##### **Desde Cuatroochenta queremos incorporar en el equipo un/a Técnico/a de RRHH, quien será una pieza clave en la gestión administrativa de personas en LATAM, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos de personal, nómina y cumplimiento legal, y ofreciendo una excelente experiencia a la plantilla.** #### **Si eres una persona con capacidad de análisis y planificación, resolutiva y quieres asumir nuevos retos, ¡ESTO TE INTERESA!** **Funciones** ------------- #### **Gestión integral de la administración de personal (altas, bajas, contratos y documentación).** #### **Coordinación y validación de información para los procesos de nómina con gestorías locales.** #### **Seguimiento del cumplimiento de la normativa laboral en los distintos países de LATAM.** #### **Gestión de beneficios, control de asistencia, ausencias y vacaciones.** #### **Onboarding y offboarding administrativo, cuidando la experiencia de las personas.** #### **Elaboración de reportes e indicadores de RRHH.** #### **Apoyo en procesos de selección en LATAM cuando sea necesario.** #### **Participación en proyectos de mejora, estandarización y digitalización del área.** **Propuesta de valor** ---------------------- ###### **Modelo híbrido: 3 días presencial en la oficina de Bogotá y 2 de teletrabajo (primer mes y medio 100% presencial).** ###### **Horario flexible y aprendizaje continuo.** ###### **Formación continua a través de certificaciones, cursos, tech talks internas, plataformas de e\-learning y jornadas de team building.** ###### **Acceso a plataformas de e\-learning (Udemy, Codely, Coursera y Zoho Learn).** ###### **Acceso al Club de descuentos “Por ser Cuatroochenter” para el trabajador y 5 familiares y/o amigos** ###### **Acceso a las 480coins.** ###### **Retribución competitiva: salario fijo \+ variable vinculado a tu plan de carrera.** **Requisitos** -------------- ##### **Mínimo 3 años de experiencia en RRHH, especialmente en administración de personal o rol generalista.** ##### **Experiencia en gestión de nóminas y trato directo con trabajadores.** ##### **Conocimiento de normativa laboral (imprescindible Colombia; muy valorable Panamá).** ##### **Excel nivel avanzado.** ##### **Perfil organizado, comunicativo, analítico y con iniciativa.** ##### **Interés por la tecnología y por mejorar procesos.** ### **Si dominas estas tecnologías y te gustaría incorporarte a un equipo tecnológico multidisciplinar**