudes de los clientes.\n* Aprender y ejecutar o coordinar tareas relacionadas con los envíos para cumplir con todos los requisitos de los procedimientos operativos estándar (SOP) de los clientes.\n* Garantizar un alto nivel de integridad de los datos en los envíos: confirmación de los detalles del envío, términos INCO, rutas, fechas, documentos, etc.\n* Aprender y comprender la estructura de precios. 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Robinson, priorizamos la seguridad de los candidatos. Nunca se le pedirá que pague tarifas ni que comparta sus datos financieros personales durante nuestro proceso de reclutamiento.\n\n**Su salud, su bienestar económico y su desarrollo personal**\n\n\nSu bienestar integral es la base de nuestro negocio. A medida que usted progrese, nosotros también lo haremos. Invertimos en su crecimiento y desarrollo profesionales, y nuestros beneficios respaldan sus objetivos financieros, familiares y personales. Porque nos importa usted, ofrecemos los siguientes beneficios competitivos:\n\n* Seguro médico privado\n* Seguro de vida\n* Seguro funerario\n* Días remunerados para realizar voluntariado en su comunidad\n\n**Igualdad de oportunidades**\n\n\nC.H. Robinson se enorgullece de ser una Empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades. Estamos comprometidos con un entorno laboral y una cultura de desempeño que reflejen las fortalezas de nuestro mercado mundial. 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Robinson está buscando un **Agente Asociado de Flete Internacional** en Bogotá. En este puesto, usted tendrá un impacto directo en nuestra capacidad para ofrecer soluciones logísticas internacionales sin interrupciones, garantizando que las cadenas de suministro globales funcionen de manera eficiente y que los clientes reciban un servicio excepcional.\n\n\nUsted coordinará envíos, gestionará la documentación y apoyará los procesos de cumplimiento normativo, colaborando al mismo tiempo con equipos internos y socios externos. Su trabajo contribuirá a fortalecer nuestra red global, impulsará la satisfacción del cliente y fomentará el crecimiento de nuestras operaciones de flete.\n\n\n¿Listo para dar el siguiente paso en su carrera profesional? ¡Postúlese hoy y únase a un equipo que impulsa al mundo hacia adelante!\n\n\nEn C.H. Robinson creemos que la colaboración presencial es clave para impulsar la innovación y alcanzar el éxito. En este puesto, trabajará presencialmente con sus compañeros cinco días a la semana, fomentando la creatividad y obteniendo resultados significativos mediante interacciones cara a cara. Experimente todos los beneficios del trabajo en equipo y de la colaboración inmediata en un entorno laboral vibrante y estimulante.\n\n**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**\n\n\nLas funciones y responsabilidades de este puesto incluyen, aunque no se limitan a, lo siguiente:\n\n**Mantener la Excelencia Operativa:**\n\n* Comprender los procesos, la documentación y la terminología relacionados con el transporte internacional, desde la emisión de la orden de compra hasta la entrega de la carga.\n* Aplicar conocimientos básicos del sector para responder a las solicitudes de los clientes.\n* Aprender y ejecutar/coordinar tareas relacionadas con los envíos para cumplir con todos los requisitos de los procedimientos operativos estándar (POE) de los clientes.\n* Garantizar un alto nivel de integridad de los datos en los envíos: confirmación de los detalles del envío, términos Incoterms®, rutas, fechas, documentos, etc.\n* Aprender y comprender la estructura de precios. 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En * ***AstraZeneca Colombia****, buscamos un* ***Gerente de Política y Defensa***\n\n\nComo **Gerente de Política y Defensa**, liderará la agenda de política pública y defensa, impulsando iniciativas que eliminen barreras de acceso y mejoren la prestación de servicios de salud. Desempeñará un papel fundamental al alinear esfuerzos con las autoridades gubernamentales, las organizaciones de pacientes y los equipos internos multifuncionales, contribuyendo así a la transformación del sistema de salud y generando un impacto positivo y significativo en la vida de millones de pacientes en Colombia.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Desarrollar e implementar estrategias para la formulación de políticas en las áreas prioritarias de respiratorio y cardio-renal-metabólico.\n* Brindar conocimientos estratégicos sobre el panorama político, socioeconómico y regulatorio para orientar la toma de decisiones.\n* Asegurar la alineación entre las prioridades de política de AstraZeneca para las Unidades de Negocio (BBU) y oncología con las agendas nacionales de salud pública y las estrategias contra las enfermedades no transmisibles (ENT).\n* Representar a la organización en conversaciones con entidades gubernamentales, asociaciones científicas, instituciones académicas y actores multilaterales.\n* Construir y fortalecer alianzas a largo plazo con organizaciones de pacientes en las áreas de Investigación y Desarrollo (R&I) y Cardiovascular, Renal y Metabólico (CVRM).\n* Desarrollar estrategias de activación, empoderamiento y educación de pacientes en colaboración con equipos multifuncionales.\n* Garantizar que la voz del paciente informe las propuestas de política, las iniciativas de salud pública y las estrategias de acceso.\n* Liderar los esfuerzos de comunicación y relacionados con los medios para respaldar la defensa y la concienciación sobre las enfermedades.\n* Mantener redes sólidas con el Congreso, embajadas, gremios, academia, grupos de pacientes, gobiernos regionales y autoridades nacionales.\n* Colaborar con los equipos de Asuntos Médicos, Acceso al Mercado e Innovación para identificar barreras y co-crear soluciones.\n* Impulsar la alineación interna respecto a las prioridades de política de BBU y supervisar el avance de las iniciativas clave.\n* Apoyar a los líderes senior con inteligencia ambiental para compromisos externos estratégicos.\n\n**Requisitos esenciales**\n\n* Conocimiento profundo del funcionamiento del sistema de salud colombiano, su entorno regulatorio y sus políticas de salud pública.\n* Amplio conocimiento de la dinámica política nacional y de las prioridades socioeconómicas que influyen en la toma de decisiones en salud.\n* Experiencia comprobada en política pública, asuntos públicos, defensa o funciones afines en entornos dinámicos y multiculturales.\n* Excelentes habilidades comunicativas e influencia, con capacidad para interactuar eficazmente con diversos actores internos y externos.\n* Pensamiento estratégico y analítico para abordar temas complejos de política pública y proponer soluciones.\n* Capacidad comprobada de liderazgo, alta autoconciencia y aptitud para liderar mediante la persuasión y la colaboración.\n* Mentalidad emprendedora, proactiva e independiente: capacidad para gestionar la ambigüedad y llevar iniciativas hasta su conclusión.\n* Competencias sólidas digitales y colaborativas: Teams, Copilot, AZChatGPT, PowerPoint, Power BI.\n\n**Cualificaciones deseables**\n\n* Experiencia laboral en la industria biofarmacéutica o en instituciones clave del sistema de salud (Ministerio de Salud o sus entidades adscritas, sociedades científicas, asociaciones médicas, hospitales, etc.).\n* Conocimiento de las áreas terapéuticas de AstraZeneca, especialmente en enfermedades respiratorias, cardiovasculares, renales y metabólicas.\n* Experiencia en defensa de los pacientes, campañas de política pública, relaciones públicas, participación mediática o generación de evidencia médica.\n* Conocimiento sobre gobernanza de organizaciones sin ánimo de lucro y programas públicos de salud centrados en las ENT.\n\n *¿Por qué AstraZeneca?*\n\n*Formará parte de una empresa comprometida con desafiar los límites en la lucha contra las enfermedades crónicas. 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Se requiere una amplia experiencia en gestión de programas de mantenimiento aeronáutico o logística aeronáutica, incluidos 3 años desempeñando funciones de Director del Programa o Director Adjunto del Programa.