GERENTE GENERAL

Descripción

Resumen del Puesto: Profesional con amplia experiencia para establecer, dirigir y supervisar las operaciones de la empresa, desarrollando relaciones estratégicas y liderando equipos. Puntos Destacados: 1. Establecer y aprobar objetivos, políticas y programas para la empresa 2. Coordinar el trabajo de departamentos y representar a la organización 3. Liderar y motivar a un equipo diverso de profesionales **EDUCACION:** Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, posgrados y especializaciones u otra disciplina relevante. **EXPERIENCIA:** 10 año de experiencia \+ MAS. **FORMACION:** Habilidades Técnicas y Digitales: Desarrollo de Habilidades Interpersonales. **CONOCIMIENTOS:** Administración y gerencia, Mercadotecnia y ventas, Servicio al cliente, Recursos humanos. **FUNCIONES:** * Establecer, formular y aprobar objetivos, políticas y programas para la empresa. * Autorizar y organizar el funcionamiento de los principales departamentos y la categoría del personal. * Asignar fondos para implementar políticas y programas de la empresa; establecer control administrativo y financiero; formular y aprobar planes de ascenso. * Seleccionar y autorizar el nombramiento de directores, subdirectores y otros ejecutivos. * Coordinar el trabajo de departamentos o divisiones regionales. * Representar a la organización o delegar en representantes para que actúen en nombre de ella en negociaciones u otras funciones oficiales. * Supervisar y dirigir las operaciones diarias, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos. * Desarrollar relaciones sólidas con clientes clave, proveedores y socios estratégicos. * Tomar decisiones críticas relacionadas con la inversión, expansión y desarrollo de nuevos mercados. * Liderar y motivar a un equipo diverso de profesionales. * compensación a Convenir