ID de solicitud: 241839 Gracias por su interés en ScotiaTech, el nuevo e innovador centro tecnológico de Scotiabank en Bogotá. Únase a un equipo ganador orientado a un propósito que promueve la creatividad y la innovación en un entorno dinámico, donde siempre estamos comprometidos con los resultados, dentro de una cultura inclusiva, diversa y de alto desempeño. **Propósito** Contribuye al éxito general del equipo tecnológico de CCA Insurance en Canadá y Colombia, asegurando que se ejecuten o entreguen las metas, planes e iniciativas individuales específicas en apoyo de las estrategias y objetivos comerciales del equipo. Asegura que todas las actividades realizadas cumplan con las regulaciones aplicables, las políticas internas y los procedimientos establecidos. **Responsabilidades** 1\. Diseñar, desarrollar, probar, implementar, mantener y mejorar de forma iterativa soluciones de software de alta calidad 2\. Brindar liderazgo técnico y experiencia especializada a los demás miembros del equipo y a las partes interesadas en las dimensiones comercial y técnica del proyecto 3\. En un entorno ágil, desarrollar aplicaciones rentables y eficientes para cumplir con los objetivos comerciales mediante el análisis de los requisitos de los usuarios, la elaboración de especificaciones técnicas y el diseño, así como el desarrollo y mantenimiento de programas conforme a los estándares establecidos. El titular debe garantizar que los programas y aplicaciones desarrollados cumplan con los requisitos de alta disponibilidad, integridad y confiabilidad del entorno de procesamiento de transacciones en línea. 4\. Brindar soporte en producción y en las pruebas de aceptación por parte de los usuarios para las aplicaciones asignadas, identificando, evaluando, escalando y resolviendo problemas, además de apoyar a otros miembros del equipo. Puede requerirse que los sistemas de CCA Insurance ofrezcan soporte fuera del horario laboral para garantizar que los sistemas operen conforme a los acuerdos documentados de nivel de servicio para los usuarios. 5\. Implementar nuevos sistemas o mejoras revisando los programas escritos por los miembros del equipo, estableciendo y ejecutando procedimientos de prueba del sistema, desarrollando un plan de implementación, elaborando la documentación requerida de programas y sistemas, y asegurando que toda la funcionalidad se haya entregado según lo requerido. Asimismo, es necesario brindar soporte posterior a la implementación y capacitación al personal de operaciones informáticas sobre la funcionalidad de procesamiento en producción. 6\. Apoyar al Líder del Proyecto/Técnico o al Gerente supervisando al personal más junior, brindando soporte alternativo al Líder del Proyecto/Técnico o al Gerente, colaborando en el desarrollo de planes de trabajo detallados y monitoreando el avance respecto del plan. 7\. Brindar orientación técnica y revisiones a otros miembros del equipo mediante recorridos técnicos. 8\. Mantenerse actualizado sobre las tendencias tecnológicas en constante evolución, aprender de forma autodidacta nuevas tecnologías y conservar una comprensión clara de las estrategias comerciales y tecnológicas de la División. 9\. Brindar soporte en producción durante la noche para la aplicación asignada cuando sea necesario. **Dimensiones** El titular debe tener una buena comprensión del desarrollo de sistemas comerciales y del análisis empresarial, con capacidad para apoyar las principales actividades de desarrollo y actuar como analista de negocios de respaldo según sea necesario. El titular debe poseer buenas habilidades analíticas, de resolución de problemas y de diagnóstico para desarrollar y dar soporte a los sistemas que satisfagan los requisitos de los usuarios. El titular debe ser creativo y flexible al identificar soluciones técnicas para resolver problemas comerciales en un entorno empresarial en constante cambio, exigente y complejo. El titular debe tener un conocimiento detallado de los sistemas de aplicaciones por los que es responsable. El titular debe contar con buenas habilidades interpersonales y de comunicación para presentar propuestas, brindar soporte a los usuarios e interactuar con los miembros del equipo y otros departamentos. Debe tener un conocimiento amplio y sólido de los productos y servicios bancarios, las tendencias del mercado, el crédito comercial, los servicios informáticos, las herramientas de planificación y control, y la estructura organizacional. El titular se guía por las políticas del Banco y recibe instrucciones generales del Líder Técnico, Gerente o Gerente de Proyectos para los proyectos asignados. Se espera que el titular funcione de forma independiente para garantizar que se cumplan las tareas y los objetivos del proyecto asignados. El desarrollador trabaja con el equipo ágil para apoyar al Dueño del Producto en la refinación del backlog del producto y en la priorización del valor comercial. Se requiere que el titular trabaje de forma independiente/autónoma dentro de los parámetros acordados por el equipo de desarrollo. Se le otorga autonomía y se espera que el titular asuma la propiedad de su solución, asegurando su integración completa y minimizando el impacto de la deuda técnica. Cuando surjan problemas, la resolución debe discutirse primero entre los miembros del equipo. Si es necesario, se utilizarán los canales adecuados de escalación. También se espera que el