\n \no Experiencia mínima de 4 años en supervisión directiva de operaciones de mantenimiento de aeronaves, gestionando el apoyo diario al programa (incluido el mantenimiento y el apoyo logístico, la formación, la seguridad, etc.), con resultados demostrables.\n \no Experiencia laboral mínima de 9 años en el ámbito de los sistemas aeronáuticos: incluye gestión del apoyo organizativo o intermedio al mantenimiento y/o gestión logística en una gran organización aeronáutica.\n \no Experiencia mínima de 5 años como oficial de mantenimiento/logística aeronáutica o equivalente civil, responsable del mantenimiento/logística aeronáutica en un gran programa aeronáutico. Se requiere experiencia en el apoyo a programas de sistemas aeronáuticos, incluida una experiencia mínima de 3 años en contratación gubernamental estadounidense en el sector aeronáutico. Se prefiere una amplia experiencia con aeronaves de ala rotatoria y experiencia en la gestión de programas de mantenimiento que incluyan aeronaves del programa (UH60).\n \no Experiencia mínima de 5 años supervisando los requisitos de apoyo logístico aeronáutico.\n \no Habilidades demostrables y sólidas en gestión financiera para establecer los requisitos presupuestarios y gestionar el presupuesto con el fin de alcanzar los objetivos de rendimiento establecidos.\n \no Debe poseer habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal, y demostrar experiencia y capacidad para supervisar la preparación y entrega de los entregables contractuales, así como producir\n \nuna amplia variedad de documentos e informes para cumplir con los plazos exigidos por el cliente o estipulados contractualmente.\n \no Nivel mínimo de competencia en lengua inglesa equivalente al nivel R/4, S/4 del Instituto de Servicio Exterior, si no es hablante nativo. Se exigen sólidas habilidades de redacción en inglés. 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Nuestras prácticas de contratación ofrecen igualdad de oportunidades de empleo sin tener en cuenta raza, sexo, orientación sexual, embarazo (incluidos embarazo, parto, lactancia o afecciones médicas relacionadas con el embarazo, el parto o la lactancia), edad, ascendencia, condición militar o de veterano de Estados Unidos, color, religión, credo, estado civil o de pareja doméstica, condición médica, información genética, origen nacional, situación de ciudadanía, condición de bajos ingresos o discapacidad mental o física, siempre que las funciones esenciales del puesto puedan realizarse con o sin adaptaciones razonables, ni tampoco en función de cualquier otra categoría protegida conforme a la legislación federal, estatal o local. 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Únete a nosotros y ayuda a las principales organizaciones mundiales a desbloquear el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible y más inclusivo.\n\n\nDescripción del puesto**¿Qué harás?**\n\n\nComo **Analista de Desarrollo de Liderazgo en Materia de Pensamiento**, serás responsable de crear contenido impactante basado en datos que posicione a la organización como líder del sector. Tu función combina **analítica, narración y pensamiento estratégico** para ofrecer conocimientos que inspiren la acción y fortalezcan las relaciones con los clientes.\n\n\nTrabajarás con múltiples fuentes de datos —internas y externas— para identificar tendencias, elaborar narrativas convincentes y desarrollar materiales tales como presentaciones, libros blancos y resúmenes ejecutivos. Este puesto exige equilibrar una **visión estratégica amplia** con un **análisis detallado**, transformando datos complejos en conocimientos accionables que respondan a las prioridades empresariales.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Combinar rigor analítico y habilidades narrativas para producir conocimientos que impulsen la participación y posicionen a la empresa como asesora de confianza.\n* Identificar tendencias emergentes y desafíos de los clientes para desarrollar narrativas prospectivas.\n* Realizar investigaciones primarias y secundarias mediante inteligencia de mercado y datos internos.\n* Traducir análisis complejos en conocimientos claros y accionables, adaptados a sectores específicos o iniciativas estratégicas.\n* Crear contenido visualmente atractivo: presentaciones, libros blancos y resúmenes ejecutivos.\n* Medir el impacto de las iniciativas de liderazgo en materia de pensamiento sobre la participación de los clientes y la percepción de la marca.\n\n**Competencias clave**\n\n* **Curiosidad:** Pasión por comprender las tendencias y descubrir los factores que impulsan el comportamiento del consumidor.\n* **Capacidad analítica:** Habilidad para desglosar problemas complejos, conectar puntos de datos y generar soluciones accionables.\n* **Planificación y comunicación:** Fuertes habilidades organizativas y capacidad para transmitir conocimientos mediante presentaciones y documentos convincentes.\n* **Conocimiento del mercado:** Familiaridad con los entornos de consumo y retail, incluidas las tendencias macroeconómicas.\n\n**Requisitos**\n\n* Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Estadística o Mercadotecnia; un título de posgrado es un plus.\n* 3 o más años de experiencia en mercadotecnia, analítica o investigación de mercados (preferiblemente en bienes de consumo empacados o industrias afines).\n* Conocimiento avanzado de herramientas de analítica, generación de informes y visualización (Power BI, Tableau).\n* Excelentes habilidades comunicativas y narrativas.\n* Alto nivel de inglés (escrito y hablado).\n* Se prefiere conocimiento de la dinámica del mercado y del comportamiento del consumidor/comprador.\n\n\n\n\n#LI-SR1\n\n\n#LI-Híbrido\n\n\nCapgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica impulsado por inteligencia artificial, que genera valor empresarial tangible. Imaginamos el futuro de las organizaciones y lo hacemos realidad mediante la inteligencia artificial, la tecnología y las personas. Con una sólida trayectoria de casi 60 años, somos un grupo responsable y diverso de 420 000 miembros del equipo en más de 50 países. Ofrecemos servicios y soluciones integrales gracias a nuestra profunda experiencia sectorial y a un sólido ecosistema de socios, aprovechando nuestras capacidades en estrategia, tecnología, diseño, ingeniería y operaciones empresariales. El Grupo registró ingresos globales de 22,1 mil millones de euros en 2024. \n\nHazlo realidad | www.capgemini.com\n\n\nCódigo de referencia\n378484-es_ES\nPublicado el\n12 dic 2025\nNivel de experiencia\nProfesionales experimentados\nTipo de contrato\nIndefinido\nUbicación\nBogotá\nUnidad de negocio\nIngeniería y Servicios de I+D\nMarca\nCapgemini Engineering\nComunidades profesionales\nIngeniería de Fabricación y Operaciones","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766059212000","seoName":"marketing-analytics-and-trends-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-tocancipa/cate-records-doc-management/marketing-analytics-and-trends-specialist-6473170784486712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"17f82b4b-d950-4fbd-8deb-2a87ff79c5c3","sid":"56b0b53c-cbed-426f-9ec6-2b340503ec9f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Crear contenido de liderazgo en materia de pensamiento basado en datos","Analizar tendencias y desafíos de los clientes","Desarrollar presentaciones, libros blancos y resúmenes ejecutivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1765716467538,"categoryName":"Gestión de Registros y Control Documental","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4035","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6474899104320212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"gestion documental","content":"Importante empresa del sector documental, se encuentra en la búsqueda de:\n\n**Tecnico/ Tecnologo en gestion documental, minimo dos (2\\) años de experiencia**\n\nFunciones:\n\n\\* Apoyo en auditorias, busqueda, control documental\n\n\\* Revision de documentacion, ej. contratos con firma , completos y bien diligenciados\n\n\\* Actualizacion de