**SOBRE NOSOTROS** ARRISE establece el estándar de referencia en prestación de servicios y excelencia en la industria del iGaming. Desempeñando un papel clave en el éxito de sus clientes —entre los que se incluye Pragmatic Play, una marca de confianza para los mayores casinos online del mundo gracias a sus productos innovadores—, ARRISE contribuye a ofrecer experiencias de juego excepcionales a millones de jugadores en todo el mundo. Nuestro equipo global, compuesto por más de 10 000 profesionales talentosos y motivados, está configurando el futuro del iGaming. Con sede central en Gibraltar, contamos con oficinas en Canadá, India, Isla de Man, Letonia, Malta, Rumanía, Serbia, Bulgaria y Emiratos Árabes Unidos, además de otros destinos emocionantes en perspectiva. En ARRISE nos enorgullece crear oportunidades de crecimiento en todos los niveles, invirtiendo constantemente en nuestro personal, dando la bienvenida a nuevos colegas y forjando alianzas estratégicas que abran nuevas vías hacia el éxito. Para lograrlo, apostamos por nosotros mismos. Sabemos que el éxito es un esfuerzo colectivo, y nuestro equipo se impulsa mediante la ambición, la colaboración y un compromiso compartido con el crecimiento y el logro de resultados, abrazando cada paso del camino. Únete al futuro del iGaming con ¡10 000 ARRISERS! ¿Ves un puesto que te entusiasma? ¡Postúlate ahora y muy pronto nuestro amable equipo de reclutamiento se pondrá en contacto contigo! Tu trayectoria comienza aquí. **Acerca del puesto** Buscamos un Especialista en Adquisición de Talentos con amplia experiencia en la contratación de puestos Técnicos y Operativos dentro de un entorno internacional dinámico y acelerado. Este puesto desempeña un papel fundamental para escalar nuestros equipos globales de Producción de Estudios, Servicios Corporativos y Fraude y Riesgo —desde ingenieros eléctricos hasta supervisores de instalaciones—. Colaborarás con jefes de departamento, gestores de equipos y partes interesadas interfuncionales para identificar, atraer y contratar a los mejores profesionales capaces de prosperar en entornos complejos y de rápido crecimiento. **¿Qué harás?:** * Gestionarás de forma integral el ciclo completo de reclutamiento para puestos de Producción de Estudios, Servicios Corporativos y Fraude y Riesgo —desde técnicos audiovisuales hasta controladores de vigilancia y analistas de riesgo y fraude. * Colaborarás estrechamente con la dirección de producto para comprender los objetivos estratégicos de contratación y definir los requisitos de los puestos. Formarás parte de la elaboración de la estrategia global para puestos relacionados con producto. * Crearás y ejecutarás estrategias proactivas de prospección adaptadas al talento especializado en producto en mercados internacionales. * Identificarás y contactarás a candidatos pasivos mediante técnicas avanzadas de búsqueda, cartografía del talento y tácticas de headhunting. * Evaluarás a los candidatos tanto en competencias técnicas como en su adecuación cultural. * Gestionarás una experiencia excepcional para los candidatos, garantizando una comunicación clara y oportuna durante todo el proceso de contratación. * Ofrecerás una experiencia de primer nivel a los gestores de contratación, construyendo excelentes relaciones con las partes interesadas senior. * Colaborarás con los equipos de RR.HH. y remuneración para estructurar ofertas competitivas y atractivas. * Seguirás, analizarás e informarás sobre métricas de reclutamiento, incluidos el tiempo de ocupación, la calidad de la contratación y la salud del embudo de candidatos. * Garantizarás el cumplimiento de las políticas internas y de la normativa local y global en materia de contratación. * Gestionarás, según sea necesario, asociaciones con agencias de reclutamiento tecnológico y headhunters. * Actuarás como verdadero asesor en adquisición de talento y embajador de la marca ARRISE en todas tus interacciones. * Mantendrás actualizados tus conocimientos sobre las tendencias del mercado laboral tecnológico y de producto, aportando información valiosa a los equipos de contratación. **¿Qué te convierte en un candidato destacado?:** * Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento, centrada en puestos técnicos u operativos. * Experiencia previa tanto en agencias como en departamentos internos de reclutamiento constituye una ventaja significativa. * Éxito demostrado en la contratación de diversos perfiles, tales como ingenieros eléctricos, técnicos audiovisuales, especialistas en CCTV, técnicos en iluminación y analistas de riesgo y fraude. * Experiencia en reclutamiento internacional y transfronterizo. * Conocimiento de plataformas especializadas de prospección y bolsas de trabajo específicas por país. * Capacidad para gestionar múltiples procesos de contratación simultáneos, manteniendo una alta calidad en la experiencia tanto de los candidatos como de las partes interesadas. * Fuerte sensibilidad empresarial y comercial, con capacidad para vincular los resultados del reclutamiento con los objetivos empresariales. * Habilidad comprobada para construir sólidas relaciones con partes interesadas senior y gestores de contratación. * Experiencia trabajando con indicadores clave de rendimiento (KPI) de reclutamiento, como el tiempo de contratación, el NPS y la calidad de la contratación. * Dominio fluido del inglés; conocimientos adicionales de otros idiomas son un plus. * Familiaridad con plataformas ATS; experiencia con Jobvite constituye una ventaja adicional. **¿Qué te ofrecemos a cambio?:** * Cobertura privada de atención sanitaria. * La oportunidad de trabajar en un excelente equipo, amable y solidario. * Excelentes oportunidades de crecimiento profesional en una gran empresa internacional en constante evolución. * Almuerzos semanales corporativos y excelentes eventos sociales. * Crecer con ARRISE | Learning Hub: aprendizaje personalizado, desarrollo profesional gamificado y un sinfín de oportunidades de crecimiento profesional al alcance de tu mano.