Resumen: Este puesto de analista junior apoya las operaciones diarias relacionadas con los acuerdos legales de negociación, centrándose en la calidad de los datos y la entrada precisa de estos. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de desarrollar su carrera y generar un impacto real. 2. Puesto formativo con capacitación proporcionada. 3. Trabajar junto a miembros senior del equipo para revisar documentación jurídica. **Descubra su futuro en Citi** -------------------------------- Trabajar en Citi va mucho más allá de simplemente tener un empleo. Una carrera con nosotros significa unirse a un equipo de aproximadamente 219 000 personas dedicadas de todo el mundo. En Citi, tendrá la oportunidad de desarrollar su carrera, contribuir a su comunidad y generar un impacto real. **Descripción del puesto** ---------------- Se trata de un puesto de analista junior dentro de la Unidad de Operaciones de Documentación MAC. La responsabilidad principal consiste en brindar apoyo a las actividades operativas diarias relacionadas con el procesamiento de acuerdos legales de negociación. El puesto se centra en garantizar la calidad de los datos relativos a la presentación de contratos y en ayudar a introducir con precisión estos datos clave de los contratos en los sistemas internos. El analista trabajará estrechamente con miembros más experimentados del equipo para revisar documentación jurídica y formularios internos, identificar y verificar los datos críticos, e ingresar esta información con precisión en el sistema MAC, asegurándose además de atender cualquier comentario o retroalimentación recibida de los miembros senior del equipo. El puesto también incluirá cargar documentos en el sistema de repositorio designado y señalar cualquier problema o discrepancia a las partes interesadas internas para su resolución. El analista deberá trabajar con una variedad de contratos bilaterales, tales como los acuerdos de la Asociación Internacional de Intercambios y Derivados (ISDA) y las transacciones de financiación de valores (por ejemplo, Acuerdo Marco de Reposición (MRA), Acuerdo Global Marco de Reposición (GMRA), Acuerdo Marco de Préstamo de Valores (MSLA), Acuerdo Marco de Transacciones Forward de Valores (MSFTA) y acuerdos de futuros). Se espera que, con el tiempo, desarrolle una comprensión básica de esta documentación, entienda cómo verificar los datos presentados y garantice que todos los atributos se carguen correctamente en el sistema MAC. Se trata de un puesto formativo, y se proporcionará capacitación. El candidato ideal debe ser meticuloso, estar ansioso por aprender y ser un excelente colaborador. Aunque la experiencia previa con documentación jurídica o financiera es un plus, el requisito fundamental es la capacidad de trabajar con precisión en un entorno dinámico y la disposición para desarrollar competencias en operaciones de documentación y sistemas de datos. **Requisitos** El candidato ideal debe contar con al menos 2 años de experiencia en tareas similares de gestión de datos en un entorno de oficina grande y tener experiencia en un campo de procesamiento de datos que exija una precisión del 100 % en los datos. El candidato debe ser meticuloso, capaz de interpretar y seguir reglas y procedimientos estrictos, así como de realizar múltiples tareas y priorizarlas para cumplir con los plazos establecidos. Además, debe ser capaz de trabajar de forma independiente con supervisión limitada y poseer excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, ya que el puesto requiere una interacción extensa con representantes legales internos, así como con otras áreas de la empresa. Es un requisito del puesto demostrar competencia en el uso de computadoras, incluidos MS Word y Excel, y la capacidad de aprender y utilizar diversos sistemas propietarios internos, incluidos programas basados en web y similares. **Habilidades**: * Capacidad de observación detallada y de procesar datos rápidamente sin errores. * Experiencia con los sistemas de Citi y con el proceso de creador/revisor (maker/checker) de acuerdos bilaterales de negociación (preferible). * Fuertes habilidades analíticas: capacidad de identificar la causa raíz mediante el análisis de los datos disponibles. * Capacidad de gestionar prácticas de control aplicando un enfoque basado en el riesgo. * Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés. * Capacidad de interactuar con los equipos de Asuntos Jurídicos, Operaciones de Margen y Crédito. * Capacidad de utilizar con soltura los productos de MS Office, especialmente Excel y PowerPoint. **Competencias**: * Se requiere un nivel avanzado de inglés. * Planificación y organización. * Capacidad de cumplir plazos ajustados como parte de un equipo. * Disposición a participar en todos los aspectos de una tarea. * Buena atención al detalle manteniendo el enfoque en la entrega. * Capacidad de trabajar simultáneamente en varias iniciativas y adaptarse a cambios en las prioridades. **Formación académica**: * Título universitario (bachillerato) o experiencia equivalente. Citi Colombia se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la creación de entornos laborales accesibles e inclusivos. De conformidad con la normativa colombiana aplicable sobre la inclusión laboral de las personas con discapacidad, se invita a los candidatos que se encuentren en situación de discapacidad y cuenten con una certificación oficial de discapacidad expedida bajo el procedimiento definido por el Ministerio de Salud y Protección Social a divulgar dicha información de forma voluntaria durante el proceso de solicitud, a fin de facilitar, cuando corresponda, ajustes razonables, apoyo en materia de accesibilidad, cumplimiento de la cuota de discapacidad y controles internos de cumplimiento. Cualquier información compartida será tratada como dato personal sensible, con acceso restringido y únicamente con fines legítimos de reclutamiento inclusivo, accesibilidad, apoyo y cumplimiento normativo, de conformidad con la ley aplicable y las políticas internas de Citi. La decisión de compartir esta información es voluntaria y no afectará la evaluación basada en el mérito, la consideración para el puesto ni la igualdad de oportunidades en el proceso de selección. \- **Grupo de familias profesionales**: --------------------- Operaciones \- Servicios \- **Familia profesional**: --------------- Servicios de Datos de Referencia \- **Tipo de jornada**: -------------- Jornada completa \- **Habilidades más relevantes** ------------------------ Consulte los requisitos enumerados anteriormente. \- **Otras habilidades relevantes** ------------------------- Para habilidades complementarias, consulte lo indicado anteriormente y/o póngase en contacto con el reclutador. \- *Citi es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.*
Valentina Rodríguez
Indeed · HR
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