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Resumen: Únase como Gestor de Proyectos, responsable de la entrega general del proyecto, liderando equipos multifuncionales y garantizando la satisfacción del cliente y la gestión financiera responsable. Aspectos destacados: 1. Liderar equipos de proyecto multifuncionales para lograr los entregables 2. Responsable de la entrega general del proyecto (tiempo, costo y calidad) 3. Impulsar la identificación de riesgos y la resolución de problemas a nivel de proyecto **Horario laboral** Estándar (lun\-vie)**Condiciones ambientales** Oficina**Descripción del puesto** **Únase a nosotros como Gestor de Proyectos \- Genere un impacto en la vanguardia de la innovación** El **Gestor de Proyectos** actúa como Líder del Proyecto y contacto principal con el patrocinador, y es responsable de la entrega general del proyecto (calidad, tiempo y costo) en nombre de la organización. Además, el Gestor de Proyectos establece y comunica las expectativas del cliente al equipo del proyecto y garantiza que se cumplan las vías de escalado tanto interna como externamente. La función implica liderar al equipo de proyecto multifuncional para cumplir o superar los entregables. **Sus responsabilidades:** * Actuar como contacto principal entre el patrocinador y la organización a nivel de proyecto. * Garantizar que se cumplan las vías de escalado tanto interna como externamente (Reglas de participación – vías de comunicación). * En proyectos cuyo alcance lo requiera, garantizar una clara delimitación de responsabilidades y vías de comunicación para gestores secundarios del proyecto (por ejemplo, líder en una región específica, líder para un proveedor o conjunto específico de entregables). * Ser responsable de la entrega general del proyecto multifuncional (tiempo, costo y calidad). * Garantizar la gestión financiera responsable a nivel de proyecto mediante una comprensión profunda del contrato, la asignación de recursos al presupuesto, la gestión de actividades fuera del alcance, la conducción del proceso/negociaciones de modificaciones contractuales (Con Mod) y la ejecución del equipo dentro de los plazos establecidos. * Establecer, comunicar y gestionar las expectativas del cliente para lograr una entrega óptima durante el proyecto. * Impulsar la identificación de riesgos y la resolución de problemas a nivel de proyecto (RBQM/RESOLVE). * Garantizar el cumplimiento por parte del equipo del proyecto de las políticas de la organización, los procedimientos operativos estándar (POE), las normas ICH\-GCP, los requisitos reglamentarios y los requisitos específicos del proyecto. **Requisitos de formación y experiencia:** * Título universitario o equivalente y titulación académica/vocacional relevante. * Experiencia previa que aporte los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para desempeñar el puesto (equivalente a 8\+ años). * Experiencia previa en estudios no intervencionistas (ENI). Los años de experiencia hacen referencia a la cantidad típica de años de experiencia relacionada necesaria para adquirir los conocimientos, habilidades y competencias requeridos para desempeñar las funciones esenciales del puesto. Los años de experiencia no deben utilizarse como único criterio para determinar la categoría del puesto ni para tomar decisiones de selección laboral. **Conocimientos, habilidades y competencias:** * Competencia técnica y en sistemas, como habilidades informáticas, incluido el uso eficaz de sistemas y aplicaciones tales como Microsoft Outlook, Word, Excel y PowerPoint, así como los sistemas propios de la organización (CTMS, Preclarus, Clarity). * Capacidad para delegar y priorizar eficazmente su propia carga de trabajo y la del equipo del proyecto en un entorno frecuentemente cambiante. * Habilidades efectivas de comunicación oral y escrita, así como de presentación. * Actitud proactiva, orientada a soluciones y adaptable ante cambios de prioridades y situaciones. * Conocimiento avanzado del área terapéutica y de las directrices y normativas relativas al desarrollo clínico. * Amplia comprensión de los principios fundamentales de la gestión de proyectos (tiempo, calidad y costo), incluida una sólida capacidad financiera. * Buenas habilidades interpersonales y de atención al cliente, incluida la capacidad de liderar, motivar y coordinar equipos de proyecto multifuncionales. * Capacidad de juicio y toma de decisiones adecuada, así como de aplicar pensamiento estratégico crítico y analítico para gestionar situaciones complejas o ambiguas. * Capacidad para negociar, persuadir e influir en los demás, incluida una conciencia intercultural. **Condiciones y entorno de trabajo:** * El trabajo se realiza en una oficina/laboratorio y/o un entorno clínico. * Exposición a fluidos biológicos con posible exposición a organismos infecciosos. * Exposición a equipos eléctricos de oficina. * Se requiere equipo de protección personal, como gafas protectoras, ropa y guantes. **¿Por qué unirse a nosotros?** Al unirse a Thermo Fisher Scientific, forma parte de un equipo global que valora la pasión, la innovación y el compromiso con la excelencia científica. Trabajará en un entorno donde la colaboración y el desarrollo forman parte de la experiencia cotidiana, y donde sus contribuciones marcan una verdadera diferencia. Postúlese hoy mismo para ayudarnos a ofrecer los avances del mañana.