inventarios, diligenciar el Fuid\n\n\\* Rotulacion de cajas, carpetas, entre otros\n\n\\* Punteo y apoyo de transferencias documentales\n\n\\* Manejo de herramienta ofimatica (paquete office, outlook)\n\nLunes a viernes 08:00am a 05:00p.m \nCll 18 \\# 69b\\-27 Montevideo\n\nTipo de puesto: Tiempo completo","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765956233000","seoName":"document-management","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-tocancipa/cate-records-doc-management/document-management-6474899104320212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"12c5d985-5bfd-4bd0-b099-0229dd164ade","sid":"56b0b53c-cbed-426f-9ec6-2b340503ec9f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Minimum 2 years experience in document management","Support audits and document control","Update inventories and manage office tools"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1765851492524,"categoryName":"Gestión de Registros y Control Documental","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4035","location":"Cra 73A # 37-43, Kennedy, Bogotá, D.C., Bogotá, Bogotá, D.C., Colombia","infoId":"6473170782886512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe/a de proyectos de contratos complejos","content":"Cuerpo de empleo \\- Grado\nIngeniero territorial\n\n\nEspecialidad/es\nTécnica\n\n\nForma de acceso\nEstatal\n\n\nFecha límite de solicitud\n11/01/2026\n\n\n### **DIRECCIÓN / SERVICIO**\n\n\nDirección de la Construcción y de la Gestión Responsable del Patrimonio\n\n\n### **MISIONES**\n\n\nLa Dirección de la Construcción y de la Gestión Responsable del Patrimonio (DCGRP) se encuentra en el corazón de la preservación y la valorización de los edificios municipales. Se encarga del mantenimiento, la limpieza, la conservación y la explotación de las infraestructuras, además de dirigir las operaciones de inversión y obras. Comprometida con una gestión patrimonial rigurosa y una optimización eficaz del consumo energético, la DCGRP trabaja para lograr un patrimonio sostenible, eficiente y respetuoso con el medio ambiente.\n\n\nBajo la dirección del responsable del Servicio de Dirección de Operaciones, usted asumirá la dirección de operaciones complejas (contratos globales, concesiones, asociaciones público-privadas, arrendamientos), coordinará y supervisará los proyectos llevados a cabo por la DCGRP, y dirigirá los estudios, la programación y las inversiones relacionadas con el patrimonio inmobiliario municipal o intermunicipal. Asimismo, representará al cliente y a la Dirección coordinando y dirigiendo acciones integrales a través de distintos niveles y de forma transversal con los servicios y direcciones de la entidad local o aquellos compartidos.\n\n\n\nEn materia de contratos complejos:\n\n\n* Definir la estructura contractual adecuada y las responsabilidades del poder adjudicador.\n* Dominar los procedimientos de adjudicación y contribuir a la redacción de los pliegos de licitación.\n* Analizar las ofertas, encuadrar y participar en las negociaciones.\n* Participar en las decisiones relativas a las cláusulas esenciales de los contratos.\n* Dirigir los estudios de viabilidad (económicos, jurídicos, técnicos y financieros).\n* Asegurar la dirección y el seguimiento de los contratos respetando sus términos y los objetivos de la entidad local.\n\nEn materia de dirección de proyectos:\n\n\n* Garantizar la programación, la coherencia y la planificación de los proyectos de edificación, actuando como agente proactivo.\n* Coordinar y dinamizar varias operaciones de construcción dirigidas por otros responsables de operaciones.\n* Informar sobre el avance de los proyectos (paneles de seguimiento, comités de pilotaje, comités técnicos…).\n\n\nEn materia de dirección de operaciones:\n\n\n* Estudios previos y programación: realización de diagnósticos, estudios previos y estimaciones financieras; participación en la elección de los procedimientos, en la redacción de los documentos administrativos y técnicos, así como en el análisis de las ofertas.\n* Dirección de operaciones: dirección técnica, administrativa y financiera de los proyectos; coordinación de los agentes implicados, seguimiento de los estudios de diseño, gestión de los contratos, cronogramas, órdenes de servicio y modificaciones de obra; representación del cliente y gestión de litigios técnicos.\n* Dirección técnica interna (en ausencia de una dirección técnica externa): realización de los estudios de diseño, dirección de la ejecución de las obras, supervisión de las obras y asistencia en las recepciones.\n* Elaboración del presupuesto: identificación de las necesidades futuras de obras y elaboración de estimaciones previsionales.\n* Referente técnico: seguimiento patrimonial de los equipamientos edificados y actualización de la documentación técnica.\n\nParticipación en la redacción y actualización del referencial técnico de la Dirección, en la elaboración y revisión de los procedimientos internos, así como en la actualización de los paneles de seguimiento del servicio y de la Dirección.\n\n\n### **PERFIL**\n\n* Posee un título universitario de nivel Bac+5 en especialidad construcción (ingeniero, arquitecto, etc.).\n* Cuenta con una experiencia profesional contrastada en los ámbitos de la construcción y/o la dirección de operaciones bajo contratos calificados como complejos; se recomienda también contar con conocimientos sobre las entidades locales. Conoce la normativa y los procedimientos aplicables a la contratación pública, domina la regulación vigente para los establecimientos públicos receptores de público (ERP) y las exigencias técnicas y reglamentarias aplicables a los edificios (todas las especialidades).\n\n* Dispuesto y diplomático, su espíritu de equipo y su facilidad de relación le permiten movilizar a los servicios municipales, a los socios y a los proveedores externos en torno a objetivos ambiciosos.\n\n* Riguroso/a, organizado/a y metódico/a, sabe adaptarse a las situaciones que se presentan y tomar iniciativas. Reconocido/a por sus cualidades redaccionales, posee capacidad analítica, un verdadero espíritu de síntesis y domina las herramientas informáticas. Se exige el permiso de conducir tipo B.\n### **CONDICIONES DE TRABAJO**\n\n\nHorario: 37 horas y 30 minutos semanales\n\n\n\nLugar de trabajo: Centro Técnico de La Charme – 9, Boulevard John Fitzgerald Kennedy\n\n\n\nRIFSEEP: 600 € (\\+ IFSE de atracción según perfil)\n\n\n\nNuestras ventajas\n\n\n\nEn nuestra entidad local se presta especial atención a las condiciones de trabajo del personal:\n\n\n* 40 días de vacaciones (vacaciones anuales y días de descanso compensatorios);\n* Restauración colectiva con tarifas preferenciales para el personal de la entidad local;\n* Contrato colectivo de garantía de mantenimiento del salario y participación del empleador en el seguro de prevención hasta un máximo de 30 euros;\n* Almacén digital seguro para la gestión protegida de sus documentos;\n* Movilidad sostenible con carriles bici, una red desarrollada de transporte público y gratuidad los fines de semana;\n* Participación del empleador hasta el 75 % en los abonos de transporte y pago de la ayuda para la movilidad sostenible (hasta 300 euros anuales);\n* Acceso a ofertas culturales y de ocio mediante el Centro Cultural, de Ocio y de Acción Social, así como nuevas prestaciones gracias a la adhesión al CNAS a partir del 1 de enero de 2026.\n\n\nAdemás, contará con oportunidades de formación y desarrollo profesional.