titular desempeñe un rol de liderazgo dentro del equipo, creando un entorno laboral positivo mediante la tutoría y el fomento, además de compartir su experiencia técnica y consejos con el resto del equipo. El titular es responsable del desarrollo de pequeños proyectos de desarrollo (≤ 500 días-hombre) con presupuestos superiores a $500,000. Además de los proyectos de desarrollo, el titular también debe dar soporte simultáneo a múltiples aplicaciones. El titular debe garantizar la alta disponibilidad, integridad y confiabilidad de los programas desarrollados, ya que un error podría exponer al Banco a pérdidas significativas o riesgos indebidos. **Educación** * Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Matemáticas o formación/experiencia equivalente **Experiencia/Habilidades** \- 5\- 7 años de experiencia en TI, con un mínimo de 4 o más años de experiencia técnica avanzada * Experiencia trabajando en un entorno ágil * Lenguajes de programación: Java sólido, JavaScript, SQL. * Frameworks: SpringBoot * Conocimiento de tecnologías de despliegue en la nube y contenedores. * Tecnologías de interfaz de usuario: HTML, CSS, XHTML, ReactJS * Servidores de aplicaciones: WAS, Tomcat o JBoss. * Sistemas de gestión de bases de datos relacionales (RDMS) como Sybase, MS SQL Server, Oracle o DB2\. * Programación orientada a objetos * Comprensión del diseño de sistemas/informática web * Comprensión de la arquitectura orientada a servicios, computación en la nube y microservicios * Redes, comunicaciones y procesamiento en línea * Técnicas de desarrollo, tales como depuración, pruebas, codificación y uso de herramientas de productividad * Gestión de repositorios de código fuente (CIAD / Bitbucket / Jenkins) * Paquetes de software utilizados por la división (Office 365, Microsoft Office, Project, Visio, JIRA, Confluence) * Soporte en producción, UAT – extremo a extremo **Características Ágiles** * Es un verdadero jugador de equipo que valora las perspectivas y opiniones de los demás, liderando con humildad y confianza * Asume la responsabilidad de los resultados y muestra una actitud de «sí se puede» * Demuestra un alto nivel de inteligencia emocional (autoconocimiento, autorregulación, empatía, motivación y habilidades sociales) * Tiene una gran disposición para evolucionar y mejorar continuamente, enfrentar problemas complejos y buscar/brindar retroalimentación constante * Acepta el cambio y lo ve como un impulsor esencial para resolver cuestiones complejas * Demuestra flexibilidad y es capaz de avanzar sin tener todas las respuestas * Busca constantemente comprender, cumplir y entregar las expectativas de los clientes **Competencias** * Demuestra habilidades orales y escritas de comunicación y es capaz de contribuir a debates productivos sobre funcionalidades * Actúa como modelo a seguir, fomentando la colaboración y participación del equipo que conduzca a resultados efectivos y mayor satisfacción del cliente * Posee un conjunto amplio de habilidades que le permiten participar activamente en todos los flujos de actividad de desarrollo * Tiene una atención excepcional al detalle, demostrando capacidad para prosperar bajo presión y plazos ajustados * Es flexible y abierto, capaz de trabajar en un entorno altamente colaborativo y cambiante * Mantiene conocimientos actualizados sobre las tendencias tecnológicas/industriales, además de una pasión por el aprendizaje continuo y la adquisición de nuevas habilidades * Se esfuerza constantemente por entregar una calidad impecable de código * Demuestra un fuerte liderazgo y capacidad de tutoría que permite a los miembros más junior del equipo prosperar **Condiciones de trabajo** * Entorno dinámico, altamente colaborativo y abierto, donde todos los miembros del equipo son visibles y mantienen una interacción constante * Los tableros del equipo (backlog de sprint, backlog del producto, etc.) son visibles y se rastrean en el espacio compartido de trabajo del equipo * Ocasiones periódicas de intervenciones orales, presentaciones, reuniones diarias (stand\-up), etc. * Requiere un grado moderado de movilidad \- principalmente teléfono, reuniones, laptop * Puede requerirse desplazarse ocasionalmente a distintas ubicaciones del Banco El puesto requiere un uso concentrado de la vista y el tacto en una terminal informática durante un promedio de 5\-6 horas/día. El titular debe ser capaz de reaccionar rápidamente para ayudar a resolver problemas técnicos y trabajar horas extras en numerosas ocasiones para cumplir con fechas límite e implementar sistemas. El titular puede requerirse viajar a ubicaciones remotas. El titular debe trabajar ocasionalmente los fines de semana, llevar un localizador aproximadamente el 30 % del tiempo y puede requerirse trabajar turnos para brindar soporte a los sistemas. Ubicación(es): Colombia : Bogotá : Bogotá ScotiaTech es una unidad de negocio dentro de ScotiaGBS, una empresa del Grupo Scotiabank ubicada en Bogotá, Colombia. El centro ScotiaTech fue creado para apoyar diversos sistemas y procesos tecnológicos del Banco. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y positivo, además de beneficios competitivos. En ScotiaTech valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta y estamos comprometidos con crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en una carrera en ScotiaTech; sin embargo, solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista.