Analista de mercadeo

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Implementar el plan de mercadeo de las marcas, proponer oportunidades para la categoría y liderar el desarrollo e innovación de productos. Puntos Destacados: 1. Implementación de planes de mercadeo y mejora de productos/marcas. 2. Propuesta e implementación de promociones y actividades en punto de venta. 3. Liderar conceptos de nuevos productos y empaques. **Analista de Mercadeo** **1\. PROPÓSITO / MISIÓN** Implementar el plan de mercadeo de las marcas y proponer oportunidades para la categoría. **2\. EDUCACIÓN** **Formación académica** * Profesional en Ingeniería Industrial y carreras afines. **3\. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS** * Conocimientos en mercadeo (preferible). * Capacidad de análisis numérico y competitivo. * Habilidades de relacionamiento; preferible experiencia con proveedores y equipos de ventas. * Conocimientos en marketing digital (preferible). * Herramientas Office: Word, Excel y PowerPoint. **4\. EXPERIENCIA** * 1 a 3 años soportando procesos comerciales y/o de mercadeo. * Prácticas afines al área. **5\. RESPONSABILIDADES** **Finalidad / Entregable: MARCAS** 1\. Investigar, proponer e implementar acciones orientadas al cumplimiento de los planes previstos de mercadeo y otras actividades de mejoramiento en productos y/o marcas. 2\. Proponer e implementar promociones y actividades en punto de venta para asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas y el desarrollo de las marcas. 3\. Liderar conceptos nuevos de producto y empaques para contribuir a las mejoras de la marca y la categoría. 4\. Identificar y evaluar la competencia en el mercado, realizar seguimiento a la salud de la marca y proponer acciones para aprovechar oportunidades de la compañía y bloquear acciones de la competencia. 5\. Coordinar propuestas de comunicación acordes con la estrategia de las marcas para contribuir a la correcta implementación. 6\. Hacer seguimiento a la ejecución de las ventas de la categoría e indicadores de rentabilidad para proponer acciones oportunas que contribuyan al crecimiento de la categoría. 7\. Hacer seguimiento a los gastos de publicidad para optimizar las inversiones de las categorías a cargo. 8\. Liderar los procesos de desarrollo e innovación de nuevos productos y activaciones. 9\. Administrar y consolidar los formatos de grupos primarios, planeación de demanda, indicadores de gestión, órdenes de compra y libros de productos. 10\. Realizar seguimiento al mercado para entender tendencias y comportamientos. **Toma de decisiones / Nivel de autoridad** **Propone:** * Planes de mejoramiento. * Productos e innovaciones. * Acciones que generen bloqueo a la competencia. * Actividades y promociones. **Decide:** * Estrategia digital de las marcas a cargo.

Publicado por

Valentina Rodríguez

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