\n\n### **INFORMACIONES COMPLEMENTARIAS**\n\n\nPara cualquier información adicional, puede ponerse en contacto con: el Servicio de Selección al 04.73.42.36.87 o con el Responsable del Servicio de Dirección de Operaciones al 04.73.42.37.88\n\n\nNúmero de puesto TE\n18145","price":"600 COP/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765716467000","seoName":"project-manager-of-complex-markets","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-tocancipa/cate-records-doc-management/project-manager-of-complex-markets-6473170782886512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4d4c9e1d-fe7f-452e-851a-e30db11314a2","sid":"56b0b53c-cbed-426f-9ec6-2b340503ec9f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestion de contratos complejos de construcción","Coordinación de proyectos y operaciones","Cumplimiento de la normativa sobre contratación pública"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá, D.C.,Bogotá, D.C.","unit":null}]},"addDate":1765716467413,"categoryName":"Gestión de Registros y Control Documental","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4035","location":"Cra 73A # 37-43, Kennedy, Bogotá, D.C., Bogotá, Bogotá, D.C., Colombia","infoId":"6470541371072212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Adjunta a la Responsable del Área de Compras y Logística","content":"Cuerpo funcionarial \\- Categoría\nRedactor o Técnico territorial\n\n\nCuerpo.s\nAdministrativo, Técnico\n\n\nProcedimiento de selección\nFuncionario de carrera\n\n\nFecha límite de solicitud\n10/01/2026\n\n\n### **DIRECCIÓN / SERVICIO**\n\n\nDirección de la Construcción y de la Gestión Responsable del Patrimonio\n\n\n### **MISIONES**\n\n\nLa Dirección de la Construcción y de la Gestión Responsable del Patrimonio (DCGRP) se encuentra en el corazón de la preservación y la valorización de los edificios municipales. Se encarga del mantenimiento, la limpieza, la conservación y la explotación de las infraestructuras, además de dirigir las operaciones de inversión y obras. Comprometida con una gestión patrimonial rigurosa y una optimización eficiente del consumo energético, la DCGRP trabaja para garantizar un patrimonio duradero, eficaz y respetuoso con el medio ambiente.\n\n\nBajo la coordinación de la Responsable del Área de Compras y Logística, usted identifica las necesidades, gestiona las compras y supervisa las entregas de mobiliario destinado a los servicios municipales. 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euros;\n* cofre digital para la gestión segura de sus documentos;\n* movilidad sostenible con carriles bici, red de transporte público desarrollada y uso gratuito los fines de semana;\n* participación del empleador hasta el 75 % en los abonos de transporte y pago de la ayuda para la movilidad sostenible (hasta 300 euros anuales);\n* acceso a ofertas culturales y de ocio mediante el Centro Cultural, de Ocio y de Acción Social, así como nuevas prestaciones gracias a la afiliación al CNAS a partir del 1 de enero de 2026.\n\n\nAdemás, contará con oportunidades de formación y desarrollo profesional.\n\n### **INFORMACIONES COMPLEMENTARIAS**\n\n\nPara cualquier información adicional, puede ponerse en contacto con: el Servicio de Selección al 04.73.42.36.87 o con la Responsable del Área de Compras y Logística al 04.73.42.68.74\n\n\nNúmero de puesto TE\n91632","price":"Salario negociable","unit":"per 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propia de Consycom, así como la ejecución de las tareas ordinarias y anexas\n\nal mencionado cargo, de conformidad con los reglamentos, ordenes e instrucciones que le\n\nimpartan sus jefes\n\nCONOCIMIENTOS:\n\n Registró de transacciones\n\n Conciliaciones bancarias\n\n Procesamiento de facturas\n\n Manejo de pagos\n\n Control de cuentas por cobrar\n\n Soporte en elaboración de estados financieros\n\n Soporte en auditoría interna\n\n Cumplimiento normativo y fiscal\n\n Archivo y organización\n\n Apoyo al equipo contable\n\nHABILIDADES:\n\n Trabajo en equipo\n\n Comunicación asertiva\n\n Trabajo bajo presión\n\n Atención al detalle\n\n Calidad del trabajo\n\nOFERTA\n\n Tipo de contrato: Contrato a término indefinido\n\n Empresa: Consycom\n\n Modalidad: Presencial\n\n Horario: De lunes a viernes de 07:00 a.m. a 05:00 p.m.\n\n Salario: $1\\.600\\.000 a $1\\.800\\.000\n\n Ciudad: Bogota D.C.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo","price":"1,600,000-1,800,000 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Imagine posibilidades innovadoras, experimente nuestra cultura gratificante y trabaje con equipos talentosos que le ayuden a mejorar cada día. Sabemos lo que se necesita para liderar a UPS hacia el futuro: personas con una combinación única de habilidades y pasión. Si posee las cualidades y la motivación necesarias para liderar a sí mismo o a equipos, hay puestos listos para desarrollar sus habilidades y llevarle al siguiente nivel.\n\n**Descripción del puesto:**\n\n**Resumen del puesto** \n\nEste puesto brinda servicio al cliente tanto a clientes internos como externos. 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Nos sumergimos en su mundo con curiosidad, creatividad e innovación para ofrecer resultados excepcionales. Durante más de 20 años, hemos crecido manteniendo nuestra esencia para convertirnos en un líder disruptivo del sector, construyendo relaciones de confianza a largo plazo con nuestros socios de marca y capacitando a nuestros empleados para impulsar un cambio positivo.\n \n \n\nAcerca del puesto\n \n \n\nSomos un proveedor líder de soluciones premium de experiencia del cliente y centros de contacto, y estamos transformando la forma en que las personas piensan sobre el servicio al cliente. ¡Necesitamos su ayuda!\n \n \n\n¿Es usted una persona proactiva que disfruta hacer las cosas realidad? Estamos buscando a un/a\n \nGestor/a Corporativo/a de Contratos con Proveedores para apoyar todos los servicios globales de revisión de contratos de compras y las actividades relacionadas. Esto implica resolver problemas, priorizar cargas de trabajo y comunicarse de forma regular con partes interesadas internas y externas. Buscamos a una persona polifacética con excelentes habilidades de comunicación y colaboración, y con pasión por satisfacer las necesidades de nuestros miembros del equipo.\n \n \n\nComo Gestor/a de Contratos con Proveedores, usted…\n \n \n\n* Será el/la punto de contacto principal (POC) para todas las solicitudes de revisión de contratos de IntouchCX enviadas al departamento de compras.\n* Revisará, evaluará y propondrá términos contractuales, abarcando todas las categorías y tipos de contratos con proveedores.\n* Mantendrá registros detallados de la correspondencia con proveedores y de la documentación relacionada con los contratos establecidos y las negociaciones en curso.\n* Colaborará con los equipos de compras, finanzas, jurídico y seguridad para evaluar los riesgos asociados a la contratación de un proveedor externo.\n* Comunicará información relacionada con los contratos a las partes interesadas pertinentes de IntouchCX y a los proveedores.\n* Identificará y mitigará cualquier riesgo potencial derivado de los contratos para proteger los intereses de la organización.\n* Interactuará con el equipo jurídico de IntouchCX para revisiones documentales y asesoramiento legal.\n* Seguirá y hará cumplir el proceso de firma y aprobación de contratos de IntouchCX.\n* Aplicará los procesos de incorporación a la base de datos de contratos (Ironclad) y de gestión documental.\n* Gestionará los informes internos sobre las actividades de gestión de contratos y los contratos activos, en pausa y cerrados.\n* Actuará como respaldo de emergencia del Coordinador de Viajes y Compras, según sea necesario.\n* Desempeñará otras responsabilidades que se le asignen.\n\n\nComo Gestor/a de Contratos con Proveedores, usted necesita…\n \n \n\n* 5 años de experiencia en procesos de revisión de contratos.\n* Se prefiere tener un diploma o título universitario en administración de oficinas, negocios o derecho.\n* Conocimientos prácticos de la base de datos de contratos Ironclad o de herramientas equivalentes de gestión del ciclo de vida de los contratos (CLM).\n* Conocimientos sobre normativas relevantes, como el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), la Ley de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros Médicos (HIPAA), ciberseguridad (por ejemplo, NIST, ISO/IEC 27001) y otras leyes sobre protección de datos que afecten a los requisitos contractuales.\n* Excelentes habilidades en inglés (hablado y escrito).\n* Sobresalientes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y de realización simultánea de múltiples tareas.\n* Habilidades expertas de comunicación y colaboración.\n* Excelentes habilidades de negociación para asegurar términos contractuales favorables y protectores con los proveedores.\n* Conocimientos sobre un marco de gestión de riesgos de terceros (TPRM) y comprensión del ciclo de vida de la gestión de riesgos de terceros.\n* Mentalidad proactiva y orientada al trabajo en equipo.\n* Capacidad experta para resolver problemas.\n* Capacidad para priorizar y manejar con destreza cambios de prioridad de última hora.\n* Atención al detalle, con pasión por colocar los puntos sobre las íes y trazar las rayas sobre las tes.\n* Deseo de aprender, crecer y alcanzar el éxito.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764907883000","seoName":"supplier-contracts-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-tocancipa/cate-records-doc-management/supplier-contracts-manager-6462820903795512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2ca3a1e2-7302-4159-95c6-fe8e2b62f6d3","sid":"56b0b53c-cbed-426f-9ec6-2b340503ec9f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar los contratos globales con proveedores","Colaborar con los equipos jurídico y de compras","Garantizar el cumplimiento de las leyes sobre protección de datos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1764907883109,"categoryName":"Gestión de Registros y Control Documental","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4035","location":"Cra 73A # 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En Cencora, estamos unidos en nuestra responsabilidad de crear futuros más saludables, y cada persona que forma parte de esta organización es esencial para poder cumplir con ese propósito. Si deseas marcar la diferencia en el centro de la salud, únete a nuestra empresa innovadora y ayúdanos a mejorar la vida de las personas y los animales en todas partes. ¡Postúlate hoy mismo!\n\n**Detalles del puesto**\n===============\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Registrar, clasificar y resumir las transacciones contables.\n* Elaborar diversos documentos y verificar su exactitud conforme a los procedimientos establecidos.\n* Preparar documentos para su ingreso en el sistema informático, verificando la exactitud de los cargos detallados, los números de cuenta y los costos totales.\n* Seleccionar las cuentas correctas; registrar, verificar y conciliar los asientos de débito y crédito.\n* Realizar cálculos aritméticos.\n* Mantener los registros mediante archivo, recuperación, retención, almacenamiento, compilación, codificación, actualización y eliminación.\n* Responder a consultas, revisar las transacciones contables para localizar y resolver discrepancias.\n* Elaborar informes y cronogramas semanales y mensuales para la gerencia.\n* Mantener las funciones de cuentas por cobrar, cuentas por pagar y libro mayor general mediante el software contable de la empresa, MYOB y SAP.\n* Supervisar el cierre financiero mensual.\n* Mantener la lista de proveedores aprobados.\n\n**Formación académica:**\n\n* Título universitario en contabilidad, finanzas o campo relacionado.\n\n\n.\n\n**Experiencia laboral:**\n\n* 2 a 3 años de experiencia en puestos similares.\n\n**Competencias y conocimientos:**\n\n* Alta capacidad de atención al detalle y habilidades para la resolución de problemas.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.\n* Orientación a soluciones.\n* Pensamiento práctico.\n* Gestión del tiempo.\n* Conocimientos avanzados de italiano (deseable).\n* Conocimientos avanzados de inglés.\n* Conocimientos avanzados de SAP.\n* Conocimientos avanzados de Excel (conocimiento especializado en macros, fórmulas, tablas de datos, etc.).\n\n**Qué ofrece Cencora**\n=======================\n\n\nLas prestaciones ofrecidas fuera de Estados Unidos pueden variar según el país y se ajustarán a las prácticas locales del mercado. La elegibilidad y la fecha de entrada en vigor pueden diferir para algunas prestaciones y para los miembros del equipo cubiertos por acuerdos colectivos.\n\n\nTiempo completo**Empresas afiliadas**\n========================\n\n\nEmpresas afiliadas: World Courier de Colombia S.A.**Igualdad de oportunidades laborales**\n================================\n\n\nCencora se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades laborales sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, información genética, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o pertenencia a cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales.\n\n\nEl éxito continuo de la empresa depende de la utilización plena y eficaz de personas calificadas. 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El diseñador desarrollará enfoques de diseño claros y directos ante desafíos complejos de diseño en proyectos relacionados con empaques, desarrollo de marca, identidad corporativa, dispositivos móviles, diseño digital y experiencia de usuario.\nEl diseñador trabaja estrechamente para apoyar al responsable de diseño y colabora con otros diseñadores en una amplia gama de proyectos que incluyen empaques, desarrollo de marca, identidad corporativa, dispositivos móviles, diseño digital y experiencia de usuario. El diseñador utiliza conocimientos prácticos para ayudar a crear soluciones integrales de diseño aplicables a múltiples contextos.\n\n* Conceptualiza y ejecuta campañas creativas de marketing y de marca.\n* Desarrolla gráficos digitales, impresos y ambientales, y prepara archivos para producción impresa o digital.\n* Diseña iconos, ilustraciones e infografías para diversos usos.\n* Actúa como custodio del equipo de diseño y participa activamente en las reuniones iniciales, flujos de trabajo y en la búsqueda de soluciones ante una variedad de desafíos.\n* Crea activos y plantillas para redes sociales con identidad de marca.\n* Contribuye al desarrollo y ejecución de campañas de marketing con identidad de marca.\n* Elabora material complementario en diversas dimensiones.\n* Diseña plantillas para presentaciones y documentos en Google, PDF y Keynote.\n* Contribuye a la creación y mantenimiento de una biblioteca en constante expansión de activos con identidad de marca.\n* Mantiene y hace cumplir las Directrices de Diseño de Marca del cliente en todas las aplicaciones.\n\nTipo de contrato:\nIndefinido\nEn Havas, en todo el grupo, nos enorgullecemos de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades para todos los candidatos potenciales y mantenemos una tolerancia cero ante la discriminación. 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Con acceso a las últimas herramientas, información y capacitación, te ayudaremos a avanzar en tus habilidades y carrera. Aquí recibirás apoyo para progresar, sin importar cuáles sean tus ambiciones.\n\n**Acerca del puesto**\n\n\nEstamos buscando un estudiante comprometido y analítico con un fuerte interés en asuntos públicos, gobierno, temas legales y relaciones institucionales, que desee aprender y contribuir desde el sector privado a la transformación de los sistemas de salud.\n\n **Principales responsabilidades**\n\n\nComo pasante de Asuntos Corporativos, Públicos y Legales, usted apoyará en lo siguiente:\n\n* Investigación sobre cuestiones regulatorias, legales y de política pública en Colombia, y ocasionalmente en Ecuador y Venezuela.\n* Análisis de documentos regulatorios y de política para respaldar las estrategias de la empresa.\n* Elaboración de comunicaciones internas y externas (memorandos de política, alertas informativas, presentaciones, cartas, etc.).\n* Participación en reuniones con partes interesadas del sector, brindando apoyo en el seguimiento de compromisos y generando aportes.\n* Apoyo en iniciativas de relaciones institucionales y participación en la industria.\n* Apoyo en procesos administrativos para el área.\n\n **Requisitos**\n\n* Estudiante en los últimos semestres de una carrera como Derecho, Ciencia Política, Relaciones Internacionales, Gobierno y Asuntos Públicos, Administración Pública, Comunicación o campos relacionados.\n* Interés por los asuntos públicos, relaciones gubernamentales, regulación y el sector de la salud.\n* Excelentes habilidades analíticas, de síntesis y de investigación.\n* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.\n* Capacidad para trabajar en equipos interdisciplinarios y con partes interesadas externas.\n* Dominio del idioma inglés: avanzado (oral y escrito).\n\n **ID de solicitud:** 618924\n\n \n\nLíder durante más de 40 años en ciencias médicas, estamos comprometidos a resolver los desafíos que más importan, unidos por una profunda preocupación por la vida humana. Nuestra misión de avanzar la ciencia para la vida consiste en transformar vidas mediante soluciones médicas innovadoras que mejoren la vida de los pacientes, generen valor para nuestros clientes y apoyen a nuestros empleados y a las comunidades en las que operamos. Ahora más que nunca, tenemos la responsabilidad de aplicar esos valores a todo lo que hacemos, tanto como empresa global como ciudadano corporativo global.\n\n \n\nPor eso, elegir una carrera con Boston Scientific (NYSE: BSX) no es solo un asunto de negocios, es algo personal. 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Este puesto es clave dentro del equipo tecnológico. Como Especialista en Herramientas de Monitoreo, trabajarás estrechamente con interesados del negocio, arquitectos, equipos de pruebas y socios tecnológicos para comprender los requisitos del negocio e impulsar la integración de soluciones de monitoreo que apoyen la estrategia general de GTEP. Estamos invirtiendo fuertemente para convertirnos en líderes en el área de Herramientas de Monitoreo y SRE, y estamos lanzando múltiples iniciativas para lograrlo. Ayudarás a escalar, habilitar e impulsar la excelencia en el desarrollo mientras nuestro equipo continúa ofreciendo soluciones innovadoras a los clientes de Scotia.\n\n **¿Es adecuado este puesto para ti? En este rol tú…**\n\n* Aprovecharás las capacidades de las herramientas PCM para detectar proactivamente anomalías, optimizar el rendimiento y apoyar el análisis de causas raíz.\n* Colaborarás con equipos de aplicaciones e infraestructura para integrar las herramientas PCM en diversos servicios y entornos.\n* Desarrollarás scripts en Python para automatizar tareas de monitoreo, extracción de datos y flujos de alerta.\n* Integrarás herramientas de monitoreo con pipelines CI/CD y plataformas ITSM para operaciones más eficientes.\n* Trabajarás junto con propietarios de productos, scrum masters, desarrolladores y equipos de pruebas (tanto multifuncionales como multinacionales) para realizar análisis de brechas, evaluaciones de observabilidad y validación de requisitos de monitoreo.\n* Colaborarás con múltiples grupos tecnológicos y proveedores para garantizar que las aplicaciones, integraciones, infraestructuras y arquitecturas de seguridad se diseñen para cumplir con los requisitos empresariales cambiantes.\n* Garantizarás que nuestros entregables cumplan con los estándares de confiabilidad, escalabilidad, rendimiento y disponibilidad, y que se alineen con la hoja de ruta tecnológica del Banco.\n* Propondrás soluciones y estrategias técnicas para aplicaciones importantes e iniciativas tecnológicas, alineándolas con la hoja de ruta tecnológica para respaldar el plan digital de GTEP.\n* Trabajarás estrechamente con otros departamentos de ingeniería en lanzamientos de producción y facilitarás la resolución de impactos en diversos proyectos/mejoras.\n* Crearás documentación del ciclo de vida de procesos (guías, artículos de base de conocimiento, manuales de incidentes) relacionada con herramientas de monitoreo, incluyendo mapas de procesos de extremo a extremo.\n* Investigarás de forma independiente problemas puntuales, propondrás diferentes opciones y liderarás la resolución de incidencias.\n\n **¿Tienes las habilidades que te permitirán tener éxito en este puesto? 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rendimiento.\n\n **Responsabilidades**\n\n \n\nEntrega y ejecución del producto \n\n* Traducir estrategias específicas de capacidades en entregables del producto, alineándose con la orientación del Gerente Senior de Producto.\n* Ser responsable de componentes de la hoja de ruta y de la ejecución del backlog del producto para los flujos de trabajo asignados.\n* Contribuir al diseño de soluciones escalables que aborden la seguridad de postura, carga de trabajo e identidad.\n* Impulsar principios de seguridad por defecto y shift-left en paquetes técnicos de trabajo y planificación del backlog.\n\nColaboración y habilitación del equipo \n\n* Colaborar con equipos de ingeniería, arquitectura y plataformas para planificar y entregar capacidades de herramientas de seguridad.\n* Participar en ceremonias ágiles como el pulido del backlog, reuniones diarias (standups) y planificación de sprints.\n* Identificar obstáculos y ayudar a impulsar su resolución mediante la colaboración entre 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de seguridad CloudSec o AppSec.\n* Experiencia en funciones de seguridad de la información, cumplimiento normativo/riesgo y/o auditoría.\n* Experiencia con plataformas y herramientas de seguridad en la nube o de aplicaciones (por ejemplo, AquaSec, Wiz, SCCE, Defender, Prisma).\n* Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación\n* Liderazgo mediante influencia ante múltiples tipos de interesados\n* Fuertes habilidades de planificación y organización; capaz de gestionar múltiples tareas y cumplir plazos\n* Experiencia en el ciclo de vida de desarrollo en la nube (CDLC) y mejores prácticas aplicables de seguridad.\n* Excelente comprensión de los principios financieros de una organización empresarial grande\n* Experiencia trabajando con procesos complejos\n \n\nUbicación(es): Colombia : Bogota : Bogota \n\n \n\nScotiabank es un banco líder en las Américas. Guiados por nuestro propósito: \"para cada futuro\", ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a alcanzar el éxito mediante una amplia gama de asesoramiento, productos y servicios, incluyendo banca personal y comercial, gestión patrimonial y banca privada, banca corporativa e inversión, y mercados de capitales.\n \n\n \n\nEn Scotiabank valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada individuo aporta al banco, y estamos comprometidos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si requieres alguna adaptación (incluyendo, pero no limitado a, un sitio de entrevista accesible, documentos en formato alternativo, intérprete de Lengua de Señas Americana (ASL) o tecnología de asistencia) durante el proceso de reclutamiento y selección, por favor házselo saber a nuestro equipo de Reclutamiento. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en una carrera en Scotiabank; sin embargo, solo se contactará a aquellos candidatos que sean seleccionados para una entrevista. \n\n \n\nNota: Todas las publicaciones en me@Scotiabank permanecerán activas durante un mínimo de 5 días.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764070190000","seoName":"security-product-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-tocancipa/cate-records-doc-management/security-product-manager-6452098439437112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d6cc1427-fb78-4224-b5d2-80f9ba0e39c4","sid":"56b0b53c-cbed-426f-9ec6-2b340503ec9f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la ejecución de la hoja de ruta del producto de seguridad","Colaborar con equipos de ingeniería y cumplimiento","Experiencia requerida en CloudSec o AppSec"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1764070190581,"categoryName":"Gestión de Registros y Control Documental","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4035","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6452098436326512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor de Servicios al Empleado","content":"ID de la vacante: 235981\n\n\nGracias por su interés en ScotiaGBS, el mejor campus en Bogotá.\n\n\nÚnase a un equipo ganador orientado a objetivos, comprometido con los resultados, en un entorno inclusivo y de alto rendimiento.\n\n **Propósito**\n\n \n\nResponsable de responder y brindar soporte y orientación para consultas de HR Solutions (correo electrónico, bajo demanda y telefonía) provenientes de socios internos y externos (por ejemplo, empleados, dependientes, jubilados, candidatos, proveedores y gerentes de personal, etc.), asegurando respuestas oportunas y precisas, ya sea directamente o mediante escalación. Este puesto brinda soporte a empleados a nivel global conforme a los Procedimientos Operativos Estándar globales (incluida la escalación), Procedimientos del Escritorio y Acuerdos de Nivel de Servicio (SLAs).\n\n **Responsabilidades**\n\n* Promueve una cultura centrada en el cliente para fortalecer las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones más amplias del banco, sistemas y conocimientos\n* Brinda respuestas efectivas y eficientes a consultas de partes internas y externas, incluidos empleados, dependientes, jubilados, candidatos, trabajadores temporales, proveedores externos, etc., respecto a políticas y procedimientos de RR.HH.\n* Evalúa e interpreta el nivel de complejidad de las consultas de los empleados, ofreciendo orientación (por ejemplo, asuntos de RR.HH. de baja complejidad), respondiendo directamente o escalando a las partes correspondientes para su resolución\n* Actúa en calidad de asesor brindando soporte al usuario final que interactúa con los sistemas de RR.HH., resolviendo problemas y promoviendo/guiando a los empleados en el uso de funcionalidades de autoservicio cuando sea posible\n* Garantiza experiencias positivas y consistentes esforzándose por lograr excelencia en la comprensión de las solicitudes del cliente, optimizando la prestación del servicio e identificando los próximos pasos\n* Asegura el uso adecuado de los sistemas de gestión del conocimiento y gestión de casos para responder, documentar y monitorear eficazmente las consultas\n* Busca oportunidades para mejorar los procesos departamentales y el servicio al cliente identificando deficiencias en el servicio y recomendando soluciones a los Gerentes de Experiencia de RR.HH. y al Gerente Senior de Operaciones de RR.HH.\n* Las responsabilidades comunes comienzan cuando los empleados inician contacto con Servicios al Empleado y terminan cuando se resuelve la consulta o se crea un caso para que otro grupo lo gestione \n\n* Comprende cómo la tolerancia al riesgo del banco y la cultura de riesgo deben considerarse en las actividades y decisiones diarias\n* Busca activamente operaciones efectivas y eficientes dentro de sus áreas respectivas, garantizando la suficiencia, el cumplimiento y la eficacia de los controles diarios para cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operacional, riesgo de cumplimiento regulatorio, riesgo de AML/ATF y riesgo conductual, incluyendo pero no limitado a responsabilidades bajo el Marco de Gestión de Riesgo Operacional, Marco de Gestión de Riesgo de Cumplimiento Regulatorio, Manual Global de AML/ATF y las Directrices de Conducta Empresarial\n* Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia de personas que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo fomentando un entorno de trabajo inclusivo; comunicando la visión, valores y estrategia empresarial y gestionando la planificación de sucesión y desarrollo para el equipo.\n **Relaciones de reporte Gerente principal:**\n\n \n\n* Gerente, Servicios al Empleado\n **Dimensiones**\n\n* Gestionar el soporte de sistemas de RR.HH., incluidos: sistemas de gestión de casos, nómina, me@Scotiabank y otros.\n* Volumen significativo de transacciones\n* Atiende a una comunidad global y responde dentro del plazo establecido en los SLA\n* Garantiza la continuidad del negocio para las responsabilidades bajo su supervisión, asegurando cobertura 5 días/semana en horarios asignados (EST)\n\n**Educación / Experiencia / Otra Información**\n\n* Nivel de inglés B2\n* Título postsecundario en Recursos Humanos o campo relacionado\n* Conocimiento de transacciones de RR.HH.\n* Experiencia previa en un centro de servicio o entorno de centro de llamadas\n* Comprensión profunda de las políticas y procedimientos del banco\n* Conocimiento sólido de la estructura organizacional y su complejidad\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal\n* Fuertes habilidades de gestión de relaciones e interpersonales\n* Buen criterio y habilidades para la resolución de problemas\n* Atención al detalle y a fechas límite\n* Demostrada capacidad de trabajo en equipo\n* Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos de trabajo cambiantes\n* Capacidad para mantener la confidencialidad\n\n**Condiciones de Trabajo** \n\nTrabajo en un entorno de oficina estándar; es común la ocurrencia de horas no estándar.\n\n \n\nUbicación(es): Colombia : Bogota : Bogota\n\n\nScotia GBS es una empresa del Grupo Scotiabank ubicada en Bogotá, Colombia, creada para apoyar diferentes procesos del banco y el desarrollo y ejecución de su estrategia de servicios globales en 15 países de América. Está compuesta por 7 unidades de servicio. Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo y positivo, así como beneficios competitivos.\n\n\nEn ScotiaGBS valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada individuo aporta al banco y estamos comprometidos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en una carrera en ScotiaGBS; sin embargo, solo se contactará a aquellos candidatos que sean seleccionados para una entrevista.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764070190000","seoName":"employee-services-consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-tocancipa/cate-records-doc-management/employee-services-consultant-6452098436326512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ba5fd7e4-9fdf-4ed1-97e3-544133bc9c19","sid":"56b0b53c-cbed-426f-9ec6-2b340503ec9f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Brindar soporte a las consultas de HR Solutions a nivel global","Ofrecer orientación y resolver problemas complejos","Garantizar el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLAs)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1764070190337,"categoryName":"Gestión de Registros y Control Documental","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4035","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6452098437875312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Propietario del Producto","content":"ID de la vacante: 235560 \n\n \n\nÚnete a un equipo ganador orientado por un propósito, comprometido con los resultados, en una cultura inclusiva y de alto rendimiento.\n\n **Propósito**\n\nEl Propietario del Producto es responsable de la entrega continua y temprana del valor empresarial de Cobranzas. Es responsable de identificar capacidades, características y posibles riesgos para la visión del producto al trabajar con usuarios finales, partes interesadas, el equipo ágil y expertos temáticos empresariales (SME) para producir funciones de alta calidad que cambiarán la forma en que el banco interactúa con los clientes. En colaboración con el equipo ágil, el Propietario del Producto participará en las diferentes fases del ciclo de vida del producto y evolucionará activamente la hoja de ruta del producto. Se espera que el Propietario del Producto (PO) represente la voz del cliente y priorice el backlog. Además, se espera que el titular habilite a sus compañeros y defienda incansablemente la visión y la experiencia del cliente que le han confiado.\n\n **Responsabilidades**\n\n* Representa a Cobranzas como Propietario del Producto en los equipos Scrum. Comunica el progreso del proyecto, problemas y beneficios según sea necesario\n* Prioriza el backlog para garantizar que las funciones/épicas de mayor valor se desarrollen primero y que todas las historias estén alineadas y sean rastreables con la visión del producto. Miembro dedicado del equipo de negocio con autoridad para tomar decisiones y trabajar con diversas partes interesadas (Negocio, Tecnología)\n* Responsable de dar forma y describir oportunidades como unidades pequeñas de trabajo (Lanzamientos, Épicas, Historias) de acuerdo con las prioridades del laboratorio. Responsable de comunicar a las partes interesadas empresariales superiores las decisiones tomadas o las escalaciones empresariales necesarias\n* Gestiona activamente el backlog del producto del laboratorio (incluyendo proyectos, mejoras, correcciones en producción, etc.) para permitir que el equipo del laboratorio ejecute y entregue valor continuamente.