**Acerca de WPP Media** WPP es la empresa de transformación creativa. Utilizamos el poder de la creatividad para construir mejores futuros para nuestras personas, nuestro planeta, nuestros clientes y nuestras comunidades. Para obtener más información, visite wpp.com. WPP Media es el colectivo global de medios de WPP. En un mundo donde los medios están en todas partes y en todo, reunimos las mejores plataformas, personas y socios para crear oportunidades ilimitadas de crecimiento. Para obtener más información, visite wppmedia.com En WPP Media, creemos en el poder de nuestra cultura y de nuestras personas. Es precisamente eso lo que nos eleva para ofrecer experiencias excepcionales tanto a nuestros clientes como entre nosotros mismos. En este puesto será fundamental adoptar los valores centrales compartidos por WPP y WPP Media: * Ser **Extraordinarios**, *liderando de forma colectiva* para *inspirar una creatividad transformadora*. * Crear un entorno **Abierto**, *equilibrando las experiencias de las personas y de los clientes* mediante la *cultivación de la confianza*. * Liderar con **Optimismo**, *impulsando el crecimiento y el desarrollo* para *movilizar a toda la organización*. Buscamos un Director Senior de Analítica experimentado para liderar a nuestro equipo de analítica. Se trata de un puesto clave de liderazgo centrado en la coordinación del equipo, la gestión de procesos y la garantía de la entrega exitosa de proyectos de analítica. El candidato ideal destacará en la gestión de partes interesadas y en el liderazgo de equipos. Usted actuará como interlocutor principal entre nuestro equipo de analítica y los líderes empresariales en Estados Unidos. Este puesto es ideal para un líder que disfrute empoderar a un equipo. Su principal foco será el liderazgo administrativo, la coordinación y la mejora de procesos, con una supervisión de alto nivel del trabajo técnico del equipo. **4. Responsabilidades clave:** * Supervisará el diseño y mantenimiento de paneles de control e informes elaborados por el equipo, asegurando que satisfagan las necesidades de las partes interesadas y los estándares de calidad. * Brindará apoyo administrativo, operativo y de liderazgo al equipo de analítica, gestionando las cargas de trabajo, eliminando obstáculos y fomentando el crecimiento profesional. * Ejercerá una supervisión de alto nivel sobre proyectos relacionados con nuestra infraestructura de datos, incluidos los modelos de datos, los lagos de datos y los almacenes de datos, garantizando su alineación con los objetivos empresariales. * Proporcionará apoyo administrativo al equipo de analítica, fomentando el desarrollo de capacidades y la excelencia en la ejecución. * Colaborará activamente con partes interesadas globales y locales para comprender sus desafíos empresariales. **5. Requisitos y calificaciones (obligatorios):** * **Formación académica:** Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Estadística, Ingeniería, Ciencias de la Computación o campo afín. * **Experiencia:** Mínimo 4 años de experiencia demostrable en puestos de liderazgo, con un historial sólido en la gestión de proyectos y equipos pequeños o iniciativas clave. * **Competencias técnicas:** * **Comprensión del ecosistema del marketing digital:** Es importante comprender el ciclo de vida de los datos en el entorno digital, desde la implementación técnica (por ejemplo, gestión de campañas, etiquetado) hasta la creación de paneles de control y su vinculación con los objetivos de marketing. * **Conocimiento de estructuras de datos:** Debe poseer una comprensión conceptual del funcionamiento y la estructura de las bases de datos. El objetivo es poder conversar con el equipo técnico sobre arquitectura y modelado de datos, sin necesidad de ser un experto en su implementación. * **Familiaridad con herramientas de BI y analítica:** Es necesario contar con una comprensión general de las capacidades de las herramientas de visualización (como Power BI y Tableau) y las plataformas de analítica (como Google Analytics y CM360). Lo esencial es saber qué se puede lograr con ellas para orientar la estrategia del equipo. * **Competencias blandas:** * **Comunicación:** Habilidades excepcionales e impecables de comunicación en inglés (tanto escrita como oral), con experiencia comprobada en la presentación de informes ante partes interesadas de nivel directivo y ejecutivo. * **Gestión de partes interesadas:** Capacidad demostrada para establecer relaciones sólidas, gestionar expectativas y actuar como socio de confianza para los líderes empresariales. * **Liderazgo y coordinación:** Experiencia sólida en liderazgo de equipos, incluida la gestión de cargas de trabajo, la coordinación de proyectos y el desarrollo del equipo. * **Organización:** Excelentes habilidades organizativas y una alta atención al detalle para gestionar proyectos y procesos complejos. * **Idiomas:** Competencia profesional tanto en español como en inglés (oral y escrito). **Calificaciones preferidas (deseables):** * Conocimientos y experiencia en lenguajes de programación como Python y/o R para análisis de datos, aprendizaje automático y modelado estadístico. * Experiencia en análisis de datos aplicado a los sectores de medios, publicidad o agencias. * Certificaciones relevantes en plataformas en la nube (por ejemplo, Microsoft Azure, AWS) o en herramientas de BI. **Vida en WPP Media y beneficios** Nuestra pasión por dar forma a la próxima era de los medios incluye invertir en nuestros empleados para ayudarles a realizar su mejor trabajo; estamos tan comprometidos con el crecimiento de nuestros empleados como con la inversión responsable en medios. Los empleados de WPP Media pueden aprovechar las redes globales de WPP Media y WPP para perseguir sus pasiones, ampliar sus redes profesionales y aprender en la vanguardia del marketing y la publicidad. Contamos con diversos grupos de recursos para empleados y organizamos con frecuencia eventos presenciales en la oficina que destacan los logros del equipo, comparten liderazgo en temas especializados y celebran festividades y acontecimientos importantes. Nuestros beneficios incluyen acceso a plataformas internas de aprendizaje, certificaciones y sesiones de formación, seguro de vida, programas de bienestar, licencias remuneradas significativas, descuentos preferenciales con socios, jornada de concienciación sobre salud mental para empleados, y mucho más. WPP Media es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y evalúa a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características particulares. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan integrados y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. Creemos que el mejor trabajo se lleva a cabo cuando estamos juntos, fomentando la creatividad, la colaboración y la conexión. Si necesita adaptaciones o flexibilidad, por favor coméntelo con el equipo de contratación durante el proceso de entrevista. **Este puesto se desempeña bajo una modalidad de trabajo remota o híbrida y debe realizarse exclusivamente dentro del territorio colombiano. Solo podrán postularse candidatos residentes en Colombia con permiso de trabajo válido. Los contratos de trabajo remoto no permiten el empleo ni la reubicación en el extranjero.** Lea nuestra Aviso de Privacidad (https://www.wppmedia.com/pages/privacy\-policy ) para obtener más información sobre cómo tratamos los datos que usted proporciona. Aunque agradecemos todas las solicitudes recibidas, solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista. \#LI\-GOC Lea nuestra Aviso de Privacidad para obtener más información sobre cómo tratamos los datos que usted proporciona. Lea nuestra Aviso de Privacidad para obtener más información sobre cómo tratamos los datos que usted proporciona.