\n\n **Educación / Experiencia / Otra Información**\n\n* Título universitario en ingeniería, ciencias de la computación, más 4\\+ años de experiencia profesional en áreas relacionadas.\n* Conocimientos sólidos de aplicaciones relacionadas con cobranzas y tecnologías de marcadores predictivos\n* Conocimiento de la metodología ágil y experiencia demostrable en este tema.\n* Certificaciones Ágiles/Scrum deseables.\n* Conocimiento de productos y servicios de Banca Minorista y Pequeñas Empresas. Habilidades en gestión y ejecución de proyectos. Buenas habilidades de comunicación y negociación\n* Fuertes habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y capacidad para liderar durante cambios\n* Nivel intermedio a avanzado de inglés es muy deseable.\n\n \n\nUbicación(es): Colombia : Bogota : Bogota \n\n \n\nScotiabank es un banco líder en las Américas. Guiados por nuestro propósito: \"para cada futuro\", ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a alcanzar el éxito mediante una amplia gama de consejos, productos y servicios, incluyendo banca personal y comercial, gestión de patrimonios y banca privada, banca corporativa e inversión, y mercados de capitales.\n \n\n \n\nEn Scotiabank valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada individuo aporta al banco, y estamos comprometidos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si requiere una adaptación (incluyendo, pero no limitado a, un sitio de entrevista accesible, documentos en formato alternativo, intérprete de Lengua de Señas Americana (ASL) o tecnología de asistencia) durante el proceso de reclutamiento y selección, por favor hágaselo saber a nuestro equipo de Reclutamiento. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. 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En este rol, será el eslabón clave entre nuestros clientes y los proveedores de logística externos para garantizar operaciones interiores fluidas, altos estándares de servicio y una comunicación sólida. Esta es una excelente oportunidad para alguien con experiencia en transporte terrestre, sólidas habilidades de coordinación y motivación para resolver desafíos en el complejo entorno logístico de Colombia. \n\n\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Coordinar movimientos de contenedores tierra adentro con empresas transportistas\n* Mantener una comunicación proactiva con los clientes asignados\n* Gestionar con precisión y puntualidad la facturación y la documentación\n* Colaborar con agentes de aduana y resolver discrepancias documentarias\n* Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) de logística e informar sobre el desempeño del servicio\n* Identificar y resolver problemas en el transporte terrestre\n* Apoyar la mejora continua de las operaciones interiores\nInformar sobre riesgos de demoras y garantizar la exactitud de los datos en todos los sistemas \n* \n\n**Qué estamos buscando:**\n\n* Título universitario en Negocios Internacionales, Logística, Gestión Portuaria o campos relacionados\n* 5 o más años de experiencia en transporte terrestre y logística en Colombia\n* Conocimiento de procedimientos aduaneros y plazos regulatorios\n* Conocimientos de sistemas TMS o sistemas de seguimiento de transporte\n* Mentalidad fuerte para la resolución de problemas y trabajo en equipo\n* Se desea nivel intermedio de inglés, aunque no es obligatorio\n* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alta presión\n\nMaersk se compromete a mantener un entorno laboral diverso e inclusivo, y valoramos diferentes formas de pensar. Maersk es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a candidatos independientemente de raza, color, género, sexo, edad, religión, credo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo o licencia parental, condición de veterano, identidad de género, información genética, o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Consideraremos candidatos calificados con antecedentes penales de manera acorde con todos los requisitos legales. \n\n\n\nEstamos dispuestos a apoyar sus necesidades de ajustes durante el proceso de solicitud y contratación. 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Somos Haleon.\nUna nueva empresa líder mundial en salud del consumidor. Moldeado por todos los que se unen a nosotros. Juntos, estamos mejorando la salud cotidiana de miles de millones de personas. Al crecer e innovar nuestra cartera global de marcas de categoría líderes, incluidas Dolex, Advil, Sensodyne, Centrum, Voltaren, Caltrate, Scott, Corega y Today, a través de una combinación única de profundo conocimiento humano y ciencia confiable. Además, estamos teniendo éxito en una empresa de la que tenemos el control. En un entorno en el que estamos co\\-creando.\n¡Empieza tu carrera como Practicante en Legal o Recursos Humanos con Haleon Colombia! \n¿Estás en los últimos semestres de tu carrera y te interesa el mundo corporativo desde una perspectiva legal o de gestión de personas? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo innovador y dinámico en Haleon Colombia!\n¿Qué harás?* ️ Práctica en el Área Legal\n\n\nApoyarás al equipo legal en la elaboración y revisión de documentos, investigaciones jurídicas, capacitaciones internas y actividades de monitoreo para asegurar el cumplimiento normativo. También colaborarás en tareas operativas como organización de contratos y archivo documental.\n Práctica en Recursos Humanos\nParticiparás en procesos clave como onboarding, comunicación interna, gestión documental, voluntariados, eventos de HR y soporte administrativo. Además, apoyarás iniciativas de cultura y engagement, siendo un punto de contacto para los colaboradores.\n¿Qué buscamos en ti?\nPara Legal:* Estudiante de Derecho en búsqueda de práctica laboral full time.\n* Inglés avanzado.\n* Manejo del paquete Microsoft Office.\n* Atención al detalle, proactividad y disposición para aprender.\n\n\nPara Recursos Humanos:* Estudiante de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.\n* Inglés intermedio.\n* Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas, gráficos).\n* Conocimiento en herramientas digitales para creación de contenido.\n* Compromiso, trabajo en equipo y orientación a resultados.\n\n\n¿Por qué Haleon?\nTe ofrecemos una práctica desafiante, aprendizaje continuo y un equipo humano comprometido con la innovación.\n¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!\nCare to join us. 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We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates and this information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions. We would really appreciate it if you could take a few moments to complete it. Rest assured, Hiring Managers do not have access to this information and we will treat your information confidentially. \n\n \n\nHaleon is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.\nAccommodation Requests\nIf you require a reasonable accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific accommodations you are requesting. 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Como socio tecnológico de confianza para comerciantes, bancos, adquirentes, ISV, agregadores de pagos y clientes fintech, nuestros terminales, soluciones y servicios de clase mundial permiten el ecosistema global de aceptación de pagos. \n\n\nCon 40 años de experiencia, la innovación es fundamental en el enfoque y cultura de Ingenico, inspirando a nuestra amplia y diversa comunidad de expertos que anticipan y ayudan a dar forma a la evolución del comercio a nivel mundial. En Ingenico, la confianza y la sostenibilidad son fundamentales en todo lo que hacemos. \n\n\n**ACERCA DEL ROL Y EL EQUIPO** \n\n\n\nEl Especialista S & OP será responsable de garantizar la ejecución efectiva del plan de ventas y entrega, actuando como enlace principal entre los equipos comerciales, operativos y administrativos, y el Grupo. 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